招聘物业综合主管。薪资为3200-3500元。要求年龄在25-45岁之间，从事过物业收费、客服、消控、行政等综合性工作1年以上，持有消控证者优先录用。若上述综合性工作经验不全面，但与物业相关工作经验丰富也可考虑。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0039 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 主要负责水、电、墙地面、空调、门窗等设施设备的维护与故障维修 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，年龄30到50岁之间 2. 有综合维修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班 全职，兼职都可以

J38LJ0033 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0043 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0030 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、3年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

J38LJ0106 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

袁家沟来个挖机带班

四川省古蔺县大村镇招聘钢模挡墙班组，没有班组和不懂的勿扰， 任职要求： 1. 具备钢模施工相关经验，熟悉钢模系统构造及工艺流程 2. 拥有稳定、成建制的施工队伍，具备独立完成挡墙等专项钢模施工能力， 3. 自备专用钢模工具及配套设备，能适应泸州古蔺县项目现场作业条件 4.吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一管理与调度 5.无不良从业记录，具备良好的职业素养与团队协作意识

泸州市招电焊工1人工资350至400一天要证

有空的老师没得，皇华园区来个老师傅干两三天，生手勿扰，电话

招聘厨师工资面仪地址:叙永县摩泥镇仙草湖电话:

招聘物业经理一名。要求年龄在35至50岁之间，具备基础的电脑操作能力，有责任心。有管理经验者优先，无管理经验者也可培养。薪资为3000元起，根据能力可调整。每月带薪休假两天。上班时间为早7:30至晚17:00，收费期间和维修期间除外。

待遇8000一个月，包住不包吃，有综合项目管理经验，年龄50以下，，符合条件直接电话联系

咸水沽中心城区物业招聘一、保洁员1. 任职要求：男女不限，65周岁以下；50-60周岁可缴纳保险，身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识，服从工作安排。2. 工作内容：负责小区内外公共区域日常保洁清扫工作，岗位就近分配。3. 工作时间：早7:30—16:30，每月休息4天。4. 薪资：面议二、项目主管1. 任职要求：年龄45周岁以下，有物业项目管理相关工作经验，熟悉小区物业管理流程、业主沟通及团队管理工作；具备较强的沟通协调能力、问题处理能力与责任心，做事认真严谨；熟悉物业相关规章制度，能合理安排小区各项物业服务工作，服从管理。2. 工作时间：正常白班，每周休息1天。3. 薪资：面议三、垃圾清运工1. 任职要求：男女不限，65周岁以下，身体健康，能胜任垃圾清运体力工作，服从工作安排。2. 薪资：面议报名联系电话：联系人：马女士

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘物业经理/主管。，形象好，大专以上学历，有物业项目管理经验者优先。负责物业团队管理，统筹保洁、安保、宿管等人员的考勤；负责环境卫生管理，包括校园公共区域日常清洁、消杀、垃圾分类及卫生检查，保障校园整洁卫生；负责安全秩序管理，统筹校园安保巡查、出入管理、消防隐患排查、应急处置，维护校园安全稳定。

富丽假日酒店招聘维修值班人员1名(含酒店内网络:灯光:简单设施设备等)有意者面谈有五险。

物业管家负责小区业主日常沟通对接，及时受理、记录业主的咨询、报修、投诉等问题，协调各部门跟进处理，并做好结果反馈，妥善化解业主矛盾。负责业主信息档案的整理、录入、更新与管理，定期核对业主资料，确保档案信息完整、准确。负责物业日常通知、温馨提示、活动公告的发布与传达，配合物业园区各类便民活动、社区活动的组织与落地。协助开展物业费催缴、核对、台账统计等日常行政工作，按时完成各类工作报表整理上报。定期巡查园区楼栋及公共区域，及时发现园区设施、环境、秩序等相关问题，对接整改跟进。完成物业领导交办的其他日常物业服务相关工作。，50岁-55岁之间，身体健康，心态积极端正，亲和力强。熟练掌握基础电脑操作，能够独立使用办公软件完成文档录入、表格统计、资料整理、台账登记等工作。待人热情、有耐心、责任心强，善于沟通交流，服务意识良好，能够耐心对接业主各项需求。无不良从业记录，服从公司及物业项目管理安排，有物业、社区服务相关工作经验者优先录用。工资待遇：3000元/月基本工资，绩效200，双休，享节假日联系电话：

招聘岗位：物业管家二、岗位职责1、负责小区业主日常沟通对接，及时受理、记录业主的咨询、报修、投诉等问题，协调各部门跟进处理，并做好结果反馈，妥善化解业主矛盾。2、负责业主信息档案的整理、录入、更新与管理，定期核对业主资料，确保档案信息完整、准确。3、负责物业日常通知、温馨提示、活动公告的发布与传达，配合物业园区各类便民活动、社区活动的组织与落地。4、协助开展物业费催缴、核对、台账统计等日常行政工作，按时完成各类工作报表整理上报。5、定期巡查园区楼栋及公共区域，及时发现园区设施、环境、秩序等相关问题，对接整改跟进。6、完成物业领导交办的其他日常物业服务相关工作。三、任职要求2、年龄要求：50岁-55岁之间，身体健康，心态积极端正，亲和力强。3、技能要求：熟练掌握基础电脑操作，能够独立使用办公软件完成文档录入、表格统计、资料整理、台账登记等工作。4、工作素养：待人热情、有耐心、责任心强，善于沟通交流，服务意识良好，能够耐心对接业主各项需求。5、无不良从业记录，服从公司及物业项目管理安排，有物业、社区服务相关工作经验者优先录用。工资待遇：3000元/月基本工资，绩效200，双休，享节假日联系电话：

招聘生活服务官。薪资范围为4100至5400元。要求年龄在20至45岁之间，具备1年以上销售或经营管理工作经验。在物业行业有同等职务经验者优先。需具备办公软件使用知识。

招聘：维修工 龙马潭区

招聘工程主管。要求年龄在45岁以下，大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业优先。需具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识及应急事件处理等专业能力，并有5年以上房屋土建、水电维修从业经验，其中包含2年以上同岗位管理经验。要求熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程及成本预结算。具体薪资面议。工作地点位于四川泸州金科博翠湾（康健城附近）。

泸州嘉宝鑫洋物业管理有限责任公司招聘生活服务官1名。要求年龄20-45岁，高中学历，具备1年销售管理经验，有物业同等岗位经验者优先，需熟练使用办公软件。薪资范围为4100-5400元，提供五险。工作地址位于泸县县城。联系电话

招聘工程人员。岗位要求：熟悉水电运行和维修业务，持有应急管理局颁发的高、低压电工证。具有物业公司维修工作经验，懂弱电者优先。熟悉空调操作运行和维护。要求应聘者年龄45岁以下，中专以上文凭，稳定、细心、吃苦耐劳，适应能力强。薪资待遇面议。

招聘岗位：物业管家岗位职责1、负责小区业主日常沟通对接，及时受理、记录业主的咨询、报修、投诉等问题，协调各部门跟进处理，并做好结果反馈，妥善化解业主矛盾。2、负责业主信息档案的整理、录入、更新与管理，定期核对业主资料，确保档案信息完整、准确。3、负责物业日常通知、温馨提示、活动公告的发布与传达，配合物业园区各类便民活动、社区活动的组织与落地。4、协助开展物业费催缴、核对、台账统计等日常行政工作，按时完成各类工作报表整理上报。5、定期巡查园区楼栋及公共区域，及时发现园区设施、环境、秩序等相关问题，对接整改跟进。6、完成物业领导交办的其他日常物业服务相关工作。任职要求2、年龄要求：50岁-55岁之间，身体健康，心态积极端正，亲和力强。3、技能要求：熟练掌握基础电脑操作，能够独立使用办公软件完成文档录入、表格统计、资料整理、台账登记等工作。4、工作素养：待人热情、有耐心、责任心强，善于沟通交流，服务意识良好，能够耐心对接业主各项需求。5、无不良从业记录，服从公司及物业项目管理安排，有物业、社区服务相关工作经验者优先录用。工资待遇：3000元/月基本工资，绩效200，双休，享节假日联系电话：

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。