光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

住宿：100元/月，四人间，水电气费用由公司承担 食堂：100元/月，提供早中晚三餐 岗位内容： 1.向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2.深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3.负责合同洽谈、意向书签署及后续履约跟进； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与职业形象； 2.工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3.有团队协作精神，适应能力强，能灵活应对工作变化； 4.学习能力强，思维敏捷，具备快速响应能力。 薪酬待遇： 试用期保底5100元+提成 转正后综合收入8000-12000元以上 公司统一提供食宿、免费停车及充电服务，外勤可使用工作车辆，因公支出凭票据实报实销。 当前岗位实行单休制

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民"身体健康"培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+全国10+分子公司，目前公司是属于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部公司，年产值3-5亿。 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常维护，及时回应学员关于食疗产品的学习疑问，策划并开展群内互动活动，增强社群参与感与活跃度； 2、通过电话及微信渠道持续了解用户实际需求，针对不同用户群体实施精准化服务与销售引导，提升产品成交转化率，达成既定业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握公司产品信息、标准沟通流程、操作规范及销售策略，确保专业输出。 任职资格： 1、具备K12、电销或中老年群体销售相关经验，有社群运营背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察客户真实需求，具备较强的结果导向意识，曾为销售业绩领先者优先录用； 3、对社群用户的运营路径与转化机制有系统认知，并拥有可验证的成功落地经验； 4、具备优秀的语言表达能力及快速执行能力

职位名称：负责人业务助理（销售方向）-重点培养对象 岗位标签：与负责人并肩作战|高速成长|未来区域领袖 【岗位定位：您不只是助理，更是未来的将军】 您将成为我的【业务佩剑】与【影子】，与我一同深入全国市场一线。这不是一份简单的助理工作，而是一场为期6-12个月的“未来领袖”极限实战培训。您的终极目标，不是做好辅助，而是在实战考核通过后，独立执掌一方市场，成为封疆大吏。 【核心职责：在战争中学习战争】 1.战略协同与执行：与我一同出差，参与所有高层商务谈判、渠道会议与市场调研，负责核心内容的记录、跟进与落地。 2.销售前沿攻坚：在我授意下，独立完成特定客户或区域的试点攻坚、谈判与签约，用业绩证明您的销售锋芒。 3.我的“第二大脑”：协助我进行市场数据分析、策略复盘、方案撰写，从我的视角学习如何运筹帷幄。 4.团队孵化预备：在出差途中，协助我观察、评估地方团队，提前锻炼您的团队管理与领导能力。 5.信任与担当：处理我交办的各类紧急、重要且保密的事务，成为我最信赖的业务伙伴。 【我们寻找的“你”】 ·硬性条件： ·2-5年一线ToB或渠道销售经验，有出色的业绩证明。 ·必须能接受高频、灵活的全国范围出差（预计每月70%以上时间）。 ·学历不限，年龄25-32岁为佳。 ·有母婴、健康、消费、互联网地推经验者优先。 ·核心素质： ·极强的销售攻击性：热爱谈判，渴望赢单，享受征服客户的过程。 ·惊人的学习与悟性：能快速理解复杂商业模式，并能举一反三。 ·绝对的忠诚与可靠：品行端正，保密意识强，能承受高强度工作压力。 ·卓越的沟通与情商：能与各类人群打交道，是我得体的“代言人”。 ·强烈的野心与自驱力：不满足于当下，清晰渴望在1-2年内成为独当一面的负责人。 【您将获得的巨大回报】 ·独一无二的成长机会： ·获得我全身心的“师徒制”培养，学习我所有的商业思维、谈判技巧与管理心法。 ·您的成长路径被极度压缩，1年获得别人3-5年的经验。 ·清晰的职业晋升路径： ·6-12个月密集培养→通过考核→独立担任核心区域负责人。 ·极具竞争力的薪酬福利： ·提前授予：在培养期即享有未来负责区域的虚拟股权/期权激励。 ·差旅标准：与我同标准，无需为预算担忧。 ·事业起点：您将从公司最核心的圈子开始您的事业，拥有最高的起点和视野。 【我的承诺】 我将把您当作最重要的“项目”来投资。我会对您要求严苛，但也会倾囊相授。我们不仅是上下级，更是事业的同盟。 如果您渴望一场真正的冒险，渴望一个能改变命运的机会，请直接与我对话。

全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推、不限办公地点 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000 负责房源照片的拍摄、发布与内容更新，回复线上流量用户并整理相关数据。无需外出，避免日晒。 2.租房管家：平均月薪最低8000-24000 负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗：无须出门，月入12000-34000 维护房东、业主、公寓、酒店及合作方的房源挂靠业务，通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料，操作简便。 员工福利： 入职周年礼品、生日福利、节日津贴、通讯补贴 配备无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、工龄奖金

眉山仁寿招开槽/切割，电焊，泥瓦工，外墙漆/真石漆，工地小工/杂工

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眉山压缩机厂 招聘，普工 男女不限：18一50岁以下 不体检，上班带手机， 面试通过，当天安排宿舍， 招聘操作工：男女不限 1.装配车间：流水线作业，空调车间，工作环境好，只接20-40岁以内年轻人， 2.壳体、机加车间：有噪音、油污，可接受18一50岁以内的大龄工；年轻学历高的，岗位要好一点，工资也比普工高一些。 工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作 要求：18一50岁以下，能识字写字，认识26个字母，反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。 同工同酬薪资：5000-6000元/月 每月20日发上月工资，每个星期五可以预支200零用钱 食宿待遇：免费住宿+夜班补贴+福利餐（），WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机； ，面试，带上身份证原件，当天安排住宿。， ， 带上身份证原件，当天安排住宿。（报名电话

岗位名称：餐饮总监；餐饮前厅经理 岗位要求：1.具有大型中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。 薪资待遇：餐饮总监及餐饮前厅经理的年薪为10W至15W，能力突出者薪资面议。

东坡区江天樾小区，1.招保洁3人，只扫草坪上的落叶，2600元月休4天2.年龄，身体健康65岁以下，男女均可。地址：眉山东坡区滨河路江天樾小区。

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定并匹配合理的解决方案。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心及团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、踏实肯干，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

根据公司提供的精准客户进行联系，达成转化，完成任务 工作内容很简单，可以接受应届生和实习

招聘进行中！欢迎各位投递～ 【薪资待遇】: 写字楼办公！无需外出！ 冬暖夏凉！咖啡+奶茶+小零食管够！ 无责底薪4500(永久无责底薪无任何业绩包含) (3000-30000)绩效奖金 40%提成行业内高提成(永久无责底薪无任何业绩包含)+开单奖+工龄奖+年终奖 新人0-2个月1万2、3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上 【岗位职责】: 1.联系公司客户资源 2.为客户合理方案 3.为客户提供一站式服务 【上班时间】 8：30~19：00，法定节假日正常休~ 欢迎加入~~

前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度 公司基本都是00后95后的平台氛围更加OK（相处非常愉快）

"招聘：订奶员（3.6k-7k） 薪资：3600-7000元/月 岗位职责 1.负责产品市场推广，拓展销售渠道 3.具备良好沟通能力，亲和力强 线上线下可运作，时间自由家庭，孩子，工作三不误" 联系电话：

招聘：市场专员（）彭山 伟业广场9楼

日常装饰装修相关知识了解，资源整理，电话邀约，小区渠道开展建立，邀约客户。

职位简介 我们寻找充满热情、善于沟通的销售精英，作为连接客户与理想家居的专业顾问。你将通过提供专业咨询与解决方案，促成装修签约，实现客户价值与个人业绩的双赢。 核心职责 1.开发新客户，高效跟进意向客户。 2.提供专业装修咨询，深度挖掘客户需求。 3.讲解方案与报价，进行谈判，促成合同签订。 4.维护客户关系，协调内部流程，确保客户满意。 任职要求 1.有销售经验，装修、建材或家居行业背景优先。 2.出色的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 3.目标感强，能承受压力，具备团队精神。 4.对装修设计或材料有基本了解者优先。 薪酬 ·薪酬：有竞争力的“底薪+高提成+奖金”，收入透明，上不封顶。

我们不搞虚的！首月保底5000！实体办公环境！ 招人啦！！！ 从事个人经济纠纷法律咨询服务，公司旗下设有自持律所，通过平台广告引流获取客户资源。客户对个人债务法律咨询产生兴趣后点击了解，你只需使用企业微信联系公司分配的客户资源，向其介绍我们的服务内容，促成案件委托，后续工作由法务团队与专业律师跟进处理。 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，日均15~20条精准线索。法律专业问题由律师和法务负责解答，无经验要求，入职即享一对一带教培训，快速上手。 首月保底5000，真实有效！次月起底薪3600，底薪不含任何绩效，仅设200元全勤考核，提成区间12%-20%，综合月薪普遍8000以上。 工作时间早9晚7，日常不加班。团队整体转化率18%及以上享受双休，未达标准则为单休。

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