1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

招聘C1驾驶员要求没有重大交通事故，无不良记录要踏实肯干，能吃苦耐劳。有意者请联系 原标题：《招聘C1司机》

工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

就这家，别看其他公司了，都是销售肯定是找提成高的，能赚钱的 只要一入职我们公司，就给你正式员工的待遇和老员工一视同仁，底薪和提成不会少，最低就是30%起提，最高45% 客户交3万块钱咨询费，咱就有至少1万2的工资，不要看到提成高就觉得不好开单，我们一单提成高纯粹就是公司给的待遇好 【公司提成】：行业【最高】 【我们公司】：最低提成是30%，入职就是30%，试用期不会给你少5%，所以一单到手最低7500 【其他】：转正有才有25%，试用期只有20% 【我们公司】不交任何费用，公司全部报销，就是无责3000底薪 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4.36岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点半，午休1.5小时到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天，不调休 春节放假16天，带薪的哈 【薪资结构：】 无责2800+200全勤+五险+周奖励（500-1000）+30%~45%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就不退费用，提成照拿）+15%的后端提成+月奖励（1000-3000） 我们公司是同行业最高的提成，最多提成7500 &&综合底薪：前端提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：销售专员-销售经理-销售主管（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球，打麻将，打游戏都可以 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩游戏，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你！

我们专注于政府、银行与企业或个人在金融资金领域的合作业务，作为专业的第三方服务机构，现招聘客户沟通助理岗位，主要通过电话或信息形式与客户单位确认面谈时间，工作内容简单清晰。 公司团队稳定，目前仅开放三个岗位空缺，员工每月开单率持续保持在95%以上。 企业发展已步入成熟期，晋升机制公开透明，成长空间广阔，欢迎加入我们的团队！ 【新人支持】 实行一对一老员工带教模式，团队配置为5+1，确保每位新成员都能得到充分关注与指导，避免大公司常见的人带不过来、新人被冷落的情况。 【薪酬福利】 1.无责任底薪4000元+高比例提成（16%-35%全团队通提）+节日福利补贴/礼品+年终奖+多项激励奖金+团建活动+出国旅游机会+五险+周末双休+系统化培训 平均月收入达17000元，表现优异者年收入可达80万元 2.生日礼物、日常下午茶、节日关怀礼品等贴心福利 3.对业绩突出员工，每月及每季度可获得额外现金奖励和旅游激励 4.每周五提前半小时下班，周末及法定节假日正常休息，法定节假日按规提前下班 5.享有国家规定的带薪假期，包括年假、病假、产假等 6.提供带薪培训，入职当天起计薪，全程参与完善的职业培训体系，涵盖高端营销技巧与专业金融知识 【我们的优势】 1.工作氛围简单和谐，不存在内部争抢客户情况，老板年轻务实，愿意与员工共享成果 2.团队稳定性强，远超行业平均水平 3.客户资源优质，新人平均7-28天内即可实现首单成交 4.收费公开透明，坚持不推劣质产品，服务零纠纷 5.提供精准中高端客户资源及广告引流客户，无需外拓，免受风吹日晒，杜绝无效拨打 【任职要求】 1.年龄******阶段，欢迎应届毕业生及实习生报名 2.能接受电话沟通形式，岗位为电销+面销结合模式 3.中专或高中及以上学历，有销售经验者优先录用，目前仅招聘3人 【工作职责】 1.利用电话及微信渠道拓展市场，开发新客户，协助解决客户的资金需求问题 2.无任何公摊费用与资源成本，客户资源统一标准分配，人人平等，新人开单率达70%以上，全员月均开单率超95%。入职三个月内即有新人斩获销冠，月入10万元以上

不是催收！！也不是贷款！！我们是提供法律咨询服务的。 新人首月保底6000元，无业绩考核压力，办公地点位于地铁口附近写字楼。 岗位职责： 1.依托公司每日分配的5-15位精准意向客户及丰富的公海资源，通过线上沟通方式为客户提供专业服务，推动合作达成； 2.对有意向的客户进行必要的电话跟进与交流，优化服务流程，提升客户体验与转化效率； 3.根据公司提供的客户咨询信息开展后续维护，解答客户提出的法律疑问，并提供相应的解决方案。 福利待遇： 1.薪资构成：综合收入8k-12k[无责底薪4000元（含餐补140元+车补80元+话补50元+满勤300）+阶梯提成+奖金]； 2.新人首月享受6000元保底薪资，试用期为1个月，入职即缴纳社保； 3.工作时间：上午9:15-18:30，每月休息4-8天，法定节假日安排依据当地政策执行； 4.公司定期举办团建活动、聚餐以及团队旅游； 5.晋升路径明确：专员→组长→主管→经理。 岗位要求： 1.不限学历，具备网络销售、电话销售或法律咨询类销售经验，或拥有相关行业客户资源者优先考虑； 2.执行力强，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力，责任心强，能灵活应对各类情况； 3.态度积极主动，热爱销售工作，具备较强的市场开拓意识和抗压能力。

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

我们公司成立于2000年，是一家集研发、生产、设计、销售于一体的多元化灯具制造销售企业，目前在四川灯具行业位列前三。 工作内容： 1、负责开发和拓展潜在客户资源（餐饮、商超类公司）； 2、挖掘客户需求，制定针对性解决方案，维护客户关系并推动成交； 3、跟进已合作客户的订单执行情况，持续巩固长期稳定的客户合作关系； 4、定期向上级主管反馈工作进展 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，具有较强的销售意识与谈判技巧 2、责任心强，积极主动，乐于挑战高目标工作 3、能够适应陌生拜访的工作模式 4、有市场开拓经验（建材领域）者优先考虑

我们不是大公司，却有「小而精」的设计追求；没有复杂层级，只有直接高效的沟通氛围。每一份设计都能被重视，每一次成长都能被看见 1.家装顾问（2-6名） 你要做的： 接待到店/线上咨询的客户，了解家装需求（户型、风格、预算等）； 介绍工作室的设计流程、服务内容及案例，建立客户信任； 对接设计团队，协助推进方案沟通，跟进签单及后续服务。 我们希望你： 年龄22-45岁，沟通表达能力强，能清晰传递家装专业信息； 对家装行业感兴趣，愿意了解设计、材料等基础知识（经验可培训）； 有责任心，能耐心跟进客户需求，重视客户体验。 你能获得： 底薪3000元+高额提成！综合薪资3000元起，上不封顶（签单越多，收入越高，能力决定上限）； 强制业绩压力，团队会提供客户资源及谈单技巧支持； 定期家装知识培训，从“小白”到“专家”的成长路径清晰。 2.设计师助理（1名） 你要做的： 协助主案设计师完成家装方案的图纸绘制（平面、立面、效果图等）； 整理设计资料、对接材料供应商，跟进项目落地细节； 配合团队完成客户沟通，记录需求并反馈给设计团队。 我们希望你： 熟练掌握设计软件！CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop是必备技能，能独立完成基础绘图； 对家装设计有热情，愿意从细节积累经验，学习能力强； 细心、有耐心，能跟上项目节奏，配合团队完成工作。 你能获得： 近距离跟着资深设计师学干货，积累真实家装项目经验； 灵活的工作时间，轻松不内卷的团队氛围； 薪资面议（根据能力定，成长空间大）。 如何加入我们？ 联系微信：（备注“应聘+岗位”，如“应聘设计师助理”） 联系电话：王先生:（工作时间10:00-18:00，可直接致电） 工作室地址：自贡市贡井区川南五金商贸城红星美凯龙一楼 我们不看重“完美履历”，更在意你是否有热情、肯做事！如果你想在轻松的氛围里做喜欢的事，还能赚钱成长，快来和我们聊聊吧。

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岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

有经验者优先！

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

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越西吾立知人力资源开发有限公司诚招 业务专员3名 一、工作地点:越西 二、任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等管理专业优先； 2.具备1年及以上劳务派遣、劳务外包、劳务输出、PRO招聘服务等相关人力资源从业经验； 3.熟悉人力资源劳务外包流程、客户谈判及劳动法规应用； 4.具备企业人力资源管理师资格优先 三、岗位职责： 1.业务开发与客户管理 （1）主导企业客户开发，制定差异化报价策略（含人工成本、及风险准备等）； （2）负责外包客户服务的谈判及协议签订，明确服务范围、人员配置等服务条款的划分； （3）维护公司客户客情关系，定期分析客户需求并提出服务方案优化建议。 2.项目运营管理 （1）负责公司外包项目全流程执行，协调相关资源并完成人员招募、岗前培训、日常管理等工作，确保服务目标的达成； （2）审核外包人员薪资、社保及相关数据的处理，处理劳资争议及工伤申报； （3）编制月度运营报表，做好不同客户单位的人员流动率、成本盈亏及客户满意度的分析。 3.合规风控 （1）确保外包合同条款《劳动合同法》及地方劳务派遣规定，规避“假外包真派遣”的风险； （2）定期审核公司业务服务流程。 4.完成集团公司交代的其他工作任务。 四、待遇：五险一金周末节假日休

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

总部上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴,提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

主要工作内容就是电话销售，周末双休正常法定假日休息，饭补加买社保

西昌市区业务员，主要负责销售