广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

请仔细阅读看清楚哦~ 公司直招，正规企业合法合规，放心投递！！ 公司直招，非中介，不收取任何费用！ 初次沟通，不夸大承诺，收益高低仍需靠自身努力，属于金融助贷领域，当前行业正处红利阶段，选择往往重于盲目努力！！！ 薪资待遇：纯无责底薪6000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均收入3.5万，销售冠军可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节假日福利到位！ 【工作时间】： 9:00-19:00 午休100分钟（12:20~14:00） 周末双休，享受法定带薪假期，年假享有20天带薪休息 职位要求： 1.面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.具备良好的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3.工作态度积极主动，具备较强责任心和良好职业道德。 4.渴望挑战高收入，有清晰的创收目标与强烈赚钱动力。 公司运营模式优势： 1.客户资源由银行端提供并投放广告获取，精准度高 2.晋升通道顺畅，整体薪酬水平具竞争力 3.新员工配备专业一对一指导，快速掌握业务流程

岗位详情： 1、岗位属性：公司贝壳找房平台app端口有无限精准客源+海量真房源！直接维护系统线上流量客户+开发个人维护房源。根据客户需求匹配适合房源，无需自己现找房源，邀约带看、成交。 此岗主做二手、新房（即贝壳内网app线上客源以二手买卖、新房客源为主）。有销售经验者优先，主要看个人综合潜能，只要求踏实努力上进，有选择一样工作就要坚持努力做到最好的决心，团队手把手带教，直到整个工作流程能独立完成作业。 2、薪酬待遇：两种薪酬模式可选！试用期纯无责底薪3000（无全勤、绩效、业绩要求等）提成60%；转正最低业绩提成70%-100%+推荐入职提成（高达2万/人）+业务奖金＋保险+年假+节日福利+月度年度团建。平均最低月薪资10000+++，业内顶尖高提成，在职经纪人动力十足，25年创区域业绩第一！。薪酬模式细节面试详聊…… 3、工作时间：上班基本时间为朝9晚6午休2小时，纯白班7小时，固定单休国定假自由调休（虽工作时间基本自由，但付出与回报成正比，想多多赚米就要自律，只要你深入行业后足够优秀，真的能做到纯自由既玩了又把米赚了）。 4、工作地点∶成都温江区大区范围大学城/新城片区 近地铁4号/19号万盛/凤溪/杨柳河/温泉大道地铁口；可就近分配，有限名额择优先到先～ PS附言： a、公司讲求互帮互助、团结友爱、公平公正、一视同仁原则。 b、团队主张复杂的事情简单化，简单得事情效率化，丢弃世俗人情世故弃管理重服务追求简单坚毅踏实稳重的做事风格。 c、工作氛围简单轻松，无业绩要求有客户就协作队组外出带看/空看了解房源，大部分时间就坐在办公室吹空调看手机聊客户，想出去溜街下午茶接孩子家长会通通都可以，上下班不打卡 d、选择大于努力，选择大的平台、好的公司、优秀的团队才会成就更优秀的自己！ 行业付出与回报基本定律： 自由闲散：平均月收入3000-5000 松弛舒适：平均月收入5000-8000 常规执行：平均月收入8000-12000 踏实努力：平均月收入12000-15000 勤奋自律：年收入20万——30万 自强聪慧：年收入30万——100万 天选之才：年收入100万——1000万

一、岗位要求： 性格外向开朗，喜欢销售，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验可以高职级入职 岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：无试用期/试岗期，弹性薪资+高额提成(平均薪资在22000元~28000元之间) 2、福利: 1.个人福利：五险、带薪年假、精英社旅游，带薪内外部培训，节日礼物、福利假（生日休息日、生理假、春节假、女神假+育儿假+亲子假+开学假 2.健康关怀：年度免费体检 3.团队活动：文体活动、户外拓展等 4.内部员工买房、服务费享受员工折扣价 三、岗位优势： 1、无平台费，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流 2、工作手机、平台化智能化作业，AI黑科技智能辅助工作 3、培训：从入职到晋升全职业生涯培训，定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度出游 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常调休 四、晋升空间： 管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理---D营销总监; (管理岗位由从内部员工竞聘产生) 期待优秀的你加入四川房小七，不负韶华。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

【工作内容】 1.负责公司环氧地坪漆系列产品销售相关事务 2.通过招投标平台、搜索渠道、微信、电话等方式与意向客户对接，深入了解客户需求，解答疑问，推动成交达成 3.对具备后续采购需求的客户进行持续跟进，并开展产品使用情况回访 岗位要求：1.年龄不限；2.有建材跟单、电话营销、门窗销售或电商等相关工作经验者优先，具备良好的沟通技巧；3.性格耐心细致，责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，国家法定节假日正常休息，享有超长年假 如果你热衷销售岗位、渴望突破自我、希望实现月入过万，欢迎加入我们的团队！ 薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+额外奖励（无封顶） 2、福利待遇 （1）社保 （2）福利补贴：年度奖金+工龄津贴+餐补+节日礼品 （3）休假制度：每周双休+法定假日+带薪年休假

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标，主要服务对象为建筑类企业客户 2、为建筑企业提供资质新办、升级、分立、转让、增项以及安全生产许可证新办与延期等专业咨询支持 3、结合企业的实际状况与发展需求，制定人员配置建议及资质申报整体规划方案 4、维护客户关系，推进公司各类资质产品的销售流程，完成合同签署、资料收集及后续跟踪服务工作 5、持续跟进项目执行进度及回款情况，定期回访合作客户，巩固合作关系，推动客户复购与转介绍 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备销售经验者优先录用 2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的责任意识和积极进取的工作作风，拥有良好的应变能力和抗压能力 3、渴望高收入，对销售岗位有热情，服务意识强，综合素质佳（有建筑资质、知识产权、财税、建材、保险、房产、金融、电销等相关销售经验者优先） 4、具备强烈的致富动机，富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏 5、有资质代办实操经验或销售实战经历者优先考虑 6、欢迎优秀实习生及应届毕业生加入

工作内容：电话微信辅助联系客户，邀请客户参加线下课程 重点不找客户，精准客户只管销售！ 4000+500绩效+提成（每单提100元-400元阶梯式） 早九晚六，周日休，节假日休，年假超长

1.依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务 2.遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作推进销售工作，确保客户满意 3.开展潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护 4.负责销售数据统计，并准确及时完成比亚迪新销服系统的信息录入与反馈 5.维护和展现比亚迪品牌良好形象，严格执行厂家制定的各项销售政策 6.与已成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度 7.协同参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传活动 8.配合客户关系管理中心处理客户投诉，协助开展老客户维系工作 9.主动参与厂家或内训师开展的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容

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招钢筋笼焊工，要求:1，有焊工证会二保焊，2，会做钢筋笼会开地滚笼机（起骨架带开机），3，身高最好在1.68米以上(2.5米和3.0米的大笼子矮个起骨架费劲)，4，干活踏实(吊儿郎当的勿扰)。 工地在眉山

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【给您提供的待遇】 1、薪酬面议 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【任职资格】 1、年龄25-45之间，学历、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 三个班次选择： 早班9:00-12:00，下午13:30-15:30 中班10:00-12:00,下午13:30-16:30 晚班14:00-17:00，19:00-21:00 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪酬福利包括底薪、补贴、业绩奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！（月综合薪资1.5W-5w)

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

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方太专卖店诚聘厨电顾问 （广元招募） 【岗位职责】 1.负责门店客户引流、接待服务，完成产品介绍与销售转化 2.承担门店日常陈列维护及营销活动落地执行 3.遵循标准化运营规范，确保销售任务达成 4.配合新产品发布及各类促销方案的实施推进 5.熟练掌握产品信息，为顾客提供专业选购建议 【任职要求】 1.年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历 2.具备基本家电常识或1年以上零售从业经历（有电器、建材或大型卖场销售背景者优先） 3.性格开朗，具备良好沟通能力 4.可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，收入构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 广元市的经销商专卖店，具体如下： 门店1：广元市利州区大明宫方太旗舰店 地址：四川省广元市利州区海口路大明宫商贸城2楼方太旗舰店 门店2：广元市利州区居然之家方太专卖店 地址：广元市利州区雪峰路居然之家3楼方太专卖店

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护老客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

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工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；