设备主管（外设管理负责人）
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养；
2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率；
3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行；
4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备；
5、完成上级领导安排的其他相关工作；
任职资格：
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）；
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识；
3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行；
4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施；
5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
核药生产主管（关键职位）
3-4.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段，主要职责为协助总经理，主导核药工厂从零开始的全面建设工作，全程参与公司新业务板块的孵化过程，实现个人能力与价值的快速提升。
岗位职责（现阶段）：
1、梳理产品生产工艺流程，参与厂房工艺布局设计，审核相关设计图纸；
2、整理生产设备需求清单，编制生产设备用户需求说明（URS）；
3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件，并确认其可行性与完整性；
4、编制生产管理相关的体系文件。
岗位要求：
1、药学类相关专业本科及以上学历，具有至少8年药品生产工作经验，其中无菌制剂生产经验不少于5年，放射性药品生产经验不少于2年，且担任生产部门负责人岗位满3年，具备新建工厂项目经验者优先；
2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况；
3、了解生产质量管理体系构建，具备独立起草体系文件的能力；
4、能够适应放射性环境下的操作工作；
5、具备良好的英语综合能力，可阅读英文技术资料，撰写英文文件并进行日常交流。
机加生产副经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1.与甲方技术交接，根据产品图纸工艺优化
2.生产计划与调度：制定计划、调配资源、进度控制、异常处理
3.质量控制与工艺管理：工艺执行、质量监督、异常分析与纠正
4.团队与人员管理： 技能培训、绩效考核、人员调配
5.设备与安全管理：设备维护、安全检查、7S管理
6.成本控制与持续改善：物料消耗控制、效率提升、数据分析
任职要求：
1.需要5年以上机加工经验，精通普车与数控车床操作与编程，熟悉金属切削工艺，并具备较强的统筹协调和解决问题的能力 ；
2.需要达到懂原理、会查看、能分析的水平；熟悉各类软件使用。
招不锈钢加工厂长，会激光排版，剪折弯板材，全方位人才，加社保，包住餐补
7000-9000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位内容
1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求；
2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行；
3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求；
4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
任职要求
1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业；
2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验；
3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件；
4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。
板式定制附件管理人员
6000-11000元/月
主管板式定制家具手工附件师傅
附件线管理人员
公司提供食宿，，具体待遇，面谈.。
任职要求：从事定制行业5年以上工作经验，了解定制家具附件产品工艺流程，对圆弧、骨骼线条等特殊工艺有经验者优先考虑，从事过类似管理工作，全面负责管理附件线品质与进度等。
车间主管（食品）
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求：
1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且具有3年以上相同岗位管理经历，有肉类食品行业从业背景者优先；
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效；
3、熟练操作各类办公软件，具备良好的组织与协调能力；
4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力，善于团队管理，逻辑思维清晰，问题解决能力强；
5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等，具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责：
1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成；
2、现场管理：督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产；
3、成本管理：提升班组作业效率，降低人力成本；合理管控水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；严控物料浪费，减少次品产生与返工情况；
4、质量提升：贯彻公司质量方针，严格按照工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少生产过程中的返工作业；
5、团队建设：配合推进车间团队管理，参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行；
6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品品质安全；
7、其他事项：完成上级交办的其他工作安排。
车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺ISO16949
岗位职责
1、负责生产现场的整体规划，合理配置人员、设备、物料及作业方法，保障生产计划顺利达成；
2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实，并推动各项任务有效落实；
3、协调与其他职能部门的工作对接，定期组织跨部门协作会议；
4、掌握产品质量标准与规范，确保品质目标实现，并持续推进质量优化；
5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施，实施不良率管控与对策执行；
6、优化作业流程与现场管理环境，提升作业效率与操作标准化；
7、落实厂区规章制度的执行，监督安全生产规范的贯彻与实施；
8、科学统筹人力、物资等资源，保障生产运作高效有序；
9、主持制造部门日常会议，组织实施团队成员绩效评估工作；
10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作；
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、具备大专及以上学历；
2、具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，诚实守信，认同企业文化和价值观；
3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验，或同行业3年以上现场管理经历；
4、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书者优先考虑。
销售导购
2000-6000元/月
服装导购学历不限全职阶梯式提成销售额提成
岗位职责：
1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式
3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一
4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率
5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统
4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强
物流快递搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
9000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清
夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作
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薪资待遇：
30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发
早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时
一天计薪12小时，休息时间也算作工时
白班360，夜班390，可以只上长白班
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福利待遇：
1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资
2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假
3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000
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吃饭住宿：
1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够
2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网
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工作内容：
负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！
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安全员月结全职
招聘专职安全员（建安C）
工作内容
1.负责生产现场的施工和安全管理工作；
2.负责现场施工管理
3.负责施工、安全培训和宣传工作。
任职要求
1.具备一定的施工员工作3-5年的经验
2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向
3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书
4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡）
有四川省建造师证录取后可以加薪；
有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本
冲筋打点腻子工大白工长期1-2人日结
广元有要出门刮腻子冲劲打点工人没300一天，.包吃包住，工地在河南开封市，可以干7个月.招腻子/大白/墙漆
四川广元招聘：墩子工
墩子1-2人月结
招聘：墩子工
<div>招聘职位:墩子工<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川广元<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
水利、市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力，能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力，协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强，具备团队协作精神和抗压能力
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险，带薪年假，年终奖，包食宿，交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）。
2、负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地，及时排查并解决现场突发问题，保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位，负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认，维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求，输出需求文档、流程方案，结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调，确保资源配置合理，配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议，联动技术部门输出解决方案，推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理，定期输出现场进度、问题、风险报告，对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定，监督现场安全作业，落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力，能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程，能看懂施工图纸，熟练使用CASS、奥维地图等软件，以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境，身体状况良好；能长期驻场，抗压能力强，做事严谨负责，具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责：
1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行；
2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成；
3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出；
4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力；
5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式；
2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务；
3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力；
4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力；
5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节；
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理；
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理；
任职要求
1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求；
2.工作态度认真，具备较强的责任意识；
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
广元旺苍县职位：修理厂车间主任(一类货车)岗位职责：1.车间管理：负责维修车间的日常管理，合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位：修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责：
1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。
3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。
任职要求：
1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。
4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。
（薪资：5000-10000）
应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。
联系电话：
联系人：曾经理
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下：
项目管理与规划
-制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。
-联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。
团队管理
-组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。
-开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。
质量与安全管理
-建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。
-强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。
成本控制
-参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。
-实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。
客户沟通与协调
-主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。
-提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。
供应商管理
-筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。
-跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。
文档管理
-归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。
-定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
全面负责项目管理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上本科
能吃苦耐劳精于业务！具有很强的语言沟通能力，并且要具有很高情商和智商，完全具备独挡一面的执行能力和变通应变能力，同时要有很好的人品道德与职业素养！
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。
5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。
7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。
8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。
9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。
10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询；
2、负责来访人员的接待工作；
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）；
4、完成上级临时安排的其他工作任务；
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
6、熟练使用管家婆软件
任职要求：
1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑；
2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力；
3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行；
2. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施；
3. 负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗；
4. 负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养；
5. 负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保作业环境安全可控。
任职要求：
1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历；
2. 拥有团队管理实践经历，具备良好的团队组织与领导能力；
3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系，能有效推进降本增效与设备运维；
4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动各职能部门协同推进工作；
5. 有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线与团队综合管控能力。
以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
配电设备车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容：
1. 负责配电车间的日常运营与组织管理；
2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标；
3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率；
4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。
任职要求：
1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程；
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力；
4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科设备管理
岗位职责：
1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理，统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作，严格执行设备保养、巡检及维修规程。
2. 建立健全各项管理制度与工作计划，对静设备相关人员开展培训与指导，提升维保团队的问题应对能力。
3. 主管公司静设备日常管理工作，完善并落实设备管理制度体系。
4. 及时协调处理重大设备故障，解决机修环节中难以攻克的技术难题。
5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。
6. 完成部门交办的其他工作任务。
7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议，经审批后组织实施，确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接，实现设备配置合理化与资源优化，提升生产效率。
8. 组织开展重大设备设施故障原因分析，并提出预防性改进建议和纠正措施。
9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业，具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。
2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。
3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力；掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识，熟悉焊接工艺流程。
4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力，具备工程预决算经验，以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。
5. 证书要求：持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。
6. 责任心强，具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养，执行力突出。
栏目概述
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