场内勤杂工岗位，负责康定城西片区的楼层垃圾清运工作。月薪5300元。

场地清理工-康定临港片区楼层垃圾清运（5700-6500元/月，工期稳定、接受倒班）

甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

四川稻城亚丁民宿招保洁，月工资4000-5000，包吃住，定期休假7-15天。有想法的可以联系

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

找个临时工打扫酒店的两天

友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

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甘孜州甘孜县川藏路卡龙大酒店招聘：客房保洁2名要求：有工作经验优先录取，藏汉双语非诚勿扰联系热线：

场地清理工-康定城西片区楼层垃圾清运（5100-6100元/月）

今日康定至丹巴县需要一名司机，负责驾驶一辆车前往。

招聘2字头挖机驾驶员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

四川泸定招聘Q1指挥人员，负责指挥吊车作业。薪资6500元，加班费25元。提供食宿。

甘孜地区招聘一天代班人员，需具备挖掘机操作能力，技术不熟练的师傅也可考虑。 岗位职责： 1. 该记录的记录，该提交的资料提交。 2. 按要求完成交办事项。 3. 持有挖机证，能独立上车作业。 4. 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。 5. 能完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 6. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。

康定工业园区场地平整施工招聘铲运机师傅，薪资面议，需持证上岗，成手优先。

合众大厦2号楼招聘外围岗保洁1名，60左右身体健康.服从管理.有工作经验者优先.工资4300吃住不管..月休4天.地址市府路与万源路交叉口.世纪广场附近.电话联系

 现在店里集合夜班金湾广场男女不限打扫卫生上10点下六点，120提10

​招聘公司应聘保洁，2600元，月休息4天，《不休按加班算》身体健康，64岁以下，无犯罪记录，工作时间7:30-17:00，休息一个半小时。不压工资有保障。地址：吾悦广场附近，金海云城芯云园小区，联系电话:杨主管

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陈女士2、保洁员两名，男女不限年龄65岁以下，工资2000-3000，月休4天，有工作经验优先录用。3、专项保洁员两名，洗地、擦玻璃、不锈钢保养等，工资2600-2800

泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘启事石渠某公司现面向社会招聘环卫管理人员多名，工作地点：石渠县城，任职要求：年龄30—45周岁，高中及以上学历，做事认真、有责任心，能适应高原工作，有环卫相关管理经验者优先。联系电话:

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

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场地清理工-康定临港片区路面清扫养护辅助（日薪300-400元，计件均可、月结工资）

招聘启事石渠某公司现面向社会招聘环卫管理人员多名，工作地点：石渠县城，任职要求：年龄25—45周岁，高中及以上学历，做事认真、有责任心，能适应高原工作，有环卫相关管理经验者优先。联系电话:

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