岗位职责： 负责招标项目全流程的组织实施与管理。 任职要求： 1、具备3年及以上工程建设招标代理或政府采购代理相关经验，文字表达能力较强，工作严谨细致，职业素养良好，能独立完成全过程招标项目的执行与推进； 2、具备优秀的沟通协调能力及学习能力，品行良好，责任心强； 3、掌握相关法律法规，熟悉招标各项工作流程与操作规范。

负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。

【岗位职责：】 1、行政管理体系建设：搭建并持续优化公司行政管理体系，制定及完善行政管理制度与流程，保障行政工作规范、有序、高效开展。 2、团队管理与协作：统筹行政团队日常运作，科学分配任务，指导团队成员提升专业能力；推动行政部门与其他部门间的协同配合，增强内部沟通效率。 3、工区管理：负责办公空间的整体规划与运维管理，涵盖各城市职场选址评估、租退换协商、物业对接谈判、装修实施、费用结算、年度预算编制及办公物资供应等全流程事务。 4、活动组织策划：主导员工关怀类活动的方案设计与执行落地，包括节日庆典、周年庆、团队建设、年会等，营造积极向上的企业文化氛围。 5、行政预算与成本控制：组织编制年度行政预算，监督费用执行情况，合理调配资源，提升行政投入产出比。 6、供应商管理：开展行政类服务商的寻源、评估、引入及合作管理，建立并动态优化供应商库，确保服务质量与成本效益。 7、完成上级交办的各项任务，积极配合管理层推进相关工作落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管职务，具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能妥善处理多线程行政事务；拥有良好的沟通技巧与应急响应能力；熟练运用办公软件，具备较强的文字撰写与文件处理能力。 4、工作态度端正，作风细致严谨，责任心强；具备主动学习意识和创新思维。 【盯潮福利】 我们是90后主导的年轻团队，核心成员来自一线大厂，管理风格扁平高效，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1. 完善的薪资构成：试用期全额发放，固定月薪+年终奖金组合，全年收入相当于12-16个月工资。 2. 广阔的发展空间：设立清晰的晋升机制，每年两次晋升评审机会； 3. 文化建设：设置多元荣誉激励、专属图书角、入职周年纪念礼遇； 4. 年度旅行：全员享旅游基金支持； 5. 节假日与贴心福利：带薪年假、半薪病假、免费饮品零食、年度健康体检、节日主题活动、生日礼品、季度团建活动。

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关事项。 2、基地\工厂直采：驻点督导采收团队或机构；确保农产品过磅数据及时上传；实施24小时农产品入库周转作业。 3、供应商管理：维护农资农具类供应商资源库；协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（播种质量/防治效果）；组织采购验收及费用结算工作。 4、成本控制：统筹自营及托管基地集中采购与日常管理；提升采收包装材料的循环利用效率。 5、质量管控：在工厂或田间开展农产品抽样检测，执行协议约定的交货标准；跟踪冷链运输过程及交付执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验突出者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理工作经历（含2年以上农业行业经验），无违反行业规范及职业操守记录 3、掌握农产品全产业链采购流程，熟悉辣椒、蔬菜等品类者优先 4、具备市场分析能力，了解农产品质量标准体系 5、有农业服务类采购（农资、农机、劳务、农产品）实操经验，执行力强，沟通协调能力佳，具备基地或工厂直采经历者优先 6、持有C1驾驶证，能适应出差，接受长期驻场基地工作安排

工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，依据实际业务需求参与供应商洽谈，获取优质资源产品，并完成商品备货安排； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控，实现采销存全流程生命周期管理； 3、开展供应商的开拓与关系维护，持续建立稳定高效的供应合作网络； 4、基于办公系统中的业务数据，运用办公工具制作进销存报表并开展相关数据分析； 5、能够根据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等主流电商平台运营流程，可独立完成商品上架操作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售行业，有意愿在零售领域长期发展并不断提升自我； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、对采购销售工作有一定认知，能适应一定工作压力； 6、能快速融入工作环境，具备较强的自主学习与适应能力；

岗位职责： 1、针对当日门店销售团队反馈的精准客户需求车辆信息，需在当天完成信息搜集工作，若当日未能完成则次日持续跟进，直至获取准确车源信息；对于销售确认采购的订单，须及时执行并完成采购流程。 2、当所负责品牌出现车型短缺时，应及时进行采购补充，发现本品牌已售出车辆后应迅速组织回补采购。 3、承担销售采购需求订单的审核职责，对信息采集员提供的专项品牌数据及相关建议进行复核与确认，确保信息准确性。 4、深入挖掘店内销售所需专项品牌的车源信息，通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径广泛搜寻符合销售需求的车辆资源，高效完成车源信息收集任务。 任职要求： 1.学历、专业要求：专科及以上学历 2.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验 3.技能要求：熟悉汽车市场动态，拥有一定的行业资源积累 4.具备出色的销售能力，能带领小型团队达成公司下达的销售指标与利润目标 5.对一个或两个汽车品牌（车型）有较强的掌控力，涵盖品牌知识、采购成本判断、功能配置理解、车型优劣势分析及销售策略运用等方面 6.具备良好的抗压能力，执行力强，积极主动，富有拼劲，对市场变化敏感，能够快速调整库存结构以适应市场需求变动

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

甘孜康定招静电地板安装师傅

甘孜藏族自治州泸定县招塔吊司机/司索工，7000加班25,5500加班20 提供住宿

质量负责人一名，任职要求:持质量员证，懂得施工现场质量管控，编制质量专项方案并督导落实，开展原材料进场验收及出入库管理。工作地点:四川省甘孜州，待遇面议。董总

甘孜藏族自治州炉霍县招装修木工

甘孜藏族自治州巴塘县招起重工、行车工

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位内容： 1、规划采购方案，管控供应链潜在风险，确保生产所需物料按时按质到位。 2、开展供应商开发与资质审核，维护重点供应商合作关系。 3、对接供应商完成对账工作，管理应付账款及付款进度，确保财务数据与票据准确一致； 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理交期延误及质量问题。 5、联动研发、制造、品质等相关部门，推动新产品导入及采购质量优化。 6、严格执行采购合规要求，落实合同文本及供应商资料归档管理。 7、运用ERP系统及常用办公软件完成采购作业及相关报表编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械加工类采购从业经历； 2、掌握机加工艺流程、设备特点及常用耗材，熟悉机加材料市场行情者优先； 3、有机械制造类企业实际工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效协同内外部团队； 5、具备基础计算机操作水平，熟练使用ERP系统及OFFICE软件者优先； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，能细致处理多任务工作，具备良好职业操守。

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求制定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、负责采购预算的编制与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开发并甄选符合要求的产品供应商，开展资质评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考核，依据评价结果推动供应商体系优化。 5、跟进采购订单全流程执行，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与制定物资质量标准与检验流程，确保所购物资符合项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材），其中至少2年担任采购主管或同类管理职务； 2、熟悉相关产品特性，掌握采购谈判方法，具备合同管理能力，可独立完成采购合同起草与审核； 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购计划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、责任心强，恪守职业操守，坚持原则，作风正派； 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 欢迎投递简历！

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

【岗位职责】 1. 深入理解客户实际需求，协助完成商品采购工作，协同团队拓展新客户资源，根据市场需求进行球鞋、服饰类商品的采买及库存尾货处理； 2. 熟悉主流电商平台运营规则，持续关注B端服务系统政策动态，配合团队优化并执行相应的销售与采购策略； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备运动品类相关工作经验，对球鞋领域有浓厚兴趣； 2. 具备较强的市场洞察力，能够快速掌握新兴运营模式，及时跟进产业动向； 3. 工作细致踏实，责任心强，具备优秀的表达能力和团队合作意识。

一、基础工作： 1、按照公司规定的采购流程进行产品采购操作 2、在质量保障的前提下，最大限度地降低采购成本，跟踪产品到货情况 3、按照需求产品进行询价，供应商开发延申等操作 4、维护及更新产品及供应商相关信息，满足公司产品销售的采购供应需求 5、完成公司安排的其它工作 二、数据整理分析： 1、数据收集：定期收集采购相关数据，涵盖采购订单信息（如订单编号、供应商、采购物品、数量、价格等）、供应商数据（如资质信息、交货准时率、产品合格率等）、市场价格数据（同类产品不同供应商价格波动情况）以及库存数据等。确保数据来源准确、可靠，收集的数据完整、及时 2、数据分析：深入剖析采购数据，找出影响成本的关键因素，为成本控制提供依据。评估供应商绩效，辅助供应商的选择与管理决策。依据库存数据，结合采购周期、生产需求等因素，优化库存管理策略。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，收入高低取决于个人能力和业绩。 2、工作时间：早上9：00到12:00，下午13:30到18:00，单双休工作制。 3、工作满1年有带薪年假，每年递增模式。 4、完善的福利（国家法定标准的年休假）、社保。 5、公司将提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。　　　

主要职责： 1.全品类采购：负责生鲜食材（蔬果、肉类、水产等）的寻源、采购与供应商管理，负责包材耗材（包装盒、标签、餐具等）及日常运营物资的采购工作。 2.供应商管理：开发、评估和维护各品类供应商，建立稳定可靠的采购渠道，优化供应链体系。 3.成本与质量控制：执行采购谈判，严格控制采购成本、产品质量与到货时效。 4.跨部门协同：与仓储、运营、品控及财务部门紧密协作，确保物料高效流转与库存健康。 任职要求： 1.有采购工作经验，熟悉采购流程与供应链管理，有食品快消行业经验者优先。 2.具备优秀的谈判议价能力、成本意识和质量判断力。 3.具备良好的沟通协调能力、计划执行能力和抗压能力。 4.诚信可靠，责任心强，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。

工作地点：成都 工作岗位要求： 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、掌握各类材料的技术性能、规章制度、标准及相关规定。 3、熟悉装饰工程材料的市场行情、性能特点、施工工艺及采购付款流程，具备商务谈判能力。 4、负责市场信息的收集与拓展，协助各项目完成投标阶段的材料询价工作，提供有效的询价支持。 5、对材料供应商开展询价与采购执行，并对其整体情况进行评估，核实基本信息（工商资质、质量水平、经营状况、手续完备性、相关质量认证体系、安全等级等）。 6、依据施工进度安排，编制月度、季度及年度材料采购计划，经上级主管审批后确定供货单位，签订采购合同，严格把控材料质量，杜绝不合格产品进入施工现场。 7、配合各项目完成材料样板的准备与提交，负责项目材料的订购工作，包括询价、比价、发起合同、跟踪厂家加工、材料到货验收等环节。 8、负责工程项目所需材料的采购与供应，对所购材料实施全过程跟踪审核。（采购须做到品质优良、价格合理、运输便捷、距离就近，最大限度降低材料成本，并及时完成验收及财务结算手续。） 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2-3年及以上建筑装饰工程材料采购经验（涵盖酒店、批量精装修、办公、商业、EPC项目等领域），具有独立思考与问题解决能力； 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专或以上学历； 3、品行端正，积极进取，善于总结与学习； 4、有EPC项目经验或持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.采购执行与订单管理 依据生产排程制定物料需求及采购方案，并落实采购下单。负责比价、询价、议价工作，优选供应商资源，保障采购成本可控。跟进订单履约进度，确保供应商准时交付，及时应对交期异常（如延期、缺料）。管理采购合同内容，明确关键条款（如交货时间、品质标准、结算方式）。 2.供应商开发与管理 参与新供应商引入，开展资质审查（如实地验厂、质量体系审核），建立双源供应机制。维护现有供应商合作，定期开展绩效评估（如交付准时率、来料合格率）。处理供应商异常情况（如品质问题、交付延迟），视情况启用备用供应渠道。 3.成本控制与降本优化 梳理采购成本构成，挖掘节约空间（如集中采购、材料替代谈判）。 跟踪市场动态（如钢材等原材料价格变化），灵活调整采购策略。 精简采购环节，降低库存冗余和资金占用。 4.跨部门协作 与生产部门协同：明确采购计划，同步供应商交付进展，协调临时加单事项。 与仓储/质检配合：解决到货物料差异（如数量误差、品控不达标）。 与财务部门对接：确认采购发票信息，保障付款流程顺利推进。 5.数据管理与报告 维护采购台账信息，确保订单记录、交货数据、合同文件准确完整。 定期输出采购分析报表（如成本变动趋势、供应商表现统计）。 通过ERP系统操作，实现采购流程信息化管理。 二、任职要求 熟悉采购作业流程，具备良好的议价能力和成本核算意识。 掌握机械加工行业常用物料（如钢材、刀具、五金配件）的市场价格动态。 熟练操作Excel及ERP系统，可独立完成采购数据整理与分析。 具备良好沟通协调能力，能高效联动内外部协作单位。 具有风险预判意识，能识别潜在供应链风险（如原料紧缺、厂商停摆）。 抗压性强，能快速响应突发性采购任务。 备注：周末大小休，介意者慎投

1. 采购执行与跟进：负责物料的采购下单及全程跟踪，确保物资按时交付，保障销售业务正常运转。 2. 供应商管理：拓展优质供应商渠道，实施评估筛选，维护良好合作关系并持续优化供应资源。 3. 成本控制：开展市场询价、比价及价格谈判，合理降低采购支出，提升采购效益。 4. 数据与流程管理：归集整理采购相关单据，建立并更新采购台账，完成与供应商的月度对账工作。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：单休+基本工资+绩效工资+全勤奖+通讯补贴+提成+年终奖金； 2、依法享受带薪年休假、带薪病假、陪产假/生育假以及法定节假日等各项福利待遇；

岗位职责： 1、全面负责公司行政与人力资源相关事务，确保企业日常运营顺畅高效； 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度，并推动落实执行； 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的申报、续期、变更等管理工作； 4、承担对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与执行，推进企业文化建设； 6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等具体事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、行政管理、汉语言文学、工程类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上行政或人力资源领域工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，工作细致严谨，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；有工程类企业资质及证书管理经验者优先考虑； 3、具有较强的文字表达能力和应急事件处理能力，善于组织协调，沟通能力良好，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备高度的责任意识、职业操守和团队合作精神。

岗位内容： 1、统筹公司茶叶原料相关工作，整合并优化供应商资源。 2、依据公司战略规划，制定原料寻源策略与成本降低目标，带领团队推进实施，确保茶原料稳定供应及供应商服务品质，达成年度降本任务；主导茶叶供应商的开发、实地考察与综合评估，健全供应商从开发到维护、跟踪及评价的全流程管理体系，持续提升供应商响应效率。 3、结合公司经营需求，参与茶叶产品标准的拟定与完善等相关工作。 4、持续优化供应商资源配置，强化与供应商的沟通协作，保障茶叶品质稳定可控。 5、科学管控并逐步降低原料采购成本。 6、建立健全采购管理制度及相关作业流程，并持续改进。 7、协同品控中心落实各项原料采购计划的执行与跟进。 岗位职责要求 1、大专及以上学历，茶学相关专业，具备8年以上茶行业采购或审评岗位工作经验。 2、掌握茶叶品质特性、加工工艺以及审评鉴定、仓储保存等专业技能。 3、具有较强的成本控制意识，拥有一定茶产区资源积累。 4、了解国内主要茶叶产区分布及市场情况。 5、为人正直，廉洁守则，责任心强，具备良好的职业道德素养。 6、擅长人际交往，具备优秀的书面与口头表达能力、沟通谈判技巧及团队组织协调能力。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入工作。 2、西药采购：依据药品销售进度、库存状况及市场动态，开展西药类别的采购执行。 3、价格谈判：面对透明且波动频繁的药品价格环境，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商。 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单到货进度，确保供货及时，有效减少缺货情况。 5、返利催收：对接相应供应商，落实当月应收回的返利款项。 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标。 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对临近效期的产品及时采取应对措施。 8、采退区处理：负责采购药品的退换货操作，确保退、入库流程清晰，单据完整，并做好档案留存。 9、供应商管理：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的合作关系。 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间、付款方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险；合同原件在付款完成后移交财务归档保管。 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，需根据市场变化和库存周转节奏迅速完成补货与备货决策。 2、价格谈判特点为频率高（每日沟通）、次数多（实时交流）、反应迅速、目标明确。 三、任职资格 1、具备5年以上相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑。 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和廉洁自律意识，同时具备较强的成本管控意识。 福利：五险一金+免费食堂+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利+年终福利+带薪考试假+拓展培训活动等 晋升渠道：采购助理——采购员——采购组长——采购主管——采购部经理——采购部总监