
财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责:
1、依据公司财务管理制度及核算要求,办理各类核算业务和相关事务的账务处理,确保手续齐全、数据精准、账册清晰、操作及时;
2、按照会计准则设置明细科目并启用相应账簿,规范登记各类明细账,做到账面整洁、数额无误、记录及时、账证一致,发现差错立即纠正;
3、负责固定资产的盘点清查、报废申报及折旧核算等管理工作;
4、配合财务负责人编制财务报告,完成会计凭证的整理、装订与归档工作;
5、按月准确完成纳税申报,对接税务等相关职能部门的文件往来事宜;
6、落实上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,双一流院校毕业者优先,财务相关专业;
2、年龄*****;
3、具备5年以上大型企业财务岗位工作经验;
4、具有通信行业或零售领域从业经历者优先考虑;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力和学习意识。
财务主管
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算资金管理风控税务财务分析预算
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,审核会计凭证及费用报销,完成凭证装订、发票开具以及月度结账工作
2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等相关报表
3、负责员工工资表的整理与核对
5、熟悉税务申报流程及政策性补贴申请,掌握审计与税务相关专业知识
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业
2、具有2年以上财务工作经验,有制造业行业经验者优先考虑
3、熟练操作有友等财务系统及Office办公软件
4、工作地点:青川县七佛乡
备注:
公司提供食宿
南充仪陇县福骏汽车招财务经理(1名)年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
福骏汽车招
财务经理(1名)
年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,有相关会计职称证书,相关工作经验5年以上,有制造业成本会计经验优先考虑,面试定薪,买五险
电话:卢先生
()
地址:仪陇县
会计/双休/带薪年假/代理记账
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.月申报期内完成当月的纳税申报及财务工作;
2.与顾问会计积极配合;
3.为客户提供专业的财务税务咨询及税控风险建议;
4.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;
5.根据老板要求对外提供财务月报,季报和年报;
薪酬:5-7k,能力优秀者薪资可上调
周末双休节假日正常放假
员工福利:五险、带薪年假、员工年度旅游
地址:锦江区锦华区三段汇融国际广场F1座。地铁6号线到金石路,公交车68路.91路.31路.511路到三环路琉璃立交桥南站
人事主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理
有招聘相关工作经验,管理及组织能力,能熟练使用各种招聘软件及自媒体软件,能说会道,早九晚五,月休4天,
代账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等工作;
2、负责客户的工商年检、发票购领及年底进行汇算清缴工作;
3、负责现有客户的合作费用续费工作,客户转介绍的新客户资源签单工作;
工作要求:
1.财务、会计专业,持有会计证;
2.会处理小规模和一般纳税人的账务申报。
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟悉使用财务软件;
4.良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;
5具备良好的沟通能力和随机应变能力。
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务财务分析结算总账应收应付
招聘:财务文员1名
要求如下:
1、学历:大专及以上
2、工作地点:武侯区聚龙路16号摩尔汽车用品广场4楼
3、工作职责:
--负责日常资金收付的管理与核对,以及仓库进出库数据的记录与维护;
--完成办公室基础账务的核对工作;
--收集并审核各类原始单据,确保报销流程及凭证的合规性与准确性;
--登记现金及银行存款日记账,并及时将数据录入系统,按期编制银行余额调节表;
--对记账凭证进行编号、整理、装订,并妥善保管和归档相关财务资料;
--办理各类票据的开具事宜;
--汇总并统计办公室各项财务数据信息。
4、任职资格:
--大专及以上学历,会计或财务管理相关专业优先;
--具备1年以上出纳岗位实际工作经验;
--熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
--记账工作要求书写工整、数据准确、处理及时,做到日清月结,报表制作精准且按时完成;
--工作细致严谨,责任心强;
--掌握国家财经政策、会计制度及税务法规,熟悉银行结算流程与操作。
5、薪酬待遇:基本工资+绩效工资,试用期工资3000—4000元,转正后4000—5000元,社保按国家规定缴纳。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限总账税务风控代理记账公司不可兼职
工作内容:
1、能独立完成各类企业整套财务处理,及时编制报表,进行纳税申报;
2、熟悉各类税收政策法规;
3、能够独立进行所得税年度汇算清缴申报;岗位要求:
1、年龄22-39岁,会计相关专业,大专以上学历;
2、两年以上独立做账报税经验,有代理记账公司工作经验优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。福利待遇:
1、综合薪资4000-8000;
2、工作时间9:30-13:30,15:30-19:30,周末双休、法定节假日休假;
人事主管/经纪主管/主播招聘8-1
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上人力资源成本管控招聘与配置
传媒公司,必须具备主播招募相关行业经验!
上班时间:12:30-21:30,底薪+提成,综合薪资8k-12k
任职要求:需具备1年以上人力资源岗位工作经验,熟悉人力资源全流程运作模式,精通招聘流程及面试评估技巧。
岗位职责:可独立高效处理各类复杂人事事务与员工关系问题。工作认真细致,具备较强抗压能力。拥有团队管理经历,能有效指导团队成员,协同上级完成各项工作任务。严守职业操守与信息保密规定。
新媒体运营专员(国企派驻,稳定有保障)
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责
全权负责公众号、微博账号日常运营维护,把控账号内容质量与发布节奏,保障账号稳定运转;
按需策划落地内容运营方案,独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作,贴合品牌调性产出优质内容;
负责粉丝互动管理,及时响应留言、评论与私信,搭建良性沟通渠道,提升粉丝粘性与账号活跃度;
紧盯行业热点与平台规则动态,快速优化运营策略,策划线上互动活动,助力账号提升曝光量与影响力;
配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作,高效落地宣传需求。
二、任职要求
学历大专及以上,有公众号/微博独立运营经验者优先录用;
熟悉公众号、微博平台运营规则,熟练使用各类编辑排版工具,具备基础审美,能做出整洁美观的图文排版;
文案功底扎实,逻辑清晰、表达流畅,能精准贴合品牌风格,产出吸睛又实用的内容;
热点敏感度高,思维活跃脑洞大,具备独立策划能力和快速响应能力,能及时借势营销;
责任心强,善于沟通协作,执行力强,有团队意识,能适应工作压力,高效完成既定目标。
三、福利待遇
薪资:税前4000-6000元,薪资与能力挂钩,晋升空间透明;
工作地点:甘孜州泸定县;
背景保障:被派驻单位为国企,工作稳定有保障;
休假福利:周末双休,国家法定节假日全额放假
其他:团队氛围融洽,注重员工成长,提供实操锻炼机会,助力新媒体运营能力稳步提升。
货车维修大工师傅2名!
1-1.6万元/月
大车修理包住包吃保险1-2人月结全职
现需要货车维修大工师傅2名!
需有C1驾照
包吃住!
上班时间8-20
月薪11000-16000
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
联系电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
出纳
3000-5000元/月
出纳大专及以上
1. 资金收付管理
严格执行公司财务制度,负责日常现金收付、银行转账结算业务,核对各类收付款凭证,确保资金往来准确无误;妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品,做到账实相符。
2. 账务处理与报表编制
及时登记现金日记账、银行存款日记账,每日核对库存现金余额,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表;按月整理收付款凭证、银行回单等资料,移交会计人员进行账务处理。
3. 费用报销与薪资发放
审核员工报销单据的合规性、完整性,核对报销金额与发票信息,按流程办理报销支付;配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。
4. 资金管理与风险防控
监控公司资金存量,定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况;严格管控现金使用范围,杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为,防范资金安全风险。
5. 其他财务相关工作
协助完成公司税务申报的基础资料准备;配合财务审计、专项检查等工作,提供相关账务资料;完成领导交办的其他财务辅助任务。
人事主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责店内员工招募工作,对部门缺员开展推荐:2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效,并提出改良的建议;
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作:5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放:7.协助各部门人事及预算的控管;
8.负责监视检查店内各部门、员工执行规范的情况、
5年以上从业经验,有代理记账公司经验,熟悉做账报税沟通回款开票
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付总账税务餐饮酒店物流线下零售电商制造业房地产/建筑代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
5年以上从业经验,有代理记账公司经验,熟悉做账报税沟通回款开票
人力行政主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理公司人力资源与行政事务,确保部门运作顺畅;
2、主导招聘流程,筛选合适人才,建立人才储备;
3、组织员工培训,提升团队专业技能和综合素质;
4、制定和优化人力资源及行政管理政策,提高工作效率;
5、维护良好的企业文化,增强员工归属感和团队凝聚力。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理与行政工作流程,具备相关经验;
2、优秀的组织协调能力和沟通能力,能够处理复杂问题;
3、具有创新思维,能够推动组织变革与流程优化;
4、注重细节,具有较强的责任心和服务意识;
5、能够适应快节奏工作环境,具备高度的职业素养。
主办会计
6000-10000元/月
会计大专及以上总账税务财务分析风控不可兼职
1、接收会计助理录入的原始单据,审核记账凭证、进行结账;
2、生成纳税申报表,并完成纳税申报;
3、整理及装订报税资料、并定期存档保管;
4、统计客户财务问题报送财税顾问
5、平台推送客户财务信息及建议
6、完成企业工商年报和残保金的核定工作
7、协助中级完成税控清卡、抄报税、打印明细表、代开发票等工作
8、每周发送日报周报,主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、税务问题等
9、根据客户公司情况随时向客户提供相关意见和建议。
10、统计客户特殊问题报送财务顾问;
11、针对企业出现的账务情况,指导会计助理进行账务调整并审核。
12、定时同财税咨询师一起向销售顾问解答专业知识。
13、指导带领会计助理的成长之路。
会计大专及以上
1.精准处理典当行业各类账务,包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节;
2.编制企业财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及典当行业专项报表,确保数据真实、完整、及时;
3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务,保障企业税务合规;
4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等,建立规范的财务档案管理体系;
5.配合内部审计与外部监管部门检查,提供准确的财务数据支持。
我们希望你:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;
2.2年以上财务工作经验,有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先,熟悉典当行业账务处理逻辑者加分;
3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件;
4.具备极强的认真负责精神,对数字敏感,严谨细致,能精准把控账务风险;
5.沟通协调能力良好,服从工作安排,坚守财务职业道德与保密原则。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹带领公司财务团队,保障各项财务工作有序高效开展。
2、健全和完善财务管理制度与内控机制,持续提升财务管理规范化水平。
3、主导公司各类财务报告的编制,按时完成月报、季报及年报的出具工作。
4、深度参与预算制定与年终决算,开展财务数据分析,为管理层决策提供支持。
5、负责日常会计核算事务,涵盖凭证审核、账目登记及财务核查等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业,需为统招全日制背景。
2、拥有5年以上财务领域工作经验,具备团队管理经历者更佳。
3、精通国家财经、税务相关政策法规,掌握现行会计准则的最新动态。
4、具备扎实的财务分析功底和实际问题处理能力,擅长成本管控与预算执行监督。
5、具备优秀的组织协调能力与领导素质,能适应高强度工作节奏并保证工作质量。
主办会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.能独立完成各类企业外账处理,负责客户公司财务外账处理、会计核算、票据审核业务,能够根据原始凭证编制记账凭证,登记账簿,进行相关财务处理;税收申报,以及日常开票;
2.根据相关财务法规和公司财务制度记账、对账等,审核账目、单据等,编制相关报表并及时提供各企业需要的报表;
3.负责按月、季、年度进行税务申报,依法正确计提和上缴各项税费;
4.会审核小规模纳税人及一般纳税人的外账;
5.客户日常财税问题回复咨询解疑;
6.每月/季度票据收取、数据采集,指引客户导银行流水回单等;
7.维护客户关系,与客户建立良好的沟通。任职任职要求:
1.具备会计初级职称;
2.有1年以上税账经验,熟悉全套账务处理(接受学过实操的);
3.熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉各种企业的代理记账、报税、做账;
4.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
6.能独立完成工作职责范畴内的工作。
工作时间:早九晚六中午休息两个小时周末双休法定节假日正常休不加班!!!
薪资:4-6k
财务专员
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上财务分析资金管理税务收入账风控
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等科目的账务处理;
2、编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确;
3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报,确保合规操作;
4、参与年度预算制定及财务数据分析,为管理决策提供有效支持;
5、统筹应收账款与应付账款管理,保障资金及时回笼与支付,控制财务风险。
任职要求:
1、掌握扎实的财会专业知识,熟悉国家财务制度及税收法规;
2、熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好沟通意识和团队协作能力,能与各部门顺畅配合;
4、工作细致认真,责任心强,可独立应对复杂财务事务;
5、有同行业相关工作经验者优先录用;
6、持有驾照,能够适应短期出差者优先。
栏目概述
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