
财务会计(双休)
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付固定资产核算资金管理税务结算制造业用友U8金蝶EAS
岗位职责:
1.全面主持公司财务核算事务,涵盖凭证审核与编制、往来款项管理、成本计算、费用归集与分摊、税务计提等工作,确保账务处理遵循会计准则及相关财税法规。
2.组织编制各类财务报表及管理报表,为管理层决策提供及时、准确的财务数据支持。
3.主导公司税务相关工作,按期完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴,配合应对税务检查及其他涉税事项,实施合规性税务筹划,有效控制税务风险。
4.参与年度预算的制定、执行监控与过程管理,协助优化财务内控体系与业务流程,提出改进措施以提升财务管理效率与质量,防范潜在财务风险。
5.负责发票全流程管理,包括申领、开具、认证、保管及核销工作,保障发票操作合法合规。
6.开展往来账款的日常管理,定期与客户及供应商核对账目,推进坏账、呆账清理,保证往来资金清晰、准确。
7.兼任出纳职能:办理现金和银行存款的收付业务,登记银行日记账与现金日记账;妥善保管库存现金、票据、财务印章及相关重要凭证。
8.协同完成年度审计、工商年报等外部事务,积极对接银行、审计机构等相关外部单位,维护良好合作关系。
9.负责固定资产的会计核算管理,以及财务凭证、账簿、报表等会计档案的整理、归档与保管,确保资料完整、安全可查。
10.完成上级领导交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1.学历及经验要求:全日制本科及以上学历,具备2年以上财务会计岗位工作经验;
2.财会类专业背景,如会计学、财务管理等,已取得初级会计职称以上资格,持有中级职称者优先考虑;
3.具有两年以上独立处理全盘账务的经验,熟悉国家税收与财政政策,能独立完成账务与税务处理工作,有制造业行业经验者优先;
4.熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,掌握常用办公软件的应用;
5.工作责任心强,作风严谨细致,具备较强的抗压能力;
6.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,思维条理清晰,善于分析并解决实际问题。
人力资源总监(连锁酒店)
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置连锁酒店
工作内容:
1、全面负责人事行政工作的统筹管理,涵盖总部及旗下酒店人力资源体系的规划与落地执行。
2、主导人事制度体系建设,完善员工招聘、薪酬福利、绩效考核、岗位晋升、奖惩机制等管理制度。
3、牵头开展高层管理人员的选聘工作,推进关键岗位人才储备与人才库运营管理。
4、贯彻落实人员调配、薪资激励、劳动保障、安全生产等方面的政策规定并组织实施。
5、负责工资表、人员编制、出勤统计、绩效评估等相关数据报表的编制与审核工作。
6、优化组织结构设计,持续改进薪酬结构与绩效考核机制,提升组织运行效率。
岗位要求:
1、大专以上学历,具备3年以上酒店行业人力资源管理相关岗位工作经验;
2、能独立制定人力资源发展战略,并有效推动团队建设与组织目标达成;
3、具备优秀的沟通协调能力与领导才能,适应动态工作环境并保持高绩效输出;
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,能够规范处理各类劳动关系事务;
5、年龄在28至40周岁之间。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作,保障企业资金安全与合规运营
4.完善内部控制制度,优化财务流程,提升整体财务管理效率
5.协调审计、税务等外部机构相关事务,维护良好的政企关系
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.具备3-5年制造业或服务业财务管理工作经验,熟悉全盘账务处理
3.精通国家财税法规政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数
4.具备较强的数据分析能力和风险管控意识,能独立解决问题
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验
工作地点:金牛区高新园区天龙大道1166号
面试地点:武侯区武兴五路433号
会计专员(供应链方向)
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本会计核算会计结算会计
这个岗位薪资4-5,能接受再投简历哦
岗位职责
1、每日依据进销存底稿,核对进销存表格数据的完整性和准确性;
2、每周根据出口报关单内容,编制相应的开票通知;
3、整理并归集出口退税所需的备案单证资料;
4、每月计算应收退税金额,并按时完成相关账务处理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】:
1、大专学历,财会类相关专业,具备2年会计工作经验者优先;
2、熟练操作财务软件及Excel,具备扎实的会计基础知识;
3、了解一般商业企业会计工作特点,可独立完成对外报税及账务处理,熟悉各地税务流程;
4、具备基本英文读写能力;
5、有电商或外贸行业工作经验者优先考虑。
9:20-6:00
周末大小周轮休
节假日享受带薪休假
人力管理主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上招聘绩效管理薪酬福利人力资源数字化养老服务行业劳动法律法规
工作职责:
1. 全面负责公司人力资源各模块工作,涵盖人才招聘与配置、培训体系建设、绩效考核管理及薪酬福利优化,保障养老服务业务的人力资源需求。
2. 牵头组织架构优化与岗位体系搭建,依据养老行业特点规划员工职业成长路径,增强团队稳定性与归属感。
3. 统筹员工关系事务,建立契合养老服务场景的关怀机制,确保劳动合规性与团队向心力。
4. 负责人员招聘与岗位调配工作。
5. 推进人力资源信息化工具应用,提升人事运营效率与数据驱动决策水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先,持有HR类职业资格证书者优先。
2. 拥有3-5年人力资源管理工作经验,具备服务行业或连锁机构人力资源体系构建经验者优先。
3. 熟悉招聘渠道开发与面试甄选方法,能快速解决养老护理、运营管理等关键岗位的用人难题。
4. 掌握劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力与应变能力,可独立应对复杂员工关系事务。
财务主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
一:岗位职责
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、独立审核公司所有原始凭证,根据各类原始凭证编制记账凭证;
3、准确核算收入、成本、费用,准确及时编制财务报表,按时提交财务报告;
4、独立及时完成纳税申报工作,具备运用税收政策依法纳税、合理避税的能力,熟悉应对税务自查、纳税评估;负责银行、财税、工商相关业务办理等等;
5、及时购买、注销、认证各类税务发票,并做好使用登记;
6、定期与外部往来单位核对账目,为业务部门提供往来单位的财务信息;
7、审查公司对外提供的会计资料;
8、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表和其它会计资料。
9、具有较强亲和能力及沟通能力
二:任职资格
1、财务及会计专业大专以上学历。
2、有一般纳税人/小规模全盘账务处理经验;
3、熟悉国家金融政策、企业制度及流程、施工单位建筑类会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
三:薪酬结构
1.月薪:面议+餐补+五险+年终奖金+过节费。
2.我们的假期:双休、法定假日
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘人事培训员工关系
岗位职责:
1、负责人员招聘相关工作,拓展并维护招聘渠道,发布及更新网络招聘信息;
2、推进并执行春秋季校园招聘计划;
3、根据各部门招聘需求,开展简历筛选、面试邀约及初步选拔工作;
4、办理员工入职、入职培训、离职、转正、晋升等手续及相关事务;
5、建立并管理人事档案,及时维护员工个人信息与资料更新;
6、负责员工劳动合同的签订及日常管理事宜;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关管理专业优先考虑;
2、熟悉人事招聘模块,具备两年以上医疗健康行业销售类岗位招聘经验者优先;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强;
4、具有一定演讲与表达能力。
四川甘孜康定市招隧道杂工若干名,工资7千,包吃,工地,有意者,王总!,
7000-8000元/月
小工3-5人
招隧道杂工若干名,工资7千,包吃,工地四川康定,有意者,王总!,
小工拆除20人以上月结班组
招聘人数:150个人员
工作地点:甘孜州新龙县
工作内容:安保、工地小工配合拆迁工作
工作时长:1年内
上班时间:早上8:00中午12:00 下午1:30下午6:00
包含内容:(人员保险、吃住费用、、节假日休息)
薪资待遇:按月发放工资、公司打卡每月7800元。
人员要求:、年龄55岁以下包含55岁。注:以身份证为准)
备注:1、入场前要求提供身份证号码、银行卡号码、电话号码与进场人员一致真实准确无误。
2、入场时间2026年4月中旬、下午2点准时到雅安汽车站集合、统一坐公司指定车辆进入。
合规师-税务方向-全盘
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师制造业互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、熟悉国家会计等相关法律法规,熟知最新税收政策。
2、严格遵守财务制度,遵守公司规章制度。
3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括:日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。
4、负责与客户直接沟通,并能够有效解决客户提出的各项问题。
5、负责定期组织小组成员开展业务培训,包括:财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。
6、负责合理分配小组成员工作,定期考察小组成员业务能力、工作状态等,带领小组成员共同完成组内工作。
7、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、为人正直,诚实守信,恪守职业道德。
2、财务、会计相关专业,本科以上学历。
3、踏实稳重,做事认真负责,细心。
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。
5、熟练操作计算机和财务软件。
6、5年以上会计工作经验,有会计公司工作经验者优先。
7、有会计中级(及以上)职称优先。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
注意事项:本岗位需在福州、漳州两地办公,每月漳州办公的时间多于福州办公时间,如能接受再看下文。
岗位职责
1. 战略统筹:协助区域财务负责人开展日常管理工作,全面负责漳州公司财务管理工作,制定财务战略规划,为企业经营决策提供数据支持与专业建议。
2. 体系建设:主导建立健全项目财务管理制度与会计核算体系,监督制度执行,优化财务部标准化流程与日常运营管理。
3. 目标管控:统筹编制项目财务指标计划,动态跟踪、分析及考核执行情况,高效完成会计核算、成本控制、财务分析等核心工作。
4. 资金管理:带领项目团队规范账务处理与银行结算,严格把控财务收支审批及费用报销流程,科学调度资金,保障企业现金流安全与高效运转。
5. 资源协同:主导项目融资全流程,搭建并维护与税务、银行、政府等机构的良好合作关系,为企业争取优质资源。
6. 其他职责:高效完成上级交办的专项任务,协同各部门推进跨领域财务工作。
任职资格
1. 专业背景:财务管理、会计、经济学等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师以上职称或证书。
2. 经验要求:具备10年以上财务工作经验,其中5年以上财务管理经验,熟悉项目管理结决算流程;有会计师事务所工作经历者优先。
3. 专业能力:精通国家财务法规、税务政策,具备扎实的财务会计知识与丰富的账务处理、财务管理实战经验。
4. 综合素质:职业操守过硬,具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用用友财务软件及办公软件。
福利:员工食堂、员工宿舍、足额缴纳五险一金、双休、合规管理、年节福利、年度体检、通讯补贴,公司长期稳定
财务主管
9000-13000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理风险控制审计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
海外财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
注:此岗位为欧洲土耳其项目,介意者勿投!
岗位职责:
1. 负责建筑项目公司的财务统筹及税务规划相关工作;
2. 建立并优化建筑项目公司财务管理体制与业务流程,定期开展财务审计及内控体系审查,保障财务运营的合规性与高效性;
3. 编制公司财务报表并进行分析,按时向总部汇报财务情况与经营成果;
4. 统筹税务申报、资金运作及风险防范工作,确保资金流动性及企业合法合规运行;
5. 完成公司总部及上级安排的其他相关事务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备会计中级职称、注册会计师、CMA、ACCA等资质者优先,有海外建筑行业财务经验者优先;
2. 熟悉国际财务报告准则和会计规范,可对接境外会计师事务所,独立完成纳税申报等涉外财税事务;
3. 具备良好的学习能力和环境适应力,能较快融入多元文化工作场景。
职位福利:境外保险+年度往返探亲机票+十三薪;
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,确保账务真实准确;
2.按时完成月度、季度、年度结账工作,编制财务报表及各类辅助报表;
3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档,配合税务部门核查工作;
4.管理财务档案,对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管;
5.配合完成年度审计、专项核查等工作,提供相关财务资料;
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等财经类相关专业,持有初级会计职称优先;
2.1-3年财务会计相关工作经验,熟悉企业账务处理流程,能独立完成基础核算工作;
3.熟练使用财务软件,精通Excel等办公软件的函数运用;
4.熟悉国家财税法规、会计准则,具备基本的税务处理能力;
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业操守,无不良从业记录。
三、薪资面议
专职会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪反馈
5.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.遵纪守法,无不良信用及财务违规记录
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析
1.日常账务处理:审核原始凭证(发票、合同等)的真实性与合规性,编制会计凭证,登记明细账和总账,做到账证相符、账账相符。
2.财务核算管理:负责公司收入、成本、费用、资产、负债等科目的明细核算,定期核对库存现金、银行存款、往来账款,确保财务数据准确。
3.税务相关工作:按时完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳,整理归档税务资料,配合税务机关的稽查与核查。
4.财务报表编制:每月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保报表数据真实、及时,为管理层提供财务分析依据。
5.档案管理:妥善保管会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案,按规定进行归档、借阅与销毁。
6.其他工作:配合财务主管完成年度预算编制、财务审计工作,协助处理公司其他财务相关事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
2.1~3年企业财务会计工作经验,熟悉中小企业账务处理流程者优先。
3.熟练掌握Excel(VLOOKUP、数据透视表等)及财务软件(用友、金蝶等)的操作。
4.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,具备独立账务处理和税务申报能力。
5.具备良好的财务数据分析能力,能快速识别财务数据异常。
6.严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
7.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能高效完成工作任务。
8.服从工作安排,适应一定的工作压力,具备持续学习财务新规的能力。
财务专员(行政及商务辅助方向)
6000-10000元/月
会计1-3年本科及以上总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析生活服务医药
岗位职责
1.日常账务与核算管理
负责公司整体财务核算工作,涵盖收入确认(如新媒体广告、内容付费、医疗服务类收入)、成本归集(如内容生产、推广费用、人力支出)及费用报销审核,确保符合会计准则及医疗行业监管要求。
编制记账凭证,登记明细账和总账,定期核对银行账户余额、往来款项,做到账实一致、账证相符。
2.财务报表与分析
按时完成月度、季度及年度资产负债表、利润表、现金流量表等报表编制,保障数据准确性和报送时效;
配合财务主管开展财务数据分析,包括收入成本结构、盈利水平、资金使用效率等,为经营决策提供有效支持。
3.税务与合规管理
承担增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴款及年度汇算清缴任务,了解新媒体领域税收优惠(如小微企业减免、文化创意产业补贴),协助办理政策申报;
妥善整理并保管财务资料(含凭证、报表、合同文件),满足税务检查与审计规范要求。
4.资金与预算管理
协助跟踪公司现金流状况,编制资金日报或周报,保障资金运转安全;
参与年度预算制定过程,监控预算执行进度,识别偏差并提出改进建议。
5.商务活动支持(占比10%)
根据安排陪同负责人出席商务会谈、行业交流、合作方拜访等活动,协助完成行程安排、会议材料准备(如财务摘要、合作方案简报);
在活动中协助记录重要信息(如合作意向、后续事项),会后整理会议纪要并推动落实;
协助维护客户与合作伙伴关系,传递基本财务与业务情况,反馈沟通需求。
任职要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业,具备初级会计职称(持有中级者优先);
了解医疗行业财务合规规定(如医疗广告备案、医保财务要求)或熟悉新媒体运营模式(如MCN机构、内容电商)者优先考虑。
2.工作经验
2年以上财务岗位实操经历,可独立完成全流程账务处理及报表编制;
有行政事务协助或商务活动参与经验者优先(如曾支持部门行政工作、参与会议筹备等)。
3.专业技能
掌握国家会计制度、税务法规及常用财务软件,熟练使用Excel(需会VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word、PPT等办公工具;
具备较强的数据洞察力,能从财务数据中识别问题并提出初步优化思路。
4.综合素质
核心特质:细致认真、责任感强,确保财务数据精准无误;
沟通能力:具备良好的跨部门协作意识,能清晰传达财务相关信息;
商务适配:形象得体,掌握基础商务礼仪,可适应灵活工作安排(如短途出差、临时会议);
学习能力:主动关注医疗新媒体行业发展动态(如政策调整、新模式涌现),快速响应行业特定财务需求。
福利待遇:
1、六险+工作餐+带薪年假,优秀者可面谈,待遇从优;
2、室内办公,不定期聚餐团建,下午茶,生日福利,同事氛围好。
资产运营
7000-10000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与优化;
2. 开展资产清查、登记、估值及日常维护管理;
3. 协助开展资产审计工作,保障账目与实物一致;
4. 撰写资产数据分析报告,推动管理制度改进;
5. 配合完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 工作认真负责,具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和团队合作意识;
3. 需长期驻场或频繁出差至项目所在地。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理财务分析税务筹划审计用友金蝶会计中级职称会计高级职称审计师
职位描述:
主要职责:
1. 财务统筹管理:
全面负责重庆、深圳两地门店的财务日常运营,涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制及成本管控等核心工作。
2. 制定、完善并推行统一的财务流程与管理制度,确保两地财务作业规范化、标准化。
监督月度、季度及年度结账流程,保障财务数据准确、报表按时出具。
3. 财务分析与报告:
定期开展门店经营成果的财务评估,编制合并管理报表,为管理层决策提供有力支持。
主导公司年度预算编制,监控执行进度,进行偏差分析并提出优化建议。
4. 资金与税务管理:
统筹两地资金规划与调配,跟踪现金流变动,提升资金使用效益。
全面负责税务事务管理,确保申报合规,并推进合理税务筹划工作。
5. 内控与审计协调:
完善各门店内部控制机制,识别关键财务风险点并制定应对措施。
配合内外部审计工作,保障各项财务活动有序开展。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位。
3. 具备多区域财务协同管理经验,有同时统筹两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。
4. 熟悉国家财务法规政策;熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其精通Excel。
5. 具备扎实的财务分析、预算控制、成本管理及风险预警能力。
6. 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。
7. 能够接受频繁往返于重庆与深圳两地的出差安排。
7K会计岗+享双休
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上代理记账
岗位职责:
1、负责客户财税类业务的落地执行(如代理记账、税务筹划方案制定等),开展续费对接,维系长期稳定的合作关系。
2、持续服务现有客户,针对其财税难题提供专业建议与即时响应,深入洞察客户需求,推动二次合作机会。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备初级会计证书。
2、3年以上财务会计相关工作经验,有代理记账行业背景者优先考虑。
3、性格积极乐观,思维灵活,沟通表达能力突出。
薪资结构:
3-5k底薪+6-14%阶梯式提成+奖金
工作时间:
1、朝九晚六,周末双休,法定节假日全休。
2、午休时段:11:45-13:00
福利待遇:
1、五险一金
2、设置新人保护期薪资,兼顾学习成长与生活保障
3、享受带薪年假及超长春节假期
4、公司承担年度旅游、健康体检、日常下午茶等团建福利
签约会计
3000-8000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常的外勤事务处理(注销、注销、变更、转股等)
2.陪同销售签单,提供专业的财务咨询和支持。
3.此岗位不需要自己开发客户,需要陪同销售谈单即可。
4.工作时间:早九晚六,周末双休,节假日休。
薪资:
试用期:2400+1000绩效+业绩提成+工单提成
转正:2600+1000绩效+业绩提成+工单提成
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理客户关系。
2.能够适应外勤工作的需要,有良好的时间管理和组织能力。
栏目概述
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