岗位职责： 1.代理记账，完成公司任务 2.提升能力，辅助会计专员工作 3.学习会计工作内容，完成考核 任职要求： 1.有初级会计证书 2.吃苦耐劳，有学习精神 3.目标坚定 岗位福利： 早九晚六周末双休，法定节假日正常放假 购买社保

1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，按时完成财务报表的编制，确保数据真实、完整； 2.处理往来款项核对，按月与供应商完成对账，并跟进付款流程的相关申请事宜； 3.承担税务申报及税款缴纳任务，负责发票的开具与日常管理，及时完成各项统计资料的报送； 4.开展财务数据的整理、汇总与分析，为管理决策提供支持依据； 5.对财务凭证及客户资料进行归档，包括装订、分类、登记和妥善保管； 6.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，具备2年以上财务岗位工作经验，有餐饮连锁或美容行业多门店账务处理经验者优先； 2.掌握扎实的财务基础知识，熟悉收入成本核算、凭证与报表编制、税务常规操作等流程，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练使用常用办公软件，能运用Excel基本函数，有金蝶或同类财务软件实际操作经验。

硬性要求，不满足请勿投递：年龄需在28至38岁之间，持有初级及以上会计职称，熟练操作管家婆系统，单休制。 岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，确保账务记录准确无误、条理清晰； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展成本核算管理，涵盖采购成本、收入确认及各项费用审核； 4、配合完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税、印花税等相关税种； 5、参与年度预算编制与执行过程，跟踪财务运行情况，提出优化建议。 任职资格： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业知识，须持有初级会计证； 2、精通管家婆软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，有商贸或材料行业从业经历者优先； 3、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、具有一定财务分析与风险管控能力，能够及时识别问题并提出解决方案。 公司地址：金府星座10栋2单元31楼天台花园（电梯仅可到达30楼，需步行一层）

岗位职责： 1.依据公司业务发展规划，统筹海外建筑领域人力资源管理工作，涵盖招聘配置、绩效管理及员工关系维护等模块； 2.结合业务实际需求，搭建并优化人力相关制度与流程，确保有效落地与执行监督； 3.强化本地员工管理机制，系统性识别、控制和防范用工合规风险； 4.负责海外建筑行政事务运营，包括中方人员签证申办、企业证照的续签与办理、内外部单位沟通协调、商务接待及日常宴请活动的策划与执行； 5.牵头推进企业文化落地实施，打造积极健康、富有凝聚力的组织氛围； 6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1.人力资源、行政管理或语言类相关专业背景，有海外人力从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上人力行政领域工作经验，熟悉签证操作及相关行政流程； 3.具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调并具备良好理解力； 4.工作责任心强，职业素养高，能够在高压环境下稳定高效开展工作； 5.英语可作为日常工作交流语言。

岗位职责 1.日常账务与核算管理 负责公司整体财务核算工作，涵盖收入确认（如新媒体广告、内容付费、医疗服务类收入）、成本归集（如内容生产、推广费用、人力支出）及费用报销审核，确保符合会计准则及医疗行业监管要求。 编制记账凭证，登记明细账和总账，定期核对银行账户余额、往来款项，做到账实一致、账证相符。 2.财务报表与分析 按时完成月度、季度及年度资产负债表、利润表、现金流量表等报表编制，保障数据准确性和报送时效； 配合财务主管开展财务数据分析，包括收入成本结构、盈利水平、资金使用效率等，为经营决策提供有效支持。 3.税务与合规管理 承担增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴款及年度汇算清缴任务，了解新媒体领域税收优惠（如小微企业减免、文化创意产业补贴），协助办理政策申报； 妥善整理并保管财务资料（含凭证、报表、合同文件），满足税务检查与审计规范要求。 4.资金与预算管理 协助跟踪公司现金流状况，编制资金日报或周报，保障资金运转安全； 参与年度预算制定过程，监控预算执行进度，识别偏差并提出改进建议。 5.商务活动支持（占比10%） 根据安排陪同负责人出席商务会谈、行业交流、合作方拜访等活动，协助完成行程安排、会议材料准备（如财务摘要、合作方案简报）； 在活动中协助记录重要信息（如合作意向、后续事项），会后整理会议纪要并推动落实； 协助维护客户与合作伙伴关系，传递基本财务与业务情况，反馈沟通需求。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 了解医疗行业财务合规规定（如医疗广告备案、医保财务要求）或熟悉新媒体运营模式（如MCN机构、内容电商）者优先考虑。 2.工作经验 2年以上财务岗位实操经历，可独立完成全流程账务处理及报表编制； 有行政事务协助或商务活动参与经验者优先（如曾支持部门行政工作、参与会议筹备等）。 3.专业技能 掌握国家会计制度、税务法规及常用财务软件，熟练使用Excel（需会VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公工具； 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别问题并提出初步优化思路。 4.综合素质 核心特质：细致认真、责任感强，确保财务数据精准无误； 沟通能力：具备良好的跨部门协作意识，能清晰传达财务相关信息； 商务适配：形象得体，掌握基础商务礼仪，可适应灵活工作安排（如短途出差、临时会议）； 学习能力：主动关注医疗新媒体行业发展动态（如政策调整、新模式涌现），快速响应行业特定财务需求。 福利待遇： 1、六险+工作餐+带薪年假，优秀者可面谈，待遇从优； 2、室内办公，不定期聚餐团建，下午茶，生日福利，同事氛围好。

公司财务岗位招聘 一、岗位总体职责 全面负责公司的日常财务核算、账务处理、税务管理及资金管理工作，确保公司财务工作的准确性、及时性与合规性。通过有效的财务管理，支持公司的业务运营和战略决策，保障公司资产安全，控制财务风险。 二、主要工作内容 1.会计核算与账务处理 ·负责审核公司各项原始凭证的合法性、合规性及完整性。 ·独立完成公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项、固定资产、形资产等的会计核算。 ·按时编制和报送财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 ·负责月末、季末及年末的结账工作，确保账实相符、账账相符、账表相符。 2.税务管理 ·负责公司各项税费的计算、申报和缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等。 ·及时了解和掌握国家税收法律法规及政策变动，进行合理的税务筹划，降低公司税负。 ·负责与税务机关的沟通协调，处理税务稽查、评估等事宜。 ·管理和开具增值税发票，确保发票使用的合规性。 3.资金管理 ·负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与管理，确保资金安全。 ·办理与银行相关的业务，如账户开立、变更、销户，以及融资、保函等业务。 ·编制公司资金周报、月报，监控资金流向，提高资金使用效率。 ·执行应收账款管理，定期与客户对账，督促销售部门及时回款。 4.成本与预算管理 ·参与公司成本核算与控制，分析成本变动原因，提出降低成本的有效建议。 ·编制公司年度/月度财务预算，并监督预算的执行情况。 ·定期进行财务分析，对公司的经营状况、盈利能力、偿债能力等进行分析，为管理层提供决策支持。 5.内部控制与合规 ·建立健全并执行公司财务管理制度和内部控制流程。 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 ·参与公司的资产盘点工作，确保公司资产安全、完整。 ·确保所有财务活动符合国家财经法规和公司内部规定。 --- 三、任职资格要求 ·学历与专业：本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。 ·资格证书：持有初级会计职称及以上证书，持有中级会计职称者优先。 ·工作经验： ·财务专员：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人账务流程。 ·专业知识与技能： ·精通中国企业会计准则、会计制度和税收法规。 ·熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备良好的财务分析能力和数据处理能力。 ·综合素质： ·严谨细致：工作认真负责，对数字敏感，有高度的责任心。 ·原则性强：具备良好的职业道德和操守，能坚守财务底线。 ·沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。 ·学习能力：能够快速学习并适应新的财税政策和公司业务。 ·抗压能力：能适应月底、年底等时段的高强度工作。 四、我们能为您提供 ·具有竞争力的薪酬福利和绩效奖金。 ·完善的社保、公积金及带薪年假、各种补贴。 ·

1负责与对方沟通项目的开展细节 2负责项目中人员的招聘、管理和手续办理

工作内容： 1、负责到工商局、税务局、街道办等政务部门办理公司经营范围内相关事宜； 2、负责到银行、局办理开户、交税等事宜； 3、协助财务送取材料及票据； 4、配合领导完成日常业务的实施流程。 岗位要求： 1、有外勤相关工作经验的优先考虑； 2、有会计资格证优先考虑但不是必要条件； 3、会计专业应届生可以了解； 4、做事认真且细心、有责任心、听从安排； 5、大专及以上学历； 福利： 1、底薪＋提成＋绩效＋全勤 2、 3、下午茶 4、周末双休、朝9晚6、午休1个半小时、不加班不加班不加 班！

岗位要求： 1、熟练掌握会计报表编制，通晓会计准则及相关税务法规，能够独立完成内外账务处理。 2、具备3年以上建筑施工行业财务工作经验，有项目现场会计实操经历者优先。 3、能接受派驻至巴中市南江县项目所在地开展工作。 公司其他要求及福利： 1、每周单休，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 2、责任心强，能全身心投入工作，不接受无正当理由请假。 3、公司提供食宿。

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1.负责已成交客户的售后服务，解答财务相关专业问题，并及时传达工商、财税政策信息； 2.为已成交客户提供准确完整的解决方案和资讯，明确业务需求，区分代账与代办服务内容； 3.维护客户关系，收集账务处理所需资料，并开展二次业务拓展； 4.提醒服务即将到期的客户按时续费。 【岗位要求】 1.热爱会计行业，对数据敏感，工作细致认真； 2.喜欢与人沟通交流，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力； 3.工作踏实肯干，具备责任心和进取心，能承受一定工作压力； 4.有代账行业工作经验者优先，专业背景需对口； 5.持有会计初级或以上职称证书者优先录用； 【工作时间】 1.9:00-18:00，午休一个半小时，每周双休，法定节假日按规定休假； 【薪资福利】 1.实习期无责任底薪2400元+业绩提成（2~3k）+全勤奖，转正后综合收入6~8k； 2.每月、每季度设有绩效奖励及团队活动； 3.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.其他福利：五险、生日节日礼品、日常团建活动； 注：面试请携带个人简历或准备可打印的电子版简历

1.负责公司人力资源招聘、录用、培训、等日常行政工作, 2.管理入职和离职流程，包括合同签订，档案管理，并根据需要整理和保管相关文件; 3.协助制定并执行人力资源政策与流程，确保公司的合规性, 4.组织并参与员工福利计划的规划与管理 5.协助各部门解决与人事管理相关的问题和需求。

地址位于双流彭镇润达食品厂蹄行天下猪蹄加工厂招聘会计一名工资4500~6000.。工作时间8:30至下午5:30.每月4天假。

工作地点：成都 工作性质：全职 薪资待遇：面议 福利待遇：双休+五险+法定节假日 岗位职责 1. 制定并完善公司人力资源管理制度、流程及相关规范； 2. 负责招聘工作，包含招聘渠道的拓展、面试安排、人才甄选与录用； 3. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程人事手续办理； 4. 建立并维护人事档案，负责劳动合同签订及日常管理； 5. 负责公司考勤、薪酬、绩效等人力资源基础管理工作； 6. 组织实施员工培训及企业文化建设，提升团队凝聚力； 7. 协调处理员工关系，推动良好沟通与和谐的工作氛围； 8. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 一年以上人事工作经验，其中至少一年主管岗位经验； 3. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人力资源管理专业知识； 4. 熟练操作办公软件及人力资源相关系统； 5. 具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力； 6. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作精神。 我们提供 • 双休，享受国家法定节假日； • 购买五险，保障员工权益； • 良好的办公环境和晋升发展空间； • 多样化的员工活动，注重团队氛围建设。

岗位职责：负责与银行等金融机构的日常沟通与关系维护，准备融资所需财务资料，办理融资相关手续，编制和整理财务报表，进行成本费用核算和税务处理，协助完成日常账务处理等工作。 任职要求：财务、会计相关专业，有融资相关工作经验者优先，具备独立完成财务报表合并及调整能力者优先，持有中级会计职称者优先。需熟练使用主流财务软件和Office办公软件，对数字高度敏感，有较强的沟通协调能力和抗压能力。 薪资待遇：月薪5-10K（底薪+项目提成），部分公司有13薪，还有标准双休、带薪年假等福利。

岗位职责: 1.协助财务总监处理日常财务事务。 2.负责公司物资的盘点与登记工作。 3.审核公司各类报销单据。 4.承担财务室收银相关职责。 5.完成财务部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识。 2.能够准确理解并执行财务负责人布置的任务。 3.具有良好的职业道德与个人品行。 4.有一年以上相关工作经历。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核及相关账务处理工作； 2、编制与复核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、完成各项税务申报任务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报准确无误； 4、负责税务资料的归集与管理，保障税务档案的完整性与合规性； 5、配合开展税务筹划与风险管控工作，助力税务成本合理优化。 任职要求： 1、掌握国家财经法规政策，具备系统的会计理论基础； 2、精通财务软件及常用办公软件操作，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务相关事项； 4、持有会计从业资格证书，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5、工作责任心强，作风严谨细致，适应一定强度的工作节奏。

项目在武胜县石孔村（5000-6000/月） 可以回家，也可以驻场项目，包吃住

工资发放，员工社保，流水帐目，对帐请款，等等，服从管理，认真负责，爱岗敬业，善良，阳光积极向上

会计主管 工作地点:成都 薪资范围:6-8K 福利保障:五险一金、法定节假日、双休、弹性工作时间 财务主管岗位职责： 1.负责建立和完善公司财务核算体系，制定符合初创企业特点的财务管理制度和工作流程 2.组织开展日常账务处理、税务申报、成本核算、资金管理及费用审核等工作，确保财务工作规范有序 3.编制月度、季度财务报表，及时反映公司财务状况，跟踪和管理财务异常事项 4.维护和更新会计档案及财务相关资料，确保财务数据的完整性和准确性 5.负责与银行、税务等外部机构的对接工作，维护良好的外部关系 6.协助梳理业务流程，为后续建立预算管理和财务分析体系奠定基础 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科（含）以上学历，具备初级会计师及以上职称 2.熟悉小企业会计准则和财税法规，具备建立财务体系的经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公软件，能够独立完成全盘账务处理 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初创企业财务工作经验者优先，能够适应快速发展的工作环境 6.学习能力强，能够伴随公司发展共同成长