
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力
本公司从事招投标相关业务,成立至今近10年,现有员工70余人。本岗位为管理类职位,需具备较强学习能力、懂团队管理、积极进取、主动担当、有相关工作经验者优先!表现优秀者通过试用期后,薪资可上调!
1.负责公司人员招聘工作
2.负责公司人事异动管理
3.组织安排公司内部活动及会议
4.完成上级交办的其他任务
5.工作时间:早9点至晚5:30,周末双休,法定节假日正常休息
6.年龄要求:24-32岁,性别不限
伍子醉成都人力资源
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1.负责公司人力资源招聘、录用、培训、等日常行政工作,
2.管理入职和离职流程,包括合同签订,档案管理,并根据需要整理和保管相关文件;
3.协助制定并执行人力资源政策与流程,确保公司的合规性,
4.组织并参与员工福利计划的规划与管理
5.协助各部门解决与人事管理相关的问题和需求。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗前须知
我们是一家位于成都市金牛区的自媒体传媒公司,主营线上(网红店)与线下(实体店)服装销售。
一、岗位职责:
1.负责日常账务处理、收款管理、对账工作、资金台账维护及发票开具等事务
2.承担公司账目审核,按时完成记账工作
3.对接内外部审计事项,办理税务相关业务,保持良好的税务沟通关系
4.汇总每日品类补货数据,并协助对接部分款式与厂家
5.在岗位空缺时参与招聘事宜,负责每月薪资核算工作
6.完成月度工作任务及上级交办的其他事务
二、任职要求:
1.持有会计从业资格证书,学历不限,*****,具备2年以上会计岗位工作经验
2.熟悉现行企业会计准则及相关财税法律法规,可独立完成账务操作
3.品行良好,无不良习惯,性格诚实友善,易于沟通协作
4.工作认真细致,性格稳重有耐心,具备较强的责任意识和团队精神
5.熟练操作Excel等办公软件,掌握发票管理系统使用
三、福利待遇:
1.薪资标准:5000-5500元/月+社保(表现优异者享有绩效奖金)
2.工作时间:9:00-18:00,月休4天
财务/会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理;
2、编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳;
4、管理发票事务,包括进项税发票的认证及抵扣,确保税务合规;
5、参与年度财务审计及税务检查,协助解决相关问题,优化财务流程。
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决问题;
4、具备较强的责任心和细致的工作态度,能够承受一定的工作压力;
5、有相关会计从业资格证书者优先考虑。
财务专员/双休
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析不可兼职电商
岗位职责:
1、负责门店日常成本核算、会计账务处理、财务报表编制及数据核对工作;
2、熟悉国家财经法规、税务政策以及相关会计处理流程;
3、能熟练运用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力;
4、完成日常经营数据的整理与分析工作;
任职要求:
1、具有1年以上财务相关工作经验;
2、具备电商平台财务操作经验,能独立开展相关财务管理工作;
3、全日制本科及以上学历,持有会计初级职称或以上;优秀者可放宽至大专学历
4、熟练掌握Excel等办公软件操作;
5、工作踏实负责,能适应一定工作压力,具备良好的沟通表达与团队合作能力;
6、具备较强的数据分析水平和成本管控意识;
上班时间:9:00-6:00,双休
薪资:5000-6000,能力突出者薪资可面议
财务会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务生活服务
25-40岁
性格细心对数字敏感
岗位职责:
1.负责公司日常财务记录与管理。
2.协助处理账款账务,确保财务数据的准确性。
3.参与月末和年末的财务结算。
任职要求:
1.具备良好的数据分析能力和组织能力。
2.能够熟练操作财务软件和办公软件。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
上班时间
9.00-17.30单休法定节假日正常休
薪资3.5k-4k不招实习生
周末双休+主管会计
9000-13000元/月
会计1-3年大专及以上客户维护账务处理早九晚六周末双休工商财税
我们是一家财务公司,主营业务涵盖:代理记账、工商注册、资质代办、税务筹划、股权架构设计等。
【薪酬福利】
底薪4-6k(具体面议)+做账提成+项目提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+带薪年假+超长春节假期
【岗位职责】
1.独立承担客户企业的日常账务工作,熟练掌握做账操作流程;
2.独立完成凭证编制、财务报表出具,熟悉税务申报流程,保障企业税务合规;
3.与客户企业保持日常良好沟通,及时回应账务相关咨询;
4.制定专业方案,帮助客户企业有效规避税务风险、优化税负结构;
5.定期参加税务政策学习培训,及时了解并掌握最新税收政策变化;
【任职要求】
1.具备中级及以上职称;
2.熟悉代理记账行业运作模式;
3.性格积极乐观,具备良好的表达与沟通能力;
【上班时间】
早九晚六,周末双休,法定节假日依法享受带薪休假
(周末双休)财务咨询专员
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
任职要求:
1.大专及以上学历,具备明确目标意识和较强的自我管理能力。
2.年龄20-28岁,工作经验不限;性格积极外向,善于沟通,具备良好的人际交往能力。
薪资待遇:保底3200-5000+客户续费提成+新客户开发奖励
岗位职责:
1.负责已成交客户的后续服务,解答相关财务专业问题。
2.及时识别客户的需求与反馈,并做好记录、整理及上报工作。
3.为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持,有效处理客户疑问。
4.具备较强执行力,严格按照公司规范和流程完成各项工作任务。
5.负责客户关系维护及报税资料的收集整理。
6.提醒服务即将到期的客户按时续费。
晋升通道:
晋升路径1:初级→中级→高级→小组长→经理→监管→总经理/合伙人;
晋升路径2:具备一定管理潜质、执行表现突出者,可破格提拔为小组长或经理。
福利待遇:
享受国家法定节假日正常休假。
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳社会保险。
提供公费培训机会,定期组织生日会,发放节日礼品。
财务专员(行政及商务辅助方向)
6000-10000元/月
会计1-3年本科及以上总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析生活服务医药
岗位职责
1.日常账务与核算管理
负责公司整体财务核算工作,涵盖收入确认(如新媒体广告、内容付费、医疗服务类收入)、成本归集(如内容生产、推广费用、人力支出)及费用报销审核,确保符合会计准则及医疗行业监管要求。
编制记账凭证,登记明细账和总账,定期核对银行账户余额、往来款项,做到账实一致、账证相符。
2.财务报表与分析
按时完成月度、季度及年度资产负债表、利润表、现金流量表等报表编制,保障数据准确性和报送时效;
配合财务主管开展财务数据分析,包括收入成本结构、盈利水平、资金使用效率等,为经营决策提供有效支持。
3.税务与合规管理
承担增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴款及年度汇算清缴任务,了解新媒体领域税收优惠(如小微企业减免、文化创意产业补贴),协助办理政策申报;
妥善整理并保管财务资料(含凭证、报表、合同文件),满足税务检查与审计规范要求。
4.资金与预算管理
协助跟踪公司现金流状况,编制资金日报或周报,保障资金运转安全;
参与年度预算制定过程,监控预算执行进度,识别偏差并提出改进建议。
5.商务活动支持(占比10%)
根据安排陪同负责人出席商务会谈、行业交流、合作方拜访等活动,协助完成行程安排、会议材料准备(如财务摘要、合作方案简报);
在活动中协助记录重要信息(如合作意向、后续事项),会后整理会议纪要并推动落实;
协助维护客户与合作伙伴关系,传递基本财务与业务情况,反馈沟通需求。
任职要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业,具备初级会计职称(持有中级者优先);
了解医疗行业财务合规规定(如医疗广告备案、医保财务要求)或熟悉新媒体运营模式(如MCN机构、内容电商)者优先考虑。
2.工作经验
2年以上财务岗位实操经历,可独立完成全流程账务处理及报表编制;
有行政事务协助或商务活动参与经验者优先(如曾支持部门行政工作、参与会议筹备等)。
3.专业技能
掌握国家会计制度、税务法规及常用财务软件,熟练使用Excel(需会VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word、PPT等办公工具;
具备较强的数据洞察力,能从财务数据中识别问题并提出初步优化思路。
4.综合素质
核心特质:细致认真、责任感强,确保财务数据精准无误;
沟通能力:具备良好的跨部门协作意识,能清晰传达财务相关信息;
商务适配:形象得体,掌握基础商务礼仪,可适应灵活工作安排(如短途出差、临时会议);
学习能力:主动关注医疗新媒体行业发展动态(如政策调整、新模式涌现),快速响应行业特定财务需求。
福利待遇:
1、六险+工作餐+带薪年假,优秀者可面谈,待遇从优;
2、室内办公,不定期聚餐团建,下午茶,生日福利,同事氛围好。
招聘新能源搅拌车驾驶员,全新车
8000-9000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物
甘孜藏族自治州巴塘县招新能源搅拌车司机,全新车,
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本财务分析税务风控固定资产核算线下零售电商房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司不可兼职
一、核心硬性要求
1.资质证书:持有会计从业资格证(基础),优先有初级/中级会计职称。
2.经验门槛:2-3年以上外账实操经验,熟悉小规模/一般纳税人全套账务处理(建账、记账、结账)。
3.税务能力:熟练掌握增值税、企业所得税、个税等税种的申报流程,能处理发票申领、认证、红字信息表开具等事务。
二、专业技能要求
1.熟练使用财务软件及报税系统(电子税务局、自然人电子税务局)。
2.懂行业账务特点(如小规模企业简易计税、一般纳税人进项抵扣规则),能应对发票管理、税务筹划基础需求。
3.具备凭证处理、报表编制能力(资产负债表、利润表),能配合税务稽查、工商年检。
三、软实力要求
1.细心严谨,抗压力强(代理记账公司客户多、报税期忙),有良好的时间管理能力。
2.沟通能力佳,能对接客户答疑、税务机关沟通,部分要求懂基础办公软件(Excel、Word)。
3.熟悉最新财税政策,具备合规意识,能规避税务风险。
财务会计
2000-3000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
1. 财务核算:
-负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账,确保账务准确无误。
-处理各项费用报销、付款审核,核对发票及相关单据的合规性。
2. 资金管理:
-跟踪公司资金流动,登记银行存款日记账,定期与银行对账,编制余额调节表。
-协助管理资金预算,监控资金使用情况,确保资金合理调配。
3. 报表编制与分析:
-定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据准确、报送及时。
-对财务数据进行初步分析,为上级提供基础财务信息支持。
4. 税务相关工作:
-完成纳税申报、税金计算,准备税务相关资料,确保税务合规。
-跟进税务政策变化,及时反馈对公司的影响。
5. 资料管理:
-整理、归档财务凭证、账簿、报表等资料,保证财务档案的完整与安全。
6.基础行政支持:
管理公司办公用品,统计需求并申请采购;处理公司日常费用报销(如差旅费、办公费)的初步审核和提交。
办理员工入离职手续,整理员工档案,协助办理社保公积金,统计考勤数据。
【职位要求】
-大专及以上学历,财务相关专业
-3年以上会计工作经验,有相关工作经验优先
-持有初级及以上会计从业资格证
-熟练使用用友、金蝶等财务软件
-熟练操作办公软件
【工作时间】
08:30-17:30
【薪资福利】
基本工资:2330元/月
福利:五险+提成+绩效+节日福利+单休
【工作地点】
成都市温江区金府路589号吉隆大厦(中医大健康谷)
财务
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本计算等相关工作;
2、按时编制各类财务报表,保证数据真实、准确、完整;
3、参与预算的制定与执行过程跟踪,提供财务分析支持,助力管理决策;
4、妥善保管财务资料,确保会计档案齐全并符合规范要求。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能与各部门及外部单位顺畅协作;
2、工作细致认真,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守;
3、持有会计初级职称证书
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
核心职责:日常账务处理、票据审核、报销、编制凭证、出具财务报表、纳税申报、成本核算等。
任职要求:持有初级会计职称,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和Office办公软件。细心、严谨、原则性强,熟悉会计准则和税法法规。
有研发、制造业相关经验者优先
人事经理本科及以上
岗位职责:
1.管理招聘团队,达成中高阶岗位及跨境电商核心岗位招聘目标;
2.制定招聘规划与策略,匹配业务发展需求;
3.优化招聘全流程体系,提升效率与候选人体验;
4.主导招聘数据分析,诊断问题,驱动决策与策略优化;
5.深度协同业务部门,理解需求,提供专业人才解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上招聘经验;
2.精通中高阶岗位招聘,熟悉电商行业人才招聘;
3.具备战略思维与规划能力,优秀的团队管理能力;
4.精通招聘流程优化与渠道管理;
5.良好沟通能力、业务理解力及抗压能力,有猎头经验或者跨境电商行业经验者优先。
会计助理,财务会计,审计专员
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
嘿,童鞋!我们正在寻找一位充满激情、有才华的财务咨询顾问,一起探索财务的奥秘,为客户创造价值!
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职位空缺:财务会计、会计助理、实习生助理、审计专员(全职兼职都可)
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;
2.3-5年财务咨询或相关领域工作经验(如果你有才华,我们也欢迎应届生哦!);
3.善于沟通和分析,具备较强的解决问题的能力;
4.责任心强,热爱团队工作,敢于挑战自己。
期待你的加入,欢迎随时call我。
栏目概述
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