一、岗位职责： 1、负责拟定财务管理制度及相关规定并监督实施，编制年度、季度财务规划； 2、承担日常财务核算与税务申报事务； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保数据真实、准确、可靠； 4、建立、完善并优化公司财务管理流程与政策，提升风险控制水平； 5、开展成本管控工作； 6、统筹资金运作与管理； 7、完成总经理安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经验； 4、须持有中级会计师职称或以上资格； 5、熟练掌握财务工作流程，能够独立组织和管理会计事务； 6、具备优秀的沟通协调能力，以及较强的团队管理与项目推进能力。

1、在财务部经理的指导下，规范开展记账与收款工作，真实反映并有效监督企业各项经济活动及财务收支状况，确保所有业务符合相关政策与法规要求； 2、按期编制月度、季度及年度会计报表，确保数据真实、计算精确、内容全面、说明清晰，并按时提交相关报告； 3、依据会计制度规定，定期对会计凭证进行汇总，并与明细账目逐一核对，确保账证一致； 4、负责公司各类费用支付的审核，严格审查收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算高效； 5、对企业会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料进行定期归集、审核与装订，分类编号后依《会计档案管理办法》妥善保管，并按规定程序办理销毁审批手续； 6、定期牵头开展固定资产与流动资产的盘点与核实工作，保障资产数据准确性，强化资产管理，提升资金使用效率； 7、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核工作，确保财务核算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供高质量的经营决策支持信息； 8、持续学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，结合公司实际业务发展，不断提升专业素养与综合履职能力； 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，且拥有4年以上总账会计岗位工作经验； 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具； 3、具备较强的原则性与保密意识，品行端正，责任心强，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、有科技类企业从业经历者优先考虑； 5、加分项：熟悉总分公司合并报表流程者优先。

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

年满18，五官端正，服从公司安排 包吃包住

25-40岁 性格细心对数字敏感 岗位职责： 1.负责公司日常财务记录与管理。 2.协助处理账款账务，确保财务数据的准确性。 3.参与月末和年末的财务结算。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和组织能力。 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 上班时间 9.00-17.30单休法定节假日正常休 薪资3.5k-4k不招实习生

岗位职责： 1.搭建并优化公司培训体系，确保培训内容紧密贴合企业发展战略与实际需求； 2.设计并开发符合员工成长需要的培训课程，持续提升员工专业能力与工作效率； 3.推动企业文化建设工作，营造积极向上的文化氛围，增强员工归属感与团队凝聚力； 4.策划并执行公司内部社团活动，促进跨部门交流与协作，强化团队合作意识； 5.统筹人才发展与梯队建设，制定并实施人才储备与成长规划； 6.主导主管及以上级别岗位的招聘工作，保障关键岗位人才供给与人岗匹配效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通推动能力，能有效推进企业文化传播与培训体系落地； 2.拥有丰富的团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升整体协作效能； 3.熟悉人才市场动态，能够结合公司发展阶段制定科学的人才引进与发展规划； 4.具备出色的活动策划与组织能力，可独立完成社团活动的统筹与执行工作。

一、工作内容： 1、制度落实执行：协助推进公司各项规章制度的实施，确保总公司政策有效落地； 2、招聘与人员配置：组织实施各项目年度招聘计划，维护并拓展招聘渠道，提升招聘工作效率； 3、员工关系协调：统筹一线员工在选拔、培养、使用、保留及激励等方面的管理工作；妥善处理劳动争议、纠纷及工伤事项，调解内部员工矛盾，推动建立和谐稳定的劳资关系； 4、行政事务管理：负责各分子公司在车辆调度、固定资产、办公用品、印章执照等资产类事务的统筹与日常管理工作。 二、任职要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论体系，熟知国家相关法律法规，熟悉人力资源各模块操作流程；具备扎实的行政管理知识基础，了解法律等相关领域常识； 2、精通人才发展、招聘管理、员工关系维护及行政事务等工作的业务内容与运行程序； 3、具备5年以上人力行政领域工作经验，其中至少3年担任同级管理岗位，具有同行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常收支款项的登记、整理与归类； 2、配合上级进行项目数据汇总，按时完成日统计报表； 3、协助开展项目对账、回款工作，并同步更新账务记录； 4、协助发布群内通知及公告，第一时间向客户传达项目调整信息； 5、高效完成领导交办的临时任务，如合同收发、办公用品采购等。 任职资格： 1、25-26届，财务、会计、经济类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好逻辑思维，处事灵活、反应敏捷； 3、熟练掌握常用办公软件（硬性要求）； 4、有较强的自主学习与执行能力，工作踏实、细致认真，积极主动。 工作时间：9:00—17:30，每周日固定休息 薪资结构：3500无责底薪+加班费，接受实习生，表现优异可转正，缴纳五险

岗前须知 我们是一家位于成都市金牛区的自媒体传媒公司，主营线上（网红店）与线下（实体店）服装销售。 一、岗位职责： 1.负责日常账务处理、收款管理、对账工作、资金台账维护及发票开具等事务 2.承担公司账目审核，按时完成记账工作 3.对接内外部审计事项，办理税务相关业务，保持良好的税务沟通关系 4.汇总每日品类补货数据，并协助对接部分款式与厂家 5.在岗位空缺时参与招聘事宜，负责每月薪资核算工作 6.完成月度工作任务及上级交办的其他事务 二、任职要求： 1.持有会计从业资格证书，学历不限，*****，具备2年以上会计岗位工作经验 2.熟悉现行企业会计准则及相关财税法律法规，可独立完成账务操作 3.品行良好，无不良习惯，性格诚实友善，易于沟通协作 4.工作认真细致，性格稳重有耐心，具备较强的责任意识和团队精神 5.熟练操作Excel等办公软件，掌握发票管理系统使用 三、福利待遇： 1.薪资标准：5000-5500元/月+社保（表现优异者享有绩效奖金） 2.工作时间：9:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1.【财务核算统筹与主导】：作为财务核算核心岗位，全面统筹两大业务板块的财务核算与管理工作，全面负责公司整体财务核算体系的搭建与运行，精准处理餐饮连锁板块、直营门店（门店营收、食材进销存、门店人力及运营成本等）及电商板块（平台营收、推广营销费、物流仓储费、退换货账务等）的全流程账务。严格遵循会计准则，确保双业务板块账务清晰、数据精准，按时高效完成凭证编制、账簿登记、月末结账及财务对账工作，保障财务数据的完整性与及时性。 2.【财务报表编制与分析】：依据国家会计准则及公司财务制度，整合双业务板块财务数据，精准编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表。深入剖析报表数据，结合餐饮与电商行业特性，提炼业务经营中的财务关键点，形成具有指导性的财务分析报告，为管理层制定餐饮门店扩张、电商促销策略等经营决策提供真实、可靠的财务支撑。​ 3.【税务筹划与合规管理】：精通餐饮与电商行业税收政策（如餐饮增值税率、电商平台发票管理、小微企业税收优惠等），主导公司税务筹划工作。精准完成增值税、企业所得税、个税等各类税种的核算与纳税申报，确保申报数据准确、期限合规。积极对接税务机关，妥善处理税务沟通事宜，有效降低税务风险，最大化争取符合条件的行业税收优惠。​ 4.【财务制度建设与优化】：牵头执行公司财务管理制度，结合餐饮与电商业务的差异化特点（如餐饮的即时性成本、电商的跨平台资金流），梳理并优化财务核算流程、内控审批流程。针对双业务板块财务工作中的痛点问题，提出系统性改进方案，完善财务内控体系，提升财务工作效率与风险管控能力，确保财务工作与业务发展高效适配。​ 5.【资产与往来账管理】：全面负责公司固定资产（如餐饮设备、电商仓储设施）、存货（食材、电商库存商品）的账务管理，建立健全资产台账。定期组织并协同业务部门开展资产盘点与存货清查，确保账实相符。精准核算应收应付款项，重点跟进电商平台回款、餐饮供应商付款及大客户往来账，制定合理的款项跟进机制，降低坏账风险，保障公司资金安全。​ 6.【财务支持与审计配合】：作为财务核心岗位，为业务部门提供专业财务支持，解答餐饮门店及电商运营中的财务疑问，协助业务部门进行成本控制。牵头配合内外部审计工作，整理并提供完整的财务资料、凭证及报表，协助完成审计调整事项，确保审计工作顺利推进。​ 7.【团队协作与其他工作】：统筹财务基础岗位工作，指导出纳、会计助理完成日常工作，提升财务团队整体专业能力。完成上级交办的其他财务相关任务，建立并妥善保管公司财务档案，确保财务信息安全可追溯。 任职要求： 1.【学历与专业】：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2.【工作经验】：5年以上财务工作经验，其中3年以上总账或主办会计岗位经验，具备餐饮、电商双行业财务工作经历者优先。熟悉两大行业财务核算痛点、业务流程及财务管控重点，有成功优化财务流程案例者优先。 3.【专业能力】：精通国家会计准则、财税法律法规及餐饮电商行业税收政策，具备独立完成全套账务处理及财务报表编制的能力；熟练运用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能（数据透视表、函数公式等），能高效进行财务数据统计与分析；具备优秀的税务筹划能力及内控管理意识，能有效识别并防范财务风险。 4.【核心素养】：具备强烈的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，严守财务保密制度；拥有优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能高效对接内外部相关部门；具备较强的抗压能力与全局意识，能适应公司双业务快速发展的工作需求。 5.【其他】：无不良职业记录，遵守财务人员职业道德。 【福利待遇】 1、薪资结构：综合6500-9000，凭专业能力赚钱，薪资结构：底薪+绩效+奖金+全勤；另有年终奖，股权激励，带薪年假等。 2、工作时间：朝九晚六，周末大小周，法定节假日正常休息 3、购买社保：法定医疗保险，工伤保险，生育保险等 4、生日福利：生日当月发放生日红包+生日蛋糕+生日祝福 5、其它福利：节日福利礼品，每天各种下午茶，每月电影票报销，加班餐补，加班打车报销等 6、每月，每季各种团建+聚餐，领导还时不时喂投奶茶，水果等，大多数伙伴都比入职时长胖了，真造孽啊 7、不定期组织如职业技能，职场沟通，心理学，营销学等内部，外部培训，既能赚钱，又能成长 8、其它还有买公司产品（调料）或到直营门店消费享受超低内部价等 9、部分福利，活动等公司主页有图片可以看看啦！ 公司简介： 我司成立于2017年，致力于成为全国最佳的餐饮创业平台。旗下有成都欢喜天下餐饮管理有限公司、成都川东滋味食品有限公司、广西螺鲜香餐饮管理有限公司等。 本公司主要经营食品及调味料的研发，生产，销售，餐饮连锁品牌孵化，有业内先进及专业的独立研发室（公司相册有照片）及经验丰富的研发团队，工作地点在成华区建材路（火车东站附近），本页尾有详细公司介绍，期待优秀的您加入我们这个工资收入高，学习氛围好，有钱景的团队！ 公司目前正处于高速发展阶段，诚挚邀请优秀的你加入我们，和公司共同成长！

甘孜藏族自治州康定市招强电

四川省甘孜州理塘县高铁搅拌站，招临工50铲车司机一名，主要工作搅拌站冬天备料撺堆，工作轻松，包月工资7000元，项目部食堂吃饭。联系电话

四川甘孜甘孜县川藏铁路隧道工地（在四川甘孜州雅江县城附近）需要一名洒水车司机（不用驾驶证），工资面议，要求技术过硬，听从安排，工资待遇联系电话

八美附近挖机带班有没有，下午半天，联系电话

八美附近挖机带班有没有，下午半天，联系电话

职位描述 核心职责： 1.全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划，保障财务信息真实准确、符合合规要求； 2.提供决策支持，依据业务运营数据形成分析报告，参与预算制定与战略研讨，提出具有前瞻性的财务建议； 3.带领3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理机制，监督执行效果； 4.强化财务与业务融合，深入协同外贸部门（如订单结算、成本控制）及人力资源部门（薪酬结构与个税安排）； 5.防控财务风险，识别外贸环节中的潜在风险点（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效应对策略。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先 硬性要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3.持有中级会计职称或更高级别资格证书； 能力要求： 1.具备团队领导经验，善于体系化制度建设与跨部门沟通协作； 2.熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作各类财务软件； 3.思维缜密，具备经营思维，能通过数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:3013:30—18:00双休，节假日正常放假

全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力，时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责： 1、负责核对公司旗下各平台运营店铺的销售、成本、费用，跟进资金回款；监控售后相关数据的核算与核对；公司主营京东国际、天猫国际、多多国际等主流电商平台 2、核对每日仓库出货产生的应收账款，并及时追踪回款情况；负责仓库盘点工作，定期完成库存核对 3、负责日常供应商对账，处理成本费用类单据的财务核算，审核快递及物流费用 4、独立完成账务处理及纳税申报工作，按时编制并提交财务报表与业务报表 任职要求： 1、熟练操作电脑，学习能力较强，能熟练操作电商平台后台，了解平台运营规则 2、熟悉财务运作流程，熟练使用网银操作，掌握财务软件应用，了解银行支付结算流程 3、财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上财务或会计工作经验，熟悉国内会计准则及相关税务法规 4、具备独立完成全盘账务核算及税务处理的实际经验，有税务实操经验者优先；有快消品、互联网或电商行业2年以上财务工作经验者优先 5、掌握扎实的财务专业知识，包括国家财务法律法规、税法规定，熟悉结算、报销等流程，熟练运用财务软件及EXCEL函数操作 薪酬福利：试用期薪资5-6K，转正后6000-7000+绩效薪资 试用期6个月（前3个月为考核期，考核通过可按转正后薪资标准执行） 上班时间：9:00-18:00（中午休息1小时），每周大小休（小休固定为周六） PS：面试过程中将进行EXCEL函数公式操作测试

岗位职责： 1、负责网络货运平台财务管理和会计核算工作，进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2、负责编制及完善本部门的相关制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，负责公司的合并报表的编制； 3、建立合理的财务管理体系并监督执行，确保各项财务数据传递的完整性与准确性；参与对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制； 4、负责组织制定并监督落实公司的财务计划及预算管理体系，下达和审核预算方案，调整、修正预算方案； 5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系； 7、接受并及时完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求：本科及以上学历，财务管理相关专业，具有中级及以上职称；稳定性较强； 2、行业经验：网络货运行业从业经历（必选项），8年以上财务工作经验，5年以上财务经理及以上的管理经验，具有物流或软件行业财务经验； 3、专业经验：具有税务筹划经验；善于财务分析、财务预测，在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见，并能够推进落地实施。精通财务预算与核算，在财务指标管理与筹划，业财融合等重点项目上有丰富经验的优先； 4、项目经验：负责过财务项目，包含但不限于财务变革，业财融合，税收筹划等；同时对公司财务的重大项目有较强的执行力，并取得良好成果的优先。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本和利润的核算； 2、进行财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据的准确性； 3、处理税务申报，包括增值税、所得税等各类税费的申报及税务筹划； 4、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规性； 5、参与公司财务制度的制定与执行，优化财务管理流程。 任职要求： 1、熟悉会计核算和财务报表编制，具备相关会计知识，初级以上职称； 2、了解电商税法及相关财务法规，具备税务处理能力； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够独立解决问题； 4、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 5、熟练使用财务软件和办公软件，有电商行业会计经验者优先。 岗位福利： 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作内容：负责会计代理客户的日常沟通维护、税务答疑及财务问题咨询等 岗位职责： 1、对接财务管理或代理记账客户的基础业务需求，并提供相应服务报价说明； 2、结合客户的收入与成本结构，为客户制定合理的纳税规划建议； 3、快速响应客户提出的税务相关问题，提供准确解答并给出可行的处理方案； 4、通过电话联系或实地走访等形式，定期跟进客户动态，主动了解实际需求，及时解决疑问； 5、配合完成客户涉税事务的办理流程，并协助推进会计代理费用的催缴工作； 6、挖掘客户需求，推动客户后续服务的延伸与拓展； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求：大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备较强的学习能力，有志于长期发展会计职业方向，责任心强、执行高效，能适应一定工作压力，富有工作积极性和良好的团队协作意识； 期待你的加入！

1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，引导添加微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，深入了解客户实际经营状况，并依据具体需求制定个性化、专业化的解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效率完成各项业务流程，建立并维护良好的客户关系，达成既定业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生 4.性格积极乐观，富有进取心，擅长交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，严格遵守公司各项管理规定

一、岗位职责及要求岗位职责： 1.负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3.负责税务申报及税务筹划工作。 4.协调内外部审计，确保公司财务合规。 5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或相关专业毕业。 2.有会计工作经验优先，熟悉财务软件操作。 3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。 周末双休9:00-18:00薪资3500-4000

1.有丰富的台账管理经验 2.统计数据及时准确 3.过往台账整理 兼职会计无需坐班，有相关工作经验优先考虑

1.依据企业战略目标，统筹制定集团及下属单位的人力资源发展战略与人才配置方案； 2.结合业务发展节奏，动态监控人力投入成本，提升人力资源使用效率； 3.设计并推行适用于公司及子公司的薪酬激励与绩效考核机制，主导实施过程，监督执行效果并持续优化改进； 4.搭建系统化培训体系，组织落实培训计划，并开展效果评估与体系迭代； 5.全面推进招聘工作落地，推动人才梯队建设与后备人才培养机制运行； 6.优化岗位晋升路径，协助员工进行职业发展规划与成长路径设计； 7.推动企业文化建设，传承核心价值观，增强组织凝聚力与创新活力； 8.建立稳定和谐的劳动关系，及时应对和解决管理过程中出现的人力资源相关问题； 9.主导团队能力建设，持续提升组织整体专业素养与协同效能。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、年龄27-45岁，具备3年以上大中型制造类企业人事行政管理实操经验； 3、熟悉人力资源体系搭建，掌握制度流程标准化运作及劳动关系实务操作； 4、完整参与过人力资源六大模块运营管理工作，具备较强的战略规划与项目执行能力； 5、具备良好的职业操守与综合素质，责任心强、积极进取，作风扎实高效，保密意识强，抗压能力突出。

南湖新城人事主管 薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。 主要工作内容: 人才招聘+团队经营福利: 商业医疗~ 双休节假休 上午9:00-12:00下午后期可以居家办公 工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)