岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

员工待遇及福利】 1、9：00-18:00 2、提供社保、不定期下午茶 3、节假日红包福利、礼盒福利。 3、员工团建生日会、员工生日礼等。 3.能吃苦耐劳，有上进心，认可汽车行业; 3.工作餐补贴+每月主题生日会+每个节日福利+每月月度奖+季度奖超长带薪年假+完善的技能培训+完善的各项福利(婚假及礼金、产假陪产假及礼物、丧假及慰问金、住院津贴、电影票、工作慰问品)等等; 年龄：22-35岁，优秀者可放宽。 二、形象气质优异，公司福利: 1.综合薪资15k-22k，购买社保。 3.上班时间朝九晚六，月休4天，工作环境轻松; 4.节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖，超长年假等; 5.公司设有零食饮料柜，桌球台，兵乓球台，电动游戏机等休息娱乐设施; 6.发展空间大，销售顾问一储备经理-经理-中心总经理. 公司有微波炉，可以带饭。 公司气氛融洽，勾心斗角，不存在滴~ 办公环境宽敞，5000平办公区域随便你嗨~

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快！（接受无经验，包住宿） 1、无责任薪资：底薪4500元＋额外提成，综合薪资8K以上 高薪提成30%＋奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表＋销售主管＋销售总监＋职业经理人（所有管理职位不外聘，内部晋升） 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住），一周一次聚餐，团建活动丰富。 有无经验均可，16-29岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先 注：公司直招，不是中介！！不收取任何费用！

善于沟通表达，有服务意识，善于学习，勤奋努力。

任职要求： 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备销售相关经验； 2. 工作认真负责，具备良好的沟通技巧和亲和力，愿意追求高收入，能配合团队工作安排； 3. 掌握基础办公软件操作，如Excel等。 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 利用公司提供的资源拓展新客户，同时维护现有客户关系。 薪资福利待遇： 1. 薪资结构：转正后无责任底薪4k+提成+返点，综合收入8k-13K【每月1号准时发薪】 2. 福利保障：入职即缴纳五险，享受节日福利； 3. 工作时间：9:00-17:00，无需加班，按时下班！ 4. 公司配备人体工学椅，提升办公舒适度； 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，领导亲切好相处！

岗位职责 1. 负责与商户洽谈公司的宣传推广套餐，促成合作 2. 拓展新商户资源，维护现有合作关系 任职要求 1. 不限学历，市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有销售推广经验者优先 4. 敢沟通、肯努力、踏实靠谱 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00 ，周末双休 薪资待遇 无责底薪+补贴+绩效+奖励，多谈多得，收入无上限

岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标； 3、及时响应并处理客户反馈，提升客户满意度，促进持续复购； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与并完成各类销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务路径，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康领域从业背景或大客户销售经历者优先； 3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经历者优先考虑； 6、擅长运用多种方式促成客户见面与深度交流； 7、过往从事行业包括但不限于：同类型行业、服装、建材、汽车、房地产、保险、教育培训等 职位亮点： 名：中国健康产业标杆品牌，助你投身兼具社会价值与使命的事业平台 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，系统学习健康专业知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，携手正能量团队共同奋斗 梦：提供清晰快速的晋升路径，广阔的发展空间，打造类创业型发展舞台 乐：工作之余组织多样化的团队建设活动，践行高效工作、快乐生活的理念 福利待遇：五险一金、超长带薪年假、节日关怀礼品、年度全身体检

奖金绩效： 薪资范围：底薪4K-上不封顶 无责底薪：转正前底薪3500，转正底薪4000 年终奖：13薪 公司福利： 1、朝九晚六周末双休无加班、法定节假日正常休假,公司提供免费午餐 2、3个月实习期，【敲重点！！！任职期间】 3、带薪年假11天【过年期间可申请国家法定放假7天+带薪年假一起休假】，婚假，产假，陪产假【国家怎么放我们怎么放】 4、国家法定节假日200元过节费 5、副总及以上分配公司股份 岗位职责： 1、有上进心，自主学习能力，勤奋不拖沓 2、三个月实习期，实习期任何一个月内满五万销售任务可提前转正。分配客户完整指定销售任务和回款任务。 3、服从公司安排，有团队协作精神和集体荣誉感 岗位要求： 1、20-40岁，专科以上学历，形象气质不拉垮 2、2年以上销售或其他服务工作经验优先 3、有责任心、能承受工作压力，团队协作能力佳 4、具备良好的沟通协调能力 晋升机制： 销售专员-销售主管-销售副总-销售经理，副总及以上分配公司股份

职位描述 别划走！说的就是你！ 那个觉得自己能量满格、口才了得、看腻了传统招聘广告的“潜力股”！ 你以为家装顾问就是打打电话、陪客户看看材料？ NO！在我们这，你是‘’项目的开局MVP‘’，是客户的‘’首席体验官‘’，是决定一个家“颜值与灵魂”的关键！ 你的任务，如果敢接的话： 1.解锁新地图：接待每一位前来“探险”的客户，用你的魅力点亮他们对新家的第一印象。 2.组队打Boss：与设计师、项目经理组成“黄金铁三角”，用你的策略，带领团队攻克装修路上的各种难题。 3.收集梦想碎片：将客户的奇思妙想、功能需求、审美偏好，整合成一份所向披靡的“作战方案”。 你的装备，我们已备好： ·神级：海量实景案例、最新潮流资讯、强大的供应链支持，让你在客户面前底气十足。 ·无限金币包：，你的收入你说了算！ ·顶级经验卡：前辈亲自带教，让你在实战中光速升级，技能点拉满。 ·超神Buff加持：扁平化管理、不定期团建、年轻团队，工作氛围嗨到爆！ 应聘隐藏关卡，请通关： 我们不看你的过去有多辉煌，只看你的未来有多能打！ 立即发送你的“战绩简介”到我们邮箱，或者在简历里附上一句你最牛的“销售金句”！ ReadytoJoinUs? 战斗地点：[您的公司地址] 投递暗号：[您的招聘邮箱/微信] [燕宅装饰]战队，就差你了！！！ 公司名称 成都燕宅装饰工程有限责任公司 地址 四川省成都市彭州市飞星路299号3栋201-211

针对B端开发和维护，待遇优厚，长期稳定，希望你吃苦耐劳精神，坚持力强，执行力强，稳定性强，28-40岁的你可以来聊聊

岗位一： 工作内容：煎饼、米酥、杂粮车间生产线，食品包装工 要求：生产线关键机手，22-45岁 性别不限 20人 薪资及福利：包吃包住，保底4000元/月，试用期去1-2个月，转正后工资总收入4000-6500元/月。 岗位二： 非关键岗位操作 40人 辅助岗 7人 （入库、转盘） 岗位及要求：50岁以下 和 53岁以下；初中及以上学历。 薪资及福利：包吃包住，3600元/月左右，试用期15-30天左右。转正后工资总收入3600-4500元/月。 以上岗位入职均免费提供全套床上用品，试用期享包吃包住、，后续提供福利食堂，节日及生日福利。

德阳需要一名维护员45岁以内有C1驾照，需常驻德阳包住包工作餐，，工作期间需随叫随到。 主要工作内容：道路标志牌制作及安装维护，路面标线施划，交通信号灯安装维护，隔离护栏安装维护。

2026年 长护险储备人员井号需要200人 综合收入: 6000-9000，买社保 ： 【工作地址】德阳、绵阳、资阳、泸州、乐山、眉山。 【要求】55岁以下，身体健康，男女不限，会骑电动车，初中以上文化，会导航和智能手机操作！持有养老护理员等级证书或长期照护师证书 喘息服务储备至少300人 【工作地点】成都主城区各个区，周边井号崇州、彭州、遂宁 【要求】57岁内，身体健康，持养老护理相关证书，等级证书优先；会智能手机、导航、水印相机、会写字✍ 【待遇】115元/单，一单4小时，每天可做1-3单，接受宝妈带娃，更喜欢拼命三郎（每天干两三单的） 能在这些区域接单的，联系语桐老师

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【招聘】【服务员】【包吃包住】 德阳陈记哑巴兔招聘 【万达广场】【包吃包住】 岗位一❤【服务员-包吃包住】10名，，年龄20-40，城北万达广场，待遇3500以上 【上班时间】月休3天 09:30-下午14:00 下午17:00-21:30 【上班地址】德阳市万达广场旌湖上境西门商业区2楼 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

电话销售专员 ·岗位职责： ·负责接听/拨打客户咨询电话，清晰介绍公司服务与优势。 ·挖掘潜在客户需求，建立信任关系，并邀约其到店洽谈。 ·维护客户关系，做好意向客户的跟进与记录。 ·完成团队设定的销售目标及相关任务。 ·任职要求： ·口齿清晰，沟通表达能力强，有亲和力。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有电话销售或客服经验者优先，应届生亦可培养。 ·对成功有强烈的渴望，渴望高薪回报。 2.新媒体运营销售 ·岗位职责： ·负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布。 ·通过优质内容（如装修案例、设计知识、避坑指南等）吸引潜在客户，提升品牌影响力。 ·运营线上粉丝社群，与粉丝互动，挖掘销售线索。 ·将线上流量有效转化为线下客户，实现销售目标。 ·任职要求： ·热爱新媒体，熟悉各大社交平台的运营规则与玩法。 ·具备良好的网感和内容创作能力（文案、图片审美等）。 ·有销售意识，能将运营工作与销售结果相结合。 ·有家居、装修类新媒体运营经验者优先。 3.销售顾问/家装顾问 ·岗位职责： ·接待到店客户，提供专业的家装咨询与设计方案讲解。 ·精准把握客户需求，促成签单，完成个人及团队业绩指标。 ·与设计部、工程部紧密协作，跟进项目进度，确保客户满意度。 ·参与市场推广活动，开发新客户资源。 ·任职要求： ·形象气质佳，具备出色的沟通技巧和谈判能力。 ·有强烈的客户服务意识和成单欲望。 ·有家居、建材、房地产或相关销售经验者优先。 ·结果导向，能适应快节奏的工作环境。

1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标。 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制相关成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场占有率。 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，独立拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户的开发与覆盖。 5、具备油脂类产品销售经验者优先考虑。 6、持有驾照，能够熟练驾驶。

1，负责短视频制作，并发布至抖音、快手、视频号等渠道（配备专业导师指导） 2，与客户沟通，协助邀约客户到厂参观 3，办理合同签署，协调方案对接事宜

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、入职0费用，不需要买车租车。 2.7500最低收入+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、工作内容，主要负责景点接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

任职要求： 1. 愿意投身销售岗位，具备较强的学习能力（公司提供完善的销售技能训练机制及全流程业务支持体系，助力有意向的新员工高效融入工作） 2. 具备良好亲和力，对待工作细致耐心（服务对象多为老旧小区中老年住户，需耐心沟通与讲解） 3. 勤奋踏实，善于表达，富有责任感 4. 无需坐班，工作时间灵活自主 岗位职责： 1. 在公司销售主管的带领下，落实德阳地区老旧楼宇加装电梯的销售任务 2. 负责推进合同协商进程，跟进个人订单回款情况 3. 工作区域根据员工实际居住地就近分配 PS：弹性办公，工作地点贴近住所，可兼顾家庭事务，诚邀有志之士加入团队 薪资： 1、无责任底薪+业绩提成，综合月薪8K，收入上不封顶 2、市内交通费用全额报销 3、每月15日按时发放薪资

会开车，肯吃苦耐劳，保底+提成+话补+饭补+社保

岗位职责：1.负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;2.组织运营会议组织,编制项目关键节点计划.并对计划执行情况进行跟进分析总结;3.负责公司运营数据的定期汇总.分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;4.协助统筹公司组织绩效考核工作;5.掌握地产发展趋势和项目各阶段.各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。6.上级领导交代的其他事宜任职要求：1.3年以上房地产计划运营管理经验，1年以上房地产集团总部运营主管经验。2.熟悉房地产项目开发全流程，能完成总控计划.专项计划.项目运营目标书.会议管理.绩效考核.激励体系等工作模块的任务。3.熟练使用excel.voio.projict等办公软件。

诚招小车司机3名，无任何套路纯开车，面试带身份证驾驶证即可! 工作内容:主要负责公司VIP客户接送，公司安排准时准点即可。 要求:驾龄3年以上，无犯罪不良记录开车经验丰富稳定 工作时间:8-10小时,月休四天自由安排 待遇:基本收入7000+提成+奖金,综合收入8000-12000元/月 公司配车，后期维保都是公司负责。

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。