纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1:负责服装仓库日常配货，理货，月盘点，产品进出库.会拆改标，仓库区域卫生打扫.懂erp系统操作 2:2年服装仓库配货以上经验，男女不限，年龄35-45岁左右

无责底薪！！无责底薪 ！！无责底薪！！ 【岗位要求】 1. 工作细致耐心、做事有条理，良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗、思维活跃、执行力强，亲和力佳； 3. 接受实习生和应届毕业生。 【岗位职责】 1. 主要负责公司提供的资料名单。

岗位职责:后台业务 薪资待遇:综合薪资5-7K，五险一金 工作时间: 带薪年假 福利待遇:入职即办理五险一金，享受带薪年休假，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 协助开展董事会及股东会的会务筹备工作，包括会议资料整理、会议纪要撰写及决议文件归档； 2. 参与定期报告所需数据的收集、核对及报告初稿编制； 3. 协助起草部门相关汇报材料及工作总结； 4. 完成上级领导安排的其他支持性工作； 任职要求: 1. 全日制本科及以上在读学历，金融、经济、财会、法律等相关专业优先；研究生在读或大四已获推免资格者优先； 2. 熟练掌握Word、Excel（熟练运用Vlookup、数据透视表及常用函数），具备出色的PPT制作能力，对数据具有敏感度，能进行基础的数据处理与可视化呈现； 3. 加分项：具备券商、投行、基金、上市公司证券事务部/投资者关系部门、四大会计师事务所等相关实习经历；已通过CFA/CPA/ACCA等职业资格部分科目或持有相关证书； 4. 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力和良好的抗压能力； 办公地点：四川省成都市青羊区百花西路36号

接受应届毕业生！ 岗位要求： 1. 大专学历，条件优异者可适当放宽，性格开朗，积极进取，乐于交流 2. 有客服相关经验者优先考虑，具备良好的人际互动能力，擅长沟通表达 3. 欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1. 通过微信或电话形式接待学员咨询，属于售前服务岗位，非销售岗！！！ 2. 主动达成公司设定的工作任务与服务目标 3. 整理客户资料及反馈建议，为课程优化提供有效参考 薪资待遇： 底薪+提成 购买社保 节假日福利 上班时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，不加班，到点下班，法定节假日正常休息，享受长达15天的带薪年假 上班地点： 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游 职位亮点： 工作氛围轻松愉悦！享有超长带薪年假

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

岗位职责： 1.按时准确完成 医药、商超、生鲜等订单的接单、分拣和打包 2.公司免费提供电动车 3.妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全 4.遵守平台服务标准及交通法规，保障配送服务品质与人身安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，四肢健全 2.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的新人加入

达州市通川区门市招拆除/运渣，专业的来

半吨美式烤肉招聘服务员或者兼职服务员上班时间，上午10点---13点，下午16点-22点形象气质佳，能说会道，工资3500+联系电话:

渠县招聘一名钢筋绑扎工，要求踏实肯干。

工地（渠县）招聘钢筋绑扎工，工资面议。

招聘在绵阳从事乳胶漆施工的师傅，有一套房需要刮乳胶漆。有意者可报名。

招聘：仓库文员1名薪资：面议(南康申通物流后面上班）

招聘：熟手电商开单员文员薪资：面议

招聘：仓库文员1名(45岁以下)薪资：面议

招聘：文员薪资：3000元/月薪资待遇：试用期3000元/月，后续会根据工作量调资。年龄25岁以上，最好从事过物流及快运类工作~主要看意愿度，学习能力，抗压能力。公司具有良好的学习成长培训体系和升职加薪的机会~1.反应灵敏、思维有逻辑、做事有条理。2.认真细心，负责任、肯学习;熟悉办公软件。3.沟通能力强，有责任心。能适应服从公司的各种安排。公司地址；南康区东山街道办事处东顺园民民承物流有限公司二楼。联系电话：张总、张

洛阳短期临时工｜只做几天也收下班结薪想临时赚点零花钱、短期过渡的宝子看过来！洛阳西工区线下短期岗位，可做2-5天，不用长期坐班，超级自由～薪资待遇基础150/天加班另算20元/小时全程包工作餐，待遇实打实可选班次（轻松不累）白班：10:00–18:00晚班：18:00–02:00工作内容正规电商平台线上基础辅助操作简单电脑文职，零基础免费教学全程无任何押金、无前期应聘要求18–50岁，男女不限会简单电脑操作即可，小白也能上手工作地点：洛阳西工区岗位长期招人、招满即止有意向直接+v

主要负责出入库，跟单，简单的办公软件要会用

招聘：晚班分拣员（做完就下班）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查，确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程，具备快速识别能力2.工作认真负责，有良好团队协作精神上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

周一～六，9.30，下午13点后随时可以面试长期：22每小时办公用品小电商，长白班上班时间：8：30～19：30忙时到21：30男女不限，年龄：20～35岁，主要工作：要求会使用扫描枪分拣或者打包。2）仓库，20～40岁长期：23元每小时主要工作：上架，理货，盘点，卸货一周三次左右，做过仓库的优先，会使用液压车。不包吃，不扣时间，有食堂自己买，长期工，做六休一（轮休）次月20号发工资，，。[][]云南，贵州，西藏已满，，两个一起的不要。工作地址：天盈路49号门口接人

需一年以上工作经验1、负责开展职场培训工作，促进各层级代理人实现职业晋升； 2、配合完成新进代理人招募，指导业务拓展，助力团队业绩与人力目标的实现； 3、参与拟定营销发展策略及执行方案，编制并维护各项考核指标与业务数据报表； 4、承担新进代理人团队建设相关活动的规划与执行，统筹组织各类工作会议。 职位福利：五险两金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

负责办公室文件管理

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

张泽电商仓库招工长白班！空调车间17‑53周岁，不识字工作：货品包装、打包、分装，岗位听从现场主管安排时薪19‑21元/小时月综合薪资6800元以上正式工缴纳5险上班时间：8:00‑21:00，下班时间根据当日产量调整重要须知1、2、工资次月15日统一发放3、商业保险每月（临时工）有意向请致电：________

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

周一～六，9.30，下午13点后随时可以面试长期：22每小时办公用品小电商，长白班上班时间：8：30～19：30忙时到21：30男女不限，年龄：20～35岁，主要工作：要求会使用扫描枪分拣或者打包。2）仓库，20～40岁长期：23元每小时主要工作：上架，理货，盘点，卸货一周三次左右，做过仓库的优先，会使用液压车。不包吃，不扣时间，有食堂自己买，长期工，做六休一（轮休）次月20号发工资， 两个一起的不要。工作地址：天盈路49号门口接人

招聘分拣工：5人要求：55岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。薪资：试用期2300元，转正2500元/，值班补贴40元/1天，综合收入3000+包午餐（试用期7天）工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没活空调房休息有床可睡觉轮流值班时间下午3点-7点可提前结束）工作地址:达州市达川区公路物流港内极兔速递联系小郭

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

【岗位简介】 本岗位为公司综合内勤核心岗位，统筹负责客户订单处理、招投标标书制作、人员招聘对接、日常行政管理及公司内部事务统筹工作，衔接业务、人事、行政全流程，保障公司日常经营、业务开展、内部管理高效有序运转，属于全能型综合文职岗位。 【岗位职责】 1. 客户订单处理工作 1.1 负责对接客户，承接日常客户咨询、订单对接、订单登记工作，准确记录客户需求、产品规格、数量、交货周期等核心信息； 1.2 完成订单录入、核对、整理、汇总工作，同步对接业务、库房及财务岗位，跟进订单审核、备货、交付全流程； 1.3 做好订单台账管理，定期梳理订单进度、成交明细、未完成订单，及时跟进异常订单并反馈上报； 1.4 负责客户资料、订单资料分类归档，保障业务数据完整、可追溯。 2. 招投标标书制作工作 2.1 负责各类项目标书的制作、排版、校对、打印、装订