岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

负责办公室文件管理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

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一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责: 管理公司内部文件档案，制作考勤表； 2. 负责数据整理与统计分析，支持部门日常运营； 3. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作。 任职要求: 1. 工作细致认真，具备良好的条理性与责任心； 2. 沟通协调能力较强，能有效配合团队完成任务； 3. 熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应多任务处理。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

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1、在家通过线上招聘平台（某音、某手、某8、某泡等）发布岗位、回复求职者咨询 2、在线筛选简历、沟通意向人员、简单面试邀约、人员信息登记 3、日常招聘数据整理、人员跟进等文职工作 4、全程手机线上操作，无需外出、无需到公司 任职要求: 不限学历、不限经验，零基础可教，简单培训快速上手 年龄18-48岁，会基础手机操作，会用聊天软件 沟通正常、有耐心、细心负责，居家时间稳定 时间灵活好安排 岗位福利: 纯居家办公，不用通勤、不用出门、不用到岗，不限地点 时间自由，工作轻松，无体力活、无高压业绩 月薪3000-4000，多劳多得，可长期稳定做 特别说明：招聘平台账号公司提供资质，要本人实名注册……

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岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

职位详情 一、岗位核心优势 • 薪资待遇优厚：月综合工资1.2万-1.6万元，实习期及试用期月薪均为7000元，无相关工作经验者可享受带薪培训。 • 工作时间规律：每月工作20天，固定休息10天，休息期间可选择在站点宿舍休整或返回居住地，无加班安排。 • 福利保障完善：提供包吃包住服务， • 工作强度适中：货物装卸由专业叉车工作人员负责，员工无需参与人工搬运，长途运输可享受相应补贴。 • 工作地点灵活：可根据员工意愿就近安排工作站点，外地入职员工可及住宿费用。 二、招聘岗位 铁路货运段供应链专员（主要负责随车跟单及长途货物配送相关工作） 三、公司简介 我公司专注于全国铁路货运业务，主要承接全国范围内各大厂区成品及半成5品的运输服务，运输货物涵盖汽车配件、新能源线束、芯片、蓝牙耳机、锂电池、空调配件等各类产品，线路覆盖全国，企业实力稳定，为员工提供可靠的入职保障及发展空间。 四、岗位详情 核心工作职责：跟随货物快运专列，从本省出发执行外省长途货物配送任务，全程负责货物跟单工作，无需参与人工搬货，岗位上手难度低，流程规范。 工作模式：每趟随车往返周期约8–10天，每月至少安排2趟往返任务，月工作时长合计20天，固定休息10天；列车配备专用包厢卧铺，生活车厢可满足员工饮食及住宿需求，列车行驶期间员工可正常休息，仅在抵达卸货站点后开展货物交接相关工作。 五、详细工作流程 1. 发货企业提货：根据客户订单前往企业仓库提取货物，完成货物清点、登记及出库手续办理。 2. 货物装车：协调叉车工作组完成本次运输货物的装箱作业，并做好相关记录及核对工作。 3. 出发准备：完成货物最终核对，办理运输货物出站证明，随后跟随列车全程跟单。 4. 途中跟进：全程做好货物看护工作，若运输途中出现货物晚点、损坏、丢失等相关问题，需及时上报调度中心说明情况，并与相关负责人沟通协调，妥善处理突发事宜。 注：员工在规范操作的前提下，货物出现任何问题仅需履行上报及协调职责，无需个人承担损失，相关损失由保险公司承担。 5. 货物交接：货物抵达目的地后，核对货物数量、编号、类型、规格、质量等信息，与客户完成交接工作，出示货物明细单，待客户确认无误并签字盖章后，收回回执单并上报公司总部。 6. 完成交班：跟随列车往返至起始站点后，前往签派室完成签到，提交运输单据，即可前往站点宿舍休整或返回居住地休息。 六、薪资待遇 1. 薪资构成：实习期1个月，月薪7000元；试用期1个月，月薪7000元；转正后月薪由底薪8500元、长途补贴（100–300元/天，根据运输线路距离及货物类型确定）及全勤奖（月工作20天全勤可获600元，全勤可获1200元）构成，月综合工资可达1.2万–1.6万元以上。 2. 发薪方式：每月10日通过银行打卡发放上月工资，长途补贴可申请日结。 3. 相关福利：缴纳五险一金；提供包吃包住服务，每日三餐为两荤两素盒饭，住宿为4–6人随车包厢，配备空调、独立卫生间、热水器等完善设施；员工可享受15天带薪年假。 七、招聘要求 • 性别与年龄：男女不限，年龄18–45周岁。 • 学历与经验：学历不限，无相关工作经验者可参加公司带薪实习，实习结束后公司统一办理相关从业证件；有相关工作经验及持有相关从业证件者优先录用，退伍军人优先录用。 ；长袖衣物覆盖部位无明显纹身（有纹身者需提供照片确认合格后方可录用）；无刑事犯罪记录；本次仅招聘长期工，不接受短期工、假期工及临时工。 八、工作地点 1. 起点：根据员工户籍所在地市级站点就近安排或长期居住地点就近安排。 2. 终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 终点地区选择： 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙古自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 例如：户籍是成都，起点在成都，（成都站点就近安排起点）如果终点想跑华东地区上海市，终点在上海，所跑线路就是成都跑上海来回跑。以此类推。 九、报道及面试说明 1. 外地入职员工需先参加线上面试，与负责人充分沟通确认岗位适配后，再前往昆明签约中心报道，避免因岗位不适造成时间及费用浪费。 2. 外地入职员工转正当日，可凭相关凭证。 本次招聘面向全国，无经验可带薪培训，提供完善的福利保障及灵活的工作安排，诚邀有志于从事铁路货运供应链工作的长期稳定从业者投递咨询。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位名称：奔驰出口专员；宝马出口专员；路虎出口专员；岗位要求：1.24小时电话在线，处理出口相关事宜。2.熟悉各品牌车型及价格，包括奔驰A系列、宝马X系列等。3.能够处理出口相关文件及物流发运流程。薪资待遇：具体薪资根据具体岗位及车型而定，均属于高薪职位。四川达州地区薪资待遇具体情况未提供。

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极兔快递招聘 分拣工：4人 要求：45岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。 待遇：2400-2700，包午餐 工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没货可休息） 工作范畴：将快递包裹进行分拣 ☎联系电话：郭先生 简历投递：井号:///

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

招聘：物业维修技工 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1. 负责电气设备日常巡检、维护及故障维修; 2. 具备电工证，熟悉电气维修技能; 3. 有责任心，良好的沟通及团队协作能力.