营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

负责办公室文件管理

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

1.**单据处理：**制作、核对、录入、整理、归档各种物流单据（如运单、发货单、收货单、入库单、出库单、报关单、对账单等）。 2.**信息录入与维护：**将物流信息准确录入系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、ERP系统等），维护数据库的准确性。 3.**数据跟踪与更新：**跟踪货物运输状态、库存变动情况，及时在系统中更新信息。 4.**沟通协调：**与内部部门（如仓库、运输、采购、销售、财务）以及外部合作伙伴（如承运商、货代、客户、供应商）进行有效沟通，协调处理异常情况（如延误、破损、差异）。 5.**报表制作：**根据要求制作简单的物流相关报表（如进出库报表、库存报表、运输费用报表等）。 6.**文件管理：**负责物流相关文件的整理、分类、归档和保管，确保文件齐全、可追溯。 7.**基本客户服务：**可能涉及接听客户电话，查询货物状态，解答简单咨询。

岗位职责： 1、负责松下洗衣机产品的市场推广与销售工作； 2、负责终端门店的销售运营，策划并落地各类营销活动； 3、负责洗护顾问团队的搭建与日常管理； 4、负责销售渠道客户的维护与拓展，建立并维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、近两年毕业的大专及以上学历人员，专业不限，有无工作经验均可； 2、对家电销售行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展并实现职业成长； 3、具备良好的沟通能力，执行力强，能高效推进工作任务； 4、踏实肯干，品行端正，具备开放性思维； 5、市场营销、工商管理、电子商务、管理类、材料、机械等工科类专业优先考虑； 6、通过考核的储备业务人员，将转正为客户经理，派驻至公司所属四川西南区域各营销部门，承担渠道开拓、客户维护、终端运营及销售策划等工作，确保完成公司下达的销售任务。 公司福利： 1、薪资：底薪+绩效+工龄工资+其他补贴+年终奖（综合收入：5000-10000元）； 2、福利：入职即缴纳五险一金、提供带薪培训、节假日福利、生日福利、通讯补贴、定期健康体检、高温津贴、员工旅游等。

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各方人才加入，欢迎投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

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现在或者明天找一个有时间的会调监控的过来中亭街这边调一个桌子被搬走了的视频是3-9号不知道什么时候搬走的，什么时候调出来了什么时候下班，工资150。

有没带班的兄弟伙来一个。

达州市达川区附近招建筑木工，会做楼梯

招临时工 进士家园现在招一个打印票据的，，要求会电脑，马上去，上夜班

招聘：办公室操作员 薪资：5000-8000元/月 用人单位基本情况： 工作内容：对指定产品进行预购和预售 工作时间：9:30-17:00，周末双休 薪资待遇：有责底薪5000+业绩提成，多劳多得 工作地点：武侯区机投桥数智绿洲C20

招聘：兼职商品录入员（） 薪资：3500-4000 一、工作内容 1、商品信息长宽高尺寸测量；2、信息录入 二、岗位要求 会操作电脑，简单使用excel表格 三、上班时间（兼职一周） 8：30-12，13：30-18：00 四、薪资待遇 15元/小时，做完立即结清工资 联系人：张总，

要求大专以上学历，熟练的开车，会办公软件，性格主动开朗。，因为工作要专注，

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

职位详情 一、岗位核心优势 • 薪资待遇优厚：月综合工资1.2万-1.6万元，实习期及试用期月薪均为7000元，无相关工作经验者可享受带薪培训。 • 工作时间规律：每月工作20天，固定休息10天，休息期间可选择在站点宿舍休整或返回居住地，无加班安排。 • 福利保障完善：提供包吃包住服务， • 工作强度适中：货物装卸由专业叉车工作人员负责，员工无需参与人工搬运，长途运输可享受相应补贴。 • 工作地点灵活：可根据员工意愿就近安排工作站点，外地入职员工可及住宿费用。 二、招聘岗位 铁路货运段供应链专员（主要负责随车跟单及长途货物配送相关工作） 三、公司简介 我公司专注于全国铁路货运业务，主要承接全国范围内各大厂区成品及半成5品的运输服务，运输货物涵盖汽车配件、新能源线束、芯片、蓝牙耳机、锂电池、空调配件等各类产品，线路覆盖全国，企业实力稳定，为员工提供可靠的入职保障及发展空间。 四、岗位详情 核心工作职责：跟随货物快运专列，从本省出发执行外省长途货物配送任务，全程负责货物跟单工作，无需参与人工搬货，岗位上手难度低，流程规范。 工作模式：每趟随车往返周期约8–10天，每月至少安排2趟往返任务，月工作时长合计20天，固定休息10天；列车配备专用包厢卧铺，生活车厢可满足员工饮食及住宿需求，列车行驶期间员工可正常休息，仅在抵达卸货站点后开展货物交接相关工作。 五、详细工作流程 1. 发货企业提货：根据客户订单前往企业仓库提取货物，完成货物清点、登记及出库手续办理。 2. 货物装车：协调叉车工作组完成本次运输货物的装箱作业，并做好相关记录及核对工作。 3. 出发准备：完成货物最终核对，办理运输货物出站证明，随后跟随列车全程跟单。 4. 途中跟进：全程做好货物看护工作，若运输途中出现货物晚点、损坏、丢失等相关问题，需及时上报调度中心说明情况，并与相关负责人沟通协调，妥善处理突发事宜。 注：员工在规范操作的前提下，货物出现任何问题仅需履行上报及协调职责，无需个人承担损失，相关损失由保险公司承担。 5. 货物交接：货物抵达目的地后，核对货物数量、编号、类型、规格、质量等信息，与客户完成交接工作，出示货物明细单，待客户确认无误并签字盖章后，收回回执单并上报公司总部。 6. 完成交班：跟随列车往返至起始站点后，前往签派室完成签到，提交运输单据，即可前往站点宿舍休整或返回居住地休息。 六、薪资待遇 1. 薪资构成：实习期1个月，月薪7000元；试用期1个月，月薪7000元；转正后月薪由底薪8500元、长途补贴（100–300元/天，根据运输线路距离及货物类型确定）及全勤奖（月工作20天全勤可获600元，全勤可获1200元）构成，月综合工资可达1.2万–1.6万元以上。 2. 发薪方式：每月10日通过银行打卡发放上月工资，长途补贴可申请日结。 3. 相关福利：缴纳五险一金；提供包吃包住服务，每日三餐为两荤两素盒饭，住宿为4–6人随车包厢，配备空调、独立卫生间、热水器等完善设施；员工可享受15天带薪年假。 七、招聘要求 • 性别与年龄：男女不限，年龄18–45周岁。 • 学历与经验：学历不限，无相关工作经验者可参加公司带薪实习，实习结束后公司统一办理相关从业证件；有相关工作经验及持有相关从业证件者优先录用，退伍军人优先录用。 ；长袖衣物覆盖部位无明显纹身（有纹身者需提供照片确认合格后方可录用）；无刑事犯罪记录；本次仅招聘长期工，不接受短期工、假期工及临时工。 八、工作地点 1. 起点：根据员工户籍所在地市级站点就近安排或长期居住地点就近安排。 2. 终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 终点地区选择： 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙古自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 例如：户籍是成都，起点在成都，（成都站点就近安排起点）如果终点想跑华东地区上海市，终点在上海，所跑线路就是成都跑上海来回跑。以此类推。 九、报道及面试说明 1. 外地入职员工需先参加线上面试，与负责人充分沟通确认岗位适配后，再前往昆明签约中心报道，避免因岗位不适造成时间及费用浪费。 2. 外地入职员工转正当日，可凭相关凭证。 本次招聘面向全国，无经验可带薪培训，提供完善的福利保障及灵活的工作安排，诚邀有志于从事铁路货运供应链工作的长期稳定从业者投递咨询。

。明天嘉峰物流招蔬菜分拣工一各。

极兔快递招聘 分拣工：4人 要求：45岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。 待遇：2400-2700，包午餐 工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没货可休息） 工作范畴：将快递包裹进行分拣 ☎联系电话：郭先生 简历投递：井号:///

招聘：项目经理 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 1. 负责物业项目整体运营管理，制定工作计划与目标； 2. 组织协调各方资源，处理物业相关投诉与问题； 3. 监督物业团队工作，确保服务质量与工作效率； 4. 具备物业项目管理经验.

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

《单1》补1人，7点50分集合招聘夜班日结，日结工乌沙海滨路小厂发单价:18元/小时（夜宵补贴10元）20-50岁岗位:洗货。做事简单自由。机器自动洗，只是有点噪音。可以戴耳塞。《有岗位视频》，发身份证图片报名（可以穿拖鞋去，到车间换穿水鞋上班）19:50分集合《单2》补1人招聘夜班日结，日结工8点40分集合沙头圆通快递（小件）发单价:19元/小时（不包吃）男女不限，20-53岁岗位:，扫描分类，拉货。打杂的活。（有岗位视频）服从车间主管的工作安排。不能穿拖鞋，凉鞋。，。工时下班的时候组长签字，然后拍照才有效。。发身份证照片报名。20:40分集合报名联系:

招聘：顺丰小件中转场 薪资：17.0元/小时 职位详情： 快件卸车、分拣、搬运、装车

招聘：物业维修技工 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1. 负责电气设备日常巡检、维护及故障维修; 2. 具备电工证，熟悉电气维修技能; 3. 有责任心，良好的沟通及团队协作能力.

岗位名称：奔驰出口专员；宝马出口专员；路虎出口专员；岗位要求：1.24小时电话在线，处理出口相关事宜。2.熟悉各品牌车型及价格，包括奔驰A系列、宝马X系列等。3.能够处理出口相关文件及物流发运流程。薪资待遇：具体薪资根据具体岗位及车型而定，均属于高薪职位。四川达州地区薪资待遇具体情况未提供。

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。