一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话方式（每日至少联系30家以上）与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存状态及市场动态，负责约700个SKU的西药类产品采购工作； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，按时完成当月应收款返利的核对与催收； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购品种的退换货操作，确保退、入库流程规范，单据完整且归档清晰； 9、供应商管理：依据所辖品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性特征，不适用多渠道比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化管理，需根据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心经营指标的计算与分析； 5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据和市场趋势及时调整产品定价策略； 三、任职资格 1、具有一至两年以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和成本控制意识，恪守职业廉洁准则； 四、录用条件 具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。 五、转正标准 1、自主成功引进新品达200个以上； 2、绑定并维护的有效品种数量超过300个； 3、在达到300个品种后独立承担业务运作满一个月以上； 4、默写重点品种信息（含通用名、规格、生产厂家、最近进货价及月销量）准确率不低于80%； 5、自主引进新品数量达到200个以上； 6、顺利通过公司组织的转正考核； 以上六项条件须全部满足，缺一不可。 五险一金 双休 免费午餐 提供住宿

工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，依据实际业务需求参与供应商洽谈，获取优质资源产品，并完成商品备货安排； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控，实现采销存全流程生命周期管理； 3、开展供应商的开拓与关系维护，持续建立稳定高效的供应合作网络； 4、基于办公系统中的业务数据，运用办公工具制作进销存报表并开展相关数据分析； 5、能够根据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等主流电商平台运营流程，可独立完成商品上架操作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售行业，有意愿在零售领域长期发展并不断提升自我； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、对采购销售工作有一定认知，能适应一定工作压力； 6、能快速融入工作环境，具备较强的自主学习与适应能力；

1. 组织协调：负责办公室的整体工作，协调各部门之间的工作关系，确保公司内部信息畅通，提高工作效率。 2. 文件管理：负责公司文件的起草、审核、印发、归档等工作，确保文件的安全、完整、保密。 3. 会议组织：策划、组织公司各类会议，撰写会议纪要，跟踪会议决议的执行情况。 4. 对外联络：负责工程有关部门、合作伙伴等单位的沟通与联络，建立良好的合作关系。 5. 企业文化建设：组织策划员工活动，弘扬企业文化，提高员工凝聚力。 6. 行政类：熟悉行政六大模块。 7. 完成公司领导交办的其他临时事务。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备 2 年以上建筑行业办公室主任及行政经理职务。 3.熟悉办公软件。 4.工作认真，有责任心，抗压能力强。 5.女性身高 165 以上，年龄 35 岁以下，男性 172 以上，年龄 40 岁以下。 注：该岗位会涉及西藏、新疆、陕西等地出差，介意者请勿投递。

岗位职责: 1. 负责超市大卖场生鲜水果类商品的采购及现场运营管理工作，保障产品品质与供货稳定 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的供应合作关系 3. 结合市场动态与公司经营方向，制定科学的采购规划与执行策略 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推进供应商合作 2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同作业，达成工作目标 3. 具备敏锐的市场判断力和数据分析能力，可精准识别市场需求变化，制定合理采购方案 4. 拥有超市卖场运营管理相关经验 5. 具备生鲜品类采购管理岗位工作经验

岗位职责： 1.负责药品/医疗器械品种的采购与开发，首营品种与企业的资料收集、建档; 2.根据药品/医疗器械商品的库存及周转情况，并制定采购计划;询价、比价，落实采购订单; 3.负责与供应商合同签定的跟进、对帐、应付账款、税票催收等方面的沟通与协调; 4.库存管理：负责日常采购入库过程中到货信息的跟踪，配合协调仓库、质管收货工作，做好风险库存的清理，问题商品的退货工作; 5.负责部门领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业; 2、具有医药公司采购相关工作经验，熟悉购货渠道、熟悉药品采购流程; 3、了解药业行业及药品/医疗器械的基本行情，能胜任开发优势品种和优质供应商的工作; 4、表达能力、协调能力强，善于沟通，成本意识强;熟练使用办公软件。 上班时间9:00-17:00周末双休

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、基础工作： 1、按照公司规定的采购流程进行产品采购操作 2、在质量保障的前提下，最大限度地降低采购成本，跟踪产品到货情况 3、按照需求产品进行询价，供应商开发延申等操作 4、维护及更新产品及供应商相关信息，满足公司产品销售的采购供应需求 5、完成公司安排的其它工作 二、数据整理分析： 1、数据收集：定期收集采购相关数据，涵盖采购订单信息（如订单编号、供应商、采购物品、数量、价格等）、供应商数据（如资质信息、交货准时率、产品合格率等）、市场价格数据（同类产品不同供应商价格波动情况）以及库存数据等。确保数据来源准确、可靠，收集的数据完整、及时 2、数据分析：深入剖析采购数据，找出影响成本的关键因素，为成本控制提供依据。评估供应商绩效，辅助供应商的选择与管理决策。依据库存数据，结合采购周期、生产需求等因素，优化库存管理策略。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，收入高低取决于个人能力和业绩。 2、工作时间：早上9：00到12:00，下午13:30到18:00，单双休工作制。 3、工作满1年有带薪年假，每年递增模式。 4、完善的福利（国家法定标准的年休假）、社保。 5、公司将提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。　　　

负责公司采购部管理工作 1、工作时间：8：30-17：30 2、周末双休 3、社保、年终奖、节假日福利、 4、大专以及以上学历，28——38岁；

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位:操作工，质检工，装配工，技术员第一个月按小时工价计算薪酬， 操作工:26每小时，260-270每天，综合到手7000每/月。 质检工:27每小时，270每天，到手270~280每天，综合到手7500/月。 装配工:28每小时，280-290每天，综合到手7500-8000/月。 技术员:30每小时300-320每天，到手8500-10000/月。 要求:年龄符合，身体健康，没有大型传染性疾病，会认字写字，能够长期稳定做，吃苦耐劳，不接受短期1个月的临时工!宿舍离厂区几百米 管吃管住3餐全包，水电费平摊 目前岗位长白班偏多 当天面试当天安排住宿，第二天入职培训上班 10号发薪

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

四川省 巴中市 南江县 大河镇郑家沟，五大队 ，是家装 ，订单很多，

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接来电详细咨询!

四川，云南，海南招多名塔吊学徒，免费教学包分配工作

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与持续优化，保障供应商按时保质交付； 3. 搭建并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务制度完成付款审核与结算工作。 任职要求： 1. 具备电子制造行业PCBA采购背景，熟悉电子元器件、线材、钣金、机加件及注塑类物料供应渠道，本科及以上学历，拥有10年以上采购管理经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 掌握广泛的行业资源与供应链网络，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具有出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务管理基础和分析决策能力，可支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的英文读写能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2：具备2–3年以上采购主管工作经验，曾带领采购团队开展工作； 3：具有完整项目采购经历，有大宗材料（如管材、建材、设备）实际操作经验者优先。 4：了解给排水、暖通、机电安装施工流程，能识读施工图纸、工程量清单及技术规范文件。 5：掌握采购全周期管理流程，具备良好谈判能力，熟悉战略采购与集中采购运作模式。 6：熟知《合同法》《政府采购法》《建筑法》等法律法规，具备合同风险防控、纠纷应对、索赔处理及质量追溯能力。 7：可进行采购成本分析、价格核算，并制定有效的降本实施方案。 8：善于跨部门协作，与工程、技术、成本、财务等部门配合解决物资到货、质量检验、验收移交及付款事宜。 9：具备独立开发供应商的能力，能够开展供应商评估，构建优质供应资源库； 10：可接受短期出差或现场驻点工作，拥有施工现场工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责开拓、评估及管理欧美区域供应商，构建并维护高效稳定的供应网络。 2. 主导采购议价过程，把控采购支出，保障交付周期、品质标准与合规规范。 3. 跟进国际运输与清关环节，统筹处理供应链突发状况。 4. 研判市场动态与价格走势，输出具有前瞻性的采购策略方案。 5. 配合内部销售部门推进产品本地适配与合规实施。 任职要求: 1. 本科或以上学历，主修国际贸易、供应链管理或相关领域。 2. 具备5年以上面向欧美市场的采购工作经历，掌握欧美供应资源者优先考虑。 3. 英语流利，拥有出色的跨文化交流与商务谈判技巧。 4. 熟知国际贸易术语（如Incoterms）、进出口操作流程及相关法规要求。 5. 具备良好的数据分析、问题应对及项目协调能力。

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

移动前台

1、能熟练操作办公及建筑软件，Excel、word、CAD、PS等; 2、能草拟合同、合约及往来函件等文档; 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力强; 4、工作执行力强，能接受加班和出差: 5、2-3年相关工作经验，持有驾照，会开车; 6、愿意接受工作内容的灵活调整; 7、完成公司领导交办的其它工作内容. 幺久久.刘灵幺武.三把麒零

实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

档案管理 1.负责接收、清点、整理待数字化档案，进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。 2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪，根据档案特性设置扫描参数（分辨率、色彩模式），完成高质量扫描任务。 3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。 4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息，最后在进行装订

岗位职责: 1. 负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且热情的咨询服务； 2. 统筹患者预约安排与就诊流程，保障预约及诊疗环节高效准确； 3. 承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作； 4. 协助团队成员，确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好文档管理能力； 3. 工作细致认真，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合同事完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2. 协调客户预约安排，保障就诊流程有序进行； 3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导； 4. 保持前台环境整洁，维护良好的服务形象； 5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4. 具备团队协作能力，能够积极配合团队开展工作； 5. 对口腔健康领域有较高热情，乐于学习相关专业知识。

前台接待 接听来电并处理预约挂号事宜 根据需求转接电话或准确记录信息，确保沟通顺畅无误 工作时间：上午8:00-12:00      下午2:00-6:00 每月休息4天，节假日安排轮休

岗位职责： 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2. 统筹安排客户预约，保障就诊流程有序进行； 3. 提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导； 4. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 5. 配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 外形端正，举止得体，具备较强的职业素养； 3. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书工作； 4. 具有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作； 5. 对口腔健康领域有兴趣，乐于学习相关专业知识。

岗位职责: 1. 负责口腔科前台接待任务，为患者提供专业、周到的服务体验； 2. 管理预约安排，保障预约流程的顺畅与信息准确； 3. 协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备； 4. 保持前台环境整洁有序，展现科室良好形象； 5. 及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 仪容得体，性格亲和且具备应变能力； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 能够独立应对患者的一般性咨询问题； 5. 具备协调医生与患者之间沟通的能力；

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。