市场开发，阿坝本地人会藏语沟通

该岗位需具备一定的催收领域管理背景，以及团队组建相关经验！ 岗位职责： 1、统筹规划并安排团队日常运营工作，落实各项任务指标，确保业绩目标达成。 2、监督并提升团队整体效能，制定绩效优化方案并推动实施。 3、负责团队成员的日常管理、技能培训、业务支持、绩效评估及心理疏导等工作。 4、带领团队完成所负责项目的业绩指标。 丰厚待遇： 1、综合薪资面议，缴纳五险 2、提供下午茶、年终奖金、节日福利、团队建设活动及年度晚会。 任职要求： 1、年龄25-38岁，性别不限，学历不限 2、具有一年以上行业工作经验，有团队管理经历者优先

公司配备专业团队及导师培训，主要负责业务拓展，对接政府机构与企业客户，工作自主性要求高，富有挑战，不适合消极怠工者。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，只要你勤奋踏实并具备基础销售能力，这份工作将非常适合你。 薪资结构包含底薪、加班费及业绩提成，上不封顶，努力者月薪过万并非难事。

服务员一名 年龄45岁至58岁

任职要求：3年以上旅行社地接社销售经验，熟悉成都市场，通讯录地址。 岗位职责：1、负责旅行社渠道开发和维护，根据旅行社需求制定销售计划。2、负责监控市场竞争动态，分析销售数据及时调整策略确保目标达成。3、主动挖掘旅行社资源，建立双向合作。 4、负责对接地接社旅行社、OTA组团社、企业客户等拓展客户团体客票业务。

岗位职责:负责迎宾、接待、收银、协助餐厅服 务等工作，适合踏实肯干、有服务意识的人员。 职位要求:不限学历和经验，持有普通健康证即 可。沟通礼貌、责任心强优先。 工作时间:12:00-21:00，14:00-24:00做六休一，月休四天。 薪资福利:月薪4000-6000元，薪资月结。包 吃包住，提供五险一金、商业医疗保险、交通补 助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服及 探亲火车票等全面福利。

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，覆盖全国400城、500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司战略核心，你所带领的团队正是开拓先锋，发展空间广阔！ 收入透明：底薪+团队高提成+个人提成，月均收入1-2W，表现优异者上不封顶，实实在在拿回报！ 稳定有保障：早10晚7工作制，休息时间灵活安排，起床不慌，通勤轻松避开高峰！ 你要做什么？ 搭团队：主导网销团队搭建，从零开始组建队伍，人员选拔与培养由你主导； 冲业绩：制定销售策略，带领团队达成目标，关键客户亲自参与攻坚转化； 教方法：组织产品知识、沟通话术及销售技巧培训，助力新人快速成长，老员工持续提效； 管细节：监督日常行为规范，防范合规风险，同时梳理潜在客户数据，挖掘更多成交机会。 我们要这样的你： 具备2年电销经验，至少1年带过电销或网销团队（有汽车、金融行业管理背景者优先）； 抗压能力强，富有责任感，目标感强，能带队打胜仗，拒绝“甩手型”管理者； 表达清晰，沟通高效，能与下属及上级顺畅协作，执行不拖延。 重点说： 当前团队处于起步阶段，急需有实战管理经验的人才带队，待遇可谈，只要能出成绩，晋升通道畅通无阻！ 有意者直接沟通，无需投递简历等待回复，当天即可完成对接！

日常维护客人及酒水销售

餐厅服务员的工作内容主要包括以下方面： 1.准备工作•开餐前整理餐桌，摆好餐具、调料盒，并检查后厨食材是否充足。 •熟悉当日菜品及酒水，了解菜单细节以便向顾客推荐。 2.服务接待•主动迎宾，安排顾客座位，及时递送热水及餐品。 •在点餐环节通过数字化系统辅助操作，提升效率。 3.用餐服务•及时响应顾客需求，提供补菜、饮品等服务。 •保持环境整洁，清理空盘、垃圾，避免卫生死角。 4.收尾工作•顾客离店后迅速收拾台面，准备迎接下一桌。 •做好班后卫生清洁，补充餐具、调料等物品。 5.其他职责•参与培训，提升服务技能。

【原始森林烘焙坊招聘啦】 招聘：面包师 工资：5000-8000 待遇：包吃住 工作地点：九寨沟景区彭丰村 咨询电话：（同）

龙康附近要一个带班，打炮机挖沟，300一天，

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大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，主动洞察重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在需求，挖掘并推动前沿业务机会落地； 2.深入分析客户实际业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，实现客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业方案； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI技术优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，推动项目高效转化； 4.擅长协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作方建立稳固合作关系，沉淀可推广的解决方案与实施经验，为阿里云AI生态的持续拓展积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等领域）有深入理解并保持长期关注，有主导过大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续追踪生成式AI、机器学习等技术演进，具备独立判断能力，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新切入点； 3.具备较强的商业敏感度和独立判断力，善于将前沿技术趋势转化为切实可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索意愿，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

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