服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 主动梳理并优化工作流程，持续提升作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3. 拥有较强的责任感和职业道德 职位详情 1、试用期：无责4000+1000绩效＋提成+奖金+分红+包住宿，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用）。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）; ［我们能提供的］: 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你﹣﹣路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。） 4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制)！ 公司直招！直招！直招！不充KPI，不收任何费用！

正规企业，规范岗位，高薪收入有保障，不信任勿扰！ 普通销售稳定月入1.5W，优秀者月薪3W，顶尖销冠冲击7W！ 岗位要求： 1、具备销售经验者优先，无行业背景者可参加公司系统化在职培训，轻松上手 2、情商在线，表达流畅，情感细腻者更受青睐 3、渴望高收入者欢迎加入 4、年龄范围22-34岁，能力突出者可适当放宽限制 工作待遇： 1、薪酬结构（3500无责任底薪+200全勤奖+单笔开单奖励500-3000+8-20%提成），综合月薪20K起，平均收入30K以上，销冠可达80K+ 2、试用期保障薪资+行业领先比例提成，告别基础生存，迈向优质生活，月入过万不是梦 3、缴纳五险一金，吃饭无忧，购房有底气，养老有规划，意外有保障 4、小型激励活动频繁，大型奖励不断，每月领奖拿到手软 5、工作时段分段安排，管理人性化，绩效评估全面，业绩越强，奖金越高，上不封顶 6、办公环境舒适，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰 工作时间： 中午12点上班，晚上22点下班，期间含一个半小时休息时间，请务必知悉~~

工作内容： 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 上班时间: 9：30-12:00 13:30-18：30，全年周末双休，全年不加班，国家法定假日全休 薪资待遇: 4200元+40%阶梯式提成，平均工资8000以上，薪资没月15日或周结（每单件均3000左右，业绩越高提成越高，还有奖励拿哦） 注： 对于同业优势： 1.底薪保障高，确保收入下限，给你机会尝试高薪。 2.成熟的管理机制，培训体系，且有一对一老带新，不用担心努力没有方向，想赚钱的就该你赚钱。 3.价格优势，竞价同业绝无可能胜过我们（具体面试沟通）

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、带薪培训，老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

2013年起步，我们从单一品牌发展为拥有9个品牌（易店无忧、鱼爪网等）的规模，在电商交易与知识产权领域深耕多年，属行业资深企业，团队人数超2500人，运营稳定，在杭州、武汉等地均设有分公司。 薪资结构为无责任底薪加高提成，综合收入9-15K，多劳多得，上不封顶；工作时间早九晚六，午休1.5小时；五险一金齐全，春节假期约15天，每月组织团建活动，另有全勤奖、餐补、个人及部门奖金常态化发放。 工作内容主要通过线上方式与客户沟通，推动合作达成。 年龄要求22-30岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），需表达清晰、具备目标意识，渴望高收入并追求职业成长，欢迎加入！

岗位职责： 1.为客户提供建设性咨询与专业服务，协助解决资金相关问题。 2.结合公司产品特点及服务模式，制定可行方案，实现客户成交与后续维护。 3.主动参与团队协作，配合完成整体销售任务目标。 4.持续学习行业知识与市场变化，提升个人与团队整体业绩表现。 任职要求： 1.学历不限，欢迎零经验者加入。 2.具备良好的表达能力与协作意识，工作积极投入，有明确的收入目标追求。 3.态度端正，敢于面对挑战，对市场趋势具备一定敏感度。 4.有担当意识，能适应工作节奏，恪守职业操守。 薪资福利： 1.本科及以上学历无责6K，专科及以下学历无责5K。 2.提成区间15%-40%，新人平均月薪8K，资深员工普遍过万。 3.公司提供住宿保障，缴纳社会保险。 4.除底薪与提成外设有奖金机制，享有团建活动及国内外旅游机会。

养生艾灸经理是部门运营管理的核心负责人，全面负责艾灸养生项目的团队建设、业绩达成、服务品质提升与市场推广。您需要具备艾灸、中医养生相关专业知识、出色的团队领导力、敏锐的市场洞察力和卓越的销售培训能力，带领团队实现业绩目标，提升客户满意度，并确保服务流程的专业化与标准化。岗位职责： 1、负责公司现有品牌所管加盟店售后服务、活动策划及销售业绩； 2、负责加盟店产品专业知识及销售技巧、体验手法培训； 3、制定并推动销售策略和促销活动，激励团队完成销售任务。根据公司整体战略和门店（区域）目标，制定清晰、可行的月度、季度、年度销售业绩目标及达成策略。 4、对客户进行艾灸养生知识的科普教育，提升客户认知和信任度。 任职资格： 1、具备较好的亲和力、沟通、表达能力及协调能力； 2、热爱中医养生行业，认同公司文化和服务理念。 3、较强的计划、组织与执行能力，能独立制定计划并推动落地。 4、至少1-2年团队管理经验，有成功带领团队达成销售目标的经历。 5、具备艾灸项目运营管理或相关美容行业销售管理经验者/代理商运营经验优先。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+差补+总业绩提成+年终奖 2、五险+带薪年假+月休4-6天+节假日福利 3、个人能力提升培训+国内外旅游+生日福利+住宿+每月福利

1、具备一定的销售团队管理经验，有建材、家具、装饰、保险、旅游等相关行业工作经验者优先。 2、全面负责部门的组建、人员培训、日常管理及签单推进等各项工作。 3、统筹部门客户管理，监督每日工作执行与量化目标达成，落实各项活动方案，协调设计部门联动配合，有效提升本部门整体签单转化率。 4、严格执行公司及上级下达的业绩指标，工作态度认真严谨，责任心强，作风踏实，能够以身作则，并同步完成个人签单任务。 5、无责底薪5000元起+团队总提成+奖励

【寻找创合业‬伙人｜不是工打‬，是共创同‬业！】‎͏  工作=用间时‬换钱 事业=用热爱创未造‬来 如你果‬—— 怀揣餐创饮‬业梦 认地可‬道餐文饮‬化 愿意与公司同共‬成长 我们提—供‬— 成熟应供‬链体系 全套培扶训‬持 持续利盈‬模式 这不是工作是，‬携手赢共‬！ 留言【合伙】，获取细详‬方案 "一个人以可‬走得快一，‬群人能才‬走得远" 让我把们‬火锅底料事业，做成生一‬热爱！

四川省阿坝州若尔盖县唐克镇有没有长期开小挖掘机的<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>6. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾

招聘厨师一位，职业主要是汤锅，带点中餐嗯技术本店出，有意者可以电聊。

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诚聘A2驾驶员1名 车型：LNG 要求：在茂县跑车，吃住车上，月工资基本在13000左右，工资月月清，有娴熟的驾驶经验，能吃苦耐劳，服从安排。 ☎：《非诚忽扰》

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一、岗位定位 本岗位隶属于市场部，专注于制造业转型升级领域的咨询服务推广，涵盖工程咨询、绿色制造评估、数字化与智能化转型方案设计及政策扶持申报等内容的市场拓展、客户开发与销售工作，服务对象包括国、上市公司、各类企业及政府机构，旨在实现既定业务目标。 二、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑； 2. 素养：认同公司“以120%的努力达成客户110%期望”的核心理念，无任何不良商业行为记录，具备良好的保密意识和廉洁从业态度，踏实进取，希望通过自身奋斗实现在北京稳定发展并获得更高回报； 3. 经验：不限经验，具备1年以上To B端市场开拓或销售经历者优先，有制造业、工程咨询、绿色低碳、数字化转型、产业政策服务等领域背景者更受青睐； 4. 能力：熟练操作Office办公软件及CRM系统，具备清晰的书面与口头表达能力，思维逻辑严密。 三、核心任职要求 5. 市场开拓：能够识别客户需求，拓展合作渠道，精准锁定绿色化/数字化转型及政策申报类目标客户群体，并整合行业资源构建协同合作网络； 6. 销售攻坚：独立完成从客户接洽、方案展示、商务谈判到合同签署及回款的全流程闭环； 7. 沟通协作：可与企业高层管理者或政府相关部门负责人高效沟通，协调内部专家团队提供专业服务，持续维护客户关系并推动二次合作机会挖掘； 8. 抗压执行：能适应业绩考核压力，接受全国范围内短期出差（主要服务于北京、河北、河南、重庆等地客户），按时推进各项跟进任务落地。 四、加分项 9. 拥有国、上市公司或政府部门直接客户资源或成熟合作渠道者优先； 10. 熟悉碳资产管理、绿色制造评价体系或政策资金申报流程，具备相关知识基础或从业背景者优先； 11. 具备销售团队管理经验，有能力协助完善销售体系建设（适用于高级销售或主管级别岗位）。

岗位职责： 1. 负责日常面试工作，甄选优质人才加入团队 2. 承担日常综合管理事务（非普通保险销售岗位） 3. 规范团队系统化运营，完善各项制度流程，推进团队管理体系标准化 4. 组织团队培训，督导成员不断提升专业素养与业务能力 5. 参与公司管理例会，及时传达公司政策与工作要求 岗位需求： 1. 有管理经验者优先录用 2. 年龄要求28-45周岁 3. 大专及以上学历（需学信网可查） 4. 具备三年以上在北京从事管理工作经历 5. 具备较强的团队领导力与独立开展工作的能力

岗位职责： 1. 负责日常面试工作，甄选优质人才加入团队（非普通保险销售岗位） 2. 承担日常综合事务的组织与管理工作 3. 优化团队系统运作流程，完善各项管理制度，推进团队管理标准化建设 4. 组织开展团队培训，持续督导成员提升专业素养与业务能力 5. 出席公司管理层会议，及时传达公司政策与相关指令 岗位要求： 1. 有管理岗位工作经验者优先录用 2. 年龄范围为28至45周岁 3. 具备大专及以上学历（需学信网可查） 4. 需拥有在北京地区三年以上管理岗位实际工作经验 5. 具备较强的团队领导力和独立处理工作的能力

【岗位要求】 1. 动物营养、动物科学、国际贸易等相关专业（本科及以上学历）。 2. 具备良好的英语口语应用能力。 【岗位职责】 1. 负责指定区域的市场开发，以及代理商的甄选与关系维护。 2. 代表企业出席行业展会、论坛及各类技术交流活动。

岗位职责： 负责所辖区域的渠道拓展与产品推广销售工作； 达成所在区域的销售指标，提升公司产品的市场覆盖度及客户满意度； 完成海外市场的调研工作，并输出渠道分析报告； 接待海外到访客户，负责参观引导、讲解及商务洽谈； 协助推进海外市场相关事务的开展； 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业； 2、掌握国际贸易流程及相关操作规范； 3、了解目标国家和地区市场准入要求及相关法律法规； 4、具备较强的市场开拓意识与商务谈判能力，具有良好的团队协作精神和独立处理问题的能力； 5、葡萄牙语和英语听说读写流利，可作为工作语言。 经验：具备独立开发海外客户的能力，有葡萄牙语市场客户维护与开发经验者优先，拥有2年以上设备类医疗器械海外销售工作经验者更佳 ★公司支持留学归国人员应聘，可协助办理就业落户手续 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

客户沟通能力强

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作