工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

潜力股年龄要求16-26岁 1：你对未来有规划，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以内敛沉稳，但必须内心火热 4：经验不是必需！但积极的心态必不可少！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！月结：底薪5000+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售线上线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验，服务每一位客户） 晋升空间：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看个人实力，不拼关系背景，唯才适用） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行5分钟即可到达公司 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！重要事项重复强调！

招聘3名烘焙原材料销售业务员，认真负责，有责任心，服务态度好，可以地推。待遇面谈

薪资待遇：无责底薪4000-4500元（底薪无需业绩考核）+高比例提成（25%-75%），综合收入7000以上 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，照顾孩子接送可灵活调整 工作地点：西安全市范围内，根据居住地就近分配门店面试及上岗 工作内容： 1.客户主要通过线上沟通租房需求，约定时间后带看房源并协助签约。 2.不涉及买卖交易，无需电话推销，不进行街头推广。 3.新员工入职由资深同事一对一指导，成交效率高，岗位易上手。 4.所有房源均为公司自有直营，资源优质，成交率高。 5.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠；享受长达15天的带薪年假。 6.团队每月组织团建活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

工作内容：客户在后台留下信息后，需及时对接并协助办理车辆抵押贷款业务，全程线上完成订单操作，仅需协助客户审核并提交相关资料即可。客户均为精准资源，办理流程简便，无需费用，客户配合度高，意向强烈！ 开单效率高，通常当天或次日即可完成。 职位要求：需具备大专及以上学历 征信条件：存在当前逾期者不具备入职资格 年龄限制：限90后（1989年及以前出生者不可入职）

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

上班时间：9:20-19:00，无需外出，不加班。周末实行单双休，法定节假日正常享受带薪休假 *公司配备精准引流客户资源 *底薪无责任4000元+高比例提成+季度奖金+年度奖金，每季度调薪一次（满三个月） 福利待遇丰厚，享有各类节日福利，定期开展团建活动，公司统一缴纳社保。 1.公司提供高质量客户资源，主要负责跟进并推动成交 2.无需外勤，专注于新老客户的服务与维护，保持良好沟通，及时掌握客户需求，提供细致周到的服务 办公环境轻松融洽，办公室常备水果、零食及小食，团队以90后、00后为主。欢迎您的加入！

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户咨询，引导客户完成下单 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上下学！ 公司氛围活跃，团队成员均为年轻的00后小伙伴

顾面案一名神木工资面议联系电话

顾炸鱼师傅一名六千

陕西榆林石油单位招聘炒菜师傅1名（大锅菜），要求男性，人品第一，工资6500，过年不放假，配菜1名，工资4500，有意者联系

招聘洗碗工1名。 ☎：

，神木煤矿找个会开60挖掘机的工人“井下”老板是咱韩城人，交老养，细节问题自己谈

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

周末双休不限工作经验

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供定制化解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定针对连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，保持与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和市场策略输出有效数据支持，并及时准确反馈市场信息； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，做好客户档案管理； 9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，传达公司政策与资讯，塑造正面企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司各项销售政策； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮相关行业者优先录用； 8.能接受异地客户开发任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地址： 主要在本市范围内分配，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因业务模式稳定、客户生命周期长，岗位注重持续性合作，涵盖前端开发、中期落地与后期运维，适合追求长期发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—通过后进入正式合作培训—配备导师带教 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你渴望能力被认可、价值被回报， —加入我们，共赴更美好的未来 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售经验及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责本区域内客户的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，自我成长离不开不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多元场景； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，处于行业发展主流，未来可期。

岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

主要是销售豆腐制品

导购 ，45周岁以内，性格外向，有较丰富的相关服装销售经验；销售能力强，勤劳热情，善于沟通；有经验者优先。早晚倒班，上班时间：8:30-16:00,13:30-21:00 薪资福利:薪资面议

1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。

应届毕业生或1-2年相关工作经验者均可，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。 熟悉主流社交媒体平台的特性和运营规则，是重度网瘾少年/少女加分。 具备良好的文字功底和内容策划能力，能捕捉网络热点。 有数据敏感度，会使用基础的数据分析工具，思维活跃，学习能力强。 有成功运营个人账号或实习项目经验者，请务必在简历中说明。

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职位详情 交易手续办理房产信息维护更新纺织城 新房二手房带薪培训 地铁口房屋租赁年龄经验不限 实地看房房屋买卖 为客户推荐合适房源，推动房产买卖与租赁成交 岗位职责： 1、负责线上平台的房源信息发布与维护，及时更新新增房源信息，同步开展线下带看服务，提升客户看房体验； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐匹配房源，主导商务沟通，完成房屋销售或租赁的合同签订及过户流程等全流程服务； 3、持续跟进客户服务需求，提供售后支持，维系长期稳定的客户关系； 4、客户渠道多元：线上平台覆盖大量真实房源+自行到访客户+公司分配资源端口；业绩构成丰富：涵盖二手房、新房的租售业务。 岗位详情： 1、工作时间：9:00—18:30，中午休息2小时，每周一或周二轮休； 2、工作地点：德佑中恒东城新一家旗舰店； 3、年龄不限，经验不限，新人入职即享系统培训（快速适应团队节奏，加速职业成长）+资深导师一对一指导（从首次带看到成功签约全程扶持，助您实现首单突破）； 完善薪酬福利体系！透明晋升机制！缴纳社保！节日关怀！工龄补贴！团队激励等多项福利！（收入无封顶，完全体现个人实力！只要您踏实肯干，积极进取，月入过万轻而易举！！！）