【岗位职责】 1：负责审核公司业务相关图片内容的安全性与合规性； 2：准确识别违规图片信息，并采取相应处理措施； 3：及时向上级反馈审核过程中发现的异常或问题。 【上班时间】 每天8小时，上五休二，月休8天 【福利待遇】 3400+绩效，综合收入4000-6000

职位描述 办公室坐班！正常工作制！ 不外出！！！不地推！！！不推销！！！ 要求: 1.年龄不限 2.男女不限。 3.经验没有硬性要求，会简单的电脑操作，愿意学习。 4、接受应届生实习 性格大方、喜欢和人交流沟通 薪资待遇: 无责底薪+提成10%~40%+1000奖金，试用期综合薪资6~8k 转正轻松1~2W+ 上班时间:9.00-18.00(12.00-13:30休息)节假日正常放假， 固定周六休，过年带薪年假，不包吃住。 福利: 节日补贴，生日补贴，晋升奖励等， 工作内容: 1、办公室坐班审核公司系统中客户的资料数据，审核申请人是否符合平台的资质， 2、审核后录入公司系统，并电话告知客户审核结果，让其线下提交相关资料。 无需外出，办公室坐班，不需要推销，三天带薪岗前培训，新人前期安排老员工带，工作轻松。

岗位内容描述 1. 针对医学领域的各类信息，通过查阅资料、拓展信息来源，完成目标内容的收集与审核，保障信息的准确可靠 2. 根据业务需求对信息内容进行标注处理，按既定规则提取核心数据要素 3. 对内容数据开展分析工作，定期实施巡检与维护，确保数据的准确性与时效性 能力要求描述 1. 具备1-3年工作经验，需拥有医学相关专业背景，有医院从业经历者优先考虑 2. 掌握一定的医学知识，具备良好的专业素养，对医疗类信息具有较强敏感度 3. 熟练操作word、excel等常用办公软件，有互联网行业工作经验者更佳 4. 具备较强的理解能力，沟通表达顺畅，工作踏实细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力

吾悦广场一号门游乐场兼职

地址：长乐公园C口旁 工作内容：非常简单的打包工作，用订书机负责把包装袋订起来。 工作时长：5-10小时（早上8-1点或者下午2点到晚上10点）可长期干 薪资：日结/12一小时

负责新能源汽车后台审核、充电桩故障排查及道路救援等相关工作。 无销售性质，工作内容较为轻松稳定。 薪资范围6-7K，由4240底薪加补贴与奖金构成。 提供完善的晋升通道，职级发展从一线员工到组长、主管至经理岗位。

【集运站】火车加固员 1、负责检修火车车箱，对车箱破损部位进行堵漏填充，防止漏煤； 2、负责清理车箱内杂物； 3、负责平整煤堆； 4、负责检查重车车箱，防止漏煤； 5、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动； 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇：月薪5500-7000，当月工资次月发放，含，包吃包住。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康，初中以上文化，工作认真负责，吃苦耐劳，能接受夜间倒班与户外作业，有行业从业经验优先考虑。 【长期用工，短工勿扰】

一、职位详情: 处理商城售后相关事宜，对用户提交的申请进行审核与责任判定，并反馈处理结果 二、工作时间: 每日八小时，周末双休 三、岗位薪资: 试用期保底4100元+绩效，转正后综合收入4500-7000元 四、福利待遇: 1、提供五险，工作环境舒适，实行八小时工作制，享有带薪培训； 2、享有多项员工福利，包括生日福利、节假日福利等； 3、具备良好的晋升通道，支持多方向发展，可选择行政管理、人力资源、质培师等岗位； 4、定期组织员工活动，如年会、节日主题活动等

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

长安区招废品收货师傅，常年有活不空档 主要负责上门收货、装车 工作简单，不用学历，不用技术 日薪380-500，月10000以上 工资靠谱，从不拖欠 要求：身体健康，做事勤快，服从安排，会骑电动三轮车

叉车工 早班:8:33-17:10.加班往后延长至20:30或21:30 中班:16:30-1:10.加班提前过来上班.12:30-凌晨1:10 1小时32元（31+1元全勤).餐补15元/天.月260~280小时.月9000 20—45岁

窑鸡王东大店招聘夜班一名。要求男女不限。年龄21-40岁之间，要求必须认识字。工作简单有服务意识者，认真有责任心者、有销售经验者优先！咨询电话

招 聘 富县家园物业因工作需要，现面向社会诚聘以下人员： 收费员 2名 要求：爱岗敬业，工作认真负责，细心严谨，有相关工作经验者优先。 保安 3名 要求：吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，服从管理，有相关工作经验者优先。 联系电话:

招气井工人一名延长二厂要有三小证，工资6千，每口井5百，超过一趟加150，有干的联系本人

数码广场软件园招聘白班保安一名，要求年龄50到55周岁形象好年龄可适度放宽。 早7：30晚5：30，有一天6：00下班。立岗周二至周四站一休二，周一周五站一休一。周休两天，薪资待遇：3000元。 电话☎

处理平台售后退款订单审核处理。无销售，无推销，无外出，8小时工作制，

公司都是00后，没有心眼子，没有勾心斗角，氛围活泼有趣，富有创造力！ 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 工作时间： 1.早9:30晚6，午休2小时。每天工作时间6.5小时！ 2.月休5天，自由安排！ 薪资待遇： 底薪6300+600补贴+100-500元kpi奖金（没有硬性要求，完成后可，拿不影响底薪和补贴）+3-10%提成+其他奖金（最高可达5000元） 新人综合7k-8k，三个月以上综合1w+！ 岗位职责: 1. 加入公司，成为我们团队中的一员，共同努力，实现公司目标 2. 无需相关工作经验，我们欢迎对工作充满热情的求职者，提供实习机会 3. 提供实习证明，为实习生提供必要的支持和指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 积极主动，能够按时完成上级交付的任务 3. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同推进项目进度 期待你的加入！感兴趣可以投简历哦！

工作内容：通过在线的的形式审核用户的车费等的扣费问题。 工作时间：每天8小时，不加班，没有夜班。薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋200餐补＋200房补＋100全勤，综合到手6000左右。公司缴纳五险。 公司冬暖夏凉，中央空调开放，欢迎简历投递。

岗位职责： 1.负责对平台图文等内容进行合规性审核并发布，识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、侵权等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，实时更新判例理解，确保审核尺度统一、准确、高效 3.参与审核规则优化反馈，协助梳理典型违规场景，提升审核策略精准度与覆盖率 4.按要求完成日/周审核量指标，保障内容上线时效性与安全底线 5. 每日完成投递至草稿箱的发布内容，我们已经跑通全流程，流量主广告收益稳定分成，可长期从事 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录 2. 年满十八周岁 3.熟悉互联网内容安全政策及主流平台社区规范，关注社会热点与网络生态动态 4.免费培训，认真阅读项目资料后可自由参与 5.价值观正向，具备良好职业道德与保密意识，对内容负责 6.遵守合作约定，诚信合作

薪酬真实，正规平台！！！ 上班时间：9:30-6:00，午休2小时，法定节假日照常放，不加班！不加班！ 福利待遇： 1、6300+600补贴+提成3%——10%提成+KPI奖 金30-500元，新人综合底薪8k-11k 2、未来晋升空间为组长、主管、经理 3、我们有免费带薪培训，有老员工一对一指导工作 岗位职责： 1、工作内容很简单，公司提供客户资料，审核客户资料、统计客户信息即可。（无任务要求，工作轻松） 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限。 2、有无经验均可。 公司不定期开展团建活动，购买五险一金，享受休假福利（法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等），每周有下午茶，每个月有聚餐，一年两次旅游，生日礼盒，节假日礼物等！

王子网咖吧台网管收银 性别不限，30岁以下，学历不限，经验不限，工作认真负责，能力强能长期干 薪资福利:2000 - 3000元，表现好可涨工资面谈 招工人数:1人 可直接联系，

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【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案，并完成销售任务。 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供依据。 4.参与销售会议，汇报销售进度，提出改进建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.至少1年销售工作经验，有区域销售经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 4.工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成，具体金额面议。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.丰富的团建活动，增强团队凝聚力。

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