年龄要求45周岁以下，负责质量管理体系的审核与实施推进工作。

工作时间：9：00-18：00每周六休法定带薪休假 薪资待遇：责底薪3000+提成+奖金综合薪资8K-10K缴纳五险一金 经验要求，有较好学习能力，思维逻辑清晰，有专业培训，有耐心。 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限： 2、具有优秀的风险控制意识和风险管理能力； 3、具有较强的敬业精神和全局意识，性格沉稳，工作认真、细致，原则性强； 4、具有较强的逻辑分析能力，独立思维和判断的能力。 工作职责： 1.核实客户真实收入情况； 2.核实客户征信资质情况； 3.核实客户过往不良记录； 4.核实客户有不良嗜好； 5.综合评判客户还款能力； 6.把控客户风险；

年龄要求45周岁以下，承担质量体系的审核与推广实施工作。 原标题：《质量体系审核员》

岗位职责： 1、按公司要求开展审核工作，及时向相关同事反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业规范及公司各项规章制度，注重言行举止，维护企业形象与利益； 3、按时完成审核材料的整理，与客户保持有效沟通，并依据认证决定人员的意见，对审核文件进行修订与完善； 4、高效完成公司交办的技术文档编写任务； 5、主动开展学习，不断提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，持续优化审核工作成效。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备CCAA考试合格成绩或已注册QMS、EMS、OHSMS、ISO22000、50001等体系认证审核员、服务认证审查员、产品检查员、注册审核员资格； 3、拥有17、18、19、29大类代码审核经验者优先录用； 4、能适应频繁出差安排； 5、具备良好的文字表达与理解学习能力，熟练使用各类办公软件； 6、工作细致认真，态度踏实稳重； 7、积极进取，学习能力突出，责任心强，具备良好职业道德，有相关工作经验者优先考虑； 8、通过CCAA考试或具备正式注册审核员及以上资质为必要条件。

要求会电脑版剪映！！！要求会电脑版剪映！！！要求会电脑版剪映！！！ 岗位职责： 1.负责短剧内容的审核，确保作品质量达到公司规定标准 2.配合团队协作，按时完成上级安排的各项工作任务 3.主动学习并优化工作流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2.适应团队工作氛围，具有较强的协作意识 3.拥有持续学习的意愿和能力，不断提升专业水平 4.熟练使用剪映（电脑版），掌握PR者优先

本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速 上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:新人最低4000元的工资，目前为 止，新人前期都可以拿到6500-10000的工资，入职满3个月 的老员工在15000-30000左右，薪资相对比较稳定，期望薪 资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个 下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~ 岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!! 审核审核

翠屏湾业主大会招聘热心志愿者： 1，定点工作者:1名（坐摊） 9月23号到10月14之间日（国庆节不投票）， 工作时间: 每天上午9:30-晚上9:30 中午12点和晚上5点各一小时吃饭时间。 每日补助100元+午餐、晚餐30元。 （比较轻松） 2.晚间扫楼人员:多名 每晚7:00-10:00三个小时。 每次补助65元 3.人员要求：有较多空闲时间，善于沟通，口齿清楚，普通话，！年龄不限。 4.联系电话：

要求： 1.学历：高中及以上 2.年龄：18-37岁，性格外向，普通话流利； 3.薪资待遇：底薪4000元+20%-40%团队提成+绩效+奖金，新人综合收入6K以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假； 日常工作 1.负责客户个人信息的核验与系统录入，完成电话邀约、客户接待及合同洽谈签订工作； 2.每日进行工作汇总与复盘，整理相关业务数据，记录客户跟进全流程； 3.维护客户资料档案，持续跟进客户进度； 4.可接受零经验人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达水平，以及独立解决问题的能力。

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岗位职责： 任职要求：工作内容 1.统筹管理内容审核团队，指导成员执行审核任务，保障流程高效有序运行； 2.严格把控内容质量，确保审核判定精准且符合相关规范要求； 3.不断改进优化审核机制，推动团队整体效率与准确度的提升。 任职要求 1.拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调能力； 2.熟悉内容审核业务，能准确理解和应用审核标准； 3.具备抗压能力，可在高强度工作环境中维持团队稳定高效运作。

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岗位职责： 1.负责门店与线上渠道的对接，保障商品及时上线； 2.策划并落地各类运营活动，增强用户互动与服务体验； 3.搭建并运营私域流量体系，提升品牌粘性与用户活跃水平。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力与活动组织能力； 2.善于客户交流及用户关系维护； 3.熟悉外卖业务模式，具备相关行业实践经验。

一、团队管理与目标达成 1.负责区域单个城市内外卖拼好饭业务板块团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核及梯队建设，打造高效执行团队。 分解公司制定的业务目标，制定执行计划并监督落地，通过数据监控优化策略，确保团队完成KPI。 2.业务运营与策略优化 分析区域市场特征及商户需求，制定个性化运营方案，提升商家经营水平（外卖、拼好饭、团购等业务需聚焦供给数据提升）。 处理商户突发问题及投诉，维护合作关系，提高商户满意度。 3.数据驱动决策 整合分析市场数据及商户经营数据，为管理层提供决策依据，优化业务流程。 二、核心能力要求 1.管理能力：需具备1年及以上外卖、拼好饭、到店相关全盘团队管理经验，擅长目标拆解与执行监督。 2.市场敏感度：熟悉本地市场特征，能快速响应商户需求及行业变化。 3.数据分析能力：精通Excel、PPT、Python、数据库等工具，通过数据驱动业务决策。 4.抗压与沟通能力：适应高强度工作，协调内外部资源解决问题。 工作城市:接受陕西省内西安市周边外派和出差。