年龄要求45周岁以下，承担质量体系的审核与推广实施工作。 原标题：《质量体系审核员》

年龄要求45周岁以下，负责质量管理体系的审核与实施推进工作。

工作时间：9：00-18：00每周六休法定带薪休假 薪资待遇：责底薪3000+提成+奖金综合薪资8K-10K缴纳五险一金 经验要求，有较好学习能力，思维逻辑清晰，有专业培训，有耐心。 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限： 2、具有优秀的风险控制意识和风险管理能力； 3、具有较强的敬业精神和全局意识，性格沉稳，工作认真、细致，原则性强； 4、具有较强的逻辑分析能力，独立思维和判断的能力。 工作职责： 1.核实客户真实收入情况； 2.核实客户征信资质情况； 3.核实客户过往不良记录； 4.核实客户有不良嗜好； 5.综合评判客户还款能力； 6.把控客户风险；

日300-600。长安区招聘废旧物品收货员，就近安排时间灵活。固定的客户和订单，会骑电动三轮车，年龄20-58岁，长期干，能吃苦，不怕哭累可以干，主要是当天结算。

要求： 1.学历：高中及以上 2.年龄：18-37岁，性格外向，普通话流利； 3.薪资待遇：底薪4000元+20%-40%团队提成+绩效+奖金，新人综合收入6K以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假； 日常工作 1.负责客户个人信息的核验与系统录入，完成电话邀约、客户接待及合同洽谈签订工作； 2.每日进行工作汇总与复盘，整理相关业务数据，记录客户跟进全流程； 3.维护客户资料档案，持续跟进客户进度； 4.可接受零经验人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达水平，以及独立解决问题的能力。

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦

年龄18—60岁男女不限

负责就近片区的废旧物资回收工作，上门打包整理装车，拉到指定站点结算，工作简单只要想干就都能干好，要求年龄25-55，身体健康能搬能扛，多劳多得，上不封顶

兼职工作，一天200-300元。不限经验，日结工资 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可 以下班做兼职; 要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随 时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

招聘：门卫保安，，60岁以内，形象佳，身体健康，工资面谈，提供住宿，坐岗工作轻松有责任心，上一天一夜休一天一夜。上班地址杨凌某银行

【咸阳安博物流园沣西】打包分拣长期工长白班轻松 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿200元/月，水电平摊，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活，有老员工带。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中班13：00-1：00，中间休息吃饭1小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月 地址：咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1：色弱色盲不要 2：纹身过于明显不要 3：，黑户情况需确认 咨询电话：

杨凌，火锅店招聘钟点工，电话

DVE男装招聘——西咸万象城，华阳城，咸阳秦都万达 招聘导购 薪资待遇：底薪+提成+法定双薪 ，综合4000-8000，上不封顶，班次7小时制，月休4天 ☞1.性格开朗大方，有团队精神 ☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。 ☞3.有服装销售经验者优先 ☎电话：

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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审核专员 月休4-8天！！！ 无需对客，多劳多得 综合工资:应发3.5k-5.5k 大专毕业，

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对知名短视频旗下商家上传图片视频内容是否一致进行审核，确保内容安全、健康、合法、合规。 9：00-18：00或10：00-19：00 月休6天，排休单双休 保底3000,综合薪资4000-6000

负责平台视频观看浏览，不合规的下架 工作轻松好玩，收入稳定 平均月休8天，节假日休休休 综合4-6k，提供五险一金

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形象端正，气质优雅，具备优秀的沟通技巧，有相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-06 1：主要负责每日销售数据的跟进，合理调控生产工人的产出量 2：每日下午开始工作，持续至晚上完成交货任务 3：招聘长期稳定务工人员 4：具体细节面议 最重要5：需具备耐心与责任心

任职要求： 1、借助公司提供的平台及资源，与客户保持有效沟通并给予专业指导，持续维护良好的客户关系； 2、通过线上聊天工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，推动订单达成； 3、主动跟进售后事宜，快速响应客户需求，确保问题得到妥善处理； 岗位福利： 1.健全的福利机制，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 薪资待遇：底薪+全勤奖+餐费补贴+住房补贴+交通补助+业绩提成，综合收入5-10k，多劳多得不设上限 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 若您对该职位有意向，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

平台运营，观察数据，管理销量，负责销售量的货品安排，

经验要求：电力工程相关专业背景，具备行业实践经验者优先； 工作地点：全国； 工资：面议。

产品体验官 薪资福利:薪资面议 工作地址:杨凌示范区恒大城西门南侧

1. 负责合作商家的管理，包括商家入驻审核、使用指导、日常运营对接，解决商家运营中的核心问题（如商品上架、活动参与、流量获取等），保障商家留存与活跃度。 2. 制定商家运营策略与增长计划，结合平台资源（如流量位、营销活动），推动商家提升商品销量、客单价及用户复购率，达成整体运营目标。 3. 跟踪商家运营数据（如销售额、转化率、履约率），定期输出数据复盘报告，分析问题并给出优化建议，助力商家迭代运营方法。 4. 联动平台内部产品、技术、营销等团队，推动商家需求落地（如功能优化、活动资源匹配），同时收集商家反馈，为平台规则与运营机制迭代提供依据。

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常维护与运营，提升平台整体活跃水平及用户满意度； 2、洞察市场动态，制定并落实有效的运营方案，优化商家与用户的使用体验； 3、跟踪核心运营指标，定期进行数据分析并提出优化建议，保障业务目标实现； 4、与入驻商家保持紧密联系，提供专业的运营支持与指导，深化合作关系； 5、组织并实施线上线下的营销活动，增强品牌知名度与市场份额。 任职要求： 1、了解外卖平台运作模式，具有相关领域运营实践经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略； 3、良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进项目落地； 4、思维活跃，对新型营销方式具备敏锐的感知能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。

泾阳隆基，长夜班，周结130，管住不管吃，需要过年期间在岗（过年期间工资根据市场价定）年龄45以内，无犯罪记录证明，