【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人成长支持：资深导师一对一指导，全程陪跑业务实操 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），公积金（自选），补充医疗（自选） 2. 健康守护：设立关爱基金（覆盖员工及直系亲属） 3. 超长假期：享受带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日照常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人出席人民大会堂晚宴（全程差旅全包） 5. 节日关怀：三大节日定制礼品+生日专属福利+团队旅游专项基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压能力强、目标执行高效 积极主动沟通、亲和力强、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护与更新线上房源信息 - 确保房源数据真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 根据客户需求精准推荐匹配房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署 - 协调推进房产过户等相关流程 4. 资源开发： - 开拓多元房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2.拥有较强的学习能力及环境适应力； 3.掌握基础销售方法并具备实际操作经验，可高效达成销售目标； 4.具备团队协作精神，能主动配合团队推进各项工作。

分公司市场拓展 岗位职责： 1. 配合分公司总经理完成客户认证及审核事务，保障客户对接流程的规范与高效。 2. 掌握并熟悉认证审核相关流程，为客户提供建设性的认证与审核服务支持。 3. 协助推进企业证书的申领与使用，增强个人专业能力及市场拓展工作的执行效率。 任职要求： 1. 对认证审核工作具备较强兴趣，能独立处理客户对接中的各类事项。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，确保与客户及内部团队顺畅交流。 3. 工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境下保证任务质量与进度。 上班时间：8:30-5:30 周末双休！！！！

不卖房产，专注房屋租赁服务，朝九晚六不加班 无需电话推销、无陌生拜访、不地推、不穿正装、不坐班 工作内容简单易上手，全程有人带教，零经验也可胜任 退伍军人优先考虑，提供住宿安排 薪资结构：底薪5000元+成单提成900元/单+收房奖励3000元+工龄补贴+周度/季度优秀员工奖金 新人阶段：平均完成4-6单，月收入5000-6000元 成熟阶段：平均完成8-15单，月收入8000-10000元 绩优阶段：月均20单以上，月入15000元+（多劳多得，能力决定回报） 工作职责：专注于房屋租赁业务，陪同客户看房并促成签约 工作时间：早上9点至下午6点，每月固定休息4天，调休灵活自主 房源覆盖西安市主城区，数量充足，支持，无额外杂费、中介费 公司福利： 享有7天及以上带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动 日常小活动丰富，大型节日活动频繁，节假日礼品、红包等福利齐全 欢迎有意向者联系我沟通详情 本次招聘人数：15-25人 工作地点：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

http://mengyaxiang.cn/我司官网 一、岗位职责 1、负责公司口腔门诊客户的拓展与签约相关商务工作！ 2、通过多种渠道开发口腔门诊客户，推动其采购我们的运营服务，即聚元核心业务：为口腔门店提供线上运营支持，提升门店曝光度与热度，并配套客服团队，实现线上引流到店核销转化。 3、协同客户成功部及运营团队，高效响应并处理商户反馈的问题与投诉，持续跟进解决进度，提升商家满意度及后续合作意愿。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有本地生活服务领域，如领健、美团医疗、牙医管家、口腔设备厂商、加工厂等产业链上下游，或SaaS、互联网广告类虚拟产品To B大客户销售背景者优先； 3、拥有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、学习能力强，抗压性能佳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 6. 本岗位需出差，主要覆盖陕西省内城市，包括西安周边如咸阳等地，所有因公产生的油费、过路费等差旅支出均由公司据实报销！无法接受出差的伙伴请谨慎投递！ 7. 工作态度踏实，责任心强，学习主动！只要你积极进取，珍惜成长机会，公司愿意投入资源重点培养！（注重职业态度，避免受网络上“职场摆烂”“摸鱼文化”影响。我们认同的是动机纯粹、作风正派、勤奋敬业的职业价值观） 三、薪资待遇 1. 入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容清晰易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2. 薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋综合福利补贴＋商业补充保险＋月度、季度、年度绩效奖金等多项激励。 3. 固定单双休轮换＋带薪年假＋法定假期＋定期团建活动＋五险＋节日福利＋省内旅游＋省外出行＋海外团建等丰富权益。 四、发展空间 公司设有明确晋升通道，配备主管、经理及总监级专人带教。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，机制透明公开，完全凭实力说话。 五、工作环境 位于碑林区核心商圈，交通便捷，地铁公交直达，毗邻SKP、王府井百货，紧靠钟楼与古城墙，办公环境优美。写字楼恒温舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。团队以90后、95后为主，氛围轻松活泼，同事间相处融洽，协作高效。无官僚作风，无内耗竞争，专注做事，互助共进，期待你的加入！ 六、福利 固定周末单双轮休，法定节假日正常休假，员工旅游计划，带薪年假，生日津贴，节日礼遇，带薪培训，六险保障，额外商业保险，定期组织团建，全勤奖励，多路径晋升通道，团队氛围积极有趣！

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

公司提供平台，共同发展，有意者，，面议

工作内容 1、开展汽车相关产品的销售业务 2、为客户提供专业的咨询与服务支持 3、维护客户关系，开发拓展销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场分析判断力 3、积极进取，热爱销售工作

货车销售/合伙人，可带团队，直播，男女不限，有无工作经验均可，有工作经验最好， 底薪加提成，提供住宿+餐补 三桥，孙武路8号院

高薪诚聘|武功县苏坊镇浩昌源商贸有限公司邀您共创未来！ 因业务扩展，急需以下岗位人才： C1驾照配送司机（2名） 职责：负责产品配送运输，确保安全准时送达，协助维护客户关系，可能涉及客户服务或信息反馈。 要求：持有C1驾照，驾龄2年以上，责任心强，吃苦耐劳，品行端正，年龄30-45 岁，有销售或相关经验优先。 薪资：底薪+提成/绩效（5000元起）！！！ ️联系电话：（微信同号） 我们提供专业培训和晋升机会，期待您的加入！[烟花][烟花][烟花] 原标题：《招聘司机》

二保焊焊工 周一至周五每天13:30面试 能够适应夜班 有厂区工作经验 年龄45岁以内，需持证，高中及以上学历

因工作需要现招聘以下岗位： 保安：5名，年龄55岁以内，，学历不限，无犯罪记录。 卢队长： 福利待遇： （1）每月固定公休假； （2）享受国家法定假； （3）管理人员及优秀员工每年外出旅游； （4）享受生日及各类节日福利； （5）享受工龄工资及年终奖； （6）公司提供充分的系统的职业培训和发展空间； 薪资待遇：底薪+全勤+食补+绩效+年终奖。 面试地点：咸阳市秦都区文兴西路智汇原领创大厦（具体工资待遇，岗位情况面谈） 工作地点同面试地点

福瑞生活超市阳光尚苑店，现招聘：收银员2名，理货员1名，要求工作责任心强，有团队精神，工资面议。有意者店内咨询 ☎电话:

【类型】住家育儿保姆 【地址】咸阳秦都区 【内容】主带2岁女宝，只负责宝宝的吃喝拉撒睡，有奶奶辅助，要求50岁以内，爱干净，性格好，眼里有活 【工资】5000单休加法定 【上户时间】随时 【联系方式】

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

我们是与银行合作的金融服务机构，专注于为有资金需求的客户推荐匹配的银行信贷产品，工作地点固定，无需外出跑动，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验可加入，提供为期15天的系统化培训，入职即配备资深员工一对一指导！ 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信联系意向客户，为其提供专业的贷款咨询及业务办理服务 2. 接待来访客户，协助完成方案沟通并推动签约落地 3. 拓展新客户群体，持续维护已有客户关系 二、公司支持： 1. 系统培训销售技能，助力个人成长，实现高回报收入 2. 客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款解决方案 3. 与数十家银行建立长期合作关系，渠道稳定，资源优质，拥有专业运营及管理团队支撑 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000-8000元+20%~40%提成（全单通提）+周奖+月奖，综合月薪2W以上，上不封顶 2. 不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利 3. 享受国家法定节假日休假及五险保障 4. 为表现优异的员工提供清晰晋升路径：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 如有意向，可预约面试，由专业人员讲解行业发展前景，机会当前，选择是否尝试由你决定

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店走访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职人员应聘。 7. 联系电话及微信同步：***********

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

小区驻点，小区拉新拓客，引导客户到店

岗位职责： 1、负责华为旗下家居办公类产品的推广与销售； 2、协助店长完成门店日常运营相关工作； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，应对突发情况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营团队共同做好市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬水平； 2. 完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

调理疼痛馆、

电话销售，电话销售，朝九晚六，缴纳社保，需具备相关经验！ 【岗位职责】： 1、通过公司提供的优质客户资源进行电话沟通，完成销售目标； 2、为客户提供高效、准确、专业的销售服务，保障客户满意度； 3、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，专注电销转化； 负责推广公司重疾/医疗类保险产品 【任职要求】： 1、年龄要求：22-38岁； 2、学历要求：大专及以上（表现优异者可放宽至高中）； 3、具备良好的心理抗压能力及沟通技巧，有保险电话销售经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成+奖金+加班补贴，综合收入5000元以上 工作时间：9:00-18:00，周末双休

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力成就百万经纪人目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

职位介绍： 随着社会老龄化进程加快及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑高品质养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类销售推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同合作方推进渠道建设，扩大市场覆盖范围。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能快速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳，能够胜任高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、拥有舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本福利保障。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院课程、ETA精英财富发展课程，以及国内外知名高校游学奖励计划，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！