岗位职责: 1.负责带领客户查看房源，保障看房体验与客户满意 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，与同事保持良好配合 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力 2.具备快速掌握并运用新知识的能力 3.工作认真负责，可独立推进并完成本职工作

【福利待遇】 1.底薪5k+提成+奖金，奖励多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出成正比，综合薪资7k-15k（能力决定收益，上不封顶） 2.入职即安排免费住宿，精装修房源，生活设施齐全，直接入住； 3.定期组织团队建设活动（含户外拓展、室内互动等形式）； 4.集团总部每年举办两次国内外旅游会议，表现优异者可获参访资格； 5.提供免费系统培训，全程指导，确保掌握技能，快速上手； 6.关注员工成长路径：主管——总监——副经理——经理——分公司经理（独立管理运营） 【工作内容】 1.负责西安及周边区域市场的开拓与客户维护； 2.协助上级完成西安本地团队的日常管理工作； 3.掌握完整营销体系后，具备独立运作分公司的机会。 【产品特点】 1.拥有自主工厂进行研发与制造，已取得国家专利资质； 2.产品品类丰富，85%以上成分为天然来源； 3.市场需求旺盛，消费能力强，复购周期短； 4.通过多国出口认证，产品远销全球32个国家和地区。 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达与协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.有一定分析判断力，认同团队协作价值； 4.退伍军人优先考虑。 【工作时间】 8:00-18:00（含两小时休息时间）

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训，端口费用报销部分房源支持月付、可短租，成单率高公司主营合租房合租房价格低易出租 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博、抖音、小红书等平台，有意向的客户会主动 联系你，你仅需负责带客户看房、办理租房手续即可 所推房源均为西安市场低价区间（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000+提成（500-800元/间） 跳点底薪：依据当月出租房间数量确定提成高时间灵活事务少努力必有相应回报月入过万有机会 【工作时间】上午9:30上班，仅需打卡 不强制坐班，时间自主安排每周二固定休息国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月不定期组织聚餐团建，节日发放福利礼品 【公司地址】13个办公地点可根据住址就近分配安排上岗

负责小区的客户开采，前期跟进。 任职要求:对家装行业有兴趣、性格外向、接受实习生

岗位职责: 1.通过电话及微信主动与客户联系，高效邀约客户到店，推动销售成交。 2.热爱销售工作，具备抗压能力，拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3.定期跟进客户动态，维系客户关系，快速响应并解决客户疑问。 4.积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，共同提升团队业绩。 5.持续学习产品相关知识，不断提升销售技能与专业水平。 任职要求： 1、学历不限，大专及以上优先；有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、对家装行业有兴趣，具备较强的抗压能力； 3、能适应电销工作模式，耐心细致，学习能力强。 福利待遇： 1.底薪+高比例提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金，综合收入高于同行标准； 2.节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等节日发放节日礼品； 3.培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线和管理线 业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理线：高级业务员——初级经理——高级经理 5.其他福利：员工入职满一年可享受带薪年休假 上班时间： 周二至周日：9:00—12:00，14:00—18:30，无需加班，无需加班，无需加班！本岗位每周一固定休息。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实细致、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：健全的职业成长通道，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将为您提供： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：全面福利保障，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训支持，涵盖全过程成长内容，持续提升专业能力。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支撑体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

子公司“聚旺恒诚科贸”是贵州酱酒集团授权城市运营商，深耕酱酒产销领域，依托贵州核心产区的独特生态与传统大曲坤沙工艺，打造酒体醇厚、酱香突出的高品质酱酒产品。公司立足[西安/具体区域]市场，布局酱酒销售与大健康产业融合发展新赛道，现因业务高速拓展，诚邀酱酒行业有志之士携手同行，共启酱香市场新征程。 招聘岗位 销售专员 岗位职责 1. 负责指定区域内酱酒产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的业绩指标与回款任务。 2. 开发餐饮、烟酒店、团购等多元渠道客户，维护核心客户关系，提升客户粘性与复购率，搭建稳定的销售网络。 3. 深度挖掘酱酒文化与产品卖点，为客户提供专业的产品讲解与品鉴服务，组织或参与酱酒品鉴会、品牌推介会等活动。 4. 密切关注酱酒市场动态、竞品价格体系与营销策略，及时向公司反馈市场信息并提出优化建议。 5. 严格执行公司销售政策，做好客户档案、销售台账的记录与更新，确保销售流程规范有序。 任职要求 1. 年龄20-38岁，大专及以上学历，市场营销、酒类贸易等相关专业优先。 2. 具备1年以上白酒尤其是酱酒销售经验者优先，熟悉[西安/本地]白酒市场渠道与消费偏好者优先。 3. 了解酱酒工艺特点与文化内涵，对酱酒行业有浓厚兴趣，认同酱酒+大健康的发展理念。 4. 拥有出色的沟通谈判能力、客户开发能力与抗压能力，能够适应外出跑市场的工作节奏。 5. 品行端正，无不良从业记录，具备强烈的目标感与团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，综合月薪1万+业绩突出者上不封顶。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+节日福利（端午、中秋、春节发放高端酱酒礼盒）+定期团建+员工体检。 3. 成长福利：提供酱酒专业知识、品鉴技巧、销售技能等系统化培训；清晰的晋升通道，优秀员工可晋升销售主管、区域经理。 4. 特色福利：内部员工可享酱酒产品优惠购权益，参与公司大健康产业相关体验活动。 工作地点 西安市碑林区 应聘方式 1. 有意者请将个人简历发送至邮箱：[公司招聘邮箱@qq.com]，邮件主题请注明“酱酒销售专员应聘+姓名+联系电话”。 2. 咨询电话：029-（工作时间：周一至周五9:00-18:00）

市场业务 岗位职责： 1、负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 3、开发，邀约并及时跟进客户来公司面谈 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 电话:/

我们的工作: 1.提供精准客户资源，前期已经进行过有效沟通，只需要面见客户，讲解产品，促成签约;2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息: 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 我们要求你: 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展; 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.社保+补助+晋升机会+团队活动 2.6000-10000元 3.日结提成长久收益 4.完整培训业务简单助力成交

岗位内容： 1.协助客户解答家装、软装相关咨询，提供专业指导意见。 2.熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3.登记客户资料与售后情况，及时跟进处理客户反馈问题。 任职要求： 1.具备较强的服务意识与高效执行能力，重视团队配合。 2.能够耐心倾听客户诉求，主动协调解决，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.有销售或客服类工作经验者优先，了解家居装饰及软装相关内容者更佳。 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金＋补贴＋年终奖＋社保＋节日福利＋生日福利＋15天年假

北三环团结村附近装修商铺需要电工一名，9小时/350元，俩三天活能来的联系

杨凌一店找占板大工一名，有没上班的联系我

有走咸阳在厂子干活的，干到腊月二十左右。要求40岁以下。43岁以下。工资5500一7000元。当质检员。联系

西三环附近要一个顶班押运员，一会就岀发，就在西安//咸阳附近倒短

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

开发房客，成交，贝壳找房

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户的咨询接待，提供专业的房地产置业规划建议； 2、运用专业能力对接客户，结合客户需求精准推荐房产项目，推动成交转化； 3、深入挖掘客户意向，协助匹配合适房源，提升购房服务体验，促进交易完成； 4、跟进客户进展，持续维护沟通，确保业务流程顺利推进； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，欢迎应届生投递 需派驻川内项目所在地 底薪加高比例提成 诚邀热爱销售事业的你加入，携手共拓未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业规划建议； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行项目匹配与产品讲解，推动成交转化； 3、深入挖掘客户意向，协助达成房产交易，提升客户的购房服务体验； 4、持续跟进业务进展，落实各环节对接，保障交易顺利完成； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，欢迎应届生投递 需派驻川内项目所在地 底薪加高比例提成 诚邀对销售有热情的伙伴加入，携手共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交转化； 3、深入理解客户意向，协助匹配合适房源，促进房产交易顺利完成； 4、跟进业务进展，落实各环节服务，确保交易闭环达成； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需驻扎川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共创美好未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、承接线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行项目匹配与产品讲解，推动成交转化； 3、深入挖掘客户意向，精准对接房源信息，协助完成房产交易，提升客户满意度； 4、持续跟进业务进展，维护客户关系，确保交易顺利落地； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验可培训，欢迎应届毕业生投递 需派驻川内项目所在地 底薪+高比例提成 诚邀热爱销售事业的你加入，携手共创美好未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

熟练运用APP，白酒销售，无经验可免费培训

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

职位介绍： 随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。 组织开展各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 指导并带领销售团队，强化团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、配备完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

要求性格开朗年龄25~45岁大专以上学历

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与日常管理，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户运营过程中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力。 4、维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞对情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、抗压能力佳，执行力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新精神 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

适合年轻人，能说会道，你的薪资你说了算，快过年了，想挣钱的尽快联系

市场营销师岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位职责: 1.负责日常工作的执行与落实 2.积极参与团队协作，协同推进任务完成 3.在导师指导下学习成长，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，善于与孩子及同事互动交流 2.能够准时高效完成上级安排的各项工作 3.富有团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄收入须6万+/年； 2、财务、销售、地产，教培，中高管经验优先； 3、征信良好、诚实守法； 4、统招全日制专科及以上（学信网可查，优秀者放宽至高中）； 5、企业主，银证信托及地产销售优先。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：借助泰康大健康及资管平台为高端客户提供医养健康方案、长寿方案； 2、全科医生：协调提供国内1500+以上三甲医院及博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端快捷诊疗通道及全程诊疗陪护； 3、财富管家：协助客户规划经营管理资产，提供投资运营、理财渠道及财富传承方案及建议。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起无上限； 2，绩效及季度奖、年终及全勤奖、工龄奖、即时红包及国内外旅游其他激励； 3、每周五天弹性工作、周末及法定假休息； 4、销售、管理、培训三条通道自由选择； 5、配套培训体系：新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 其他补充： 1、随时到岗，不考虑在职； 2、我机构所聘HWP发展方向为健康财富规划的合伙人 2、HWP门槛较高，对收入、学历、年龄有严格要求； 3、对有发展前景无经验的或者拟转型准合伙人，有系统培训。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴美国CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌及专业化服务。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球第3，亚洲第一。 集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医护医院+自建医院&控股医院&合作医疗机构大医养健康生态保障的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资26.5亿元，2023年动工、2027年营运。现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场销售。 HWP(HealthWealthPlaner)招聘: 一、条件： 1、28周岁-50周岁/年收入6万+ 2、征信良好、诚实守法； 3、统招院校专科及以上（学信网可查）； 4、自主创业者及金融、地产从业经验及其他行业中高层管理者优先。 二、HWP职责： 1、HWP专家:高端客户提供长寿方案，医养健康方案、富足方案（财富规划&传承）； 2、全科医生:利用大健康平台为客户协调快捷就诊通道及全套诊疗资源； 3、财富管家:协助客户规划经营财产投资运营，提供投资渠道及财富传承方案。 三、福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起步、无上限； 2、福利:商业五险及公积金；绩效奖、季度奖、年终奖、全勤奖、工龄奖及其他过程激励； 3、每周五天弹性工作制，周末及国家法定假日休息； 4、市场销售、人力管理、培训讲师三条晋升通道自由选择； 5、配套培训体系:新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴国外CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球同业第3，亚洲第一。集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医院医护的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资40亿元，一期项目建设中，现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场。. 感谢您的关注，期待您的加入！