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【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人成长支持：资深导师一对一指导，全程陪跑业务实操 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），公积金（自选），补充医疗（自选） 2. 健康守护：设立关爱基金（覆盖员工及直系亲属） 3. 超长假期：享受带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日照常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人出席人民大会堂晚宴（全程差旅全包） 5. 节日关怀：三大节日定制礼品+生日专属福利+团队旅游专项基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压能力强、目标执行高效 积极主动沟通、亲和力强、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护与更新线上房源信息 - 确保房源数据真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 根据客户需求精准推荐匹配房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署 - 协调推进房产过户等相关流程 4. 资源开发： - 开拓多元房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

招聘纯司机 公司提供车、平台、你出人0费用入职 综合保底7000-7500＋提成月收入8000+ 入职要求：年满21无犯罪记录无一次性扣过12分、满足要求当天可配车上岗。 岗位职责： 1.负责接送乘客 2.公司提供车子纯上班小车司机，不租不买. 3.懂得礼仪，具有服务意识. 原标题：《急招小车司机保底7K+提成时间自由》

简介: 需要有2名司机，开车技术好，没有不良记录，有责任心能吃苦耐劳，薪资8000到10000，有意向可以联系我

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

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置业顾问 底薪4500+绩效+佣金 要求：有3年以上置业顾问经验，年龄35以内优秀者可放宽年龄 工作内容：接待客户销售房源，推荐装修等 运营专员 底薪4500+绩效+提成 要求：可接受无经验小白，有专人培训愿意努力不怕吃苦 工作内容：跟经纪人进行对接并维系关系 可接受无经验小白，有专人带

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

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岗位职责： 1. 负责商业地产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成项目讲解、带看、谈判、签约等全流程销售工作（老带新直到可以独立完成） 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据统计与复盘 5. 参与项目推广活动执行，协助提升案场人气与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握项目定位、产品优势及市场动态 4. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，具备较强责任心和团队协作精神 6.有过入伍经历的优先

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 及时掌握区域市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训、分享与协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同行业规范，愿意在地产服务领域长期发展

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