储备项目经理 1、全日制本科及以上学历，企业管理、物业管理、工程管理等相关专业优先；2、22—28岁，形象气质佳，退伍军；3、熟练操作Office办公软件及智能化管理工具，身体健康；4、责任心强、细致耐心，抗压力强、有全局观、创新意识；5、熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规；持有全国物业管理企业经理上岗证书或物业管理师职业资格证书者优先；6、3年以上大中型物业企业工作经验，其中1年以上项目管理经验。适应项目巡查、应急值班等工作强度，熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规 薪资福利:3500元 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口

储备项目经理 1、全日制本科及以上学历，企业管理、物业管理、工程管理等相关专业优先；2、22—28岁，形象气质佳，退伍军；3、熟练操作Office办公软件及智能化管理工具，身体健康；4、责任心强、细致耐心，抗压力强、有全局观、创新意识；5、熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规；持有全国物业管理企业经理上岗证书或物业管理师职业资格证书者优先；6、3年以上大中型物业企业工作经验，其中1年以上项目管理经验。适应项目巡查、应急值班等工作强度，熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规 薪资福利:3500元 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口

1、有物业管理经验 2、优秀的‌团队管理、沟通协调和应急处理能力‌ 3、态度端正，服从调配 4、能加班，吃苦耐劳 5、年龄限制通常为‌35至55周岁

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

小区物业，客服一名，18-40岁。工资4200，月休4-5天，包吃住，缴纳社保。上班时间早九-晚五点半，长白班。工作极其轻松简了简单，多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

商洛市商州区招架子工

谁现在没话，小时工。

❤现陕西省商洛市/安康市马有鱼**店招聘以下岗位： 前厅服务员：月薪3500-4000 后厨操作员：月薪4000-4500 夫妻双人工资：8500-9000！（以上员不需要任何手艺！要有团队意识）！ 工作待遇：全勤奖100元！有午休，有公休，包吃包住（夫妻独立房间，沐浴室），干够一年！， 工作要求：踏实勤劳，服从管理，具有良好的学习能力，表达能力！ 应聘电话☎：

招聘一名厨师，在单位做大锅饭，工资5000元每月，有意向联系

招 聘 因业务发展需要，现招聘商场.领班2名，年龄限55岁以下，工资3500元.管吃住，保洁员2名，男女不限，有工作经验优先，年龄60岁以下，公司购买保险，过节有福利，工作环境好冬暖夏凉。 工作时间：长班，保洁人员，月休四天 工资：2900元/月，管吃管住。 工作地点：明德门附近 联系电话：

金服物业服务集团招聘 青田县 项目经理、客服(月薪3200-4200元) 年龄55岁以下，男女不限，需能简单操作电脑。8小时工作制，月休4天，缴纳社保五险。有年终奖、绩效奖、节日礼品等福利，项目经理参与运营中心绩效分红。有酒店宾馆工作经验者优先。 联系电话:

招聘项目负责人信息 因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求：48岁以内，170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人，月薪：5000元整。 陈经理

招聘：商业运营人员 薪资：3500.0-4000.0 职位详情： 1.有1年商业管理经验、物业管理经验优先，接受应届毕业生 2.大专以上学历，能接受住校值班 联系电话： 上班时间8点30分-12点，14点30分-17点，单双休，五险一金，寒暑假有带薪奖励假，带薪年假。

绅富物业管理有限公司宣城分公司 招聘：小区项目经理 月薪：5000+元/月 要求：有全国物业经理证，五年以上小区物业管理经验，管理过10万平方米以上的小区，能较好地处理小区内发生的各类问题，工作认真负责，有责任心，有较强的沟通协调能力； 招聘：小区消控员 月薪：4000+元/月 要求：缴社保，要求有消控证，工作认真负责，有责任心； 电话： 闫女士 地址：安徽省宣城市泾县江南春天二期

招聘：项目经理-互联网 薪资：20000-30000元 工作内容： 1.统筹管理大小物业相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持等； 2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好综合模块工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地； 3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地； 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费； 5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求； 6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求： 1.基本要求：25-45周岁，形象良好，有亲和力2.工作经验：5年以上工作经验，3年以上IFM行政综合服务及管理经验3.能力素质：熟悉大小物业各模块业务，对大小物业服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力

小区物业管理员 年龄25周岁 - 50岁能接受夜班，身高165以上无纹身，能服从安排 薪资福利:月工资3.5K - 4K，月休4～5天 工作地址:西城镇安林大道12号中润•玖珑台项目

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

全面管理小区

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

负责物业开发管理