汉中分公司经理 工作地点：陕西·汉中 【岗位职责】 1. 全面管理：负责汉中分公司的整体运营，制定并落实年度经营目标与工作计划。 2. 项目管控：统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制，确保服务达标。 3. 团队建设：负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核，提升团队执行力。 4. 客户关系：维护甲方及重点客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 市场拓展：熟悉汉中本地市场，挖掘潜在业务资源，协助公司扩大区域影响力。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；3年以上物业或服务行业管理经验，至少1年同岗位经验。 2. 专业能力：熟悉物业法律法规及运营流程，具备较强的成本控制与风险预判能力。 3. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力，能独立处理复杂问题。 4. 本地资源：在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。 5.个人条件：持有C1驾照，并能熟练的驾驶C1所对应的车辆，能妥善安排家庭与工作时间，有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。 【薪资待遇】 · 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 年终分红（具体面议） · 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训 （注：此招聘信息有效期限截至2026年4月30日）

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持 2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作 3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实 4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助 5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.有物业服务意识和责任心者优先 2. 具备良好沟通能力和服务态度 3.遵纪守法，服从管理，团队协作意识强

1.年龄：40岁以下； 2.素质：大专以上学历，有强弱电证件，最好持电梯管理员证件，具备项目物业工程工作5年经验。 3.具备一定管理能力。 上班时间8：30-18点，每周休息一天，加班另算

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制及户外作业环境，服从团队管理 4.熟悉基础办公软件操作，能简单使用移动巡检设备者更佳 5.无违法犯罪记录，退伍军人或持有物业上岗证者优先

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴 所属项目:兴耀科创城，属于自持物业

招聘，面点师傅一名，工资面议，电话

招聘烤肉师傅，井上村附近，工资6000，联系电话

招聘:洗碗阿姨一名，年龄45到60，薪资面议，活在商州区，联系

招聘1、冚车、1名（抄更）地址：镇安家俬附近联系电话：

招聘土门保洁：男女不限：1人，年龄60岁左右，上班时间7-7点，4天休假，工资面议，联系电话

招聘：品质管控部经理（东南）(J10301)薪资：10000-15000元职责描述：1、协助品质管控部总监进行日常运行维护，跟踪监督体系运行情况并及时汇报。2、严格执行集团投标管理制度与标书审核制度，确保每次投标工作顺利开展；每季度收集并更新区域招标门槛，并提供控标的技术支持，协助市场拓展部与运作部定制开发方案书。3、负责统计、分析、汇总公司管理区域内满意度测评，并报品质管控部总监。4、负责管理体系相关数据收集工作，报品质管控部总监进行分析。5、负责在总部品质管理部指导下，相关体系管理标准在区域公司贯标、内外审工作，协调完成区域公司TCE检查6、负责管理体系的相关文控工作，并指导、监督职能部门/项目的文控工作。7、对意向项目投标前进行现场测量工作，并制作测量报告，并负责测量过程中相关的技术咨询和解释工作。8、保护公司相关机密信息安全。9、完成上级领导安排的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，30-45岁，2、从事物业管理五年以上，有服务业中高层管理经验，持有物业经理上岗证；3、熟悉服务行业品质管理模式；4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、熟悉物业管理实务运作及法律法规；6、熟练操作PPT、EXCEL、Word等各类办公软件，可适应短期出差。

物业公司诚招 1.小区项目经理一名 ；有过物业小区管理工作经验1-3年；年龄30-50之间，工作地点：前旗 2.小区保洁员数名，要求：年龄55岁以下，身体健康、有责任心、爱岗敬业，服从工作分配、能够长期稳定，有工作经验者优先，上班时间：早7：30-11：00，下午1：30-17：00，每月带薪休假2天，工资面议，市区/前旗 3.收费员1名 要求：能吃苦任干，年龄55岁以内，需要，不用坐班，时间自由（物流园小区） 4.小区外围1名 年龄60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳（负责小区院里外的清扫） 5.物业维修工1名 要求：水电兼通，服从工作管理，年龄40-58岁之间。 6.地库保洁员1名 ，身体健康，年龄60岁以内，主要负责小区地下车库的清洁工作，能够长期稳定者优先。 联系电话：（请上班时间内咨询详情）

物业公司 因业务发展需要诚聘 小区项目经理和客服主管 ✅要求：大专以上学历，管理和沟通能力强，有从业经验者优先 待遇：5000至6000元，缴纳社保 另招绿化工4人 具体事宜面议 电话：☎ ☎

招聘： 物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

招聘项目经理1名薪资待遇：6000-7000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴要求：3年以上物业项目经理同岗位经验，熟悉住宅/商业/写字楼其中一种业态全流程管理。专业能力熟悉物业法律法规、服务标准、安全管理规范；熟练掌握物业费收缴、投诉处理、团队管理、成本管控等核心技能。证书优先持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师等相关证书优先。综合素质沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强；具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。联系电话：（）上班地址：灵溪镇

盛秦物业公司-运维技术岗 计算机、物业、设施维护相关专业优先；熟练操作智慧社区管理系统、电脑及基础网络设备，具备较强的实操动手能力，擅长对外沟通对接，具备良好的协调应变能力。 薪资福利:招聘人员工资实行岗位绩效工资制，转正后工资按照公司薪酬制度执行。 招工人数:1名 本次公开招聘按照信息发布、线下报名及资格初审、笔试、面试、体检及考察等程序进行。 工作地址:商州区北新街东段体育商城一层南秦投资公司

招 聘 招 聘 招 聘 山阳县城投物业管理有限公司因业务拓展需要招一下人员： 招聘要求：年龄35—55岁 ，无重大疾病 ，责任心强 ，语言表达清楚 ， 服从安排，热爱公共事业 ，有较强的团队意识。 工作地点：丰阳印象山舍小区 薪资待遇：面议. 联系电话：宋女士

盛秦物业公司-运维技术岗 计算机、物业、设施维护相关专业优先；熟练操作智慧社区管理系统、电脑及基础网络设备，具备较强的实操动手能力，擅长对外沟通对接，具备良好的协调应变能力。 薪资福利:招聘人员工资实行岗位绩效工资制，转正后工资按照公司薪酬制度执行。 招工人数:1名 本次公开招聘按照信息发布、线下报名及资格初审、笔试、面试、体检及考察等程序进行。 工作地址:商州区北新街东段体育商城一层南秦投资公司

工程维修主管 1、，年龄在50岁以下，具有一定办公自动化操作基础，必须持有水电专业操作证书上岗；2、有从事同等物业岗位工作经验者优先，有物业工程维修板块管理经验者优先；3、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具有团队协作意识； 薪资福利:4000+（个人能力突出及具有同行业管理岗位工作经验者可突破以上工资待遇面谈）；以上岗位薪资待遇面谈，一经录取，工龄工资、年终奖、社保、各类福利齐全 招工人数:1名 工作地址:丹凤县江岸龙居A区物业办公区

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

全面物业管理

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）