综合维修工1-2人
盛秦物业公司-运维技术岗
计算机、物业、设施维护相关专业优先；熟练操作智慧社区管理系统、电脑及基础网络设备，具备较强的实操动手能力，擅长对外沟通对接，具备良好的协调应变能力。
薪资福利:招聘人员工资实行岗位绩效工资制，转正后工资按照公司薪酬制度执行。
招工人数:1名
本次公开招聘按照信息发布、线下报名及资格初审、笔试、面试、体检及考察等程序进行。
工作地址:商州区北新街东段体育商城一层南秦投资公司
综合维修工1-2人
盛秦物业公司-运维技术岗
计算机、物业、设施维护相关专业优先；熟练操作智慧社区管理系统、电脑及基础网络设备，具备较强的实操动手能力，擅长对外沟通对接，具备良好的协调应变能力。
薪资福利:招聘人员工资实行岗位绩效工资制，转正后工资按照公司薪酬制度执行。
招工人数:1名
本次公开招聘按照信息发布、线下报名及资格初审、笔试、面试、体检及考察等程序进行。
工作地址:商州区北新街东段体育商城一层南秦投资公司
医疗器械-生产负责人/总经理（常驻山西侯马）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责：
1. 统筹工厂整体运营管理，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。
2. 牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付进度。
5. 跨职能协同：联动生产、技术、质量等相关部门，整合资源，达成各项生产技术目标。
任职要求：
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4. 学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄：*****
学历：大专及以上，食品科学、物流管理相关专业优先
经验：具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历，曾带领20人以上生产团队
业务能力：
熟练掌握净菜加工工艺流程（如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定）
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据（如单位人效、物料损耗率）分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作，擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏（如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时）
工作态度认真细致，近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇：1.2万
上班时间：9:00～18:00
福利待遇：
餐食：公司设有食堂，提供日常工作餐
节假日：每月休息4天，享受法定节假日带薪休假，另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保：按规定缴纳社会保险
工作地址：西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点：西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成；
2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行；
3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患；
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性；
5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程；
6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生；
7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效；
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作；
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力；
2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求；
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力；
4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力；
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题；
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；
设备主管/经理（需具备食品工厂经验）
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责：
1. 设备性能掌握与维护能力：
① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
② 具备设备故障分析与维修能力，保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建：
① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
② 实时监控设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化：依据设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。
4. 技术升级：结合实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度。
5. 团队建设：组织开展团队培训、绩效考核与激励管理，打造专业高效的技术维护队伍，带领团队提升技能水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备运维经验者优先考虑。
3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等
设备经理（食品领域）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责：
1.设备性能掌握与维修能力：
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理：
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。
4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。
5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等
封装项目主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责
一、工程技术管理
1. 产品定义与规划：根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏，整合封装资源与工程能力，评估芯片封装方案，为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范，并联合封装厂定期推进迭代升级。
2. 技术对接与转移：牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程，确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。
3. 工艺与良率管理：深度参与外包厂商封装工艺分析与改进，主导封测环节良率提升项目，解决量产过程中出现的关键技术问题。
4. 质量与可靠性保证：协助构建并维护外包质量管控体系，从技术角度协同品质团队处理重大质量异常（如8D报告），审核供应商可靠性试验数据（HTRB、H3TRB、TC、PTC等），保障产品满足车规或工业级认证要求。
5. 新技术评估：持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商，为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。
二、商务与供应链管理
1. 战略寻源与供应商管理：参与制定封装测试外包策略，负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。
2. 商务谈判与成本控制：主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施，有效管控封装物料成本（CoGS），实现既定降本目标。
3. 工程批交付管理：协同供应商规划工程批次产能，联动内部计划与销售团队，保障各类试产及小批量订单按时交付。
4. 整体绩效管理：配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标（KPIs）体系，涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面，定期组织业务回顾与评估。
任职要求
必备条件：
1. 教育背景：本科及以上学历，微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。
2. 工作经验：
(1) 至少10年半导体行业从业经历，其中5年以上聚焦于功率半导体（IGBT、MOSFET、SiC、GaN）封装工艺、工程支持或外包管理领域。
(2) 具备丰富OSAT（封装测试外包厂）合作经验，有主流封装大厂协作背景者优先；熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力，了解测试平台特性与测试方案。
3. 工程技能：
(1) 精通至少一种主流功率封装技术（如TO系列、Module、QFN、PDFN等）的制程流程、材料特性与失效机理。
(2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。
(3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。
4. 商务技能：
(1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。
(2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。
(3) 出色的项目统筹能力，可同时推动多个复杂项目并行开展。
5. 个人素质：
(1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力，适应跨文化、多部门协作环境。
(2) 结果导向，拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验，
相关专业大专及以上学历，
工作认真负责，
拥有良好的沟通与协调能力。
电梯司机长期1-2人月结
大桥镇安置五区急需电梯司机一名，长期招聘，月薪4200元，工作地点在陕西省商洛市镇安县，有意者请尽快联系。
摄影师
4000-9000元/月
摄影师摄像师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责前期策划、现场拍摄及基础画面调整
2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，确保成片画质与创意表达达标
3.配合编导、运营等团队完成脚本理解、分镜执行及多平台适配素材输出（横屏/竖屏/短视频）
4. 对拍摄素材进行初步筛选、备份与整理，按规范提交至后期制作环节
5. 关注行业视觉趋势，持续优化拍摄风格与技术表现力
任职要求：
1.热爱影像创作，具备摄影/摄像相关基础知识与审美能力
2. 能熟练使用主流拍摄设备及辅助器材，了解布光、构图、运镜等核心技巧
3.具备基础剪辑或调色意识者优先，能配合后期高效交付
4.工作细致、责任心强，适应外拍及灵活工作节奏
5. 学历不限，有作品集者优先
辽宁大连新开路珠江大厦附近招聘退休维修工，工资约为3200元，工作时间早8晚5，休法定假日
3200元/月
综合维修工月结
辽宁大连新开路珠江大厦附近招聘退休维修工，工资约为3200元，工作时间早8晚5，休法定假日。
北京岗位名称：综合维修人员岗位要求：1.年龄60岁以下，身体状况良好；2.具有相关的工作经
4000-4500元/月
综合维修工月结
岗位名称：综合维修人员 岗位要求：1. 年龄60岁以下，身体状况良好；2. 具有相关的工作经验；3. 能够适应特定的工作时间安排（上五休二或上三休一，每天工作时间为8:30-17:30）。 薪资待遇：月薪范围在4000-4500元。
空调安装暖气空调维修综合维修工
好消息高端综合体项目招聘：
位置：亮马桥地铁附近
项目：高端综合体写字楼商业综合体
专业: 空水维修3人 （有空调工岗位操作证，暖通相应证书，3年以上经验）
主管1人（要求有相应管理经验和相应资格证书，5年以上经验）
综合维修1人（有焊工证，3年以上经验）
班次：主职：上五休二
主管薪资：6000+社保或另议
员工薪资：5000+社保
兼职：上五休二或上三休一
薪资：4700元
时间：正式上班，早9:00-18:00
年龄：50以下
要求：有耐心，有团队合作精神，为人正直
联系方式：
综合维修工月结
招聘工程综合维修工岗位，要求年龄55岁以下，持有高、低压电工证且具备相关工作经验，薪资为4500元，工作地点位于天津市武清区某行政办公楼（新华路附近）。
其他物业人员
招 聘 招 聘 招 聘
山阳县城投物业管理有限公司因业务拓展需要招一下人员：
招聘要求：年龄35—55岁 ，无重大疾病 ，责任心强 ，语言表达清楚 ， 服从安排，热爱公共事业 ，有较强的团队意识。
工作地点：丰阳印象山舍小区
薪资待遇：面议.
联系电话：宋女士
主管
1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款；
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力：
3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。
物业工程主管社保1-2人月结
工程维修主管
1、，年龄在50岁以下，具有一定办公自动化操作基础，必须持有水电专业操作证书上岗；2、有从事同等物业岗位工作经验者优先，有物业工程维修板块管理经验者优先；3、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具有团队协作意识；
薪资福利:4000+（个人能力突出及具有同行业管理岗位工作经验者可突破以上工资待遇面谈）；以上岗位薪资待遇面谈，一经录取，工龄工资、年终奖、社保、各类福利齐全
招工人数:1名
工作地址:丹凤县江岸龙居A区物业办公区
汽车制造工艺主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科发动机底盘系统汽车电子产品乘用车新能源汽车特种车总装工艺
岗位内容：
负责汽车（含矿用防爆车）装配生产线的工艺布局、流程优化及持续改进，提升整体生产效率；重点满足矿用防爆车在防爆结构设计、重型部件组装等方面的特殊工艺需求。
制定并完善装配工艺方案（含矿用防爆车专项方案），包括防爆类零部件的装配工装、专用夹具等设备的设计开发与合理选型，确保符合防爆安全技术规范。
对现有装配作业流程（涵盖矿用防爆车型号）开展系统分析与调整，解决矿用防爆车在防爆密封性保障、大型构件精准对接等环节的技术难题。
参与新车型（含矿用防爆车）的研发阶段工作，主导装配工艺可行性评估，重点关注防爆结构装配过程的合规性验证。
建立并推行质量控制体系，针对矿用防爆车增设与防爆性能相关的装配质量检验标准，确保产品满足公司要求及防爆安全规定。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业。
2. 熟练使用CAD、CAM、CAE等工程设计与分析软件。
3. 具备良好的沟通协作能力及团队管理经验。
4. 有大型制造企业从事装配工艺规划与改善经历者优先。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工
1、负责物业管理区域内水、电、消防的日常维修、保养;
2、负责设备的维护检修，日常巡查，发现问题及时处理;
3、配合甲方做好水电节能工作。
4、每天巡查机房等重点设备，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。
5、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作
任职资格
1、年龄在45岁以下，身体健康，工作认真负责。
2、高中以上学历，持“电工证”上岗工作2年以上，熟悉项目的水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。
3、语言表达流利、会写字。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付；
3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能；
4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况；
4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期；
3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率；
4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况；
4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛维修主管招工信息在线招聘信息，主要招聘商洛综合维修工相关人才。作为综合维修工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
