
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
回收厂负责人
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验了解再生资源行业
岗位职责:
1、负责厂区日常运营的管理与监督工作
2、保障回收流程高效、有序地实施
3、协同团队协作,优化回收作业的效率与品质
任职要求:
1、具有良好的沟通能力,能有效整合与协调各类资源
2、具备较强执行力,可按时完成上级安排的工作任务
3、有相关领域工作经验,熟悉再生资源回收行业基本情况
工厂仓储主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备0到1搭建仓库管理体系的能力
熟悉收发货管理制度
需有工厂(开放式仓库)管理经验
能适应加班工作安排
要求3年以上相关工作经验
大专及以上学历
性别不限
工作时间与生产部门保持一致
汽车总装厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
一、岗位职责:
1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。
2、主导工厂前期筹备工作,包括产线布局规划及落地实施。
3、负责组建工厂管理团队,推进人才引进、培养及技能提升体系建设。
4、组织制定科学的生产计划,并监督执行以确保按时保质完成生产任务。
5、推动精益化生产模式,落实成本控制方案,强化物料和人工成本管理,持续实现降本增效目标。
6、积极推进工艺优化与技术革新,加强现场管理,改进生产工艺,优化流程设计,提升产品质量与生产效率。
7、严格落实安全生产责任制,做好职业健康防护措施,杜绝安全事故发生。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,汽车制造或相关专业背景。
2、具备3年以上同类管理岗位工作经验,累计10年以上汽车行业从业经历。
3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程,具备扎实的专业知识储备。
4、曾管理过100人以上规模团队;
5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
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3000-5000元/月
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商洛丹凤县招聘:修脚师【有培训+工作轻松】薪资:2500-6000元/月上班时间:早8:3
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足疗师3-5人月结全职
招聘:修脚师【有培训+工作轻松】
薪资:2500-6000元/月
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特点:工作简单,轻度残疾人员也可以招录。
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
CNC
南安市艺达精铸模具有限公司
招2026年机加工管理:
要求
1、年龄35~45岁,
2、会加工中心和数控车床编程(工件编程不复杂)。
3、有管理工厂经验。
4、9500/月 工资待遇面议
地址:台商区张坂镇
联系电话:
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器,谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
主管注塑工
乐清市翔鑫电子有限公司
【岗位急招】:注塑工
【岗位要求】:1、具备注塑机操作经验,熟悉注塑工艺流程:
2、工作认真负责,有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作,具备良好的团队合作精神:4、身体健康,能够承受一定的工作强度;
【岗位薪资】:面议
【岗位急招】:自动化车间主管
【岗位要求】:1、电子或制造业相关专业背景,具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程,有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标,
【岗位薪资】:面议
【联系电话】:
【公司地址】:乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号
商洛柞水县储备项目经理1、全日制本科及以上学历,企业管理、物业管理、工程管理等相关专业优先
3500-4500元/月
物业经理1-2人月结
储备项目经理
1、全日制本科及以上学历,企业管理、物业管理、工程管理等相关专业优先;2、22—28岁,形象气质佳,退伍军;3、熟练操作Office办公软件及智能化管理工具,身体健康;4、责任心强、细致耐心,抗压力强、有全局观、创新意识;5、熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规;持有全国物业管理企业经理上岗证书或物业管理师职业资格证书者优先;6、3年以上大中型物业企业工作经验,其中1年以上项目管理经验。适应项目巡查、应急值班等工作强度,熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规
薪资福利:3500元 - 4500元/月
招工人数:1名
工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口
陕西商洛小区物业管理员年龄25周岁-50岁能接受夜班,身高165以上无纹身,能服从安排薪资
3500-4000元/月
物业管理员社保
小区物业管理员
年龄25周岁 - 50岁能接受夜班,身高165以上无纹身,能服从安排
薪资福利:月工资3.5K - 4K,月休4~5天
工作地址:西城镇安林大道12号中润•玖珑台项目
商洛柞水县储备项目经理1、全日制本科及以上学历,企业管理、物业管理、工程管理等相关专业优先
3500-4500元/月
物业经理1-2人月结
储备项目经理
1、全日制本科及以上学历,企业管理、物业管理、工程管理等相关专业优先;2、22—28岁,形象气质佳,退伍军;3、熟练操作Office办公软件及智能化管理工具,身体健康;4、责任心强、细致耐心,抗压力强、有全局观、创新意识;5、熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规;持有全国物业管理企业经理上岗证书或物业管理师职业资格证书者优先;6、3年以上大中型物业企业工作经验,其中1年以上项目管理经验。适应项目巡查、应急值班等工作强度,熟悉物业管理全流程、国家相关政策法规
薪资福利:3500元 - 4500元/月
招工人数:1名
工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口
厂长合伙人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产人员35人,厂区占地8000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。核心工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。年营业额达6000万元至8000万元。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、拥有同等规模制造企业3至5年的现场管理经历。
3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,非单纯就业心态。
5、思维清晰,具备问题识别与解决能力。
6、需驻厂居住,适应每周少量加班(约2-3小时)。
7、年综合收入15万至25万元,由三部分组成:基础工资8000元-10000元,绩效奖金5000元-8000元,年终分红8万-12万元。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、精通幕墙铝单板钣金生产工艺流程,熟悉铝板喷涂(含喷砂)生产工艺及主要喷涂设备,有带团队经验;
2、负责钣金车间人员、设备管理(包含但不仅限于生产设备的调试、程序输入、设备的日常维护保养等),负责生产计划管控,确保生产进度控制;
3、根据公司月生产进度计划,按照生产计划、供货计划节点负责合理组织调度车间人员和生产时间,并保证计划按期完成。
4、评估生产能力及完成质量,限度发挥设备能力。
5、负责组织本车间技术骨干研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。
5、制定并实施公司的质量方针、质量目标,负责生产计划管控,确保生产进度控制;
6、在车间现有的条件下充分科学合理的规划生产同理协作现场,制定并实施车间安全的生产规定,减轻安全事故的发生,安全文明生产,提高生产效率。
7、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
8、负责本车间的各项基础管理工作。如:现场管理、安全管理、各项报表、原始记录管理等工作。
9、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
10、及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度。
11、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、高中及以上学历且具有铝单板钣金生产管理经验及品质管理经验7年以上钣金部门主管管理经验,精通钣金加工各项工序工作且有机械加工组织工作经验。
2、熟悉大批量生产制造行业的操作流程和精益生产。
3、熟练掌握CAD工艺图绘画技能及识图能力者优先。
4、精通铝板、铝单板生产过程、各类材料的性能和各项管理制度以及质量标准、工艺操作规程。
5、具有敬业精神和拼搏精神,能发挥良好的团队合作精神。具有优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力等,能承受高强度的工作压力。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、、生日福利、单休、不定期团建等福利
定制家居生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制家居产品的生产方案,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2、全面协调车间各环节作业(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3、建立生产质量规范与检验机制,监督各工序工艺标准的执行与落地;
4、牵头开展产品质量问题分析,制定并实施改善对策,减少返工及客户反馈问题;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全生产管理,组织安全教育,防范安全事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经历,其中至少3年在全屋定制车间担任厂长或同类职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术;
3、有精益生产、6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导能力与跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单高峰期间高强度工作节奏。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验
全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
糕点类技术主管
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责生产车间的管理工作。
2.负责生产车间的技术工作。
3.负责生产技术研发工作。
栏目概述
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