宝鸡工厂管理招工找活

招聘：硬件工程师薪资：5000-15000元/月岗位描述： 1. 负责产品的硬件电路设计、PCB制作及优化、原理图设计、元器件选型的开发与调试工作； 2. 负责硬件部分电路测试、样机制作与调试，以及协助批量转产，包括设计文档的编写，生产文档的转换； 3. 参与定义新产品的硬件系统的调试方法和流程，分析解决硬件技术问题。 任职资格： 1. 大专以上学历，电力电子/电子、电气、自动化、通信等相关专业； 2. 3年以上产品开发经验，有大功率变换电路、变频器、逆变器设计经验者优先； 3. 具有较强的模拟电路和数字电路功底，能完成电路分析和改进，如电源、信号调理、功率驱动、传感器信号处理电路等； 4. 具有磁性元器件的选型设计理论，熟悉全桥，半桥，正激，反激等开关电源拓扑结构电路； 5. 具备良好的沟通能力、整体协调合作能力和敬业精神地址：千阳路271弄17号3A

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「切片助理工程师」【岗位要求】、理工类统招大专学历、有制造工艺经验优先。年龄18-25岁（可接受应届毕业生）【工作职责】1,协助工程师进行设备安装及调试；2.协助排查并解决设备警报问题，进行设备参数点检，收集、整理及汇报数据；3.管理备品备件及消耗品，并进行备品更换；4.按计划进行设备的维护及保养；5.整体协同确保设备的安全、稳定运行。【薪资待遇】5000-7000，免费提供住宿；700餐补，带薪年假、节假日福利，入职五险一金，商业重疾险【工作时间】8:00-12:00，13:00-17:00，下午18：00-20:00（根据工作需要安排加班）【报名联系】：

招聘：硬件工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先地址：未央区

招聘：审图工程师薪资：0.7-1.2万/月职务内容：1. 日常管理工作1) 主持上级授权的部门内部工作，正确传达上级指示，及时向下属员工布置任务和实时跟踪；2) 制定针对性的组内培训计划，逐步培养下属，加快下属技术水平快速提高；3) 熟悉公司的各项规章制度，并在实际工作工程中，带领组内下属遵守各项规程。2. 产品设计和开发1) 负责产品系列化设计和新产品开发的具体实施；2) 组织研发人员完成产品计算和主要零部件的设计工作；3) 审查和编写项目报告和相关规范，校对设计图纸和BOM；4) 组织产品的设计评审、设计验证、设计确认工作；5) 负责提供其他部门所需要的技术资料。3. 订单处理和设计1) 对销售订单进行技术处理和澄清；2) 编制具体的物料号，维护物料；3) 接受订单更改要求，制定订单更改方法，并安排人员执行；4) 对复杂订单或工作量大的订单，负责小组内协调；5) 组织设计方案的制定和审核；6) 有针对性地对工作中碰到共性的、重要的或误解的知识点，开展现场技术培训。4. 设计错误的处理1) 及时登记下属的设计错误，并对这些错误进行统计分析；2) 将常犯的错误集中讲解和培训；3) 对屡次犯错的员工，及时进行教育和培训。5. 技术支持1) 为销售员提供技术支援，包括承认图、技术数据和信息咨询等；2) 校对销售员制作的简单承认图；3) 安排制作复杂承认图，并进行校对。6. 技术规范的编制：1) 安排下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料；2) 对下属编制过程提供技术支持或技术资料，时时关注其进展情况；3) 对重要的规范的编制，要及时根据实际进度表向上级汇报进展情况；4) 对下属提交的技术规范进行校核。7. 部门间工作联系和处理1) 及时处理或安排下属处理与制造部反馈的工厂现场问题和反馈的工作联系单；2) 对制造部门提出的改进方案，给予评估，对于好的建议应于采纳，并进行优化设计；3) 安排下属协助销售员，提供特殊产品或新产品、新结构的承认图和技术标书；4) 负责或安

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