
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理(案场主管)
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名
岗位职责
1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。
2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。
3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。
##任职要求
-大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。
-会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。
-熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述:
1、负责项目外围关系维护和内部工作展开;
2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价:
3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求;
4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划;
5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。
任职资格:
1、年龄28-48岁之间,大专以上学历;
2、3年以上物业项目相关管理工作经验;
3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等;
4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力;
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘
一、岗位职责
前期管理:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制。
团队与运营:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实。
客户协调:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。
二、任职要求
经验:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程。
学历:大专及以上学历,物业管理专业优先(有经验者学历不限)。
能力:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出。
三、薪资范围
基础:4K-6K/月,具体面谈。
物业经理包住社保包吃
岗位职责:
1.负责落实景区物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;
2.确定景区物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价;
3.维护景区物业设施的正常运行,协调处理突发事件。
任职要求:
1.年龄30-45之间,具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历;
2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的经验;
3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。
福利待遇:
缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。
管家
管家
岗位职责
1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效;
2、协调家庭成员之间的关系,提升家庭生活质量;
3、安排家庭日常活动,包括社交、娱乐及健康管理等;
4、监督并优化家庭服务人员的工作,确保服务质量;
5、处理紧急事务,提供及时有效的解决方案。
任职要求:
1、具备出色的组织能力和沟通技巧,能够高效协调各方;
2、具有高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息;
3、拥有良好的判断力和决策能力,能够压力下保持冷静;
4、具备优秀的时间管理能力,能够合理安排多项任务;
5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑;
6.持证上岗,或者有经验,没经验者勿投!!
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:加工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
工作时间:面议
原标题:《急聘!新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/人走账清》
急聘!果汁厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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宝鸡凤县宝鸡凤翔汽车运输公司:装载机司机1名,要求:合格证、操作证。装载机司机工资5000
5000-6500元/月
铲车司机1-2人月结
宝鸡凤翔汽车运输公司:
装载机司机1名,要求:合格证、操作证。装载机司机工资5000——6500左右。所有应聘司机年龄要求48岁以下.
工作地点:凤翔 冀东水泥厂
联系电话
【过年奖金6千】啤酒搬运工320/天+免费包吃住+随走随结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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成都青羊区招聘主管数名,月休4天,工资待遇面试详谈地址:政务中心联系电话:联系人:张经理
物业经理月结
招聘主管数名,月休4天,工资待遇面试详谈
地址:青羊政务中心
联系电话:
联系人:张经理
物业经理开荒保洁保洁保安
小区物业诚聘以下人员:
1.物业经理1名,要求有物业管理经验2年以上,男女不限,50岁以下,工作地址潍城区清平路胜利街附近。
2.客服2名,,熟练操作电脑,高新区奎文区潍城区就近安排工作。
3.保洁:诚聘保洁1名,男女不限,要求65岁以下,地址:高新区东风街潍安路附近。
4、保安:潍城区清平路胜利街附近诚聘保安2名,要求65岁以下。
5、奎文区一小区诚聘可24小时住项目的门卫1名,免费住宿,工资3000元,,身体健康。
物业经理1-2人月结
招聘:岭南新苑招主管1名
工资6000 :有做过小区的经验
:8小时:月休四天 ,加班另算
年龄58岁已下:男女不限:
地址:广东省广州市荔区和文一街与和文二街交叉囗西南方向36米左右。
联系电话 :
物业经理包住包吃1-2人月结
物业经理
1.年龄50周岁以下,高中及以上学历,身体健康,品行端正;2.具备物业管理或相关工作经验者优先;3.具备较强的责任心和团队管理能力。全面负责服务区内保安、保洁、绿化等日常管理与协调工作,确保服务区运营有序、环境整洁。
薪资福利:月薪5000元,提供食宿,每月公休4天。
招工人数:1名
工作地址:潍坊市寒亭区固堤街道潍北农场走马岭村北(荣乌高速潍坊北服务区)
物业经理月结
邢台市人民医院
南京益护物业管理中心招聘啦
运送(要求:20岁-40岁,身体健康,服从命令,吃苦耐劳)
工资面议
公司福利:每月休息四天,节假日三倍工资,过节福利
面试地点:邢台市人民医院南京医护物业管理中心办公室
工作地点:邢台市人民医院
联系电话:
名额有限哦!
综合维修工包吃月结
岗位名称:工程维修;
岗位要求:1.年龄62岁以内。2.需持高压电工证。3.需倒班,工作时间为10:0020:00和20:008:00。
薪资待遇:基础工资2900元,另有全勤奖100元,免费提供午餐。
陕西宝鸡物业工程维修人员年龄55岁以下,有相关物业工作经验优先薪资福利:月休四天招工人数:
综合维修工3-5人
物业工程维修人员
年龄55岁以下,有相关物业工作经验优先
薪资福利:月休四天
招工人数:四名
服务员寒假工客房服务员开荒保洁保洁餐饮收银
蔡家坡琨朗国际酒店因业务拓展现招聘以下岗位:
餐饮经理 3年以上中餐厅经理经验,
餐饮服务员:45周岁以下,长期或寒假工均可
餐饮收银员:45周岁以下有收银经验者优先
客房服务员:50周岁以下,有经验优先
会计:45周岁以下,要有酒店会计经验
保洁:58周岁以下,有经验优先
万能工:要求会设备日常检查维修,有电工证。
福利待遇 :月休四天、工龄工资、节假日福利、生日福利、优秀员工奖、包吃住。
联系方式 :同,
工作地点:在岐山县蔡家坡镇渭北东路与东四路十字琨朗国际酒店。
客房保洁
酒店招聘
客房主管
1名 底薪4000➕提成+月休四天
客房保洁员
3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天
前台主管
1名底薪4000➕好评提成+月休四天
前台
3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成
工程
1名3800➕全勤200+月休四天
以上人员包住
地址大学城京都茂对面
联系方式:
罗总
客房保洁
酒店招聘
客房主管
1名 底薪4000➕提成+月休四天
客房保洁员
3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天
前台主管
1名底薪4000➕好评提成+月休四天
前台
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工程
1名3800➕全勤200+月休四天
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联系方式:
罗总
客房保洁
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客房主管
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物业维修工餐补月结
物业工程维修岗位在陕西宝鸡招聘,要求应聘者年龄在50岁以下,具备至少一年的物业维修经验,持有电工或电梯证者优先,薪资待遇为综合月薪4500元,包含餐补和五险一金。
服务员寒假工客房服务员开荒保洁保洁餐饮主管
蔡家坡琨朗国际酒店因业务拓展现招聘以下岗位:
餐饮经理 3年以上中餐厅管理经验,
销售经理:40岁以下,1年以上餐饮销售经验
餐饮服务员:45周岁以下,长期或寒假工均可
餐饮收银员:45周岁以下,有收银经验者优先
客房服务员:50周岁以下,有经验优先
会计:45周岁以下,要有酒店会计经验
保洁:58周岁以下,有经验优先
万能工:要求会设备日常检查维修,有电工证。
福利待遇 :月休四天、工龄工资、节假日福利、生日福利、优秀员工奖、包吃住。
联系方式 :同,
工作地点:在岐山县蔡家坡镇渭北东路与东四路十字琨朗国际酒店。
客房保洁
酒店招聘
客房主管
1名 底薪4000➕提成+月休四天
客房保洁员
3名 底薪2800➕300餐补➕200全勤➕做房提成+月休四天
前台主管
1名底薪4000➕好评提成+月休四天
前台
3名底薪3000➕200全勤+300餐补➕好评提成
工程
1名3800➕全勤200+月休四天
以上人员包住
地址大学城京都茂对面
联系方式:
罗总
物业工程主管(景区项目)
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证
岗位职责:
1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好;
2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查;
3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平;
4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施;
5.制订部门工作计划;
6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式;
7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施;
8.审核部门报表、请示和报告;
9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估;
10.整理上报部门合理化建议。
任职要求:
1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养
2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统
3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
栏目概述
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