运城物业经理招工找活

工作地新荣区，工资面议，招聘有过经验的物业经理

1、全面负责所辖物业的管理工作，确保公司交付的任务和目标得以实现。2、制定物业管理目标和经营方向，包括规章制度的制定和操作规程的实施。3、负责全体员工的职责分配，并监督其贯彻执行，同时制定各项费用标准以保障管理工作的正常进行。4、经常巡视管理区域，检查服务质量，及时发现并解决问题。5、负责物业的日常工作，分配好保安、保洁、绿化、维修等工作，确保服务质量目标的达成。6、对各类费用收支进行审查。7、完成上级领导交办的其他任务。8、物业管理经验2年

物业经理1名；厨师1名

物业经理外派

太原市万柏林区招物业经理

太原市万柏林区招物业经理

工资面议

公司招聘3.物业项目负责人4.物业项目主管有合适的联系联系电话:

太原市万柏林区招物业经理

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

运城市盐湖区招工地小工/杂工

运城市垣曲县招建筑木工，砖混结构，无外架施工，近三万平方，找有经验的小班组8-10人最好，联系电话，随时进场。

明天需要几个修葡萄的，不会想学的也可以，想干的联系

运城市盐湖区招工地学徒工、水电

找刮干粉的

招聘：物业经理，月薪2800，每月带薪休息2天，工作时间早八晚五。联系电话：招聘保安：月薪1600。联系电话：

物业招聘：浞河公馆项目经理1名人，年龄40周岁以内，身体健康，工资面谈，4天休班，客服2名，43周岁以下，月薪3500元，有相关经验者优先录用。以上招聘信息真实有效，有意向的可以联系井经理

招聘：项目经理薪资：4000-70001、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；

招聘：物业项目经理薪资：5000-70001、在分管领导、总经理的领导下，负责管理辖区物业管理重大问题的决策，处理及管理辖区物业管理的日常工作，完成公司下达的责任目标； 2、代表公司协调与集团房产公司及社会相关管理职能部门的关系； 3、负责对管理辖区客户服务中心、客户服务、工程部、秩序员部、环境管理部总体工作的指导、安排、检查与考核； 4、负责管理辖区突发事件与紧急情况的处理与指挥； 5、负责管理辖区质量管理体系的策划、建立和持续保持工作； 6、负责组织、按排落实培训计划，通过培训，提高员工劳动技能和业务水平； 7、负责落实管理辖区各项的收缴工作； 8、负责管理辖区设备管理，建立设备台帐，编制设备维修保养计划，检查水电工对设备保养的执行情况，并做好记录； 9、主动融入团队，协助公司领导开展团队建设工作，全面提升个人工作积极性和综合素质，团结高效完成组织目标； 10、完成上级交给的一切任务，并做好当班工作。

招聘：物业项目经理薪资：6000-8000熟悉项目运营

晋城一中小区服务中心物业经理1名:3K-4K+管家1名:2.4K-3K+保洁:2名,男女各1名，薪资1800元+，每天工作7.5时，月休4天保安2名，2000元+300元餐补+，男,

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

太原市万柏林区招物业经理

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

招聘：管家薪资：4千-5千任职要求：1、性格活泼开朗，热情外向，不安于现状，有上进心与责任心。2、有良好的沟通能力与协调能力，能说会道。3、有一定的写作功底，能独立完成方案撰写。4、有创新思维。5、童心未泯，能与儿童玩成一片；有才艺和特长者优先考虑。6、要求全日制本科，形象良好的可放宽至大专。地址：新兴县新城镇东堤南路688号

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

招聘：物业公司小区经理薪资：面议有管理小区经验优先，年龄50岁以下，爱岗敬业，有责任心。地址：晋城市秀水苑小区

太原市万柏林区招物业经理

因单位业务扩大，诚招有相关资质的物业项目管理人才和具有开拓精神和能力的市场营销人员，岗位要求及待遇电话咨询或面谈。

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