【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：策划并落实销售方案，确保业绩指标完成，增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务顺畅推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有地总或县总经历者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度的工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月均收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

岗位职责： 1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、主持营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展计划的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理； 4、主导团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的作战团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽要求）； 2、年龄范围：30-50岁； 3、在所在地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具备系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车相关从业经历者优先考虑。

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，提升企业品牌影响力与口碑建设 2)组织落实营业部日常运营管理工作，执行年度经营目标及业务发展策略 3)推进本地合作商渠道的建立与延伸，持续维护并深化客户关系 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建认同企业文化、执行力强的作战队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、对市场开拓、运营管理与客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

招聘：有2年以上销售经验，招收范围原平市，年龄22—35岁有职业心，性别不限，高中以上文化程度， 薪资：底薪3000加业绩提成 有意速联系！！！

销售经理/主管 1、达成公司下达的销售指标 2、跟进核心产品销售进度，落实商品陈列及新品上架工作 3、配合部门负责人优化区域产品组合，推动高利润产品销售 4、收集并汇报竞品动态，策划促销方案，促进销售增长

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日贴心礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际交流与情感链接； 4、目标导向明确，善于围绕目标进行策略思考与执行； 5、具备优秀的沟通协调能力以及团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 4、产品线丰富多样，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

岗位职责：公司提供精准且急需的客户资源数据，意向客户会主动留下电话进行咨询，客户成交率较高。入职后享受2-4天带薪培训，银行产品经理将到公司开展专项产品培训，同时配备主管一对一指导，助力新人快速上手。工作内容包括根据公司提供的客户名单，线上审核客户在网上提交的个人资料，通过电话进行信息核实、邀约，并为客户推荐匹配的解决方案，开展客户开发与维护工作（公司提供精准资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。欢迎无经验者加入，新员工可享主管全程辅导、协助洽谈、带薪培训及系统化业务学习，持续提升综合能力。晋升机制公开透明，不设年龄与性别限制，注重个人能力发展，提供专员—主管—区长—负责人等多层级晋升通道。每周单休。

1、要求全日制大专或以上学历。 2、专业范围包括流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。 3、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战，追求个人成长与价值实现的优秀青年！ 4、企业为国内水泵行业领军企业，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至不封顶，另享提成、奖金、油费补贴及差旅补助，入职即缴纳五险一金！

岗位职责: 1.负责工程项目施工现场的全面管理，监管基础施工、主体结构及装饰装修环节，确保工程质量和进度按计划推进。 2.参与图纸审查与施工技术交底，监督隐蔽工程验收，把控施工过程中的标高控制与质量标准。 3.按照合同要求组织实施，管理土建类材料设备进场，协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。 4.负责施工相关资料的归集与整理，定期提交项目进展报告和现场情况说明，完成施工文档管理工作。 5.配合项目总监应对现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能胜任施工现场的工作条件。 2.掌握土建施工工艺流程及相关技术规范，具备扎实的现场组织管理经验。 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及常用办公工具。 4.具备独立分析和处理施工现场问题的能力。

神池县知道大同铁路。维修项目护栏，护机，排水只做劳务。1公里66万。中铁建工项目。项目部包括主材，泵车，泵管钢筋混凝土等材料。现在就可以签合同。有意者电话联系

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原平市德盛祥养老院 （原武虎敬老院） ✴招聘:专职护工，工资3000-4000，有爱心，管吃住 ⚛要求；:62岁以下，男女不限，有爱心，不怕苦 地址:原平市西镇乡下薛孤村口 ☎:

新店开业招聘： 店长1名 收银1名 服务员2名 炒锅1名 粗粮3名，要求熟练工 凉菜卤菜1名 洗碗工1名 以上岗位月休三天，具体薪资面议 联系电话： 工作地点：建设北路与九原街交叉口国力新城底商 面试及实习地点：健康西街与建设路交叉口柳溪里店

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，帮助快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由法务销售经理协同面谈，协助达成合作； 2、组建并管理销售团队，落实公司各项任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进度，达成各项考核指标，性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，能灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休、下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动新客户增长； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

【关于我们】 集团官网：https://gxfywzx.com/ 集团规模：目前在职员工500多人 （公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队管理。） 【主营业务】 法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、依托公司提供的客户资源，通过多种方式拓展广西地区中小企业、个体户及个人客户的法律服务需求 2、定期维护已有客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍与持续合作 3、不限制专业背景和从业经验，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也能快速上手 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合薪资5-7k，老员工普遍8k-1w以上 别再纠结底薪2000的问题啦，我们支持根据实际能力定更高底薪。 签一单收入就达2500，多数同事底薪稳定在2800左右。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休大小周6-8天（根据业绩完成情况决定后半月是否需冲刺任务，每月最少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 4、其他福利：团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 5、带薪培训：入职即享系统化法律基础知识与业务技能训练，由资深主管一对一指导，助你顺利入行 6、晋升路径：法务销售顾问—销售主管—销售经理—店总—分总

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和师傅全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下沟通，由法务销售经理配合完成面谈及合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店面谈，由法务销售经理配合完成签约； 2.洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 4.按照上级要求，达成各项业务任务指标。 任职要求： 1.有销售或客服工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：无责任底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

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【急招】“四斤烤肉”招人啦‼‼ 服务员：3500左右，具体面议 ☀要求：年龄18～50左右，手脚麻利，勤劳能干，口齿伶俐。 福利： 提供一日三餐 地址：忻州市忻府区民心家园南门四斤烤肉 ☎电话：

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