主要做销售，年龄在40岁以下，可以就近安排店铺

重要提醒：我们的销售无需打电话，也无需主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广并销售汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、热爱销售工作，或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3K-3.5K+提成+月度激励奖金/单； 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节假日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、丰富多样的竞赛类激励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

会操作手机基本功能，能进行电话回访，掌握常见问题的初步解答能力，具体细节不再赘述，以积极的工作态度参与公司面谈

我们是高端家庭培训机构中心，主要是招聘讲师，行政职位，催乳师，小儿推拿，产后修复，育婴师，精英早教，精英母婴，辅食月子餐，收纳整理师，家庭教育指导师，职业规划师

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期有效，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需开会，着装自由，客户资源由公司免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，不限背景，专人带教，支持远程办公，无中介费用 4.利用公司提供的精准客户线索对接需求，为意向客户推荐匹配房源，师傅全程指导，成单速度快，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于沟通，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展有效营销 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率 4.及时录入并更新客户信息，维护CRM系统数据准确性与完整性 5.参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，接受弹性工作制 5.持有房地产经纪人协理证者优先

【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、渴望高收入者亦可报名 2、具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经历者优先考虑，具备本地生活类B端推广背景者更优 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展无人零售柜的投放渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【薪资福利】 ①综合月薪11-20K，包含绩效工资+阶梯式提成+新人奖励包+老员工激励包+新老用户流水分润+资深/星级销售补贴 ②保底XX起，目前在职员工平均月收入超10K；资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K ③长期流水分润机制，每成功投放一台设备，可持续享受其营业额分润，年分润上限可达9.6万元 ④入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假 ⑤享受法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励政策 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司设定的销售指标顺利达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持长期稳定的客户关系，深入挖掘客户需求并及时响应； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供有效依据； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电或相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备良好的协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，定期举办团队聚餐和集体活动； 3.公司提供全程免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为每位员工提供充分展现个人价值的发展平台。

右玉地区招聘长期挖掘机司机。

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西水界找个做十来个人的饭，做两个月，

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 熟悉工作地点周边及主要城区路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，及时报告车辆异常情况 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护公司专业形象 5. 配合完成临时性用车安排及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 能适应弹性工作时间，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先

公司老板直招 不是中介 保底7500+电补+奖励2000-3000+提成 转正后 保底9500+奖励+提成 上不封顶 薪资周结 一周一结 经济困难可预支工资 工作时间 每天出车八小时 时间自由选择 中午休息一小时吃饭 每月满勤26天 月休4-5天 可自由调休 招聘要求 能吃苦想踏实赚钱

【岗位职责】 - 负责公司小车日常驾驶与安全运营 - 保障员工准时上下班，维护车内秩序 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄2-3年及以上 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议，无固定上班时间 【薪资福利】 - 综合薪资7500-12000/月 - 五险、包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补、房补

负责公司日常驾驶任务 要求至少持有c1驾照 驾龄至少三年 无一次性扣12分 无酒驾醉驾 服从公司管理 公司自备车辆，公司负责保养维护 月薪8000-12000/月 房补+饭补

机场接送专线司机 合川/永川/南川/万盛/泸州/彭水/云阳/忠县/万州 等等 每日1趟或者两趟往返机场接送，月出勤26天 休息4天 公司统一配备5座、7座商务车，无需自备车辆 每月15号准时发薪，上岗满7天可预支工资  面试携带本人身份证、驾驶证到公司面试

大层国际装饰设计公司 招收业务人员3名 要求有独立获客能力！ 待遇从优！ 电话

山阴⇄朔州正规定制客运招兵买马招：司机10名｜45岁以下朔州五名山阴五名男女不限C1及以上驾驶证必须有客运从业资格证

朔州市安代驾长期招聘兼职代驾司机若干名，报名要求1、3年以上驾龄，C1驾照以上(包含C1)，不限，年龄22-55周岁之间；2、熟悉自动挡和手动挡，熟悉各种中高端车型；3、熟悉本市路线，能独立完成驾驶；4、五官端正，具有较强的服务意识及品牌意识；5、无犯罪记录、无黄毒等不良行为、无重大交通违章事故、遵守驾驶员的职业道德。6、退伍军人，有代驾经验的优先录取，还有优惠！7、工作时间，自己控制上下班，时间自由，利用自己闲余时间挣钱既能打发空闲时候，还可以拓展人脉，主要还有钱挣。联系电话：

平安招聘啦 岗位要求：有银行、房地产、保险等行业销售经验优先，大专学历 ‍♂️福利待遇： 1.正式编制，直销员工 2.入职即缴纳五险一金 底薪2400+佣金+奖金+福利 有意向的朋友私聊

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限

业务员，30岁以下，专科及以上学历，能熟练操作计算机；要求：身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。业务员招工人数:2名工作地址:朔州市朔神路与洗朔线交叉口西南角

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客户拜访，添加剂销售

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房产的实地拍摄，并上传至平台，工作灵活不需固定办公。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业租赁方案，非电销模式，无需主动拓客。 3. 配合租客完成整个租赁流程，房源真实可靠，租得满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单笔月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入可观。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，回报丰厚。 同时享有多种激励奖励，金额从500到5000不等，综合平均月薪约8000元 另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降职位，晋升全凭能力说话！！