采购专员: 1、负责月度及日常采购任务的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进项目物资到货进度与执行情况。 3、完成询价数据录入，规范物料编码管理，确保信息统一准确。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实、肯干； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023年或2024年毕业，优先录用2024年毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的优先考虑； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业背景要求。

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

岗位职责： 1.配合物资部长开展采购项目的统筹与实施，参与供应商的考察与评价工作。 2.整理并编制采购所需文档，保障采购过程合规、公开、可追溯。 3.监控采购订单执行进度，协调内外部资源，确保物资按时到货。 4.持续维护供应商合作关系，搜集市场动态信息，为采购策略提供支持。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.了解采购作业流程，具备相关行业采购背景者优先考虑。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善对接供应商及内部需求部门。 5.工作细致、责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

职位描述： 我公司入职初期将安排系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握业务流程，注重员工成长与人才培养。 1、负责采购相关事务，包括询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购合同 2、跟踪产品生产全过程，严格监督生产各环节，确保产品质量及交付时间 3、落实订单涉及的各项要求，如logo、包装等相关细节执行 4、维护现有供应商关系，做好日常管理工作 5、根据业务发展需要，开发并建立新的供应商合作关系 职位要求： 1.可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作认真负责，具备稳定性； 2.年龄20-30岁，情商良好，品行端正，善于人际交往，懂沟通礼仪； 3.大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟练操作办公软件； 职业生涯规划 ·1、提供完善的培训机制，入职前10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层亲自指导职业发展； 3、健全的晋升通道，提供清晰的职业发展路径 薪酬福利 ·1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利体系完善，依法缴纳五险； 3、享有快速晋升资格及年度调薪机会 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实肯干的您加入我们！

工作内容: 1、负责餐饮类采购相关工作，保障供应链稳定并提升成本控制效果。 2、牵头开展供应商的开发、资质审核及合作洽谈，持续优化供应资源并维护长期合作关系。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的核心技巧。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进内部部门与外部供应商之间的协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中主动承担并发挥协同作用。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障各项行政流程高效有序运转； 2.搭建并维护部门间的协作机制，推动跨部门事务的协调与落实； 3.策划并组织实施公司各类会议及活动，确保会务安排周密、执行到位； 4.优化办公资源配置与使用管理，持续提升日常办公运作效率； 5.推动公司文化的落地与传播，营造积极向上的团队氛围，增强员工认同感。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与协调能力，能同时推进多项任务并妥善应对突发情况； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行有效交流； 3.工作认真负责，具备主动意识和敬业精神，对待任务积极投入； 4.熟悉常用办公软件及数字化办公工具，可高效完成文档处理与信息整合； 5.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.负责休闲食品类商品的采购执行，保障产品品质及供货连续性 2.开展供应商对接与关系维护，实现采购成本优化管理 3.研判市场动态，为商超采购决策提供有效数据依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进采购流程 2.富有团队意识，能在集体协作中积极贡献价值 3.具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动

工作职责： 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5，其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

职位描述： 我公司入职前期将组织多项专业培训，助力新人快速适应环境，掌握业务流程，重视人才成长与发展。 1、承担公司采购任务，包含询价、比价、议价，并根据实际需求签署采购协议 2、监控产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付时间 3、落实订单相关的其他要求，如标识、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商关系，实施日常管理工作 5、结合业务部门需要，开发并建立新的供应渠道 职位要求： 1.可接受出差，具备驾驶能力，工作踏实认真，有责任心，能稳定长期发展； 2.年龄20-30岁；性格稳重，品德优良，善于人际交往，具备良好沟通素养； 3.本科及以上学历，具有采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划· 1、系统化培训机制，入职初期安排10天集中学习，后续开展定期技能提升课程，加速能力进阶； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业成长指导人； 3、健全的晋升通道和岗位发展体系 薪酬福利· 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励； 2、福利体系完善，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交线路：610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀真诚务实的您加入团队！

配合采购完成单据整理、费用核销、合同存档等相关事务。

山西霍州铁路专用线招聘正面吊司机两名，工资7000到8000管吃住

找一位爱干净、人品好的阿姨，负责买菜＋做午餐、晚餐（家常菜小炒即可），5–8 人饭量。 工资：3500 元/月， 地点：侯马北美小区 。 联系人：赵姐

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☆☆招聘优秀A本司机50名☆☆ ☆线路简介：①拉钢材跑济源专线（距离曲沃县单程180公里，装卸车都在中转库，两点一线工资600元，两天跑三趟）、②拉煤跑曲沃县周边100km以内（襄汾乡宁洪洞古县等，空车出拉上煤卸在自己焦化厂好装好卸不排队）、③上站倒短跑曲沃本地（上站：拉运型钢角钢工字钢，一趟80元一天跑七八趟；倒短：不出厂倒运钢材，一趟40元一天十几趟）；拉煤平均薪资12000以上、钢材10000-11000左右、倒短9000左右，工资属实不拖欠； ☆福利待遇：工资趟算月发，管吃管住，固定路线，稳定货源，多劳多得，入职不需缴纳任何费用，平均薪资一万以上； ☆车型选择：侧翻、后翻、高栏、低栏、花栏等任你选； ☆任职要求：有12123电子驾驶证、货运资格证、有无犯罪记录； ☆咨询电话：、(微信同号) ☆☆☆欢迎前来试车☆☆☆

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

纯文职岗位，无需外出，室内固定办公，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度积极，具备责任心，能维持稳定出勤与工作表现。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司安排免费岗前培训。 表现突出者享有晋升机会。 其他信息： 工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

配货员2名，前台开票员1名

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调能力； 2.掌握基本礼仪规范，能提供高质量的客户服务； 3.熟悉办公软件及办公设备的操作与使用。 年龄要求在26岁以上

1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣传并解读惠企政策，确保各类红头文件、园区规定及企业相关通知在园区内有效传达与执行； 2）每周定期实施入企交流服务，动态了解企业运营情况，收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3）落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责企业相关信息资料的汇总与报送工作； 4）承担新入驻企业的接待协调，以及政府与企业调研来访、园区各类活动的接待组织工作； 5）负责园区固定资产的登记、清查与核验，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施运行，监督环境卫生管理，持续优化园区整体运营环境； 6）协同公司相关部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递 岗位职责： (1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

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负责店内前台，客户的接待，汽车用品的销售

1.日常公司后勤工作管理 2.人员招聘，考勤工作 3.档案管理 4.领导交办的其他工作 要求：年龄30岁以下，大专学历以上，能熟练操作电脑，会运用办公软件。

招文员，日结，普通员工