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小工架子工3-6个月3-5人
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保姆
宾馆老两口做饭三千,三矿老二,扶助3千6
四中及半山女二顿二千,住二千三,广电男二顿二千6
榆次自理4口用精干保姆4千5
开发区及南山老人可走二千~三千
山西晋中招2名危险品CNG司机!要求熟悉CNG操作流程,活儿在,要求工作认真。电话()
货运司机
招2名危险品CNG司机!要求熟悉CNG操作流程,活儿在山西晋中 ,要求工作认真。
电话()
日料厨师砧板上什烧烤
招贤纳士:
坐标:山西晋中
项目:温泉酒店自助餐
状态:筹备开业在即
入场时间:岗位薪资谈妥确认后随时进场
招聘人数:60位
炒锅:6500-8500
砧板:4000-6000
上什:5500-7000
寿司:5500-7000
熟食海鲜:6000-6500
甜品摆档:6000-6500
铁板:5000-7000
巴西烤肉:6500-7000
皮鸭:5000-6000
炸台披萨:5000-6500
联系方式:
刘厨
麻烦各位同行帮忙推荐
营业员
招聘加油站营业员
⛽108国道七五三道口加油站招聘营业员✨✨
倒班制,底薪+绩效,
⚠✊无不良嗜好,有销售经验优先,
实习期七天,
有意者联系:
脚手架长期
招船厂脚手架、长年活、管吃管住、工资8小时240元到270元、五险,另招船厂、管焊工1人、最高350一天、管工学徒2人、打磨工1人,260一天、福利待遇优厚、
地址、大连旅顺开发区
联系电话,
辽宁辽阳架工薪资福利:3500元-4500/月,,双休,加班连班及节假日另算,浴池及食堂方
3500-4500元/月
架子工月结
架工
薪资福利:3500元 - 4500/月,,双休,加班连班及节假日另算,浴池及食堂方便,提供劳保用品、洗浴用品。
招工人数:若干
有效期到1月4日
工作地址:鞍钢厂内
北京密云区明天需要一个架子工一天活,工资日结,在,400元一天不管饭,
400元/天
架子工1-4天1-2人日结
明天需要一个架子工一天活,工资日结,在密云,400元一天不管饭,
山西晋中质量主管7000-9000元/月工作内容:1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施
7000-9000元/月
质量管理月结
质量主管 7000-9000元/月
工作内容:
1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施,负责各种质量管理活动的组织与推动,并对质量管理的各项工作结果负责。
2.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
3.组织实施对原材料、外购件、外协件以及产品的工序、成品的检验,对出厂产品的质量全部负责。
4.领导、管理、指导、监督、检查、考核质量人员的工作成效,建立健全部门质量管理目标及绩效考核制度。
5.完善质量体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,负责质量体系的认证、组织推行等工作。
6.对外代表公司处理质量问题,对客户质量投诉案件及销货退回进行分析、检查与改善措施,并做好相关记录,降低顾客抱怨和投诉降低内外质量成本,杜绝质量索赔事故。
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造十年以上工作经验。
2.熟悉质量管理工作,了解先进质量管理方法和理念,熟练质量管理方法和工具,推动公司质量管理提升,有业内任职经历和经验。
晋中灵石县招架子工、外架、拆架、内架我这边需要有证
300-400元/天
内架架子工拆架外架1-2个月3-5人月结点工技术好架子工证
晋中市灵石县招架子工、外架、拆架、内架
我这边需要有证
SQE供应商质量工程师
7000-10000元/月
供应商质量工程师5-10年大专及以上汽车产品供应商熟悉ISO质量管理体系
工作内容:
1.通过对供应商的质量体系进行评估、审查与指导,保障其质量管理体系有效运行,确保来料品质满足公司产品质量标准;
2.参与新供应商的资质评审,通过现场或文件评审掌握其质量管控能力,并形成完整的评审报告;
3.按照年度审核与辅导规划,对现有供应商实施定期审核与过程辅导,推动其质量管理体系持续优化与合规运作;
4.负责处理品质异常问题,针对供应商提出的品质偏差或标准争议进行判断,必要时协同内部相关部门共同解决,确保问题快速响应,降低供应环节损失;
5.对生产部门发现的来料异常,第一时间赶赴现场核实情况,并将问题信息准确传递至供应商;对于客户投诉的品质问题,及时对接售后QE完成确认,并同步反馈给供应商跟进改善。
任职要求:
1.大专及以上学历,了解采购作业流程,具备品质管理相关工作经验;
2.熟练操作常用办公软件,掌握QC七大工具等品质管理方法;
3.具备较强的沟通协调能力,表达清晰,逻辑性强,反应迅速
医疗器械制造/质量管控
4000-6000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年本科及以上QA熟悉GMP相关规定体外诊断试剂硬件药学化学机械有内审员证有医疗器械注册经验生产工艺
1、本科及以上学历,化学工程、生物工程、食品科学与检验、制药工程、环境工程等相关专业;
2、具备良好的组织管理能力、协调沟通技巧,能够有效激励团队成员;
3、拥有较强的分析判断与决策水平,以及计划制定与落地执行能力;
栏目概述
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