岗位职责 1.主要负责店内电话接打，客户咨询问题的回复工作。 2.客户提出的问题给予回馈和解决。

本公司商务结算岗位 1、负责各项目运营相关数据的统计与分析工作 2、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），掌握Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数应用，熟悉物流系统（TMS/WMS）操作 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能适应物流行业快节奏、多任务并行的工作环境，抗压性良好 三、薪资待遇： 月薪3.5K+（根据能力可调整），单休，提供免费住宿，工作日享免费午餐 工作地点：太原市综改区安泰信科技产业园 有意者请前来公司面试***********，非诚勿扰！

工作轻松，时间自由，离家近，管午饭，20/小时，随走随结！

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

服务于百世快运的客服团队，可在家办公

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

岗位职责： 1、协助完成交易相关工作，收集并分析用户用电数据，整理数据报表 2、研究各省电力市场相关政策与规则 3、负责平台操作，包括电力新用户的注册与绑定，中长期及现货交易执行，套餐的上下架与关联 4、汇总每日交易日报，归档和管理用户资料 5、协同公司其他部门开展相关事务，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等相近专业背景 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件及电子表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易相关经验者优先考虑 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 入职即办理五险

小店招聘配菜一名工资六千，老板没啥事，有意者打电话袁总

1. 服务地点：汉唐官邸 亲贤街与体育路交汇处东南方向官道巷 服务时间：1.10上午9点 服务内容：2小时日常保洁 2.服务地点：龙湖天钜 服务时间：1.10上午9点 服务内容：5小时擦玻璃+日常保洁 3服务地点：龙城大街金茂府12号楼 服务时间：1.11上午8点 服务内容：5小时擦玻璃+日常保洁 4.万柏林区丽景苑 服务时间：1.12上午8点 服务内容：5小时擦玻璃+日常保洁【到手190元】 6.服务地点：绿地新里城1期 服务时间：1.14上午8点 服务内容：5小时擦玻璃+日常保洁【到手190元】 7.服务地点：迎泽区嘉怡龙城湾c区东区 服务时间：2.7上午8点 服务内容：5小时擦玻璃+日常保洁。

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日员工福利 工作7小时！周末双休！五险一金！坐班办公无需出差！公司现有员工约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司业务内容：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务 2、通过电话沟通了解企业需求，邀请企业参与标准起草项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，建立并管理客户档案 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，构建稳定长期的合作关系 二、任职要求 1、具备销售经验者优先，有标准化领域工作经验者优先考虑 2、具备积极进取的心态、自信心、责任感与自律性，富有团队意识和职业素养 3、年龄要求22-36周岁 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务内容 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享受5天年假及工龄工资 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30实行7小时工作制，周末双休 五、岗位福利 高底薪高提成，办公氛围融洽，提供全方位岗前培训，享有各类员工福利及节日关怀，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员—主任—分总—大区总经理

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务 2、通过电话与企业沟通，了解其需求并邀请参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系 二、任职要求 1、具备大客户或B端销售经验者优先考虑 2、拥有良好的客户洞察力和销售拓展能力 3、年龄在22至36岁之间 4、具备较强的学习意识以及语言表达与沟通技巧 三、薪资福利 无责任底薪+10%业绩提成，综合月收入区间为10000-18000元 提供带薪岗前培训及入职后一对一辅导，公司设有系统化培养机制 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

岗位职责: 1.参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和前瞻性。 2.负责标准信息的搜集、归集与分析，保障标准的适用性与实效性。 3.推进标准的宣导与落地执行，促进标准的全面理解与应用。 4.参与标准评审流程，提供优化建议和改进方案。 任职要求： 1.具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的拟定与申报任务。 2.拥有良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3.具备较强的分析与研究能力，能够深入解读并掌握标准核心内容。 4.富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与落地工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的日常工作环境

1、新员工入职、离职登记、培训等 2、考勤核对，费用登记。 3、领导安排的其他工作

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

资料录入员 招聘要求 学历：大专以上学历 1.福利 六险一金（入职即交）季度奖金 高低温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：业务代表会进行定期业务培训、月度团队活动 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日祝福、带薪年假 劳动合同和上海聚力企业服务签订，不是第三方 生育：产假、陪产假 2、薪资面议 3、工作内容 前期主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初步审核将客户线上官网填写的资料转入，线下核实处理

1.进店登记 2.患者预约 3.患者随访 4.日常账务

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

学历经验不限，老员工手把手带教，沟通能力强 有社会阅历者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 岗位设有提成机制 负责公司日常事务处理及人员招募工作 接受零基础入职（不限经验、不限性别、专人指导） 愿意学习传媒相关知识的伙伴重点培养！本司行政人事岗享提成奖励！ 工作时间：早10点至晚8点，中午休息2小时 每月组织团队建设活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等各类场所） 薪酬结构：无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险，综合收入5000+ 工资发放日：每月20日准时发放（不拖欠、以打卡形式到账），欢迎随时咨询或留下联系方式 岗位职责：主要负责日常客户来访接待与登记，公司文书处理、打印复印、表格填写及轻松型招聘支持工作

-年龄18-28岁，性格外向热情，需全程坐班； -工作时段为下午1点至晚上8点； -熟悉基础服务接待流程，具备良好礼仪素养； -前台岗位主要承担来访人员接待、登记及面试者前期引导工作； -具备团队协作意识，责任心强，服务态度积极主动； -公司内部氛围融洽，定期组织团队建设活动； -有意向请尽快行动！！！！

要求，五官端正，有责任心，有团队意识，年龄18岁到30，薪资待遇3000-4000

底薪4500（无责任底薪+2000面试奖励）+600提成，每月还有饮料福利哦 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，接受零经验，薪资按时发放 1、按照公司标准完成人员招聘任务，工作氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊邀约面试，全程有人带教 2、需具备一定主动性和责任感，无加班文化，享有房补、带薪年假，准时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄22-27岁 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间可自由安排

岗位职责: 1.负责会员档案的日常管理与维护工作 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新 3.配合处理各类会员相关事宜 任职要求: 1.工作态度严谨细致，具备较强的条理性 2.可独立开展工作，富有责任心和执行力 3.具备良好的沟通能力，能与会员及团队顺畅协作

招聘信息 山西富达恒业矿山机械制造有限公司是一家从事研发、机械设计、矿山机械设备的制作、维修、加工生产及智能自动化改造、销售为一体的企业。地址位于山西省太原市阳曲县小微企业园区，地理位置优越，交通便利。 一、现需招聘如下工作人员: 1.会计数名，学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资4000-7000元） 2.成本会计数名，（专科及本科以上学历，核算产品成本，有会计证）有良好的职业道德和团队协作精神，并能熟练使用日常办公软件（工资2500-4000元） 3.煤矿技术管理人员数名，（专科及本科以上学历，机械制造专业，仿真有限元）有招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准，有相关工作经验者优先（工资4000-6000元） 4.招投标人员数名，专科及本科学历，有组织技术文件能力，可以独立完成及细化标书要求，要求熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先（工资2500-4000元） 5.4.2米货车司机数名，驾龄5年以上，年龄30-45之间要求爱护车辆，对车辆的故障可以及时排查处理（工资4000-6000元） 6.车工数名，要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。 7.焊工数名，要求二保焊，有焊工操作证。 8.铆工数名，精通图纸，下料，拼装，有工作经验者优先。 9.学徒工数名，年龄18-45周岁，有团队意识，热爱学习，能吃苦耐劳。 10.厨房做饭工数名，年龄30-50周岁，身体健康，吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1.试用期一个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西省太原市阳曲县小微产业园一期2号厂房 联 系 人：杜总樊经理 工作时间：上午8:00-12:00下午：13:30-17:30

1、负责售后资料文档的归档与填写； 2、负责相关报表的整理及信息填报； 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理； 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据； 5、执行上级安排的其他相关工作事项；

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、日常开展车辆的管理与调度，保障在库车辆处于良好状态； 3、配合完成车辆整备和交付前检测，确保交车车辆及随车资料齐全； 4、处理车辆售后相关事务，涵盖维修、保养及故障诊断等环节； 任职要求： 1、了解车辆管理与库存管控的相关流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效应对并解决各类问题。