岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户了解产品并推动签约完成； 3、现场解答客户咨询问题，积极宣传公司项目优势与特点； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象端正气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强且执行力高； 4、性格积极向上，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、大专及以上学历，拥有较强的社交技巧和强烈的职业进取心。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、全面掌握项目规划、设计及施工等各项信息，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，发掘潜在购房客户； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向上级汇报客户反馈情况，助力公司动态优化销售策略； 5、配合完成客户售后协调事宜，持续跟进客户关系维护； 任职要求： 1. 年龄25至50周岁； 2. 具备销售相关工作经验，性格积极外向，富有热情，作风踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力；

新媒体置业顾问 岗位职责 1. 跟进直播间留下信息的客户，了解并沟通其购房需求； 2. 为有购房意向的客户解答疑问，提供专业建议，并邀请客户实地看房； 3. 在选房、看房、议价及签约等环节中，全程提供一对一贴心服务 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄*******； 2. 具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先考虑； 3. 具备客户思维，工作认真负责，具有较强的职业操守； 4. 服务意识突出，态度踏实，积极主动； 5. 具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲和

岗位职责： 1. 客户开发与接待 主动拓展潜在客户资源（如电话邀约、线下引流、线上平台维护等），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格体系、周边配套等），回应咨询并精准分析客户需求。 2. 销售谈判与签约 依据客户意向推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、签约及按揭办理等全流程服务。 妥善应对价格争议，灵活调整策略以增强客户信任，提升转化效率。 3. 市场分析与反馈 调研竞品项目信息及客户意见，为营销方案优化提供有效建议。 按时提交销售数据报表，结合市场动向调整销售策略以提高业绩表现。 4. 售后服务与关系维护 配合客户完成交房、产权过户等相关手续，及时处理售后问题以保障客户体验。 通过节日关怀、活动邀请等方式持续联络老客户，激发转介绍或再次购买意愿。 5. 其他职责 积极参与销售培训及现场活动执行，严格遵守公司制度与行业准则。 任职要求： 1. 业务知识：掌握房地产销售各环节流程，能有效推动销售目标达成； 2. 业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，具备基础网络应用与信息化系统使用能力； 3. 核心能力：具有一年以上相关岗位经验，拥有出色的沟通影响力，执行力强，具备良好的应变与抗压能力，工作中善于调整方法、确保任务完成，并不断精进专业水平； 4. 个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗积极，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”蓝、绿城企业理念及“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

岗位职责： 1. 公司统一安排客户资源，需及时对接并梳理购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2. 为购房者提供专业化的咨询解答及购房建议； 3. 在选房、带看、议价、签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1. 具备2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 2. 擅长人际交流，具备良好的亲和力； 3. 服务意识突出，能够站在客户立场思考问题并提供解决方案。

选房师： 岗位职责： 1. 每月接收公司分配的240组客户资源，按时跟进并梳理购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2. 对所负责的每组客户，每月确保不少于3次有效回访； 3. 为购房者提供专业购房咨询与合理化建议，并积极邀约客户实地看房； 4. 在选房、看房、价格协商及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1. 具备客户导向思维，能够从购房者视角出发思考问题，公正客观地匹配推荐合适房源； 2. 拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3. 擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处客户来电来访的接待与跟进工作； 2、介绍楼盘项目信息，引导客户了解产品并推动签约完成； 3、现场解答客户咨询，有效传递公司项目优势与价值； 4、开展案场客户回访，持续维护客户关系。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限。 2、形象端正气质良好，普通话清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强且执行高效； 4、性格积极向上，为人诚信可靠，重视团队协作； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交技巧和明确的职业追求。

岗位职责 1. 对直播间留资客户进行回访，了解并沟通其购房需求； 2. 为购房者提供专业咨询与指导建议，并协助安排看房邀约； 3. 在选房、看房、谈判、签约等环节中，全程提供一对一专属服务 岗位要求: 1. 大专以上学历，年龄*******； 2. 具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先； 3. 具备客户导向思维，工作认真负责，富有敬业精神； 4. 服务意识突出，态度踏实，积极肯干； 5. 具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲切有耐心

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处客户来电、到访的接待及相关服务工作； 2、为客户讲解楼盘项目信息，协助客户了解产品并推动签约完成； 3、现场解答客户咨询，积极传递公司项目优势与价值； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房产项目相关工作经验。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行效率高； 4、性格积极向上，品行端正，具备团队协作意识； 5、大专及以上学历，拥有较强的社交技巧和明确的职业发展目标。

岗位职责： 1. 客户开拓与接待 通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式主动寻找潜在客户，提供专业的项目咨询并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘信息（如户型结构、价格政策、周边配套等），解答客户疑问，精准分析其购房需求。 2. 销售洽谈与成交推进 根据客户需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动交易达成，协助完成认购、合同签署及按揭贷款等相关流程。 妥善应对客户在价格方面的异议，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系以提升转化效率。 3. 市场信息收集与分析 关注竞品项目动态及客户意见反馈，为营销策略优化提供有效建议。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势调整销售话术与方案。 4. 售后支持与客户维系 配合客户办理交房手续、产权过户等后续事务，及时处理售后问题，保障客户满意度。 借助节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发转介绍或二次购买意愿。 5. 其他工作事项 积极参与销售培训及案场营销活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。 任职要求： 1. 业务知识：了解房地产销售各环节流程，能有效助力项目销售目标达成； 2. 业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，掌握基本网络应用及信息化办公工具； 3. 核心能力：具有一年以上本岗位相关经验，具备出色的沟通协调能力，执行力强，抗压适应能力突出，工作中善于应变，确保任务高效落地，并不断精进专业水平； 4. 个人素养：拥有良好的职业操守，工作态度端正细致，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值导向。

威海市乳山市招光伏安装 岗位职责： 700/组，带队伍还能商量 1.负责光伏组件支架组装与安装 2.按照施工图纸及技术规范作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 任职要求： 年龄不超60即可 桩高2.2-3米左右 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装流程，具备登高作业能力 3. 吃苦耐劳，适应威海乳山市本地及周边短期外勤作业 4.具备基本电气安全知识，持有低压电工证者优先 5.学历不限，有责任心、团队意识强

张村九点找一名瓦工贴砖活不多

明天用两个大工，有保险，.

威海市文登区招腻子/大白/墙漆

赤山新开一酒店需要烤师一名，最好本地人，工资9000左右，联系电话

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

——东方玺园—— 物业服务部招聘 1.水吧人员1名：形象气质佳，身高167以上； 2.景观保洁1名：负责景观区维护； 3.形象保安2名：身高180以上，40岁以下。 4.厨师1名：1年以上从事经验 （薪资待遇面议） 营销部招聘置业顾问5名，底薪3500

职位描述： 1. 通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店运营流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3. 积极配合店长开展门店日常运营工作，协助维护店面秩序与服务质量。 职位要求： 热爱手机或消费电子领域，具备浓厚的行业兴趣；拥有良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理，只要踏实肯干，公司全力支持成长； 工作地点： 威海三市一区就近安排

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护房源数据，确保信息准确及时更新； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 协同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业成长； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

工作内容： 通过电话、微信、社群及其他线上渠道筛选潜在客户，与有工商注册、资质代办、记账报税等需求的客户进行沟通和跟进，推动签约达成，后续由售后团队承接并提供持续服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备一定销售经验，有电话销售或互联网销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，执行能力强，富有团队协作精神； 4、具备较强的赚钱动力和进取心； 5、职业目标明确，有清晰的发展规划和责任意识； 6、提供入职带薪培训，资深人员带教，确保掌握业务技能；

岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2. 维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3. 匹配房客资源信息，为客户量身定制置业规划与解决方案； 4. 带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立稳定高效的协作关系。 任职资格: 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海连续居住两年以上，有房地产行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.销售合同的制作和管理； 2.对接客户，处理销售相关的财务事宜，如回款、发票等； 3.处理其他内勤相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练使用Office等办公软件进行数据处理； 3.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员及时有效沟通。

在自己所在地工作看业绩说话！基本工资日结500起业绩费一单起30到两千不等，有稳定客户推荐给你负责维护和小额收款需要及时回款给公司！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场及竞争对手信息，及时反馈，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2.有较强的市场洞察力和客户分析能力，能够准确把握客户需求； 3.抗压能力强，能够独立工作，同时具备团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和成功欲望。

招聘多名优秀员工

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目推广宣传工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、建设等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极开发潜在客户资源； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 任职要求： 1.年龄25至40周岁； 2.具备1年以上相同岗位工作经验，性格积极乐观，富有热情与进取心； 3.有1年以上其他领域销售经验者亦可考虑。