平养肉种鸡饲养员 年龄不超60周岁，身体健康，无不良嗜好，服从安排。夫妻两饲养一栋舍，7200只鸡左右，自动上料 薪资福利:育雏、育成期每个月9000元/2人。产蛋期每枚合格蛋1分/2人，其它蛋5厘，有成活率、超产奖等。夫妻间、免费食宿、空调、无线网、按月劳保等。工资每个月25号打卡 招工人数:5对（夫妻）

招聘： 产房主管/配种技术员，饲养员、产房饲养人员 地址：山东威海 职责：技术生产/母猪饲喂，接产等日常生产等工作 联系电话： 具体要求：年龄在25-55岁以下，有工作经验者，年龄可适当放宽，有责任心，踏实。

山东威海正在招聘千余名技术员、配种员和产房饲养员，主要承担技术生产、母猪饲喂和接产等职责，要求应聘者年龄55岁以下，具备工作经验和责任心，具体职位信息可咨询招聘方了解。

招聘信息： 荣成滕家百林养鸡场，现想招收一个粉饲料的员工，由于今年养鸡亏损，存栏量压缩，粉饲料的员工非常轻松，工资3000，要求：需要住在鸡场 联系电话：滕——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

合同猪工人

招聘：产房主管/配种技术员，饲养员、产房饲养人员 地址：山东威海 职责：技术生产/母猪饲喂，接产等日常生产等工作 联系电话： 具体要求：年龄在20-55岁以下，有工作经验者，年龄可适当放宽，有责任心，踏实负责任。

山东省威海市招养鸡工人，跨年鸡2月初接鸡，夫妻工优先，会烧锅炉，一个棚三万多只

招聘：产房主管/配种技术员，饲养员、产房饲养人员 地址：山东威海 职责：技术生产/母猪饲喂，接产等日常生产等工作 联系电话： 具体要求：年龄在205-55岁以下，有工作经验者，年龄可适当放宽，有责任心，踏实。

崮山山庄招聘65岁以下夫妻（省内优先），养个鸡，杀个鸡，种盆栽蔬菜，包吃住，年薪6万5，电话

威海文登三层肉鸡笼养场招聘饲养员6人，（养跨年鸡），夫妻工优先，37000只鸡一栋，不分鸡不接雏，料塔供料，烧锅炉，集体食堂，环境好，要求年龄不超过58周岁，工作认真负责，听从安排。（进场） 基本工资一批8000 +奖金 工资批结。联系电话：

找名手把好的贴地砖师父，荣成斥山规格750/1500，中间支生活费，干完立马结帐，

月子单，预产期，二胎，春节可以休息，连续工作23天，工资10000元，找5年月子单经验以上，经验丰富的月嫂，50岁以下的。 荣城家政李姐

威海恒邦招聘外包岗工人： 要求：10-20人 年龄： 40-58周岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳。 工资待遇： 8小时三班倒，实发工资4000-5000元。 12小时二班倒，实发工资7000-8000元。 工作地点: 乳山市下初镇 有意者请联系 潘经理 联系电话

银滩山东外事职业大学，校自营内部学生餐厅因扩店招聘餐饮宴会包房服务员6名，面案制作蛋糕人员3名，档口售卖人员4名，前台有经验工作人员3名，工资2400元至5000元，每月4天假，45周岁以下可交五险一金，食宿免费，有意者请与联系

山东威海船厂招管工 和学徒工6人260至480一天，年龄在55周岁以下，主要从事船舶管系安装，工资，8小时工作制加班另算， 联系电话同步 有意着 可私聊

招一对夫妻，养1000头，全自动，新手8500自己吃，可以带一个小孩，想去的联系

招长工，工人一名，捡鸡蛋，不超55岁，一天7个小时左右，一个小时10元 联系电话 地址。 孙河沟村村东（武城县昊硕家庭农场）

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山东烟台招一对夫妻养育肥猪熟手可以带一个小孩养猪经验两年以上的养2000头全自动漏粪板自动料线包吃包住工资一个月一万工资每个月15号发想去的

高唐蛋鸡养殖厂，招夫妻工一对，150每天100每天，宿舍有空调集体食堂管吃，李厂长

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、熟练掌握项目整体规划、建筑设计及施工进展，熟悉房地产相关政策法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价体系及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向上级汇报客户反馈信息，助力公司动态优化营销策略； 5、配合完成客户售后协调事宜，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1.年龄25至50周岁； 2.具备相关销售经验，性格乐观外向，富有热情，工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的语言交流能力；

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，优秀的沟通协调能力及市场拓展意识。

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岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁与招商运营工作； 2、统筹招商部门的规划布局，明确招商定位，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商目标，编制具体招商方案并推动执行，带领团队达成既定任务； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范及业务流程，持续提升管理体系效能； 5、开展行业特征研究，输出行业分析报告，支撑招商决策； 6、全程把控招商进展，协同相关部门推进招商宣传、广告投放及活动落地； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一商户形象标准； 8、负责临时场地出租及场内固定广告位的招商实施； 9、定期组织市场调研，及时掌握行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业或家居领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.公司统一分配购房客户，需及时对接并梳理客户的购房需求，动态更新客户需求信息至公司系统； 2.为客户提供专业的购房咨询及针对性的建议指导； 3.在客户选房、看房、议价、签约等环节中全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海房产市场情况，具有一线销售经历者优先； 2.擅长人际沟通，具备良好的亲和力； 3.服务意识突出，能够站在客户立场思考问题并提供解决方案。

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息真实、准确、及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业规划与解决方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定互信的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展潜在客户资源（如电话邀约、线下引流、线上平台维护等），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格体系、周边配套等），回应咨询并精准分析客户需求。 2.销售谈判与签约 依据客户意向推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、签约及按揭办理等全流程服务。 妥善应对价格争议，灵活调整策略以增强客户信任，提升转化效率。 3.市场分析与反馈 调研竞品项目信息及客户意见，为营销方案优化提供有效建议。 按时提交销售数据报表，结合市场动向调整销售策略以提高业绩表现。 4.售后服务与关系维护 配合客户完成交房、产权过户等相关手续，及时处理售后问题以保障客户体验。 通过节日关怀、活动邀请等方式持续联络老客户，激发转介绍或再次购买意愿。 5.其他职责 积极参与销售培训及现场活动执行，严格遵守公司制度与行业准则。 任职要求： 1.业务知识：掌握房地产销售各环节流程，能有效推动销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，具备基础网络应用与信息化系统使用能力； 3.核心能力：具有一年以上相关岗位经验，拥有出色的沟通影响力，执行力强，具备良好的应变与抗压能力，工作中善于调整方法、确保任务完成，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗积极，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”蓝、绿城企业理念及“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源的精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。