岗位职责： 1.客户开拓与接待 主动发掘潜在客户资源（如通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘详情（包括户型设计、价格体系、周边配套等），解答疑问并精准分析客户需求。 2.销售洽谈与成交推进 依据客户实际需求推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动交易达成，协助完成认购、签约及按揭贷款等相关流程。 妥善应对价格异议，灵活采用销售策略维护客户关系，提升转化效率。 3.市场信息收集与分析 整理竞品项目动态及客户意见，为营销方案优化提供可行性建议。 按时提交销售数据报表，关注市场变化趋势，持续调整销售策略以增强竞争力。 4.售后支持与客户维系 配合客户办理交房、产权过户等后续事项，及时处理售后问题，提高客户满意度。 通过节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发转介绍或二次购买意愿。 5.其他工作内容 积极参与销售培训及案场营销活动执行，严格遵守公司制度与行业行为准则。 任职要求： 1.业务知识：了解房地产销售各环节操作流程，能有效助力项目销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，掌握基本网络应用及信息化系统使用能力； 3.核心能力：具备1年以上相同岗位工作经验，拥有出色的沟通协调能力，执行力强，抗压适应能力强，工作中善于应变，确保任务高效落地，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备良好职业操守，工作细致负责，性格开朗积极，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”蓝、绿城企业文化理念以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值导向。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、施工等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，发掘潜在购房客户； 3、制定个人销售策略与执行计划，严格遵循公司制定的售价体系及交付标准，达成既定销售目标； 4、开展市场调研工作，收集并分析行业相关信息，形成有效研判； 5、及时将客户反馈信息上报销售主管，助力公司动态优化销售方案； 6、配合完成客户售后服务事项，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1.年龄25至40周岁； 2.具备1年以上同类岗位从业经历，性格积极乐观，富有热情，作风踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备出色的表达与沟通技巧； 3.熟悉本领域相关政策法规，掌握全国及本地房地产市场动态；拥有丰富的营销实战经验，具备较强的市场分析、灵活应变及商务洽谈能力；

岗位职责: 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户详细介绍楼盘项目，引导客户了解产品信息并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势及产品特点； 4、开展案场客户后续回访与关系维护工作。 任职资格: 1、年龄*******，性别不限。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高； 4、态度积极乐观，为人诚信可靠，重视团队协作； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交能力和强烈的进取心。

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与跟进； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购房产产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势与核心卖点； 4、开展案场客户回访，维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、沟通表达能力突出，具备较强的学习意识与执行能力； 4、工作态度积极，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、大专及以上学历，拥有良好的人际交往能力及强烈的职业进取心。

（一）岗位职责 1.接待外部渠道客户，驾车带领客户参观并推荐楼盘，推动成交达成； 2.负责合同签署及后续回款进度的跟进； 3.开发并持续跟进潜在客户，做好客户关系维护等相关工作。 （二）任职要求 具备房产销售相关经验，拥有良好的沟通能力。 （三）我们能够提供给您 入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购项目产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，有效传递公司项目优势与产品价值； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格： 1、年龄*******，男女不限。 2、形象端正、气质良好，普通话清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强且执行力高； 4、态度积极乐观，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交技巧和高度的事业追求。

选房师： 岗位职责： 1.每月公司提供240组客户资源，需按时跟进，梳理并明确购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，并主动邀请客户参与实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责: 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与引导工作； 2、介绍楼盘项目信息，协助客户了解产品并推动签约流程； 3、现场解答客户咨询，传递公司项目核心价值与优势； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格: 1、年龄*******，性别不限。 2、形象端正，气质良好，普通话清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强且执行高效； 4、性格积极向上，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交技巧和明确的职业发展目标。

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展潜在客户资源（如通过电话邀约、线下引流、线上渠道运营等方式），提供专业的项目咨询服务，引导客户实地参观样板间。 负责接待来访客户，全面讲解楼盘详情（包括户型结构、定价策略、周边配套等），及时回应客户关切，精准把握客户需求。 2.销售谈判与签约 根据客户实际需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动成交，协助完成认购手续、合同签署及按揭贷款等相关流程。 有效应对客户在价格方面的疑虑，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系，提升转化效率。 3.市场分析与反馈 跟踪竞品项目动态，收集客户意见与建议，为营销方案优化提供有效参考。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势分析，助力制定更具针对性的销售策略。 4.售后服务与关系维护 配合客户办理交付入住、产权过户等后续事项，妥善处理售后问题，增强客户满意度。 通过节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发口碑传播及二次购买意愿。 5.其他职责 积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。 任职要求： 1.业务知识：掌握房地产销售各环节操作流程，能有效推动销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用及信息化系统使用能力； 3.核心能力：具有一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强，具备灵活应变的工作态度，追求结果导向，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值主张。

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与跟进； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户了解产品并推动签约完成； 3、现场解答客户咨询，有效传递公司项目优势与产品价值； 4、开展案场客户回访，持续维护客户关系。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、仪容整洁、气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强且执行力高； 4、性格积极向上，为人诚信可靠，重视团队协作； 5、大专及以上学历，拥有较强的社交技巧和明确的职业发展目标。

威海北竹岛附近餐厅招聘：售卖开餐员数名，工作时间早6点一13点10分，待遇好，工作环境好，工作轻松，人品好，服从管理，每月带薪休假4天，过节有福利，过生日有生日福利，适合接送孩子的，附近优先，混子勿扰！开饭点勿扰！！！工资面议！联系电话:.张

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我们正在寻找多位热情的置业顾问加入我们的团队！这个职位不需要工作经验和特定学历，只要你年龄在20-40岁之间，有热情和愿意学习，就有机会加入我们。作为置业顾问，你的主要工作是为客户提供房产咨询，帮助他们了解市场动态，选择合适的房源。薪资待遇非常优厚，月收入可达6500-13000元，具体根据你的表现和业绩来定。我们重视每一位员工，会提供良好的工作环境和职业发展机会。如果你对房产行业充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们，一起创造美好的未来。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍并推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和说服力 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，热爱销售工作并保持持久热情

管理线上店铺

（一）岗位职责 1.接待外部渠道客户，驾驶车辆带领客户实地参观并讲解推荐楼盘，推动成交达成； 2.负责销售合同的签署办理及后续回款进度的跟进落实； 3.开发并持续跟进潜在客户资源，做好客户关系的维护与服务工作。 （二）任职要求 ******，具备销售相关经验，拥有良好的沟通协调能力。 （三）我们能够提供给您 入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.根据年度招商规划及预算目标推进招商执行，确保招商签约达成率。 2.承担临时场地出租以及场内固定广告位的招商拓展工作。 3.开展商户经营情况分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及铺位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协助完成部门首季费用的催收与落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操能力，有百货品牌运营及招商相关工作经验者优先； 3、具备较强的应变能力，出色的沟通协调能力与市场拓展意识。

岗位描述： 1、使用公司配备的办公设备（如工作手机、工作微信等）与客户保持联系，通过电话邀约并维护客户关系 2、开拓新商家资源，推动合作成交；同时深化与现有商家的合作业务 3、负责新老客户信息的整理与日常维护 4、协助有意向的客户在公司平台顺利达成合作 年龄要求：*******有相关经验者可适度放宽条件 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效500-1000元+全勤奖（综合收入5500-8000元） 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:00（每月休息6天，法定节假日全部正常休假） 福利待遇：缴纳五险，晋升通道广阔，公司管理公开透明，每月8日准时发放工资，绝不拖欠 公司地址：龙海国际A座

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关咨询解答服务； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣； 3.具备良好的职业素养与团队协作意识，能够主动发现问题并解决； 4.性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要愿拼敢干，公司全力提供发展平台； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

岗位职责： 1.工作时间为公司早9∶00至晚17：30，中午12∶00至13：30休息，月休四天 2.主要工作内容为：公司提供意向客户，通过电话进行沟通，邀请客户到访，与组内经理谈论合同事宜，不需要自己谈，组内经理谈成自己拿提成即可 任职要求： 1.对旅游旅居行业感兴趣，有较强的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成公司提供的工作任务，有责任心； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 无责3000加上提成和现金奖，综合薪资5000—8000

工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户进行沟通，介绍并推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与全程支持 任职要求： 1、具有较强的表达能力与沟通协调能力 2、能妥善应对客户疑问，保障服务过程顺畅高效 3、性格积极向上，对销售岗位保持长期兴趣与主动性

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌