招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。岗位要求熟悉小区运营与管理流程，掌握水电维修技能，掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇为月薪3000-5000元。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

招聘部队物业项目维修主管 要求：具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上，须提供相应证书复印件及社保。 待遇；全职月休4天，6000～7000/月，包住不包吃，法定假日调休。 工作地址：广州市黄埔大道中123号大院。 联系人：熊先生

明天找广告安装熟手一名，6点半前到万象汇，

诚聘寻你来「招聘岗位」A2A2新能源重卡驾驶员x100名(深向怀挡车型，简单舒适)「待遇福利」月薪10000+全勤奖500/月个税补贴累计500+交纳五险午餐补助节日福利 免费住宿驾「岗位要求」双证齐全,2年及以上工作经验,无重大交通违法记录。按规定路线，完成原木运输任务。严格遵守交通规则,听从公司调度管理驶员 RIZHAOYAOSHAN日照耀山仓储物流 电话:地址：山东省日照市岚桥港停车场

日照老面小笼包，岚山豆腐品牌店豆笼鲜即将开业现招聘：1.面点主管二名，要求：有责任心，会包小笼包。干活利索，干净。工资：底薪4300起，满勤200绩效奖金，每月轻松5000以上。能力不匹配者勿扰！2.早餐辅助工两名：主要负责炸油条，上粥，有相关工作经验。底薪3600-4200。3.豆腐加工岗一名：主要负责做豆浆豆脑，豆腐等底薪3600-4200。以上岗位公休两天，和满勤奖，交五险，节日福利！每月15号准时发工资，不拖欠。地址：文登路济南路交汇处四季圣园南区西沿街郑：

和平岭找上料叉车替班能替几天

明后两天找炒锅替班1名，不是海边，合适可长干，320一天。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

碧桂园物业招聘：【项目经理】工作地址：西昌市区要求:44岁以下，有2年及以上住宅小区管理经验，有业委会/保盘经验优先欢迎自荐/推荐，联系人：侯女士

物业主管工作地址:五河金棕榈物业管理有限公司薪资4000—4500元/月工作经验一年以上专科以上学历

招聘物业经理，薪资为每月5000元以上。要求工程管理、物业管理、土木工程、公共事业管理、工商管理、安全工程、环境科学等专业。岗位职责包括物业运营管理、设施维护、安全管理、服务协调。薪资可面谈。

招聘项目主管1人要求:40岁以内，大专学历，有物业场馆工作管理经验，有较强的沟通能力，熟练操作办公软件。月休4天，购买五险。薪资:5000每月客房保洁1名，有酒店工作经验，会沟通，身体健康，能吃苦，月休四天薪资:3000+每月工作地址:共青城市公安南大道陈家巷路28号（江西省射击运动管理中心）联系电话:柳女士

酒店招聘维修工1名。年龄要求为30至55周岁，电工、暖通相关中技或中专学历优先，需持有正规有效、可复审的低压电工操作证，持有消防设施操作员证、制冷证者优先。工作时间需能接受轮班、值班、节假日在岗，突发漏水、断电等情况需随叫随到。综合薪资为3500至4000元，工资发放及时，每月休息2天。提供免费食宿、员工团建、生日祝福、节日员工关怀、店龄奖励等福利。工作地址为莒县浮来中路66号万沙金大酒店。

森林公园内酒店诚招以下工作岗位1客房保洁（打扫客房，时间灵活不耽误接送孩子）2大堂保洁（公共区域卫生等）3暑假工（跑腿，帮客人搬搬行李等）4维修工（简单的水电，也可暑假工）5前台（可暑假工）

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

鲜纯生态牧业招人啦！急招：挤奶工、机修工、兽医保健员年龄要求：18—55周岁岗位充足，待遇优厚，工作稳定咨询电话：

招聘工程维修岗位。薪资为3500元以上每月。要求大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工等专业。需具有5年及以上生产制造、工程施工或环保水务行业安全管理工作经验，其中至少3年担任专职安全主管或负责人经验。具有污水处理厂、管网、泵站等运营项目安全管理经验者优先，熟悉乡镇分散式站点管理者尤佳。需精通《安全生产法》等国家及地方安全、环保、消防、职业健康法律法规。掌握现代安全管理理论，如双重预防机制、作业安全分析JSA、事故树分析等。熟悉有限空间、动火、高处、临时用电等危险作业审批与现场监护要求。具备安全检查、隐患识别、事故调查与报告撰写能力。要求原则性强，责任心重，具备良好的沟通协调、培训宣导和应急指挥能力。具备良好的文书写作、数据分析与汇报能力。能适应频繁的下现场检查、夜间或节假日抽查及应急响应要求。需持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》，即安管人员证书，通常为C类或综合类。持有注册安全工程师、消防设施操作员、有限空间监护证、急救员证者优先。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求:持有低压电工证福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

招聘物业维修主管1名。要求专科及以上学历，具备物业管理经验，熟悉水电维修，持有电工证者优先。需善于沟通，责任心强。工作内容包括小区设施设备维保、班组管理、业主报修处理、物料管控及应急抢修。薪资范围为4-5K。福利包括五险、工龄工资，工资发放及时。工作地址为日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。

山东日照招聘小区维修工。

酒店招聘维修工1名。年龄要求为30至55周岁，电工、暖通相关中技或中专学历者优先，需持有正规有效且可复审的低压电工操作证，持有消防设施操作员证或制冷证者优先。工作时间需能接受轮班、值班及节假日在岗，遇突发漏水、断电等情况需随叫随到。综合薪资为3500至4000元，工资发放及时，每月休息2天。提供免费食宿、员工团建、生日祝福、节日员工关怀及店龄奖励。工作地址为莒县浮来中路66号万沙金大酒店。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）