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1.供吃住 2.猪场数据录入、实验室检测，没有经验也可，会电脑可以学 3.不在猪场，在外面的后勤中心，但是也是封闭的，不能随意外出 4.一个月四天假期

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

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招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议

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主要负责整理文档。 活非常简单。 早八晚五。 管吃住

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

办公室文员一名，经验的会计一名。

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高新区人民医院东院区附近招聘仓库管理员3名，要求30-45岁之间，能接受两班倒。工资18元1个小时。能干的联系我李

周结+坐岗+吃住在厂区 包三餐包住宿+水电免费 周结17元/小时，月结18元/小时 岗位:SMT、质检员、DIP、仓库管理员 年龄 17-45周岁，男女不限 薪资福利：夜班补贴30元，综合薪资5000-6000元 住宿4-6人，无水电费 小张老师:

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要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

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风管排版，公司财务流水账登记，

岗位职责: 1.负责日常现金与银行交易的管理及监督工作。 2.参与财务报表的编制与审核流程。 3.协助完成月度及年度财务结算相关事务。 任职要求： 1.具备较强的团队协作能力，能快速适应团队环境。 2.熟悉财务事务处理，具备扎实的操作能力。

山东济宁招幕墙、石材铺装资料员一名，要求驻场，联系人张总：

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，形成统一汇总结果； 4、负责合同及客户资料的核查、整理与归档工作，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用印流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障时效； 6、积极推进机构清退物资处理，定期开展物资盘点与归属确认，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致认真，富有耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善完成资料与信息的安全保管； 4、具备良好逻辑思维和沟通能力，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生应聘！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事稳重； 3.熟悉电脑操作及Office办公软件，掌握基本的网络应用知识； 4.拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧。 岗位职责： 1.协助总经理协调各部门工作，处理日常行政事务；负责会议记录，整理大事记； 2.组织开展公司层面的各类会议，包括流程安排、会前准备及会中管理； 3.深入理解总经理管理思路与企业文化，推动文化理念的传播与实施； 4.负责督办上级文件批示事项，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5.高效、及时完成总经理布置的专项工作任务。 上班时间： 早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇： 基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入一般在2500～5000元之间。 任职要求： 年龄21～38周岁，性别不限，婚姻状况不限。

岗位职责: 1.负责企业税务筹划及相关管理工作，保障税务操作合法合规 2.完善税务方案设计，提高筹划工作的效率与实施成效 3.对接税务主管部门，协调处理各项涉税事务 任职要求: 1.具备独立开展税务筹划的能力，善于分析并解决实际问题 2.持续跟踪税收政策动态，能根据最新法规及时优化调整税务安排

男女不限，可适应夜班，可适应外地工作。吃苦耐劳，有敬业精神。有一定沟通和协调能力。

岗位职责： 1、依据上级招投标管理要求，结合企业实际，制定投标管理制度及执行细则，并推动实施、监督落实与阶段性总结。 2、搜集、归集、甄别、调研工程项目信息，进行分析研判，初步筛选投标项目，经公司管理层批准后，制定具体投标计划并推进执行。 3、负责获取项目招标文件，办理投标资格预审、公证等相关手续，协调组织招标单位考察接待工作，跟踪各基层单位落实公司投标部署情况，并提出考核奖惩建议。 4、牵头开展投标项目现场环境调研，掌握业主（甲方、发展商）项目进度与资金状况，了解项目所在地相关政策法规、人工、材料、机械设备等市场行情。 5、负责编制投标项目的预算文件及相关报价技术资料。 6、负责编制投标工程的施工组织设计方案。 7、根据业主及招标文件要求，组织参与发标、答疑、开标等环节，并处理中标后的相关后续事务。 8、配合业主完成中标项目及“先开工后议标”类项目的开工前手续办理，主导召开工程交接会议，通报项目相关信息，并以书面形式将中标或先行开工项目移交至工程管理部。 9、参与施工合同（意向书、协议书）谈判，对涉及工程造价条款进行复核确认并签署意见。 10、按照3C标准实施规范化管理，完善各类招投标资料台账，及时准确完成上级布置的各项统计报表任务。 11、严格执行公司保密制度，确保敏感信息不外泄。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，招标与投标、建筑工程等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉建筑及装饰类项目招投标流程； 3、工作细致踏实，思维敏捷，责任心强，执行力高；

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并推动预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本级及下属单位提交的会计报表，汇总编制集团会计报表，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推进实施，并监督落实情况； 6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。 岗位要求： 1、财会类专业背景，具备本科或以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能自主思考，注重经验积累与优化； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者更受青睐。

一、招聘人员基本要求 1、具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神； 二、招聘岗位及要求 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、能熟练使用财务软件、办公软件。 3、拥有中级会计师及建造师等相关证件者优先； 三、薪酬待遇 1、薪酬待遇3500-6000（可面议），大小休，试用期面议。 四、 联系人：赵先生 地址：盛基国际B座

1、负责投标文件的编制、整体排版、打印、复印及装订工作，确保按时准确完成标书制作任务； 2、负责招投标相关档案资料的整理与归档管理； 3、在招投标过程中，对项目关键信息及公司内部资料承担保密义务； 4、熟练使用CAD、Word、Excel、PS等办公软件，掌握工程投标及造价类相关专业软件。