岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇] 底薪6000+提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有[福利待遇] 购买每天下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，忠诚奖(工龄工资)，过节礼品/礼金，生日礼金，结婚补助，生育补助，股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1,20-32周岁，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新2，具备良好的沟通协调能力3，性格开朗，工作积极主动，赚钱欲望强烈的来！

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招聘销售人员1名，要求营销及相关专业，大专及以上学历。薪资面议。工作地址位于济宁高新区327国道666号英克莱工业园。

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岗位职责： 1、负责开发国内客户，维护客户关系，跟进订单执行全过程； 2、与客户沟通产品需求、价格条款、交货期等商务事项； 3、协调内部资源，确保订单按时出货并完成后续收汇； 4、跟踪物流安排及单证制作，确保符合国际贸易要求； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立进行商务交流； 2、熟悉国际贸易流程及相关单证操作； 3、有较强的责任心和跨部门协作能力； 4、能够适应国际贸易工作节奏，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门窗销售，电话销售，地推，客户维护岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与销售，完成月度/季度销售目标 2.通过电话销售、地推走访等方式开发新客户，拓展销售渠道 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同设计、安装等团队，提供专业咨询与售前售后支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，门窗、建材、家居行业经验更佳 3. 主动性强，能适应电话销售与户外地推相结合的工作模式 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.诚信踏实，注重服务意识与团队协作

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计算（如成交10万订单，提成即为2000元；订单越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛劳奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴社保，享受节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能稳拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程透明化监理及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更要有信念 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更受青睐； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营原则，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长、长期发展； 4. 无经验也可培养，只要积极学习、勇于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业优势：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司信誉良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程协作洽谈，团队作战不孤军奋战； 晋升通道：销售经理→销售总监→销售副总→合伙人。晋升路径清晰，唯业绩论英雄； 工作环境：团队年轻有活力，无复杂人际，领导以身作则，协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，从一线销售到管理岗位全程护航； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有厚度的职业人生

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济宁济州上城（商场）招一名看店人员（长期工，短期工都可不低于一个月）年龄18到45岁工资2800时间10点到9点半室内套圈，冬暖夏凉（负责套到的东西拿拿货）捡圈工作平时轻松（周末忙点）要求不社恐，性格开朗，内向的不要，张不开嘴的不要联系电话（）

招聘配货员（上午班），工作地点在金乡县凯盛市场丫丫冷食店。要求年龄20岁及以上，能适应早起作息，具备物流知识，熟悉货物分类和分配，能熟练操作相关工具设备。薪资为每月3200元，工作时间为早晨5点到12点。

山东济宁招聘杂工及午餐晚餐小时工售卖人员。要求身体健康、吃苦耐劳，年龄在30至55岁之间。

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招聘行政司机，工作地点为德阳中江和成都温江两地。要求：年龄28至35岁，持有C1驾驶证，驾龄2年以上。身体健康，品行端正，懂礼仪。熟悉德阳中江及成都温江城市道路，具备较强的安全服务意识，可接受弹性工作时间。薪资待遇：月薪5000至6000元，购买社保和公积金。月休4天，法定节假日休息，年底有奖金，提供免费工作餐。

杨大城子镇招聘小车司机。要求年龄30至40岁，有经验者优先，持C照。月薪范围4000至5000元。

甘肃酒泉招聘数名越野车驾驶员。要求驾龄5年以上，年龄50岁以内，持有C1照或以上。工作地点在红柳、瓜州、玉门及酒泉周边管道。薪资福利为每月3000至5000元，具体待遇面议。

公司招聘持有C1及以上驾照的兼职和全职司机，负责车辆接送工作。工作地点在云南昭通绥江县。月工资为2500至3500元。招聘人数数名。

河南洛阳招聘司机师傅，要求持有双证手续且保险齐全。工作内容为跑火车站至老君山的早班线路，发车时间为5点、6点、7点，每小时一趟。每车乘坐4人，，包含单程和返程。。

岗位职责： 1.负责公司产品的客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责: 1. 在门店内进行销售活动，推广公司产品 2.与顾客进行互动，解答产品相关问题 3.开发，维护新顾客 4.带队旅游 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+奖金+五险=薪资总额8000+ 2.提供住宿 3.公司提供专业培训 任职要求： 1.年龄35周岁以下 2.具备良好的沟通技巧和销售能力 3.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 4.能够提供专业的产品咨询服务 5.性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，敢于挑战困难及高薪

岗位职责 1. 负责通过微信开展酒水、饮料销售工作，对接电商平台及线下经销商等合作渠道； 2. 按时保质完成公司安排的各项指定工作任务。 岗位要求 1. 年龄18-40岁，高中及以上学历，热爱销售行业，语言表达能力突出； 2. 具备良好的客户服务意识与团队协作精神，吃苦耐劳，能够承受工作压力。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3000-6000元，上不封顶； 2. 培训支持：公司提供专人一对一岗前培训，零基础也可轻松上岗； 3. 工作时间：早9:00-晚5:00，双休，法定节假日正常休息； 4. 福利保障：享受双节专属福利，待遇优厚。 工作地址 济宁市任城区许庄街道京杭佳苑A区

招聘：电话销售（五险+双休） 薪资：3000-15000元/月 1.带有电销与面销性质 2.对接企业法人或老板，销售我们的法律服务 3.外出面见意向客户，面谈促成签单 4.做好客户与律师的对接工作 岗位要求： 1.能接受电销的枯燥无聊与面销 2.有销售经验者优先 3.活泼开朗，社牛优先 4.赚钱心切者优先 5.形象好气质佳，无明显疤痕者优先 工作时间： 夏季8:30-12:00 14:00-18:00 冬季8:30-12:00 13:30-17:30 双休，保底月休7天，每月最后一周的周六上班 公司氛围超好，不定期下午茶福利，欢迎小伙伴们加入

岗位职责: 1.、主动寻找潜在新客户，向客户提供有关公司产品和服务信息； 2.、向客户提供厂区内物料搬运及仓储方案、进行报价和商务谈判，促成相关产品及设备的销售，完成订单执行并确保货款回笼； 3.、维护区域内现有老客户的客情关系，确保持续向客户提供优质的产品和服务； 4.、与售后服务团队紧密配合，确保客户对采购的产品设备和提供的售后服务具有较高的满意度。 任职要求: 1、有良好的市场判断能力和开拓能力； 2、对市场营销工作有了解: 3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 5、较强的观察力和应变能力。 自有车辆优先，有销售经验者学历可适当放宽。 1、薪酬结构：无责分级底薪+业绩提成+车辆油费补贴+通讯补贴，年薪10-20万 2、公司缴纳六险：养老、医疗、生育、工伤、失业险+商业险+工龄奖 3、团建+不定期红包