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学历经验：大专及以上学历，若具备丰富相关经验者可适当放宽学历条件。 需具备1-3年以上配送管理相关工作经验，有物流行业或外卖领域从业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案。 能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与骑手、商户及客户进行高效互动；同时需拥有清晰的逻辑思维、较强的应变能力与团队管理能力，适应互联网节奏，能在高压环境下稳定输出。 其他要求：熟悉所在城市本地市场情况，拥有本地人脉资源或招聘渠道者优先，有利于推动骑手招募及相关运营工作顺利开展。 工作职责 骑手管理：负责辖区内骑手的招聘、培训与绩效考核，建设高效稳定的配送队伍。关注骑手留存率与活跃度，维护良好的合作关系，可通过组织线上线下活动提升团队凝聚力与积极性。 运营管理：跟踪区域履约核心指标，如配送时长、订单完成情况等，定期开展数据分析并制定优化措施，持续改善配送流程，提升服务效率与用户体验。 沟通协调：与城市侧各职能岗位紧密协作，保障信息传递及时准确，收集一线运营实况与反馈，为管理层决策提供支持依据；同时保持与商家、客户的良好对接，快速响应并处理配送过程中的各类异常情况。 策略执行：落实总部下达的各项运营目标与考核任务，结合区域实际制定骑手拉新、促活、留存等具体运营策略，并动态调整优化；掌握区域定价机制，合理控制成本，提升运营效益。

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（一）基本要求年龄在45周岁以下，身体健康，能适应仓库的工作环境；具备初中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑；具备1年及以上仓库管理相关工作经验者优先。（二）能力要求熟悉仓库管理流程和操作规范，具备一定的库存管理知识；能够熟练使用办公软件（如Excel、Word等），有仓储管理系统操作经验者优先；具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，严谨负责；具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效配合开展工作；具备较强的问题解决能力，能够及时处理仓库工作中出现的各种问题。五、薪酬福利薪资待遇：月薪2000.00元，全勤200+业务提成，具体根据个人工作经验和能力面议；福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训；晋升空间：公司提供完善的职业发展通道，表现优秀者可获得晋升机会。其他：本岗位不提供住宿和餐补。工作时间与地点工作时间：实行9小时工作制，具体为8：30-12:00 ；13:00-6:00，月休4天（法定节假日按需安排休假）；

仓管 薪资福利:底薪5000元/月，全勤奖50元/月，餐补240元/月（做满一年480元/月），房补200元/月，一年工龄奖800元，两年工龄奖1500元，三年工龄奖2000元，生日福利，节日福利，路费补贴，团建 招工人数:1名 工作地址:长松岗祥泰街与迎瑞路交叉路口