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【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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招聘:检测员 薪资:7-10k 职位详情: 1)大专及以上学历,具备初级及以上职称,持有交通部助理试验检测师或检测师证者优先; 2)品行端正,吃苦耐劳,工作踏实,服从公司安排,能够根据工作需要适应出差; 3)具有交通乙级参数、交通工地试验室、建筑工程材料、绿色建筑检测或幕墙试验检测等相关工作经验; 4)薪资范围为6000—8000元/月,能力优秀者薪资可面议; 5)公司缴纳五险,母体试验室实行双休,休假与国家法定节假日一致,工地试验室休假根据项目安排执行; 6)具备较强的责任心,熟悉公路母体试验室或建筑材料试验检测的技术管理工作流程,能够承担公路母体试验室及见证取样的技术管理及对外技术交流工作;具备工地试验室管理经验,曾担任工地试验室主任者优先; 7)薪资范围为8500—10000元/月,能力突出的可另行协商; 8)公司依法缴纳社会保险,母体试验室双休,休假与国家法定节假日同步,工地试验室休假随项目安排。
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1月11日 15:18拨打电话
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招聘:检测工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1)检测工程师需具备工程师及以上专业技术职称; 2)检测员及检测师必须持有公路水运试验检测师或检测员相关资格证; 3)要求具备至少一年相关工作经验; 4)学历需为本科(优秀的本科毕业生在未取得证书情况下可适当放宽条件); 5)专业须为工程类相关专业,具备沥青试验经验者优先考虑。
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1月11日 15:11拨打电话
检测员月结
招聘:试验检测员 薪资:薪资面议 职位详情: 1)检测工程师需具备工程师及以上专业技术职称; 2)检测员及检测师必须持有公路水运试验检测师或检测员相关资格证; 3)要求具备至少一年相关工作经验; 4)学历需为本科(优秀的本科毕业生在未取得证书情况下可适当放宽条件); 5)专业须为工程类相关专业,具备沥青试验经验者优先考虑。
兰州
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招聘:桩基检测员 薪资:7-10k 职位详情: 1、具备建筑施工或现场管理相关工作经验; 2、建筑工程相关专业; 3、大专及以上学历; 4、持中级职称或具有检测工作经验者优先考虑。 要求责任心强,积极上进,工作细致认真,善于沟通,具备良好的团队合作精神。
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招聘:助理检测师 薪资:5-7k 职位详情: 岗位要求 1.专业与学历:交通工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景,大专及以上学历。 2.资格证书:需持有交通运输部颁发的道路工程或桥梁隧道工程方向的试验检测证书。 3.工作经验: (1) 具备公路工程试验检测相关从业经历,能够完成土工、集料、水泥混凝土、沥青等材料的检测,并具备路基路面及桥隧实体检测能力; (2) 熟练掌握试验检测设备的操作,可独立编写检测方案并完成检测报告; (3) 能熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; (4) 能适应施工现场环境,接受外出及出差安排。 岗位职责 1.负责路基、路面、桥梁、隧道等工程项目的质量检测工作; 2.负责编制试验检测方案,开展现场检测,整理和分析检测数据并形成报告; 3.做好试验检测设备的维护与保养,按要求整理归档检测资料; 4.在施工过程中协助处理相关技术问题。
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工作内容: 1、设计并实现AIGC生成模型(如文本、图像、视频生成),包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能,提升生成内容的质量、效率和可扩展性,例如通过扩散模型(Diffusion)、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计,包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署,优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术(如可控生成、多模态交互),探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作,将AIGC能力集成到实际应用中(如智能客服、影视制作工具)。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题,例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学或相关专业, 2、了解AIGC工作流工具链(如coze、dify、Zapier、MLOps平台),具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验,如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先(如CVPR、ICLR)。 4、逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力,适应跨职能项目管理。
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新开园区招聘岗位:包装,外观,配件,包装 一周可预支500~800 {正式工}: 工资待遇: 综合底薪2700,平时加班按1.5倍为(24.71)/小时,周末加班按2倍为(32.40)/小时,法定节假日按3倍为49.93/小时, {小时工/临时工}:28~30小时,包吃住,(吃住不扣钱),综合工资7000~9000 +绩效奖金:(200元/月) +夜班补贴:(700元/月)注意:(如选择上长期白班,没有夜班补贴600元,)月综合工资:7000-8500 工作时间:8.00-12.00 13.00-17.0018.00后算加班 招工要求:16-45,男女不限 住宿为4人一间,符合条件、独立卫生间(空调、电扇),24小时热水器,全厂宿舍无线覆盖,宿舍环境非常好。
养老院院长
8000-15000元/月
医务人员
职责描述: 1、全面主持机构养老板块工作,负责前期筹建,日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等; 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系; 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式; 4、落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,医疗、护理专业优先; 2、25岁-45岁,3年及以上养老院管理工作经验,持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先; 3、有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程; 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力; 5、熟练驾驶,自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利:弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成
兼职回收员有提成免费培训11-20人日结
1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保,有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服,分拣,打包。
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质检员品检工包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
职责描述: 1.对原材料进行检验; 2.材料质量异常的沟通反馈处理; 3.对车间现场生产的产品的品质进行检测把关,及时有效的把控产品质量,降低不良率的发生,确保品质达到公司及客户要求; 4.及时统计公布不良数据 5.服从安排、完成上级安排的工作任务。 技能要求: 1.有1年以上工厂产品的品质质检工作经验; 2.会看懂简单的2D图档; 3.会使用卡尺、千分尺、角度规等测量器具; 4.具备良好的责任心、工作认真负责,重视品质管理; 5.具有良好的团队协助精神,良好的沟通组织协调能力。 任职资格: 1.年龄18-40周岁 2.初中及以上学历,视力良好, 3.两班倒,能够接受上夜班。
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