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【岗位职责】 1.负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2.行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 【岗位职责】 1.具有独立分析,解决品质问题.撰写品质报告.不良分析及突发品质异常处理的能力; 2.熟悉机械加工品质检验标准,识图能力强。 3.学历:高中及以上 4.经验:2-5年相关工作经验
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工作内容:手机扬声器,检查自动化设备 工作岗位:物料员、质检员、技术员 1、男女不限,16至45岁,体检合格 2、岗位薪资待遇:月综合收入5000至6000左右,五险一金!年终奖! 3、工作时间:白班8:00-20:00,月休4天,看车间安排,节假日正常休息 4、食宿安排:包吃住不花钱,公寓式4人间,有冰箱、洗衣机、空调 每个月20号发工资 可短期可周结
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一、基本学历与专业背景 学历要求:通常要求高中、中专及以上学历,部分对技术要求较高的企业(如精密五金制造)可能要求大专及以上学历,专业方向可优先考虑机械制造、材料工程、质量管理、金属加工等相关专业。 专业基础:需具备五金产品相关的基础理论知识,了解金属材料(如不锈钢、碳钢、铝合金等)的特性、五金加工工艺(如冲压、铸造、焊接、电镀、热处理等)及常见质量缺陷成因。 二、核心专业知识要求 质量标准与规范: 熟悉五金产品相关的国家/行业标准(如GB/T、ISO标准等),例如金属材料的力学性能标准、表面处理标准(如镀层厚度、盐雾测试要求)等。 了解企业内部的质量检验规范、作业指导书(SOP),能严格按照标准执行检验流程。 产品与工艺认知: 掌握五金产品的结构特点、关键质量控制点(如尺寸精度、公差范围、表面光洁度、装配性能等)。 了解五金加工的主要工艺流程(如冲压、车削、铣削、抛光等),能识别各环节可能产生的质量问题(如裂纹、变形、毛刺等)。 检测工具与方法: 熟练使用常见的检测工具,如卡尺(游标卡尺、数显卡尺)、千分尺、百分表、量规、塞规、硬度计、色差仪、盐雾测试箱等。 掌握基本的检测方法,如外观检测、尺寸测量、性能测试(硬度、耐腐蚀性等)、装配兼容性检查等。 三、工作经验要求 一般要求1-3年以上五金行业质检相关工作经验,熟悉五金产品的生产流程和质量控制要点。 有特定领域经验者优先,例如精密五金件、建筑五金、家具五金、汽车五金配件等领域的质检经验。 四、能力与素质要求 专业能力: 具备良好的质量判断能力,能准确识别产品的质量缺陷,并判断是否符合标准。 掌握基本的质量分析方法,如能对检验数据进行统计分析,协助查找质量问题的原因。 沟通与协作能力: 良好的沟通能力,能与生产部门、技术部门、采购部门等有效对接,反馈质量问题并推动改进。 具备团队协作精神,配合团队完成质量目标。 责任心与严谨性: 工作认真负责,态度严谨,注重细节,避免因疏忽导致不合格产品流入市场。 具备较强的原则性,严格执行质量标准,不姑息质量问题。 学习能力: 能快速学习新的产品标准、检测工具和质量控制方法,适应产品更新和技术升级的需求。 总之,五金质检员需要兼具专业的技术知识、实操能力和严谨的工作态度,通过严格的质量检验确保产品质量,为企业的生产和信誉保驾护航。
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6000-8000元/月
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1、视力好,(近视需戴眼镜); 2、有品质或者全检经验优先;
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6000-9000元/月
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早八到晚八,中午和下午各休息一个小时,6-8点自愿加班时间
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生产检验员
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负责产品检验,看懂图纸,懂检验标准
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【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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1、负责五金加工件的入库检验,确保产品质量符合公司标准; 2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查,并提出改进建议; 3、编制质检报告,记录质检数据,为生产改进提供依据; 4、与相关部门协作,参与制定和优化质检流程及标准。
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急需宣传员10人,要求年龄28~55岁,勤快听话。男女不限,日结,200~300/天
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品检工质检员社保6-10人月结全职
工作内容: 1、熟悉公司企业文化和安全知识,并积极参与小组或部门/公司组织的各类培训; 2、将品质情况及时汇总上报至组长,并跟进处理结果; 3、按时对各工序的首检进行确认,并按照要求对各工序进行巡检做好巡检记录,关注现场优率情况并检查点检的有效、及时、真实性; 4、新型号上线按照新型号操作流程督促产线找相关人员上线确认,并做好记录; 5、对现场文件、物料、仪器、产品等进行检查; 6、产品转序的检验; 7、负责对所使用的检验设备、工装的日常维护; 8、完成领导安排的其它工作事项。 岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、一年以上品质检验工作优先 3、熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件; 4、具备对产线异常的统计、分析和处理能力; 5、具备创新精神 6、很强品质意识 7、熟悉QC七大手法。 8、性格外向,善于沟通,表达能力强 9、做事积极认真,吃苦耐劳、服从领导安排。 岗位福利:上班时间8-8点,白夜班两班倒,月底倒班,
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5、质检专员 任职要求: 一、教育背景与专业知识 1.种子科学与工程、农学、植物保护、生物技术、分析检验等相关专业,大专及以上学历。 2.系统掌握《农作物种子检验规程》(GB/T3543)、种子法律法规及主要农作物种子质量标准。 3.熟悉种子生理学、病理学基础知识,了解常见种子传播病害。 二、工作经验与核心技能 1.具有1-3年种子行业的质量检验、实验室分析工作经验。 2.掌握全面的种子检验实操技能: ·田间检验:能独立进行制种田的花期、去雄、去杂等关键时期的田间纯度检验与巡查,准确识别杂株、劣株,规范填写田间检验报告。 ·室内检测:精通并熟练操作种子净度、水分、发芽率、千粒重等常规四项检测。能进行种子健康度(病害)的初步检测。 ·纯度鉴定(初级):能协助完成种植鉴定(田间小区种植)的播种、管理与观察,或掌握电泳法(如SSR标记)等室内纯度检测的样品制备与基本操作。 ·加工过程监控:能在加工线上进行抽样,监控精选、分级、包衣、包装等环节的质量符合性。 3.能熟练使用和维护各类检验仪器设备,如电子天平、恒温培养箱、发芽盒、水分测定仪、电泳仪等。 4.具备良好的数据记录、处理与分析能力,能规范填写原始记录,准确出具检验报告,熟练使用Excel等办公软件进行数据汇总。 三、职业素养与个人特质 1.高度的责任心、原则性与公正心,敢于坚持标准,不徇私情,对质量问题“零容忍”。 2.具备极强的细致观察力与耐心,能长时间专注于重复性检测工作,并发现细微差异。 3.优秀的沟通与协调能力,能清晰、有据地向生产、加工等部门反馈质量问题,推动整改。 4.良好的学习能力与适应性,能及时学习并掌握新的检测标准与方法。 5.具备一定的抗压能力,能在生产旺季应对繁重的检测任务,并处理可能的争议。 6.身体健康,,能满足经常的田间巡查出差要求。 招聘人数:2人 工作地点:张掖市 薪酬待遇 1薪资面谈 2入职按合同工资缴纳五险一金(公积金双边24%) 3下乡补助、短期激励、年终奖金
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燃气公司外包安检员,现招50岁以下3-5名,主要入户安全检查,安装表,工资计件2000-5000不等,时间自由。具体面谈。地址:宁阳县北关市场百汇商业街
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岗位名称:检查员(男女不限) 任职要求:年龄35岁以下,学历中专以上,计算机会基本操作,能看懂简单的图纸,住在临港附近。 薪资待遇:饭补1000,税后8000以上,购五险,。每周做六休一,每天12.5个小时。 工作地点:临港倚天路188号上海电气电站设备有限公司 面试时间:2025年12月15日后除节假日上午9:00 个人简历带2份
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