1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护； 2、负责催收物业费； 3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作 4、负责业主装修申请等相关工作 5、30岁以内，大专以上学历，男女不限

负责园区综合维修，和工程部人员管理，要求年龄18～55周岁，持有高压电工证或者中级消控维保证，工资待遇：6000～7000元 工作地点，常州市新北区罗溪镇黄河西路1281号。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

年龄58岁以下，身体健康，有工作经验，持体检报告，上五休二，4800元/月

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合类施工支持 4.响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备1年以上综合维修或物业工程类工作经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等基础系统原理，动手能力强、责任心强 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.工作地点适应性强，服从调配，能接受必要时的应急值班或加班

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

河南县招聘面匠两口，有活面机，压面机，设备齐全，不需要洗碗，工资按月发有想法的电话联系

加油站诚聘加油员数名 工作内容： 1、加油服务：引导车辆、准确加注油品，并清晰告知顾客金额； 2、收银：操作收银机、处理现金、刷卡、等各种支付方式； 3、商品销售：积极向顾客推广每月充值活动、便利店商品等； 4、环境清洁：保持加油区、油罐区、便利店等责任区域的整洁卫生，清理油污和垃圾，为顾客营造良好的环境； 5、交接班与记录：详细记录当班销售数据、设备运行状态、现金票据交接情况等，并能与同事清晰交接。 薪资待遇 · 底薪+提成（具体面议） · 提成制度：多劳多得，上不封顶 · 缴纳五险一金、节日福利优厚 我们需要这样的你： ✅ 吃苦耐劳，抗压能力强 ✅ 积极进取，想多赚钱 ✅ 有责任心，服务意识好 ✅ 懂基础电脑操作 咨询、报名方式 联系电话： 工作地点：安子泊站（305省道于18县道交叉路口东北） 西泊站（泽库镇西泊村616号） 滨海站（滨海路15号） 圣海站（侯家镇东厫村868号）

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招聘：物业管家 薪资：面议 园区运营管理，要求沟通能力强，有工作经验者优先。

招聘信息 因物业公司发展需求现招聘管家1名，，年龄50岁以下，懂电脑，每天工作8小时，工资面议， 月休四天， 老小区，工作轻松，地址：温州市鹿城区下吕浦。联系电话：陈先生

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招聘：智能楼宇管理员 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 职责： 1、协助招商办理客户入驻手续，处理日常与客户在行政方面的事务及业务对接； 2、负责楼层各类信息资料的分发、档案资料的收集、整理和保管； 3、负责楼层办公区域的5S环境维护及楼层巡检，并定期组织物业做品质巡检，提升现场品质； 4、负责每月催收； 5；推广集团多种经营服务，提高客户粘性，创造营收。 6、服从上级交办的其它临时事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，空乘或物业管理相关专业优先，职业形象端庄大 方，具备出色的服务亲和力与专业素养 2、2年以上甲级写字楼同岗位工作经验，熟悉客户服务流程与规范，服务 意识强、耐心细致，善于倾听并处理好楼宇客户的服务需求 福利待遇：大小周，五险一金、员工生日购物卡发放、下午茶、每月免费咖啡券发放。有广阔的发展机会和晋升通道。

北京市延庆招水电综合维修工，，部队家属院，找一名水电综合维修工。管住不管吃，自己做饭，有独立卫生间，厨房。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.负责商场内内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时处理报修工单，保障基础设施安全稳定运行 3.遵守安全操作规程，落实作业防护要求 任职要求： 1.学历不限，持有电工证者优先 2.具备1年以上综合维修能独立判断并解决常见设备故障 3. 熟悉水电维修及常用维修工具使用 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.身体健康，无恐高症等疾病，能适应轮班安排 工作时间: 早班:9:00-18:00，晚班:13:00-22:00 薪资待遇: 可面议

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

厂区水电改造

（岗位一）300—400元招聘长短期低压电工、综合维修工、暖通技工空调工 【1】岗位职责及要求： 要求年龄40岁以下，必须有低压电工证，或者，空调制冷证，偏向水电或偏向暖通的工作经验都行，最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验。主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。 【2】正常班：早9:00—晚6:00。上五休二，不管吃住，300元/天，干1天也行，法定节假日如需加班，按劳动法给加班费。 【3】运行班：早7:00—晚19:00，白夜休休，不管吃住，400元/天，干1天也行， （岗位二）7300元招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 【1】暖通维修技工（正常班）：上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，有空调制冷本，主要负责商写楼物业大楼的暖通日常维修及其他日常检修。有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前5700元/月，7300元，月休8天； （岗位三）6800元招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 【1】综合维修（有焊工证）：正常班上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，有焊工证，要求具有物业给排水类维修相关工作经验（五金件瓦木油和地面墙面修修补补）；上保险税前5000元/月，6800元，月休8天； （岗位四）6500元招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 1】综合维修（五金瓦木油）：正常班上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，不需要电工证，要求具有物业给排水类维修相关工作经验（五金件瓦木油和地面墙面修修补补）；上保险税前4800元/月，6500元，月休8天； （岗位五）5000元运行班招聘朝阳区红领巾桥物业电工维修工工程维修 （二）岗位班次及待遇 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；要求年龄45岁以下，有空调制冷本，具有商写楼的暖通运行的工作经验；管住不管吃，上保险税前3500元/月，5000元。 （岗位六）6500元双休五险招聘望京电工维修工 【1】强电维修技工正常班：上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，持有高压电工操作证，并具有相关写字楼的工作经验，没经验的不行；上保险税前5000元/月，6500元，月休8天 （岗位七）7300元双休五险招聘西城区菜市口电工维修工 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压证，制冷证可以先上班随后考，电主、空调辅或空调主、电辅均可；主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前5700元/月，7300元，月休8天； （岗位八）6500元招聘顺义区李桥体检中心综合维修电工 【1】综合维修正常班：上五休二，8:30至17:30，调休制，要求年龄45岁以下，有电工证，高压电工证、低压电工证都行，有物业综合维修和弱电维修相关的工作经验，活不累，工作场景是一个养老中心。每周会轮一到两个晚班，时间是下午14:00至晚上23:00，其他时间是正常班。交保险税前4700元/月，6500元/月，不管吃住。吃饭的话有单位食堂。 （岗位九）6800元双休五险招聘大兴区义和庄大厦电工维修工 综合维修正常班：上五休二，8:30至17:30，调休制，要求年龄45岁以下，要求有低压电工证，有物业综合维修相关的工作经验（水电门窗五金）及负责公区和客户租区的各类维修；上保险税前5300元/月，6800元，月休8天；不管吃住。

物业部主管 1、年龄30-45周岁内，有C1驾驶证，有公建类物业管理工作经验优先； 2、熟悉物业流程，统筹现场品质、人员管理及对外协调； 3、执行力强，具备良好沟通、应急处理能力。

有工作经验，踏实努力

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

1.做好公区及业主的报修送修； 2.认真完成上级下达的各项工作任务，熟练地完成本职内的各类设施检查操作任务、事故处理和设备检修维护等工作，做详细记录； 3.负责设施设备的维修保养、检查、日常巡视，做好运行记录的统计分析； 4.监管楼宇自控系统，消防报警系统.保安监控系统等设施.设备的运行情况，并做好记录并记录； 5.其他上级安排的工作； 任职要求： 1.持有有效电工证和电工上岗证； 2.有物业综合维修工工作经验； 3.23-35岁之间 4.会泥水工的优先