岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，精准匹配客户需求。 2. 主动挖掘符合客户条件的房源信息，并开展高效沟通。 3. 协助客户实地看房，提供专业建议，助力交易达成。 4. 持续跟进客户疑问与反馈，保障服务流程顺畅。 5. 维护客户关系，提升合作黏性，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及协作意识。 2. 工作态度积极，具有较强的自我驱动力。 3. 熟悉房地产行业基本动态与市场情况。 4. 能够及时响应并妥善处理客户各类需求与疑虑。 5. 热爱本职工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

形象气质佳、性格内向，积极学习

工作内容 1. 深入理解公司产品的设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售协作。 2. 配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退换货等日常运营，确保商品管理有序安全。 3. 落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务

客户接待与咨询 主动接听来电及接待到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，清晰解答客户关于项目详情、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源匹配 通过深入交流掌握客户购房意向，如预算范围、户型需求、区域偏好等，高效筛选适配房源，安排实地看房，并给予专业购房指导。 销售执行与交易推进 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极达成销售业绩。运用娴熟的销售技巧与谈判能力，推动房产买卖或租赁成交，协助客户完成认购、签约、贷款等全流程手续。 客户关系维护 持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应客户反馈，提供完善的售后支持，提升客户体验与信赖度，同时维护公司声誉与权益。 市场调研与信息收集 密切关注房地产行业变化及竞品动向，开展定期市场走访与调研，形成有效的市场分析材料，为公司策略调整提供建议支持。 数据记录与报告 完整登记客户资料、销售进度及相关业务数据，按时提交工作汇报与销售总结，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 团队协作与执行 配合团队完成各项协作任务，积极参与现场管理、活动执行等工作内容，保障销售环节高效运转，共同推进整体工作目标实现。

找工作前，希望你能静下心来思考： 你为何选择在西宁开启职业旅程？ 三年后的你想成为怎样的自己？ 也许刚步入社会的你，正经历些许迷茫…… 工作的意义究竟是什么？ 未来的你，想拥有怎样的身份与生活？ 收入总是高不成低不就？ 究竟需要多少薪资，才能在心仪的城市安稳立足？ 青海规模领先的房产经纪企业，改变人生，从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入达10649元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。 只要你敢拼敢闯，月入过万不是梦，富利地产欢迎你的到来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动性强，富有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训； 【完善培训机制：岗前集训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培养】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房支持基金+购车支持基金+爱心互助基金； 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终盛典、司庆庆典、团建聚餐出游，你想得到的温暖，富利全都有！ 5、生日仪式：每位员工生日当天，全公司伙伴共同庆祝； 还在观望吗？想突破？想蜕变？想成长？想增收？想发展？那就加入我们！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪系统教学； 如果你不擅长人际沟通，我们会助你成长为表达高手； 如果当前收入不尽人意，我们帮你实现月月破万； 如果你渴望归属感，富利就是你的温暖大家庭； 如果你缺乏激情，我们会点燃你的斗志； 如果你能力强却晋升无门，我们给予公平竞争平台； 如果你不愿虚度青春，我们为你搭建闪耀舞台； 如果你感觉岁月蹉跎尚未成就，我们陪你重启梦想征程； 2021，我们一起启航，一起超越，一起创收，唯独不能少了你！！ 职位招聘1-10人

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

青海西宁独家岗位，坐着火车去拉萨，边旅行边赚钱，有想法、口才佳的朋友欢迎咨询。 月休7-10天，工作时间灵活自主。 世界这么大，何不趁年轻去看看？ 铁路售货员诚聘英才 具备销售经验、富有干劲，薪资3天一结，提成透明无克扣。

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

1.岗位职责：从事房产（住房、商铺）交易相关工作 2.任职要求：具备高中或同等以上学历，无经验要求

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

青海果洛要尕挖机司机一名，工资七千，钓鱼活，工资保证，管吃管住，有活就干，没活玩着，照样发工资

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大武招聘配菜，洗碗大姐电话

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与成交率 5. 准确录入并更新客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间及阶段性高强度节奏 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

诚邀线下邀约团队 长期稳定项目 · 现寻优质团队合作 佣金：实到一位 结算：日结秒结，不拖欠 合作须知： • 具备成熟运营团队 • 此合作仅对接团队，不接受个人 稳定项目、长期收益， 欢迎有有执行力的团队合作共赢！

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

客户接待与咨询 热情接待来电及到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，及时解答客户关于项目信息、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源推荐 通过深入沟通掌握客户购房需求，如预算范围、户型意向、区域偏好等，精准推荐合适房源，并安排实地看房，给予专业购房指导。 销售执行与交易促成 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极完成销售指标。运用专业销售方法与谈判技巧，推动房产买卖或租赁成交，协助客户办理认购、签约、按揭等后续流程。 客户关系管理 持续维护客户关系，主动跟进客户动态与反馈，提供细致的售后支持，提升客户体验与信赖度。同时，维护公司利益与品牌声誉。 市场信息收集与分析 关注房地产行业变化及竞品动态，定期开展市场调研，提交市场分析资料与可行性建议，助力完善销售策略。 数据整理与汇报 完整记录客户资料、销售进展及相关数据，按时提交销售工作报告，为公司经营决策提供真实有效的数据依据。 团队协作与任务落实 积极融入团队合作，配合完成公司交办的其他工作事项，包括现场管理、活动执行等，保障销售工作高效运转。

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 职位招聘1-10人

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

因公司发展需求，招聘置业顾问数名，负责案场接待，薪资待遇丰厚，底薪提成奖励有无经验均可

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会有需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入达12.6万元的纪录等你来刷新。 还在等待什么？渴望突破、改变、发展、提升、增收，就加入我们！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约指导、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，富有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：覆盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋月饼派送、年终年会、司庆庆典、团队聚餐与出游，你想拥有的温暖，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全公司伙伴共同为你庆生；

1、驻店4S店延保专员，为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队协作关系，促进良好互动，推动客户推荐转化。 3、完成延保合同签署，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克店现正招聘，欢迎咨询了解！

任职要求： 1、年龄18-50周岁，性别不限； 2、有销售经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。