1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

品质巡检 物业费收缴 客户咨询 档案管理等

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

玛多县找灭鼠子人干五天二百元联系电话

班玛县要个小挖机驾驶员长期给公司开8千块钱一个月联系电话

青海果洛达日县，果洛达日需要150挖机2-3台。带司机

果洛雪山乡找挖虫草工人数名，单价7元一根，有兴趣的师傅联系

需要一个挖机司机，开的挖机是三一75.工资9000元，果洛斑马联系电话

招聘：泉州市能源发展集团有限公司综合管理专员 薪资：7000-8000元/月 岗位职责：负责集团固定资产管理、办公系统和物资采购、办公设备的维护及保养、0A系统维护、信息平台管理、办公场所物业管理、公务车管理、水电管理、食堂管理、创卫工作、突发事件防控、后勤保障等工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；工商管理类、法学类、中国语言文学类、能源动力类、电子信息类、电气自动化类、机械类、会计与审计类专业；服从在本部及权属企业间调剂。

区物业项目招聘： 1、项目经理：持物业经理上岗证，3年以上相关工作经验；熟悉物业管理法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例。 2、物业客服数名：具备良好的沟通能力和服务意识，能与业主建立良好的关系；熟练使用电脑办公软件 3、物业维修工数名 4、保安数名，年龄65岁以内 5.保洁数名 工作地址：攸攸板草原明珠附近 待遇从优，面议 联系电话：

招聘：物业工程经理薪资：5000-6000元技能要求：水电维修，设备维修，综合维修招聘要求：1.工作经验：三年以上同岗位相关工作经验；2.专业技能：熟悉国家相关法律法规；熟悉工程各专业的操作流程；物业管理和工程管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；3.综合能力：具备决策能力，相关业务能力，处理工程技术问题的能力，对下属培训指导的能力，审定工程计划、工程预算、洽谈业务，签订合同的能力，组织协调能力，具有良好文字编写能力，有团队精神；4.年龄及性别：男女不限，25岁至45岁。岗位职责：1、全面负责工程部的工作，熟知设备、设施的运行情况，保证正常运行并正确处理物业区域内设施设备突发事件的紧急抢修。2、熟悉工程各专业系统，提出技术改造、合理化建议，提交工程各专业维修、保养计划、节能降耗措施及工作计划，并组织实施。3、组织提交工程各专业岗位职责、安全管理规定、工作程序、突发事件应急处理预案等并组织实施。进行有计划的抽查工作，发现问题制定有效的纠正措施。4、严格控制成本，执行公司的相关管理规定。5、负责工程部员工的全面管理、技术培训及考核，定期召开工程部门工作例会，不断提高员工的服务意识和工作技能。6、负责园区的能源管理工作。进行能源控制预算和设备运行预算管理，严格控制维修运营成本。7、完成项目领导交办的其他工作。

招聘：公建物业项目经理/主管（密云/怀柔） 薪资：面议 任职资格：1、大专以上学历，具有5年以上物业管理工作经验。2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。3、熟悉物业现场管理及成本管控。有物业管理类证书优先。岗位职责：1、负责客户拓展和维护现有客户，定期拜访，维系客户关系。2、负责项目运行过程中，客户单位需求或外部环境变更、变化。确保客户合理需求变更及时妥善处理，保持项目的整体方向和进度。3、负责客户投诉处理和突发事件紧急处理。4、负责组织内部和外部各部门协作，确保各方资源有效整合，团队协作高效。5、负责项目运行风险识别、评估，制定风险应对策略，对项目风险进行管理。6、负责项目部成本估算、预算分配、跟踪和成本节约措施的实施。7、负责项目人员管理、服务质量管理等。8、完成领导安排的其他工作。工作地点：密云城区/怀柔福利待遇：职工五险、公积金、带薪年休假、双节福利。联系电话：

现招聘商业、办公楼类型物业项目经理，工作地点位于朝阳大屯。 岗位职责：全面管理物业运营，制定执行运营计划，合理分配资源；与甲方密切沟通，解决需求问题；监督物业维护，保障设施正常运行；参与预算编制，控制成本；协调内外关系，营造良好氛围。 任职要求：专科及以上学历，物业管理等相关专业优先；具备良好沟通、组织协调与问题解决能力，有丰富物业管理经验，熟悉商场或写字楼运营；有客户服务意识，能处理租户投诉。持有相关证书、有综合商场及办公室管理经验者优先，需提供无犯罪记录证明。年龄40 - 50岁，月薪8000 - 10000元。有意者速联系 王女士

全面物业管理

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务