工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、开展房地产项目的销售及推广相关工作 3、持续维护并积极拓展客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场环境，能够准确捕捉市场变化趋势

岗位职责: 1.负责房地产项目的宣传推广及销售执行，保障销售任务的顺利完成。 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度。 3.为客户提供专业的置业建议和投资分析服务。 4.参与项目展示及相关活动，协助客户完成房产交易流程。 5.按时参加销售培训，持续提升专业能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判协调能力。 2.熟悉房地产行业动态，对市场发展有浓厚兴趣。 3.具备一定的市场洞察力和客户服务意识。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度。 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

找工作前，希望亲爱的你先思考 你为什么选择在西宁发展？ 三年后的你想成为怎样的自己？ 也许刚步入社会的你，正经历一丝迷茫…… 工作的意义究竟是什么？ 未来的你，该拥有怎样的身份与价值？ 收入，总是高不成低不就？ 究竟需要多少收入，才能在心仪的城市安稳生活？ 青海规模领先的房产经纪企业，改变从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入达10649元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。 只要你敢拼敢闯，月入过万不是梦，富利地产欢迎你的到来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、签约指导、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容的系统化培训； 【完善的培训机制：岗前集训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培养】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房支持金+购车支持金+爱心援助基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋月饼派送、年终年会、司庆庆典、团队聚餐与旅行，你能想到的温暖，富利全都有！ 5、生日祝福：每位员工生日当天，全体同事为你送上真挚祝福； 还在观望吗？想突破、想蜕变、想成长、想进阶、想增收，就来富利地产！！！！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪学习机会 如果你不擅长人际沟通，我们会助你成长为表达高手 如果你目前收入不高，我们让你实现月月收入过万 如果你渴望温暖归属，富利地产就是你的大家庭 如果你缺乏拼搏激情，我们会激发你内心的斗志 如果你能力强却难获认可，我们给你公平发展的舞台 如果你不甘青春虚度，我们为你提供闪耀机会 如果你觉得时光流逝却未有成就，我们陪你圆梦启航 2021，我们一起追逐梦想，一起突破自我，一起收获财富，唯独不能少了你！！ 职位招聘40-100人

客户接待与咨询 热情接待来电及到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，及时解答客户关于项目信息、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源匹配 通过深入沟通了解客户购房需求，如预算范围、户型喜好、区域意向等，精准推荐合适房源，并陪同实地看房，给予专业购房指导。 销售与促成交易 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极完成销售指标。运用专业销售技巧与谈判能力，推动房产买卖或租赁成交，协助客户完成认购、签约、按揭等相关流程。 客户关系维护 建立并持续维护良好的客户关系，主动跟进客户动态与反馈，提供周到的售后支持，提升客户满意度与忠诚度，同时维护公司利益与品牌形象。 市场调研与信息收集 关注房地产市场变化及竞争项目动向，定期开展市场调研，提交市场分析资料与可行性建议，助力销售策略优化调整。 数据记录与报告 完整准确登记客户资料、销售进度及相关数据，按时提交销售总结报告，为公司经营决策提供可靠的数据依据。 团队协作与执行 积极参与团队合作，配合完成公司交办的其他工作事项，包括现场管理、活动执行等，保障销售工作高效推进。

岗位职责: 1.开展并维护房地产销售相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.汇总与更新房源资料，保障信息的真实性和时效性； 3.接待来访客户，分析客户需求，匹配合适的房产资源； 4.协助客户办理房屋买卖及租赁相关手续； 5.与客户签署协议，并负责后续履约进度的跟踪。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场开发与业务推动能力； 3.能够迅速掌握新知识，适应工作变化； 4.具备良好的团队协作与组织协调能力； 5.工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，协助客户掌握市场趋势； 2.主动拓展业务渠道，通过多元化方式开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，建立高效沟通机制，提升服务满意度； 4.按期开展市场调研，制定销售优化方案并提出合理化建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与销售经验，善于与客户深入交流； 2.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标； 3.熟悉房地产行业基本情况，能准确把握市场变化； 4.具备扎实的市场洞察力和分析判断力，可制定切实可行的销售策略。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好已有客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营内容，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房基金+购车基金+爱心帮扶基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游； 如果你初到西宁，怀抱远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地； 如果你正经历迷茫，希望找到一份能重塑自我的事业； 如果你辛苦奔波，却始终难以积攒积蓄； 如果你渴望为家人带来更多支持，用实际行动表达关爱； 如果你仍有梦想却缺乏方向； 如果你暂时失业，不知未来该走向何方； 只要你渴望增加收入，赢得尊重，成为父母的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平发展的舞台，让你的人生从此不同。 在这里，付出必定有回报，相信一份没有激情的工作终将虚度青春，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自负，褪去浮躁与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变，从选择富利开始！！！ 我们并肩前行，共同成长！！！！！

富利地产青海房产经纪公司，连续四年荣膺西宁高收入岗位称号。 富利地产每位员工秉持感恩之心，以善良、诚实、守信为准则，团结协作，携手共进，共同奋斗。 公司设立爱心基金会，持续为有需要的员工及社会群体提供支持与援助。 入职满一年员工月均收入达16700元，未满一年者月均9300元，个人单月最高收入纪录12.6万元，等你来挑战突破！ 还在观望吗？渴望突破、改变、发展、提升、增收，那就加入我们！ 2021年我们已扬帆起航，携手富利，共铸辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户，根据其需求匹配并提供房屋买卖或租赁服务； 3、为客户安排看房、协助签约、提供过户咨询等全流程交易支持； 4、维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。（具备优秀销售经验者条件可适当放宽） 2、仪容整洁，着装大方，形象良好，气质端正。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具备良好的团队意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：覆盖从入职到晋升全过程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化培养成长路径； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理专项培训】 3、晋升通道完善：经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理； 4、福利保障：带薪培训、带薪年假、带薪旅游、双倍工资、购房基金、购车基金、爱心基金； 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 3、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐与出游，应有尽有； 4、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同送上祝福与庆祝；

1. 负责公司现有渠道的搭建、维护、更新及日常管理，保持高效沟通， 2. 房地产销售专员

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握最新市场趋势。 2. 利用多元化的推广方式拓展客户资源，推动销售成果持续增长。 3. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与营销能力，能与客户顺畅交流并促成合作。 2. 具备协作意识，善于与团队配合，齐心协力达成业绩指标。

石乃亥当小工的人有没，俩口的最好，一天二百。

诚聘 因门店发展需要 现向社会诚邀各位精英加入 任职要求 1:，男女不限 2:热爱餐饮行业，工作认真负责 3:长期稳定工作，有相关经验优先 岗位诚聘 传菜生：5—10名 服务生：5—10名 工资面议 工作地点 西宁市城中区新天星商场旁边 联系方式 以上人员一经录用，包吃包住，月休三天，每月十号准时发放工资

急急急 周六11:00-20:00招2个，，不要美甲，L码工服，蛋糕店前厅促销，帮忙销售，电话:

年渐味‬散，拉开幕序‬。‎͏  红包收好即，‬战力就位！ 收即假‬收心，上岗即劲上‬。 我在们‬找发光的你，一搞起‬钱！ 多吧清真招店‬聘以下人员: 部长1名：4100+300全勤 门迎1名：3600+300全勤 收银1名：3600+300全勤 服务员10名：3600+300全勤 传菜生5名：3600+300全勤 洗碗工2名:3800+300全勤 注：固底定‬薪+全勤奖+提成＋工龄工资 ‬，工资15号准发时‬放 其福它‬利 1、包吃包住 ‬月休三天 2、每月工准资‬时发放绝不拖欠，司公‬有很大的晋升空间期你待‬的加入没责任心没当担‬不能吃苦勿的‬扰 联系电话 前厅：（可） 地址:湟中多吧‬康川清寺真回访礼宴‬。

中医院附近小工有没有20-30天活，活轻松220一天不管吃住

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

1.了解本地房地产市场动态及周边项目信息，全面掌握所负责楼盘的配套、交通、户型设计、规划布局、建筑质量、定价策略等内容，能够准确解答客户关于价格、付款方式、合同条款、按揭流程及相关政策法规的问题，坚持专业顾问式服务，做到真实客观，不虚假宣传，不夸大陈述。 2.负责接待来访客户及接听咨询电话，完成客户信息登记与后续跟进工作。 3.制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的销售价格体系及交付标准开展销售工作。 4.主动开拓潜在客户资源，提升客户转化率。 5.每日记录来电来访客户咨询及接待详情，确保信息完整可查。 6.配合处理客户在售后环节的相关事宜，提供必要支持与协助。

底薪两千六加提成加季度分红加父母养老金 带薪培训，有无经验皆可

是时候换份“理想工作”了！不空谈、不内耗，高薪稳岗，等你来开启！ 我们是谁？ 中国人民保险西宁团队——背靠“”实力平台，为你提供坚实的后盾与稳定的成长环境！ 我们提供什么？——核心优势 · 精准匹配你的期待： 1. 实打实高收入 · 拒绝虚标 综合月薪7500元以上，年收入稳超10W+！能力决定回报： 青铜（5K+）：新人友好，平稳过渡； 白银（10K+）：业绩稳定，收获可观； 黄金（15K+）：团队骨干，收入跃升。 2. 理想作息 · 尊重生活 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休+法定节假日全享！工作之外，生活同样精彩。 3. 全面福利 · 呵护周到 五险一金：基础保障，规范缴纳 全勤奖励、带薪年假、节日关怀、婚假、产假、陪护假一应俱全；中秋、端午、春节发放300-1000元购物卡。 公司食堂：早餐5元，午餐15元（四菜一汤、饮品水果），营养均衡，温暖日常。 带薪培训：无需经验，全程指导，边学边赚。 丰富活动：节日福利会、部门团建、生日聚会定期举办，氛围轻松，归属感强。 团队文化：有礼有局，有爱有乐！各类活动接连不断，吃喝玩聚皆安排，减压又暖心，让你感受如家般的温暖！ 4. 双向发展路径 · 成长无边界 管理通道：客户经理 → 团队长 → 现场管理（带领团队，走上管理岗） 转岗机会：表现突出者可申请内部调岗至中后台岗位，更有机会通过考核，直签成为人保正式编制员工！ 我们需要这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36周岁 追求长期发展，也渴望踏实增收 责任心强，沟通顺畅 【工作地址】：西宁市海湖新区歪歪楼B座16、17F（导航直达） 【立即申请】好机会不等人，抓住现在，加入我们！

岗位职责： 招商管理： • 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； • 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行； • 落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理： • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）； • 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜； • 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理： • 负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。 任职要求： • 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； • 具备2年以上商业地产招商领域工作经验； • 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力； • 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推动签约达成； 2. 严格执行公司各项规章制度； 我们希望你具备： 1. 热衷销售事业，敢于持续突破自我； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速融入工作环境； 3. 有销售从业经验者优先考虑。 我们提供： 底薪＋绩效＋五险一金+过节费+所有法定节假日＋团队活动！

【招聘】大通桥头镇悦子树月子中心招聘前台销售两名，有销售经验家住三号桥附近，冬夏时令两班倒，早班8:30-17:00、晚班11:00-19:00。包吃不包住，月休4-7天，节假日有福利，联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务，精准匹配其置业需求。 2.主动挖掘符合客户要求的房源信息，并保持高效沟通。 3.协助客户实地看房，提供专业建议，推动交易顺利完成。 4.持续跟进客户咨询事项，保障服务流程顺畅。 5.维护客户关系，提升满意度，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2.有较强的自我驱动力，工作态度积极主动。 3.熟悉房地产市场基本情况者优先。 4.能够准确理解并妥善处理客户的各类需求与疑问。 5.热爱本职工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

①.商家拓展与签约。 ②商户运营与维护。 ③跨部门协作，与市场、运营、物流团队配合，推动资源落地。 ④地推执行

岗位职责: 1. 负责房产信息的收集与整合，为客户提供建议和全方位的服务支持。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，推荐适宜的房产方案。 3. 全程协助房产交易流程，涵盖带看、合同签署、产权转移等环节。 4. 持续跟进已有客户，提升服务体验，确保服务品质达到客户期望。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2. 仪表端正，遵守职业操守，展现专业素养。 3. 工作态度积极，富有协作精神，适应团队作业模式。 4. 为人诚信可靠，对待客户及工作始终保持真诚与责任心。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 2. 利用多元化的渠道拓展客户资源，提升客户覆盖率，推动销售目标达成 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售能力，能顺畅开展客户交流与需求挖掘 2. 拥有团队协作意识，善于配合团队成员协同推进业绩完成