宁夏吴忠是煤矿项目安装资料员，熟悉煤矿项目资料流程，独立完成过最少一个类似项目包吃住，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，按规范要求完成资料组卷、立卷及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息准确与安全 5.配合项目部完成内外部检查、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，熟悉110kV升压站站及线路资料流程，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T 50328） 2.具备资料员岗位证书或有施工现场资料实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能驻场适应工地现场工作环境，服从项目安排，有较强执行力和学习能力。 6.工资待遇10000-12000元/月。 联系人:马经理

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资料员和安全员，必须有证

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岗位职责： 1.负责水利工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步更新 3.熟练使用资料管理软件及办公软件，完成电子文档录入、扫描及台账维护 4.对接监理、业主及档案管理部门，及时响应资料审核与整改要求 5. 参与竣工资料组卷与移交，协助完成项目验收归档全流程 任职要求： 1.年龄35周岁及以下，欢迎应届毕业生及实习生投递 2. 具备基础工程资料管理知识，水利类项目经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

大武口公司招聘: 招投标专员1名: 工作内容: 1、负责招投标项目的报名，投标文件的制作、排版打印、装订、封标、投递以及开标等工作，并按规定如期完成标书制作。 2、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程的问题，确保投标文件按时投递。 3、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建等相关专业; 2、从事相关工作3年以上，有工程类标书制作经验的优先考虑; 3、熟练使用PS、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;4、具有良好的团队合作精及沟通协调能力，有一定的抗压能力，细心，责任心强; 4、持二建证书或七大员证优先； 5、工资面议。 地址:大武口区 联系电话:（微信同号）

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招聘：维修脱泥运行工2名，，年龄50岁左右，身体健康，手脚麻利，工作踏实，服从管理。工资缴纳五险。工作地址：中卫水务公司第二污水处理厂。联系人薛先生：。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，工作轻松简单！无其他工作性质！ 工资：无责底薪6000加绩效加补贴，综合工资7000-9000，试用期一个月！每周日休息 公司提供福利：公司缴纳社保和五险一金，公司每年提供免费的体检，年底带薪休假，上满三个月老员工提供吃住补贴！

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离地铁口超近，交通非常方便 接受应届毕业生，可实习 工作内容： 1、坐班，使用电脑整理部门接手资料 2、负责资料的收集并及时整理上报给部门主管 3、及时给公司其他部门提供所需资料 薪资待遇： 薪资4000（内含全勤及每月奖金） 转正后底薪上浮1000 任职要求： 1、年龄18岁及以上，态度积极，愿意稳定长期发展； 2、有无相关经验均可，公司提供完整带教，欢迎应届生、职场新人； 3、工作认真负责，具备基础沟通协调能力，岗位纯文职，不涉及销售； 4、性格开朗，拥有良好抗压能力，能够按时完成各项日常工作。 福利待遇： 1、舒适的办公环境，轻松地团队氛围，还有每周固定下午茶，只要是入职员工都有份！！ 2、除了工作之余公司还注重每一位员工的身心发展！！不定期会举办户外团建活动以及周边游，还有每月一到两次的王者大赛（有奖金哦），KTV聚会火锅烧烤任你选择！ 3、我们有完善的培训体系，岗位定期会会计针对培训 4、公司提供公平的晋升机制，晋升速度快，咱们只看结果，拒绝办公室政治 5、工龄奖励：满工龄的员工可享受工龄奖 6、员工生日：公司将会在员工生日当月为其祝贺和组织聚会 7、公司旅游：公司年底将组织全体员工国内旅游 8、晋升空间：公司注重员工的全面发展，不断提升员工价值，为员工提供培训、选拔、晋升机会。

人事专员 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有HRIS系统操作经验或相关证书者优先

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招聘监理资料员一名，工作地点为中卫风电项目。要求熟悉风电工程资料规范，可驻场，工作细致认真，有相关从业经验者优先。主要职责包括工程报审资料整理、验收台账建立、监理月报编制及竣工资料组卷归档。薪资待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料编制与报审，确保符合地方及行业归档标准 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账维护 5. 协助项目部完成各类检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

1.完善工程资料 2.人员入场资料报身 3.财务记账 4 风电项目资料基础 5.价格面议

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