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岗位职责： 1. 负责大疆无人机的售前支持与售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 按照公司规范执行并落实各项安排的工作任务； 3. 承担人事管理相关事务，涵盖员工招聘、培训实施及日常运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉大疆无人机产品基本性能与应用场景； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作踏实认真，具有较强的责任心和抗压能力； 4. 具备优秀的组织协调与计划执行能力，能高效推进工作进度； 5. 持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆。

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑。工作范围覆盖宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地），需自带车辆并持有有效驾驶证。

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通并掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑。工作范围覆盖宁夏地区（包括甘肃庆阳、平凉，宁夏银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫等地），需自带车辆并持有有效驾驶证。

⼯作内容 1、带领销售团队，完成既定销售任务 2、规划销售方案，完善销售运作机制 3、开发并维护客户资源，增强市场竞争力 任职要求： 1、具有优秀的团队统筹与领导能力 2、具备较强的商务沟通技巧和客户导向意识 3、能在农业发展行业中高效推动销售业务开展

岗位职责： 1.负责大疆无人机的售前咨询与售后支持，保障客户服务质量； 2.按照公司规范执行并落实各项指定工作任务； 3.承担人事管理相关事务，涵盖人员招聘、培训安排及日常运营协调。 任职要求： 1.熟悉大疆无人机产品基本性能与应用场景； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4.具有较强的统筹规划能力，能高效推进任务完成； 5.持有驾照并具备手动挡车辆驾驶经验。

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话方式与客户交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的潜在合作空间； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格：5、年龄20-30岁，表达流畅，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；

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阅彩城：鼎冠台球俱乐部 1.岗位职责：接待顾客 收拾客离卫生2.薪资待遇：每月15号发工资3400-4500元/月3.福利待遇：晋升空间大岗位职责: 1.接待顾客，提供优质服务; 2.负责顾客的需求，确保准确快捷； 3.保持工作区域的卫生清洁。 4.每天工作9个小时5.四班倒 原标题：《服务员》 联系方式(微信同号)

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我司现有招聘岗位： 1、营销助理 2、销售主管 3、销售组长 4、电商主管 5、兼职销售 工作地址：江宁区秣周东路10号悠谷二期A座

【岗位要求】大专及以上学历；具备销售经验、人力资源行业知识、出色的沟通谈判能力；逻辑思维强，开朗热情，具备客户服务意识。 【岗位职责】 1.开发新客户； 2.针对潜在客户定期做好沟通，意向客户及时跟进签单； 3.认真学习政策法规，丰富专业知识； 4.定期制定个人销售计划，达成销售任务指标； 5.有B端销售经验、同行业从业者优先考虑； 6.能承受较大的工作压力；具有团队精神，积极上进，认可企业文化。 【工作地点】沈阳市大东区边墙路13号 【工作时间】8:30-17:00，周末双休 【薪资待遇】底薪+提成综合薪资3500-10000+，五险一金，业绩提成，节日福利

任职要求：公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，都是高意向需求客户，成单率翻倍，向咨询的客户介绍业务，主要是确定客户意向，是否满足实缴条件，协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通，公司提供账号和电脑办公) 没有考核要求和任务。 上班时间: 早九晚六不加班(中午休息2小时)到点走!!! 薪资待遇:9000-2w 浮动底薪4K-8K+提成(10~18%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!! 行业背景: 当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴，6000万蓝海市场，客户需求硬、成交周期短，现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职，赶上企业实缴需求爆发期，2个月就能实现收入翻倍! 《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后可以轻松月入5万+》 公司福利: 1.五险一金+法假正常休 2.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶 3.轻松活跃的工作氛围 接受小白岗前带薪培训 年轻老板，不内卷不PUA，氛围超级好的团队! 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补） 职位联系人： 刘小姐 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

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