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施工负责人,要求有建造师执业资
1-1.2万元/月
生产经理大专及以上
大专以上学历,有建造师证,石油化工等单位工作经验三年以上,有带领团队的管理能力,具体事宜面谈
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作; 2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序; 3)全力推进并完成年度生产目标; 4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生; 5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历, 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验, 具有冶金行业工作背景者优先录用
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
1. 施工生产统筹与计划落地:根据项目总进度计划,拆解编制详细的现场施工周/日计划,明确各工序(如土建基础、组件安装、电缆敷设)的时间节点与责任人;统筹协调施工队伍、机械设备(如吊车、逆变器安装工具)及材料进场,确保现场生产连续高效推进。 ​ 2. 现场质量与安全管控:主导落实质量管理体系,对关键工序(如组件倾角精度、接线规范性)进行现场巡检与验收,杜绝质量隐患;严格执行安全生产规范,每日进行班前安全交底,巡查高空作业、用电安全等风险点,组织应急处置,确保施工零安全事故。 ​ 3. 资源调度与效率优化:动态调配现场人力(如安装工、技术员)、设备资源,避免窝工或资源闲置;解决施工中的技术难题(如复杂地形组件排布),协调设计院或技术方提供现场支持,保障施工顺畅。 ​ 4. 数据反馈与问题处理:每日统计施工进度、完成量、人员设备投入等数据,形成生产日报,反馈给项目经理;及时处理现场突发问题(如材料短缺、天气影响),制定应对措施(如调整工序、增派资源),确保项目进度不偏离总计划。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上食品/饮料
1、全面统筹车间日常管理,依据6S标准有序组织生产作业; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时完成; 3、落实产品质量管控,针对异常问题及时预防、纠正并持续优化; 4、强化安全生产管理,结合公司6S及质量规范,协调制定生产部执行方案,监督隐患排查与整改落实; 5、推进车间成本控制与工艺技术改进,提升生产效率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作; 8、组织开展员工工艺培训,持续推进车间6S现场管理工作; 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。
包装主管(J10569)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转; 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果; 3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施; 4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性; 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:不限; 3、所需证书:无; 4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑; 5、年龄要求:****及以下; 6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
全屋定制生产副总助理
4000-5000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
有全屋定制车间生产工作经验,懂车间生产流程,服从领导安排
车间主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
服务员3-5人
新一中源派音乐餐厅31号需要3个兼职,下午16点到3点,一天120,要求干过服务员的,干活麻利的 联系方式: (不要加我,只是帮忙发)
银川
12月29日 23:22拨打电话
宁夏银川宁东招聘一名拉爆师傅,工资7500到8000。要求手艺好的,二把刀勿扰。仅族,联系
7500-8000元/月
炮工1-2人月结
宁东招聘一名拉爆师傅,工资7500 到8000。要求手艺好的,二把刀勿扰。 仅族,联系电话
银川
12月29日 23:14拨打电话
中餐上什
招聘: 未灶,工资5000——6000 长期工,暑假工忽扰:有经验者优先考虑,会翻锅就行,服从管理,按照我的要求和标准出菜 地址:金凤区,月休三天 联系电话:
银川 金凤区
12月29日 23:09拨打电话
酒店前台
汉庭酒店招聘前台,保底4000加提成,三倒班,管吃住,,要求有上进心,负责任,上升空间大,可晋升总部管理人员,电话
银川
12月29日 23:09拨打电话
宁夏银川招聘配菜,打荷一名。主做海鲜,烧烤,龙虾。过年放假。工资4000--4300。月休
4000-4300元/月
配菜打荷1-2人月结
招聘配菜,打荷一名。主做海鲜,烧烤,龙虾。过年放假。工资4000--4300。月休三天。 联系电话
银川
12月29日 23:08拨打电话
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率 任职要求: 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证构筑物工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验驾驶证
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,具有扎实的电厂建设钢结构施工管理背景和专业能力(可独立编制施工组织设计及专项施工方案); 2、熟练使用常用办公软件,具备识读钢结构详图的能力; 3、掌握系统的项目管理知识与实践技能,能独立承担项目整体推进工作; 4、具备优秀的沟通协调与团队协作能力,逻辑清晰,善于分析问题并有效解决,抗压性强; 5、持有建造师资格证书或具备驾驶资格者优先录用; 6、能够适应长期外派至项目所在地工作。
电气安装项目经理/技术负责人
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准; 3.农残抽样检测合格率达标; 4.考勤记录与计件数据上报及时准确; 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
煤场副主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上团队管理
项目主要负责电厂煤场相关业务,包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作 要求:有煤场工作经验者优先,具备良好的协调能力、执行能力和决策能力
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上道路工程经验其他
岗位职责: 1.编制部门工作计划、管理制度及排班安排; 2.结合各路段实际状况统筹人员调配,组织应对路面突发事件,协调车辆调度; 3.审阅业务主管每日检查记录,核对日总结、周总结内容; 4.监督并审核部门内耗材使用情况,控制消耗定额; 5.按定额统计各路段、中转站、公厕的物资需求清单,提交上级审批; 6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作; 7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施考评,提出奖惩意见; 8.根据业务进展和运行实际,优化部门考核实施细则; 9.负责各类投诉的登记、核查与反馈处理; 10.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄28-40岁,具备3年以上中小型企业管理经验; 2.具备良好沟通协作能力,公文写作水平较高,能适应岗位作息安排; 3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先; 4.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程二级注册建造师施工单位其他机电工程经验构筑物工程经验
所属部门:文博项目部 汇报对象:项目总监 岗位职责: 1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。 2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。 6.安全与文保监督: ·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。 ·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。 7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求: 1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。 2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。 3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质: 1.技术能力: ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。 3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。 优先考虑条件: 1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势: ·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士及以上蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责: 1.生产监督与检查 (1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。 (2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。 (3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2.制度优化与落实 (1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。 (2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。 (3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。 3.数据分析与报告 (1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 (2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 (1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。 (2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。 (3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 (1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 (2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 (1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。 (2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。 (3)培养后备人才,提升团队整体能力。 任职要求: 1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业; 2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准; 3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。 5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。 6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。 福利待遇: 月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调; 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作; 3、落实酿酒师制定的各项工艺技术要求; 4、执行酒庄灌装流程并保障生产顺利进行; 5、负责酒窖橡木桶的日常巡检及台账记录; 6、负责生产设备的日常维护与保养工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备葡萄酒相关专业大专及以上学历,或拥有5年以上葡萄酒行业从业经历; 2、具有2年以上管理岗位工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力; 4、具备一定专业技术基础,服务意识良好,举止稳重得体; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 6、具备团队合作精神,乐于面对挑战 福利详情 周末节假日缴纳五险节日福利
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施; 2、保障项目按预定方案及规范有序推进; 3、协调解决项目执行过程中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队合作意识; 2、具备良好沟通技巧,能平衡各方需求与权益; 3、熟悉建筑施工流程,拥有扎实的行业经验与实操背景。 岗位经验:
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