1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

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1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

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1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2) 严格遵循公司各项管理制度，保障全场生产有序规范开展； 3) 主动推进并确保完成年度生产目标； 4) 执行严密的防疫管理体系，落实卫生防控措施，保障场区环境清洁安全； 5) 落实养殖场规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

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岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

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1、负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产设备的全流程统筹管理，涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备件成本控制，主导特种设备与计量器具的日常监管。 2、高效响应设备突发故障，组织实施应急抢修，严格执行设备安全与环保操作规程，定期开展隐患排查治理。 3、承担工装夹具、模具的设计开发，协同技术部门推进新产品相关设备及工艺的落地实施。 4、统筹机修班组日常运作，落实人员排班、绩效考核与技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门，优化运维成本结构，确保生产运行稳定与订单按时交付。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业；具备3年以上工厂设备运维经验，熟悉不锈钢管制管、焊接、酸洗、精整设备者优先，具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识，熟练进行设备调试与技改，能规范建立维保台账，具备独立处理现场设备问题的能力。 3、具备团队管理与跨部门协作能力，可适应倒班及紧急抢修任务，抗压性强，执行力突出。 4、熟知设备检修安全规范，坚持合规作业，工作认真负责，责任心强。 薪酬：综合收入10-12万/年。 福利：五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司

1、依据公司下达的生产任务，拟定本部门工作计划，编制年度检修、技改及“两措”计划，经审批后组织实施。 2、全面主持部门安全生产管理；严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规，制定有效措施保障公司安全、环保与经济运行，组织事故或障碍的技术分析与调查。 3、强化设备维护及设备台账管理；推进生产设备规范化管理，及时消除生产隐患。根据设备小修、中修、大修安排，编制检修计划并出具相应的技术招标文件。 4、每日深入生产现场，有重点地巡查设备运行状况，及时处理发现的问题，落实巡检制度并对检修质量实施考核。 5、牵头编制全厂设备技术改造方案，全程参与技改实施，并负责技改工作的执行与效果评估。 6、统筹各专业备品备件管理，按月汇总与统计生产物料计划，审核物资需求计划，合理控制总体库存水平。 7、负责物资采购全过程管理，严格把控申购、比价询价、合同签订、付款等环节审核，落实廉洁从业要求。 8、定期汇总缺陷处理情况，严控缺陷消除率与消除及时率。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核，确保设备安全稳定运行，负责生产现场安全文明生产的监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹焊接车间的计划、调度与质量控制 2. 制定并落实焊接工艺标准及作业规范，提升焊接一次合格率与生产效率 3. 管理焊接团队，组织技能培训、绩效考核与安全督导，确保人员稳定与合规操作 4. 协调采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与交付进度 5. 定期分析生产数据，识别改进点并推动持续优化 任职要求： 1. 具备焊接相关领域管理经验，熟悉焊接设备、工艺及行业标准（如GB/T 985、AWS D1.1等） 2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和团队领导经验 4. 持有焊接工程师、质量管理体系内审员等相关证书者优先 5. 能适应制造业现场工作环境，执行力强

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

制定年度新产品开发规划并实施任务分解 指导并跟进产品打样及试生产阶段的全流程进度 主导内部AB样试制与打样工作，及时处理异常问题，确保样件按计划交付 持续开展技术调研，提升技术能力，输出具备竞争力的技术方案，推动汽车零部件研发及工程技术团队建设 负责新项目初期文件审核、工装方案评估及技术方案确认工作 推进试制现场6S管理，保障生产安全与效率 统筹试制科全面管理工作

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，年龄 50 周岁以下； 2. 从业经验：具备5 年及以上车间全面管理工作经验，熟悉钢结构生产流程，钢结构行业从业经历优先； 3. 专业技能：精通焊接生产管理，熟练使用 CAD 绘图软件； 4. 综合能力：统筹车间生产排产、人员管理、质量管控、现场安全、成本管控，能解决钢结构焊接、加工各类现场工艺问题，具备良好团队统筹与沟通协调能力。 二、薪资待遇 转正月薪：8000-10000 元 三、主要工作职责 1. 全面负责车间及项目日常生产运营，制定生产计划，保障交货周期； 2. 管控焊接、下料、组装等工序产品质量，整改生产不良，落实质检标准； 3. 管理车间班组人员，安排排班、技能培训、绩效考核，稳定生产团队； 4. 落实车间安全生产规范，排查设备、操作安全隐患，杜绝安全事故； 5. 使用 CAD 完成构件图纸核对、简易工艺制图，对接技术部优化加工方案； 6. 控制原材料损耗、人工成本，提升车间生产效率。

招聘包装工1名。要求持有有效叉车操作证者优先；身体健康，能够适应高强度的体力劳动；具有较强的责任心和团队合作精神；遵守公司规章制度，服从工作安排；高中学历，具有相关工作经验者优先。工作内容包括按照操作规程进行日常物料的装卸与搬运，确保物料安全、准确地转运；按照公司规定的包装标准和工艺要求，对成品、甲酸钠进行称重、包装、码托、编写批号、入库；操作叉车进行物料的堆垛及盘点工作，保持仓库的秩序与整洁；定期检查叉车设备，及时处理设备故障，执行日常维护保养；完成上级临时指派的其他相关工作。薪资福利为6000元/月，缴纳五险一金，每月按时发放工资；入职体检转正三月报销，；提供免费住宿、工作餐，有宿舍到厂区通勤车；另有夜班津贴、司龄工资、学历补贴、技能补贴、带薪年假；公司为员工每年进行职业健康体检；提供公平、透明的晋升机制。请在上班时间联系，周末勿扰。上班时间为8:00-12:00和13:30-17:30。发送简历时，文件命名为“姓名+应聘职位”，面试时请携带简历。工作地址为宁夏宁东能源化工基地化工新材料园区宁夏宁顺新材料科技有限公司南门（高德、百度地图可导航）。

工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作，合理调配分管资源，保障各环节高效运转； 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度，优化作业流程并监督执行效果； 3、牵头编制产季成本预算，制定部门工作计划及人员排班安排，并推进落地实施； 4、确保每日运营数据的及时准确，保障订单履约的完整性和精确性； 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：不限； 3、所需证书：无； 4、经验要求：具有3年及以上相同岗位工作经验，具备现代农业领域经验（如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先考虑； 5、年龄要求：****及以下； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，品行端正。

设备检修工 职位要求：年龄25-55岁 电厂招聘设备检修工、巡检工、电工，年龄25-55岁，需身体健康，工资面议，上升空间大（检修工、班长、主管、项目经理），免费发放床上用品及工作服，初中以上学历，工作经验不限，我们在这里热情的恭迎各位有识之士的到来，此招聘信息长期有效！

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yang 企背景，订单稳定 【工资福利待遇】 1、转正后按照班组计件，月综合工资 9000-13000元 2、每年有高温补贴，防寒补贴共1800元 3、食宿：厂区食堂，厂内住宿4-6人间（独立卫浴，阳台，免费WiFi） 【招聘岗位】 普工，叉车（叉车40岁以下，有证不近视） 【招聘要求】 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录 【工作地址】:内蒙古鄂尔多斯市

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

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1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作