岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求： 1.善于沟通、有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：包吃，月休4天

【任职资格】 1、不限性别，大专及以上学历，年龄20-28岁。 2、身体状况良好，形象整洁，无不良习惯，可适应夜班工作。 3、性格开朗，具备耐心与责任心，踏实肯干，诚信正直，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 【工作时长及薪资】底薪3000+200全勤奖+300餐补，实行24小时轮班制，倒班休息！ 【工作内容】 1、负责收银结算、优惠券核销及引导顾客完成下单操作 2、接待顾客并指引进入包厢，及时配送餐食及商品 3、进行货品整理、数量盘点，确保交接班时货物明细清晰可查 4、维护水吧区域卫生整洁，规范包厢内物品摆放 5、管理美团、大众点评等平台用户评价，及时回应差评并优化反馈 6、妥善处理客户投诉及突发情况的应对 联系人：曹先生

海力布酒店前台管理，工资面谈

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，提供周到服务，确保客户体验良好； 2. 负责接听来电咨询、安排客户预约及办理基础表格填写等工作； 3. 保持前台环境干净有序，塑造优质的初始形象； 4. 配合团队开展日常行政支持，包括文档整理与资料存档。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致倾听并妥善处理客户需求； 2. 有前台或客户服务相关经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效事务处理能力； 4. 外形端正大方，拥有良好的职业操守和协作精神。

负责配合前台接待客人，及客诉处理，

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前台接待 1、服从安排，具备团队精神。2、具备良好的沟通能力3、阳光开朗，上进心强4、责任心强，机智灵活 薪资福利:待遇从优，具体工作内容，薪资待遇面议 招工人数:1名 应聘请注明来源()优先录用

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公司招工简介 阿尔山海神圣泉疗养有限公司，坐落于内蒙古兴安盟阿尔山市，是一家国家4A级旅游风景区内的综合性旅游企业。公司业务涵盖温泉洗浴、温泉疗养、住宿、餐饮、商务会议及休闲度假。公司拥有海神温泉大酒店、海神温泉洗浴中心、海神国际会展中心、中国温泉博物馆、海神康复医院、神泉宾馆、海神餐厅、神泉旅行社及海神蒙古大营等多个经营部门。 招聘岗位： 一、财务部 会 计：2名（要求：有一般纳税人工作经验者、持有初、中级会计证者优先） 二、海神温泉大酒店 前台收银员：若干名 三、中国温泉博物馆 前台收银员：若干名 薪资待遇：工资面议+五险+免费住宿+免费温泉洗浴 • 联系人：阿尔山海神办公室 • 联系电话： / 欢迎符合条件者积极应聘，共筑美好未来！

去阿尔山旅游区干活，一共用十个人，餐厅5000块钱一个月，客房部收拾房间4500一个月，六月份开始到十月八号结束，有想去的联系我，，。

锦江之星酒店岗位职责： 1.负责客人接待入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协助完成每日账务核对，确保前台收银准确无误 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话流利，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

客房主管 客房主管负责管理客房部的日常运营，确保客房服务质量，提升客人满意度，并培训和监督员工。客房主管负责管理客房部的日常运营，确保客房服务质量，提升客人满意度，并培训和监督员工。 薪资福利:5000--9000元/月。 招工人数:2名 工作地址:内蒙古自治区兴安盟阿尔山市温泉街北路5号11号门市。

锦江之星酒店岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.工作认真负责，能适应轮班制 3.学历不限，有酒店前台工作经验者优先考虑

客房服务员 具有良好的服务意识、相关工作经验、沟通能力和团队合作精神。 薪资福利:4200元/月 招工人数:2名 工作地址:兴安盟阿尔山市温泉街

兴安盟祥和物业公司（兴安盟委党校项目部）现招聘 客房前台接待员，年龄38岁以下，有较好的形象气质，普通话标准，有一定的表达能力，责任心强，服从工作分配。 工作地点：兴安盟委党校 有意者联系电话：

前台吧员 为客人办理入住、离店业务，相关咨询工作。 薪资福利:4500元/月 招工人数:2名 工作地址:兴安盟阿尔山市温泉街

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

客房服务员 | 智选假日酒店 | 未提及 | 2 | 2800+提成 |