岗位职责： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4. 参与企业年度预算的制定与落地执行； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。

会计岗位职责: 1. 日常财务核算：处理公司日常账务工作，涵盖收入、成本及各项费用的归集与核算，编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账，保障财务信息的准确性与时效性。 2. 预算管理：参与预算编制，按时完成各类财务报表的整理与报送。 3. 财务监管：审核各项收支单据，确保符合财务制度及相关法律法规要求，定期组织资产清查与盘点，维护资产安全与完整。 任职要求: 1. 经验要求：具备一定会计实操经验，有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。 2. 分析与沟通能力：具备扎实的财务分析能力，能准确向管理层反馈财务状况，沟通顺畅，可协同其他部门高效推进工作任务。 3. 细心与责任心：工作严谨细致，责任感强，具有良好的职业操守，能够严格保守财务相关信息。

独立完成账务

会计招聘

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，保障各类财务数据记录的准确性与时效性。 2.按周期开展财务审查工作，涵盖账务核对及财务报表编制等内容。 3.按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等税费事项。 4.负责会计凭证的整理与归档，确保所有资料符合公司规范及行业要求。 5.配合团队推进财务流程优化，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门人员顺畅配合。 2.热爱财务岗位工作，责任心强，具备细致态度和处理复杂财务事务的能力。 3.熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等财务相关软件操作。 4.了解财务报表编制流程，掌握会计凭证填写方法并具备实际操作经验。 5.适应高效工作节奏，拥有良好的计划安排与时间管控能力。

陕西铭科祥安全管理有限公司 招聘:兼职会计 线上办公 薪资：3000-8000元/月（多劳多得，按接单量结算） 岗位职责：独立完成客户全盘账务处理、财税咨询解答，协助客户解决财税问题 任职要求：3年以上会计/审计工作经验，有代账公司工作经验或市场资源者优先，时间自由可线上办公 联系电话(） 公司地址：内蒙古巴彦淖尔市临河区维多利东100米处

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，完成记账凭证的编号与装订；妥善保管并归档各类财务相关文件资料； 2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析； 3、审核财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照费用管理制度，有效管控各项费用支出； 5、按月完成纳税申报及税负情况的综合分析，提出可行性优化建议； 6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作； 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具备3年以上会计岗位工作经验； 4、熟悉财务核算操作流程，具有持续学习的主动性与能力； 5、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力； 工作时间：8：30-12：3013：00-17：00

处理公司安排事务

财务主管： 一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，编制财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程，监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行，开展财务分析，为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构，完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员，搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验， 3、精通国家财经法规、会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，工作严谨细致，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 遵守财经法规，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

通辽摩尔城孩子王儿童百货招聘 导购5名 年龄28-40岁 有工作经验者优先 有耐心，责任心 享受节假日福利 集体旅游1次 上班时间:早班9：3017：30 晚班13：00-21：00 月带薪休三天 详情可面谈 联系电话: 地址:摩尔城孩子王儿童百货

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民航路物流园，招聘装车工人，2人，装车，联系电话

一、工作职责： 1、配合企业推进H股上市过程中财务板块的相关事务； 2、主导集团合并财务报表及其附注内容的编制工作； 3、组织开展会计准则与账务操作规范的内部培训； 4、推动账务处理制度的实施、宣导及执行情况的监督核查。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、金融类相关专业，持有香港注册会计师（HKICPA）或英国特许公认会计师（ACCA）资格者优先； 2、具备完整参与H股年度报告、中期报告编制与披露项目的经验，并可作为主要成员牵头推进流程； 3、精通SAP系统及Office办公软件，尤其熟练掌握Excel与Word的高阶功能应用； 4、具有3-6年或以上在中大型集团公司或会计师事务所的从业经历； 5、具备良好的跨团队沟通协调能力以及扎实的文书表达能力。 三、关键目标： 1、优化合并报表编制流程，提升数据准确性和工作效率； 2、强化财务团队的专业素养与合规操作意识； 3、保障账务处理制度在实际工作中有效贯彻与落实

【工作内容】 - 负责公司日常账务处理及财务报表的编制； - 协助完成税务申报、发票管理和财务审计工作； - 参与公司预算编制与成本控制，提供财务分析支持； - 协调内外部财务相关事务，确保财务数据准确性和合规性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务或相关专业； - 10年以上财务工作经验。 - 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的专业能力； - 具备良好的职业操守、沟通协调能力和抗压能力； - 持有中级会计师职称或注册会计师优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算与税务申报，确保账务合规、准确、及时，满足国内外审计及客户验厂要求 3. 建立健全财务制度与内控流程，支持海外工厂建设、CKD/SKD项目及OEM业务的财务协同 4. 对接国际订单结算、外汇收付及跨境税务筹划，保障多币种业务财务稳健运行 5.参与重大经营决策，提供财务数据支持与风险预警，助力公司全球化业务拓展 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级会计师或CPA优先 2.5年以上制造业财务管理工作经验，具备出口型企业或新能源/制冷设备行业背景者优先 3.熟悉中国会计准则及国际财务报告准则（IFRS），熟练操作ERP系统（如SAP/Oracle） 4.具备良好的跨部门沟通能力及英语读写能力，能适应阶段性海外出差或工厂支持任务 5.责任心强，原则性突出，具备较强的数据敏感度与合规意识

统筹战区人力资源及培训管理工作 1、配合集团推进战区及下属区域、城市各级单位的岗位设置、编制核定与人员配置，统筹人力成本预算编制，梳理战区各部门岗位编制并提交集团审批； 2、组织实施MTP9及以下岗位的招聘调配工作，统一管理所辖城市招聘渠道，控制招聘渠道费用支出； 3、依据集团绩效管理体系，设定战区考核指标并向集团报备，落实月度绩效考核工作，提交相关考核数据，起草并申报MTP9及以下员工专项考核激励方案； 4、遵照集团薪酬福利政策执行员工定薪、调薪操作，按月汇总核算战区考勤、薪资及人力成本数据，提报集团审批，并对人力成本使用情况进行监控、预警与优化建议； 5、制定战区非一线岗位培训规划并推动实施，承接集团部署的非一线培训项目，按计划组织并推进一线门店类培训落地执行； 6、负责战区MTP9及以下岗位员工入职、转正、调动、离职等手续办理，开展非直管序列MTP9及以下部门负责人任用工作，提出战区人员晋升建议名单； 7、推动企业文化在战区的宣导与践行，落实文化行为规范及学习任务执行； 8、落实核心管理层内部沟通机制的运行与维护； 9、通过定期开展员工访谈，掌握员工思想动态与工作状态，提供职业发展指导，引导员工树立积极健康的职业心态

熟练使用专业财务软件 具备独立处理企业账务能力的成熟会计 负责记账、报税、年检等相关工作 夏季工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 享受法定节假日休息，实行单双休轮休制 薪资待遇—留电话具体沟通

公司出纳

招聘 成手会计和会计主管 会计：需具备两年以上财务相关工作经验，沟通协调能力良好，工作认真负责，性格乐观，积极进取 主管：应掌握系统的财务专业知识，精通账务处理与财务管理，具备较强的分析与问题解决能力 熟悉银行各项业务操作及纳税申报流程，了解多行业财税政策要求，内外账操作熟练 熟知国家会计准则及相关法律法规，掌握税务政策动态 有代账公司从业经历者优先考虑 团队氛围融洽，同事间协作互助，领导视野开阔，管理开明 薪酬待遇优渥，提供职业发展通道，工作节奏高效，无加班文化

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务管理及员工关系协调工作。 2. 制定并推行员工培训与职业发展方案，确保人才能力与组织发展需求同步。 3. 优化招聘流程并全程监督执行，提升招聘工作的效率与录用质量。 4. 建立和完善绩效考核机制，推动员工积极达成各项工作目标。 5. 统筹员工关系管理，及时处理劳资沟通问题，构建和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 熟悉行政运营及员工关系管理的实际操作与理论体系。 3. 能够熟练运用各类管理工具与工作方法开展职能任务。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对员工关系中的突发情况。 5. 工作态度严谨细致，具备高效执行工作任务的能力。

1. 负责日常账务的核算与处理，编制各类财务报表； 2. 承担税务申报及审计相关工作 3. 熟悉内账与外账的操作流程，具备独立处理能力 4. 具备代账公司工作经验者优先考虑 工作环境轻松，团队氛围融洽，无复杂人际关系 周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 上班时间 上午 8.30－12.00 下午 1.30－5.30（冬季） 2.00－6.00（夏季）

可独立负责账务的成熟会计 具备优秀管理能力，有团队带领经验者优先 冬季工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 夏季工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 享受法定节假日，每周轮流单双休 薪资待遇——留电话详询~

招聘人事要求长期稳定全职 ******* 工作轻松简单手机操作即可 工作内容：在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进 工作时间：9:00-17:30午休一小时月休四天 薪资待遇：底薪3000+提成 招聘前台需化妆上岗要求稳定性强 早九晚五点半薪资3500

货币资金的收付

学习岗位提供实践机会，3个月后转正