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辽宁锦州工地招质检员一人,要求有上岗证,工资面议,联系电话
检测员
锦州工地招质检员一人,要求有上岗证,工资面议,联系电话
锦州
7月11日 18:47拨打电话
项目经理大专
岗位要求: 1、大学专科及以上学历,所学专业必须是电气工程方面。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上电气专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程:熟练掌握新能源电气一、二次设备的构造、性能、工作原理、试验方法、故障分析和处理。具备一定的电力生产专业知识和生产管理水平具有一定的组织、协调、理解、表达能力。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作 7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。 岗位职责: a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益; b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议; c)监督施工单位进行技术交底工作; d)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作; e)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题; f)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作; g)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万,交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
工程监理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人: 1. 年龄要求:50周岁以下 2. 学历要求:本科,建筑工程相关专业 3. 职称要求:具备高级工程师资格 4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇:年薪6~12万元 二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向): 1. 年龄要求:45周岁以下 2. 学历要求:本科,建筑工程类(土建、电气、水暖)相关专业 3. 职称要求:具备工程师职称 4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇:年薪6~8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员: 1. 年龄要求:***** 2. 学历要求:本科,建筑工程类相关专业 3. 薪酬待遇:年薪3~5万元 四、造价师: 1. 年龄要求:45周岁以下 2. 学历要求:本科 3. 职称要求:具备工程师职称 4. 注册证书:须持有一级注册造价工程师证书 5. 薪酬待遇:年薪6~8万元 熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件,有房地产开发项目经历者优先考虑。 工作地点:辽宁省锦州市开发区
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责 1. 配合工程部负责人拟定酒店设施设备的年度维保计划、预算草案及技术升级方案。 2. 负责酒店机电系统(包括水电气、空调、消防、安防等)的日常巡查、故障诊断与紧急维修,保障设备安全高效运行。 3. 管理工程团队日常运作,涵盖人员调度、任务安排及工作成果核查,提升整体运维效能。 4. 协调外部服务商,审核设备采购、维修协议及费用报价,合理管控工程支出。 5. 参与推动酒店节能减耗项目,优化能源管理策略,减少运营成本。 6. 协助建立工程安全管理机制,定期开展安全培训与应急演练,确保作业过程符合安全规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电工程、暖通、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上酒店或大型商业综合体工程管理经验,掌握各类设施设备的工作原理及维护标准。 3. 具有较强的团队管理能力,能够有效组织跨部门协作,处理复杂技术问题。 4. 熟悉工程预算编制、成本控制及供应商管理流程,了解相关安全法规与行业规范。 5. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能及时响应运营部门的技术支持需求。
辽宁大连招聘质检员,年龄50岁以里,
质量员/检测员/检验员
招聘质检员,年龄50岁以里,
大连
9月13日 14:47拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责 2、承担对项目管理团队的组织与监督职责 3、承担履行与甲方合同条款的履约责任 4、承担外部相关方关系的沟通协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目管理人才的培养与梯队建设责任 7、承担项目质量与安全生产的全面监管责任 8、承担对安装施工队伍管理失当的连带责任 9、项目的统筹与执行:组建项目管理团队,搭建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标 任职条件: 1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求:具备10年以上行业工作经验,其中不少于5年工程管理岗位实践经验 3、知识要求:精通工程管理流程,具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,善于处理内外部公共关系 4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经历
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程电力工程水利工程工业建筑二级建造师
一、岗位职责1. 独立承担压力管道、机电设备安装类项目的全过程管理,精通管道焊接与设备安装环节,具备3年及以上同类项目项目经理独立运作经验,全面负责项目从启动到交付的各项工作。 2. 熟知锅检院、特检所等监管单位的报检报验流程及相关规范,能够高效推进检测申报与验收手续办理,保障项目合法合规实施。 3. 统筹项目成本、质量、安全、进度四大核心要素:确保工程支出不超预算,杜绝资源浪费;工程质量满足行业标准及合同约定,顺利通过验收;严格执行安全管理规定,防范安全事故发生;合理制定并动态调整施工进度计划,确保各节点按时完成。 4. 具备出色的现场组织能力和沟通协调能力,品行优良、责任感强,具备团队合作意识,能有效调度施工人员,协调各工序衔接,推动项目有序开展。 5. 可深入项目实地勘察,结合现场条件或甲方提供资料,准确核算工程量,科学预判人工、材料、机械等投入成本,为预算编制和成本控制提供精准支撑。 6. 主导锅炉、工艺管道、压力容器等工程的施工方案编制、优化与执行落地,确保方案具备科学性、合规性和现场可操作性。 7. 作为公司代表与客户全程对接,涵盖项目进场协调、施工问题处理、竣工验收以及工程款项跟进与回收等工作,持续维护良好的合作关系。 二、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,机电工程、材料科学与工程等相关专业优先,具有扎实的专业知识基础。 2. 执业资格:须持有二级或以上建造师资格证书,机电工程专业优先,需具备有效注册资质(可配合企业注册),持有中级工程师职称者优先考虑。 3. 技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),精通CAD绘图工具,能独立完成图纸识读、方案绘制及相关技术文档编写。 4. 经验要求:3年以上压力管道、机电设备安装领域项目经理独立履职经历,具备完整项目全周期管理经验,熟悉相关行业规范与技术标准。 5. 能力要求:具备较强的成本控制、进度安排、质量安全管控能力;拥有良好的沟通谈判技巧,能妥善应对甲乙双方及施工现场各类突发情况;工作态度严谨,执行力高,具备优秀的职业操守和协作精神。 6. 其他要求:特别优秀者条件可适度放宽,能接受项目现场办公,服从公司统一调配;无不良执业记录,为人正直,责任心强。
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中进度管理质量管理安全管理项目实施计划合同管理多方协调
岗位内容: 1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目的推进与监督。 2. 对项目进度、质量、安全及成本等方面进行全过程跟踪与管控。 3. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效有序推进并顺利落地。 任职要求: 1. 拥有5年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程及相关工具的应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件,具备工程计量、质量检测等基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题解决能力。 4. 具备全局思维和团队协作意识,能适应一定程度的工作压力。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
辽宁锦州休闲区招聘电梯岗位人员。薪资为3600元,实行11小时工作制,提供免费员工餐,有住
3.6千/月
电梯司机月结
休闲区招聘电梯岗位人员。薪资为3600元,实行11小时工作制,提供免费员工餐,有住宿。
锦州
10月9日 17:20拨打电话
兼职月结
管理岗24-48岁,者年龄可放宽至55岁,可全职可兼职,具体面议!薪资福利:3500-5500双休,待遇优厚,有保险.
锦州
10月9日 17:20拨打电话
厨工月结
后厨工人后厨薪资福利:工资3500,供两顿饭工作时间:4:00-14:00,工作地点可自选工作地址:碧桂园御锦府店
锦州
10月9日 17:20拨打电话
辽宁锦州铁北招打荷一名,工资3200两天休息,联系电话
3.2千/月
打荷1-2人月结
锦州铁北招打荷一名,工资3200两天休息,联系电话
锦州
10月9日 17:08拨打电话
辽宁锦州招聘辣炒-工资6000,月休息两天,会翻勺就行,要求干净整洁电话-(同步)
6千/月
上什月结
招聘辣炒-工资6000,月休息两天,会翻勺就行,要求干净整洁电话-(同步)
锦州
10月9日 17:08拨打电话
检测员品检工
检测员年龄20-45岁,做事细心,工作负责薪资福利:工资面议招工人数:1名员工生日有生日礼金,每月各部门有优秀员工奖,购买五险。享有国家法定节假日,妇女节、端午、中秋、春节有相应礼品发放,公司设有带薪年假、工龄奖。工作地址:永修县军山十里大道
九江 永修县
10月9日 17:06拨打电话
公路检师
8千-1.2万/月
质量员全职工作气氛好
要带证
检测员月结
湖北汉宜高速现招聘检测员一名,无证件要求,有湖北工地试验室经验者优先,主要工作为测钢筋保护层,回弹,登记混凝土台账及拌合物性能试验,交广西社保,包吃住,每季度10天休假,工资4500-5500,按月发放,工作地点:湖北省仙桃市;联系方式:廉主任
仙桃
10月9日 16:59拨打电话
检测员
安徽安诚建设工程质量检测有限公司母体位于青阳县现招聘公路检员或检师计2名,要求熟悉公路试验室内或现场检测项目,短期长期均可,要求能够快速到岗,待遇从优,包吃住,联系人疏工
池州 青阳县
10月9日 16:49拨打电话
检测员月结
试验检测人员(1)桥隧相关专业;(2)吃苦耐劳,服从安排,具有良好沟通、协调能力;(3)有实际工作经验(基桩检测、桥梁静动载、超前地质预报、隧道二衬质量、爆破震动监测等),须持交通部桥隧专业等检测证书及职称。工作要求:有实际3年及以上工作经验,工作能力强,具有良好的团队沟通和协调能力,能吃苦耐劳,服从工作安排。薪资福利:检测师带职称年薪12-20万元,五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。招工人数:2人桥隧专业。仅限周一至周五,工作时间联系。招聘时间:长期有效,招满为止。简历发邮箱:工作地址:宁波市海曙区科创南路28号宁波正信检测科技有限公司
宁波
10月9日 16:40拨打电话
项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科总包施工员机电注册建造师
持有二级建造师及B证,能出差!
项目经理
建筑工程现场施工管理 幕墙与钢结构工程预算 装饰装修工程成本核算 设计岗位人员招聘 工程项目负责人 项目技术负责人 项目经理(主管级) 钢结构施工现场管理 现场技术及安装团队协调 甲方对接与多方沟通协调 工程造价变更管理 工程技术资料整理归档
项目经理
项目经理沟通力强、吃苦耐劳有责任心,35~~5大专学历身体健康没有疾病工作地点锦州,最好能驻场锦州工作
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师别墅豪宅可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑
岗位职责: 1. 全面负责酒店装饰装修工程的实施与管理工作 2. 保障项目按计划节点有序推进,达成既定目标 3. 协调团队内部沟通,确保施工质量符合标准 任职要求: 1. 具有装饰装修类项目管理经验及良好的团队合作意识 2. 能够应对现场变化,快速响应并处理各类项目问题 3. 持有二级建造师证书,优秀者条件可适当放宽
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责酒店装饰装修项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与甲方和团队成员保持有效沟通,确保项目质量和项目进度 【岗位要求】 1. 具备装饰装修类项目管理能力和团队协作精神 2. 能够适应变化,及时解决项目中的问题 3. 有二建证,安全B证,条件优秀可放宽要求 4. 项目经理(装饰装修类)出差
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理 项目技术统筹 项目经理负责人 钢结构施工现场管理 现场施工技术与安装团队管理 对接甲方并协调多方沟通工作 工程造价变更管理 技术文件及资料整理归档
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土木建筑工程造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
建筑安装、装修装饰、幕墙施工、钢结构作业、机电设备安装、园林绿化、仿古建筑、安全防范、网络布线、智能建筑、污水处理、管道铺设、消防设施、市政建设、环境保护、医用气体系统、洁净手术室、医疗集中供氧、射线防护、电子智能化、医疗专用设备、舞台灯光与亮化、防腐处理、保温防水及涂装、暖通空调、制冷系统、电力工程、弱电系统、电气安装、楼宇自控、体育场地设施、特种结构等工程的设计、施工、安装、维护及技术咨询服务;工程项目全过程管理;建筑类劳务分包;机械与建筑设备的租赁及维保服务;空调与中央空调系统的规划、安装、检测和维修(不含特种设备);医院净化系统、大型厂房及实验室净化项目的设计、安装与维护;纪念馆、博物馆展示陈列方案设计与实施;广告设计、制作与发布;建筑材料、装饰材料、机电装置、净化材料、实验器材、医疗器械、环保装备、安防器材、消防设备、电力设施、护理通讯系统、电子产品、金属制品、五金电器、水暖配件、仪器仪表、电线电缆、化工原料(不含危险品)的批发与零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土木建筑工程造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
建筑安装工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、钢结构工程、机电设备安装工程、园林绿化工程、仿古建筑工程、安防工程、网络工程、建筑智能化工程、污水处理工程、管道工程、消防工程、市政工程、环保工程、园林绿化工程、医用气体工程、洁净手术室工程、医用集中供养工程、射线防辐射工程、电子与智能化工程、医用设备工程、舞台美术灯光及亮化工程、防腐工程、保温防水及涂装工程、暖通工程、制冷工程、电力工程、弱电工程、电气工程、楼宇智能化工程、体育设施工程、特种建筑工程的设计、施工、安装、维修、技术咨询;工程项目管理;建筑工程劳务分包;机械设备、建筑设备租赁及维修;空调制冷设备及中央空调设计、安装、检测及维修(特种设备除外);医院净化、大型厂房、实验室净化工程设计、安装、维修;纪念馆、博物馆的展示及陈列设计制作;设计、制作发布广告;建筑材料、装饰材料、机电设备、净化材料、实验室设备、医疗器械、环保设备、安防产品、消防设备、电力设备、护理通讯设备、电子设备、金属材料、五金交电、水暖器材、仪器仪表、电线电缆、化工产品(除危险品)批发、零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
项目经理5-10年大专
作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面,核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划:负责制定年度、季度、月度维保计划,明确时间表、预算和人力资源分配,确保工作有序推进。 2、方案与档案管理:在新项目签订后,建立维保档案,编制维保方案和计划,项目入库与信息上传。 3、团队协调:作为项目负责人,需统筹内部团队与外部技术人员,在高峰期(如消防安全月)协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持:在突发情况下(如设备故障、检查压力大),及时调配资源,保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系,落实全员安全生产责任制,牵头识别高风险作业(如受限空间、特级动火、大件吊装等)及重大风险源,组织应急预案演练,处置项目实施过程中的突发事件,确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护:确保消防系统处于正常运行状态,对故障设备及时修复或提出更换建议,保障系统可靠性。 7、定期汇报:编制项目进展报告,向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标,推动问题快速解决。 8、服务升级:根据行业发展趋势,推动服务内容创新,提升自身业务能力与服务水平,以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色,既要懂专业又要会统筹,是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先;大专学历需具备10年以上相关项目管理经验,且业绩突出。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理
【岗位职责】 1. 管理并协调装修项目的所有方面,包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划,监督工程施工过程,并确保符合工程标准和规范。 3. 负责监控合同执行情况。 4. 与设计师、外包和甲方紧密合作,进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的装修项目管理经验,持有二建证。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具,以及各种施工技术和材料。 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1、全面负责钢结构建筑项目的实施,保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求; 2、组建并带领项目团队,统筹各参建方协作,推动项目高效有序开展; 3、把控施工全过程的成本支出,确保项目执行不超预算; 4、对接政府监管机构、客户及供应商,及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求: 1、具有扎实的建筑施工管理背景,精通钢结构工程施工环节; 2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力; 3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范; 4、适应复杂多变的项目现场环境,拥有较强的应变与问题处理能力。
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